学习科学发展观心得体会.doc

-范文最新推荐- 学习科学发展观心得体会 坚持以人为本，开创党务人事工作新局面党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不。对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设；要按照党政领导干部选拔任用工作条例的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度；要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观，不断把我局党务人事工作推向前进。 扎实开展保持共产党员先进性教育活动,全面提升人事管理和服务水平当前，一场保持共产党员先进性的教育活动正按照党中央的部署深入展开。这次教育活动，在党中央正领导全国人民为全面建设小康社会，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，党正以加强执政能力建设为主题而推动自身建设之际隆重开展，具有极其深刻和重大的意义。我们人事局党组在全市第一批参加了保持党员先进性教育活动，为了使我们局的教育活动扎实有效地开展，局党组及早部署，周密安排，成立了领导小组，制订了活动实施意见和时间安排表，进行了几次集中学习，经过学习我在思想认识上有了进一步的提高，对如何通过这项活动来提高自己的人事人才服务水平也有了进一步的认识。这次先进性教育活动，是加强人事部门建设的一次重要机遇。我们必须紧紧扭住“为第一要务配好第一资源”这一中心，牢记“两个务必”，践行“三个代表”，高标准、高起点推进人事部门建设。一要做学习型党员。要学在前面、用在前面。不仅要作持久学、深入学的表率，而且要成为学以致用、用有所成的模范，成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。要在以往对学习安排要求考核的基础上，提出更加具体有效的办法，确保机关学习的制度化、经常化、见效化。使学习成为干部的一种能力、一种自觉行动，记笔记、写心得、搞调研成为一种风气。要通过坚持不懈地学习，使我们在政治上更加坚定、思想上更加解放、观念上更加超前、工作上更加善谋、推进上更加有力，真正通过学习，掌握执政党先进的执政思想和执政理念，掌握先进的人事管理理念和人才经营理念，不断提升人事管理和服务水平。二要做服务型党员。作为人事干部，必须首先给自己定好位、定准位、定到位。只有将自己定位在人民的公务员、服务员、仆人的位置上，才能真正体会到为各类人才和群众办事的快感乐意，才能不会主仆颠倒，呼气哈气，不会对群众的困难麻木不仁无动于衷、装聋作哑视而不见、敷衍塞责推诿扯皮。为此，要鼓励干部主动地发现问题，深入地研究问题，满腔热情地解决问题。要把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融入到工作的方方面面，进一步完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、承诺时限和违诺责任，规范工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为。要创新联系群众的载体和渠道，建立完善人事干部调查研究制度、建立人才联系点制度、信访接待制度、与群众对话制度等等，扎扎实实帮助人才和办事群众解决实际困难。三要做创新型党员。新时期，人事人才工作如何实现为我市的经济建设服务，没有现成经验可循，只能在实践中探索，而要使探索有所突破，必须保持与时俱进的精神状态。精神状态是一种外在形态，更是一种内存的动力源。一种全新的事业、全新的工作用一种充满积极挑战的精神状态去应对与用一种消极应付的精神状态去应对，效果是截然不同的。我们迫切需要全体党员干部能够通过先进性教育活动，真正具备善于抢抓机遇，开拓创新，争取主动，有所作为的胆识、智商和情商。为此，我们必须经常检查我们的思想观念、工作思路、方式方法和运行机制适应不适应发展变化了的新形势，符合不符合与时俱进的新要求。通过不断推进观念创新、方法创新和体制创新，使我们的各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，始终保持旺盛的生机与活力。 老师们、同学们： 早上好!金秋时节，丹桂飘香，城关二小2007年冬季体质健康运动会在大会组委会的精心筹划和全体师生的不懈努力下，今天胜利召开了!在此，我谨代表大会组委会，对运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!向精心筹备、组织这次大会的体育组以及所有的工作人员表示敬意!向积极参与校运会的各个班级、各位运动员表示感谢! 老师们、同学们，学校体育是素质教育的重要组成部分，它对于增强学生体魄，培养学生顽强的意志、良好的合作意识，集体主义精神、爱国主义精神等方面都起到重要的促进作用。体育是力量的角逐，智慧的较量，体育是美丽的展示，理想的飞扬。一个真正合格的小学生，应该是一个无论在考场、还是在运动场都能勇攀高峰的人。这次运动会，是对我校体育教学工作的大检阅，也是对同学们体质健康的检阅，更是对我校师生精神面貌和综合素质的大检阅，希望全体运动员发挥“更快、更高、更强”的奥运精神，挑战自我、超越自我、奋勇争先，赛出水平、赛出风格;希望全体裁判员严守规程、公正裁判，全体工作人员忠于职守、热情服务、保障安全;希望各班啦啦队热情鼓励运动员、文明助威;更希望全体师生讲秩序、讲公德、讲卫生，充分体现二小人文明有序的良好行为习惯，让我们共同努力，把这次运动会开成一次“文明、热烈、精彩、圆满”的体育盛会。 最后，祝全体运动员赛出好成绩!预祝大会圆成功! 5 / 6