学年度第一学期少先队工作计划.doc

-范文最新推荐- 学年度第一学期少先队工作计划 一、指导思想：以市教育局和团市委德育工作意见，以学校工作计划为指导，以人为本，以德为先，加强学生安全及卫生教育，加强学生文明行为习惯的养成教育；以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育；以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、具体工作目标及要求：（一） 提高少先队员思想素质。认真贯彻执行公民道德建设实施纲要，以小学生守则、小学生日常行为规范、仁怀市实验小学学生一日常规为主要内容，切实加强少年儿童思想道德教育和行为习惯教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育。努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。（二） 深化素质教育和基础文明教育。1、加强学生日常行为习惯的检查监督，提高值日、中队值周质量，严格执行仁怀市实验小学星级班级评比实施方案、仁怀市实验小学星级学生评比实施方案，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：在校内外不吃零食和饮料，提倡低年级队员不带零花钱，高年级队员一般不超一元，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱，不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概括为三别即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；四带即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会；五无即地面无痰迹、室内外无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。2、认真抓好升（降）旗活动。各中队轮流安学校要求组织国旗下讲话稿，利用国旗下讲话加强对学生的文明行为、安全卫生、勤俭节约、爱国主义、集体主义等方面的教育。3、开展红领巾护绿行动。各中队要制定护绿公约，教育队员爱护花草树木，有组织地安排队员定期清除护绿区内的杂草、杂物，为校园绿化出力，让我们的校园更加生机盎然。4、以励志进取为目标培养学生特长。根据不同的学生，为他们规划不同类别的自我实现的目标，在组织、参与各种活动的过程中，要激励学生确定更高的目标，并为实现这个目标而不懈追求。（三） 推进少先队实践体验活动。1、新世纪我能行体验教育是实践教育在新形势下的发展，是传统实践活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。因此，我校将以少年儿童为主体，以仁怀市青少年农业生产实践基地和学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践和体验活动，全面提高学生的素质。（1）引导学生以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增强生活自理能力。（2）要努力探索社区少先队的工作方法，引导少年儿童在社区开展健康有益的文化娱乐活动；充分发挥其他校外教育基地的作用，如依托工厂、敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让学生在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践能力。（3）积极配合学校开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活动面，提高少先队工作活力。少先队大队部要把学习（学习做人、学习知识）作为首要任务，要帮助队员学好、学活功课，积极配合学校正课学习开展活动；要让少先队员明确学习目的，端正学习态度，抓住四个点（基本点、活跃点、保证点、最高点），提高少先队员四个学习能力（自主学习能力、实践学习能力、合作学习能力、创新学习能力），把学习态度和学习能力统一起来。（4）进一步深化星级学生评比活动，使星级学生评比成为学校、学科教学的互补，起到互需互补互优的作用；要抓住综合实践课，让少先队员亲身参与实践，积极体验，丰富经验。促使少年儿童在实践体验中把全面发展的要求内化为自身的素质。开展以德育为内容的综合实践活动，要落实德育科研的先导地位，提高德育工作的科学性。少先队大队部要带头研究德育小课题 学年度第一学期少先队工作计划 大学生预备党员入党转正申请书 敬爱的党组织 去年，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在一年的预备期中，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。现在，我郑重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的情况向组织汇报 一.政治思想方面 1。我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。我认真学习并体会“三个代表”重要思想的内涵;深刻理解了党中央提出的“科学的发展观”的指导思想;学习了中央两个条例对党员的要求。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育，党的章程的学习以及参加党内各项活动，使我坚定了共产主义信念，加深了对党的认识，增强了自己的党性，从而进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅是组织上入党，更重要的是思想入党。 2。在入党以前，自己认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想”、“奋斗终身的精神”如何在现实生活中得以体现，并不十分清楚，特别是作为一个正在大学里学习的学生，就感到更难。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想”、“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活紧密结合起来，为远大理想而奋斗，对学生来说，就要端正学习目的，树立刻苦学习的态度，。除了努力学好学校规定的各学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关方面的课程，争取获得优异成绩，地掌握为社会服务的本领。 二.学习和生活方面 学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生，最主要的任务是学习，作为一名预备党员，没有好的成绩更是没有说服力的。因此，我从自身找原因，给自己加压力，做到上课集中精力，自修时间全神贯注，通过努力，这一年来我的成绩有所上升，在以后的学习中，我将努力认真学习剩下的课程，争取满意的成绩，为自己四年的大学生活作出最好的诠释并画上圆满的句号。 