病假事假协议书.docx

病假事假协议书
鉴于本协议的签署方具备相应的民事行为能力，并且自愿达成以下病假事假协议，特此约定：
第一条 申请事假的条件
1. 合同双方同意，在遵守相关劳动法律法规的前提下，员工可根据个人实际情况，向公司提出事假申请。
2. 公司有权对员工的事假申请进行合理审查，并依法作出决策。
第二条 事假审查程序
1. 员工在申请事假前需提前向公司提出书面申请，说明具体事假原因和期间。
2. 公司将根据员工的申请情况，与员工协商确定是否批准事假，并在五个工作日内书面回复员工。
第三条 事假使用安排
1. 在获得事假批准后，员工应严格按照所批准的事假期间请假，不可以擅自延长或变更事假期间。
2. 员工在事假期间应积极配合公司工作安排和管理，确保事假期间公司工作正常运转。
第四条 病假规定
1. 当员工患病无法正常工作时，应及时向公司提出病假申请，提交相关医疗证明和医生诊断报告。
2. 公司将根据员工的病情和医生评估，决定是否批准病假，并在三个工作日内书面回复员工。
第五条 病假使用安排
1. 在获得病假批准后，员工应根据医生的建议和公司相关规定，请假期间严格按照病假期限休息和治疗。
2. 员工在病假期间应及时向公司汇报病情变化，并配合公司进行相关病假管理。
第六条 其他约定
1. 员工应遵守公司的相关规章制度，保障公司的利益和正常运营。
2. 本协议不得违反法律、行政法规的强制性规定，亦不得违背公序良俗。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体有效期，请双方约定】。
4. 本协议签署后，任何双方均不能单方面擅自修改或解除本协议。
第七条 争议解决
1. 如因本协议履行发生争议，双方应本着友好合作的原则协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼解决。
第八条 附则
1. 本协议一式两份，双方各持一份。
2. 本协议正文以中文书写，并在签署处加盖双方单位或个人的公章。
甲方（公司）：_______________________
法定代表人（个人）：_______________________
签署日期：_______________________
乙方（员工）：_______________________
身份证号码：_______________________
签署日期：_______________________