在平时的生活中，作为一名生干部的我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同学，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学院里的要求和活动，我还积极的组织参加和配合。 三.缺点和不足 一年来，自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差; 2、学习成绩还不能名列前茅和团结同学还不够普遍;所以在学习和生活中，还要进一步注意自己的学习和言行，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作用。 3、在创造性地开展工作方面努力还不够。 总的说，一年来我较好地履行了党员的责任和义务，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。 以上是自己一年来基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。 今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步 第一：继续认真学习党的理论知识，用先进的科学理论武装头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观，做好从学校走向社会的转变; 第二：密切联系同学，与同学们多交流，多谈心，向同学们宣传党的主张，树立好形象为同学们做好榜样; 第三：持之以恒地热情地为同学们服务，并为将来为社会服务做好充分的准备; 第四：在工作上勇挑重担，认真完成学校和班级的各项工作，多举办一些有意义的活动，为同学们为学校做出应有的贡献和努力。 作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验! 在大学生生活里我会更加努力认真学习，为今后人生路途铺垫更结实基石，我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么岗位上，都能创出一番成绩，那就实现了我的人生价值，因此我渴望成为一名正式的党员。如果因为我自身的原因不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚定信念，努力提高自己的工作水平和办事能力，勤勤恳恳地干好本职工作，真正从思想上，行动上入党，请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我!我将欣然接受批评和指导，使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。 科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段，是提高医疗质量和培养人才的必要措施，为实施科教兴院战略，加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐，充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性，营造钻研技术奋力争先的氛围，特修订本办法，以激励员工，加速我院的现代化建设和发展。 一、奖励原则： 1. 绩效挂钩的原则。认真贯彻各尽所能，按劳分配的原则，坚决克服平均主义，按绩效计奖。 2. 公平竞争的原则。科技人员不论职务高低，资历深浅，在科研攻关、课题研究、新品开发、新技术新项目引进等工作中，人人平等，允许自由组合，择优招标竞争，以鼓励我院优秀中青年人才脱颖而出。 二、奖励项目 1. 科技进步奖：主要奖励在科研创新中成绩显著并获各级科技进步奖。 获国家级科技进步奖一等奖： 奖励20万元； 100万 获国家级科技进步奖二等奖： 奖励15万元； 获国家级科技进步奖三等奖： 奖励13万元； 获国家级科技进步奖四等奖： 奖励10万元； 获省级科技进步奖一等奖： 奖励13万元； 30万 获省级科技进步奖二等奖： 奖励8万元； 20万 获省级科技进步奖三等奖： 奖励5万元； 20万 获省级科技进步奖四等奖： 奖励3万元； 取消 获市级科技进步一等奖： 奖励6万元； 8万 获市级科技进步二等奖： 奖励2万元； 4万 获市级科技进步三等奖： 奖励1万元； 2万 获市级科技进步四等奖： 奖励0.5万元。 1万 奖励项目组主要成员奖金额度不低于奖金总的70%，项目第一责任人的额度不低于奖金总额的30%。 2. 新技术、新项目引进奖：是对积极引进和消化吸收国内外的先进医疗技术，促进医院科学技术进步，具有创新性和实用性，且填补国家、省、市、院空白，取得较好的社会和经济效益。 获省卫生厅新技术新项目引进一等奖： 奖励1万元； 1.2万 获省卫生厅新技术新项目引进二等奖： 奖励0.5万元； 0.6万 获市卫生局新技术新项目引进一等奖： 奖励0.6万元； 0.2万 获市卫生局新技术新项目引进二等奖： 奖励0.3万元； 0.1万 获医院新技术新项目一等奖： 奖励0.2万元； 获医院新技术新项目二等奖： 奖励0.1万元； 获医院新技术新项目三等奖： 奖励0.05万元。 3. 创建重点科室奖：创建活动中成绩显著，通过各级重点专科验收。 市级： 科室奖励2万元（其中科主任不低于50%）； 省级： 科室奖励5万元（其中科主任不低于50%）； 国家级： 科室奖励20万元（其中科主任不低于50%）。 4. 论文发表奖： （1）报销： 中华级系列和核心期刊：按实报销 国家级：限额800元 省级：限额500元 市级：100元 （2）奖励： SCI收录的期刊： 每篇奖励5000元； 中华医学系列期刊（核心期刊）： 每篇奖励1500元； 中华医学系列期刊： 每篇奖励800元； 国家级（核心期刊）： 每篇奖励1000元； 国家级（中国科技论文统计源期刊）：每篇奖励400元； 国家级： 每篇奖励300元； 省级（核心期刊）： 每篇奖励500元； 省级（中国科技论文统计源期刊）： 每篇奖励300元； 省级： 每篇奖励200元。 港澳出版刊物不列入奖励范围（以出版刊号为准） SCI收录的期刊： 每篇奖励5000元； 专著：每本4000元； 中华医学系列期刊： 每篇奖励800元； 国家级： 每篇奖励300元； 省级： 每篇奖励200元； 核心期刊：每篇奖励1000元； 统计源期刊：每篇奖励800元； 论著：每篇奖励200元； 奖励范围仅限于正规出版刊物。 5. 科技成果转让奖励：凡职务技术成果转让给企业的，可从转让费中获得不低于20%的奖励。 6教育奖励：专业对口，在职读书获大专以上学历的，一次性奖励20xx元。 三、奖励办法： 凡申报医院科技奖励的，必须详细填写申请书并附详细资料，每年年底评审一次，由医院专家委员会评审后执行，上述各项奖励均记入各有关人员的技术档案。 四、奖励说明： 1. 获得科学技术进步奖、新技术新项目引进奖和科研成果奖的奖金为整个课题组拥有，但课题组负责人所得奖金不低于奖金总额的50%。 2. 论文发表奖的奖金主要奖给第一作者。 3. 获得专利权的奖励只奖励第一发明人。 4. 同一项目如获不同类别及级别的奖励，以最高奖励为准。 5. 本办法自颁布之日起实施，以往科技奖励办法随之停止。 11 / 11