学生会文娱部工作总结.doc

-范文最新推荐- 学生会文娱部工作总结 学生会文娱部工作总结一学年来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础：一、工作记录（一）部门常规工作1、文件归档整理。进一步对往年的文件进行系统的归档整理，一是方便日后工作需要时查阅，二是保存文娱部历史，让每一个新加入文娱部的人能够了解文娱部的发展过程和借鉴活动经验；2、完善文娱部评分细则。临近学期末时，文娱部召开了各学院文娱部长会议，再次讨论红评细则及评比制度，听取各部长的红评建议，最后一次整理修改，确立最新的红评细则；3、完善物资租借规章条例。通过总结多次租借物资的经验，听取团委老师的指导意见和各学院、社团的建议，本部门完善了物资租借的规章，以更好地管理租借音响、麦克风等物资；4、加强与各学院文娱部的沟通交流。本部门通过建立文娱部公共邮箱，qq群和本部门的博客，来方便与各学院文娱部之间进行活动经验交流；5、应邀参加各学院和社团举办的文娱活动。除了应邀观看各学院和社团举办的文娱活动，本部门还会在活动结束后与举办方以口头或者书面的方式进行活动经验交流；6、部门建设：（1）培养新一届干事，提高干事工作责任感和道德素质，特别注重社交礼仪和待人态度方面的教导。同时，鼓励干事积极参加其他兄弟部门的活动，以此全面提高其工作能力；（2）加强部门凝聚力建设。加强了部长与干事，干事与干事之间在工作上的交流和学习生活上的谈心，促进共同学习，共同进步；（3）做好校学生会的值班工作和部门的卫生轮值工作，增强对工作的认同感与责任心；（4）每个星期二晚上开部门会议，了解学生会总工作的最新动态和阶段性地对工作进行概括与总结；（5）本部门副部长以上参加了校团委进行的团学干部培训班并顺利结业。（二）部门活动1、与实践部共同完成学生会迎新的义卖工作。前期的工作准备都是由实践部进行，本部门只参与了当天售卖义卖品的工作；2、招新活动。本部门在十月一日前顺利完成了招新工作；3、协助团委举办庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会；4、积极协助其他部门开展工作:我们部门还积极地协助其他部门开展工作，如体育部举办的“新生杯”篮球赛和学习部举办的校辩论赛的后勤工作。二、主要经验和不足（一）开学初，本部门要开展招新工作和同时进行庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会的筹备，以致两方面的工作出现不少错误。我们从中得到的经验是要善于借用其他兄弟部门的人力资源和做好对突发状况的应变措施，还要主动与团委老师进行及时沟通；（二）招新的方式比较传统，继续沿用过去的形式，没有大的突破。在以后的招新中必须针对本部门的特点作出相应的方案改革，以求最适合的人才加入；（三）在“三下乡社会实践表彰大会”中，由于本部门没有人去跟音乐播放的工作，导致出现了一些细节问题。在以后类似的情况中，本部门的人没办法跟自己本分工作时，要懂得向其他部门寻求帮助，确保活动的顺利进行。三、工作展望下学期文娱部的工作重心主要放在学生会内部联谊活动上，计划开办交谊舞培训班、举办一个舞会、交换愿望联谊活。同时，还希望举办一个全校性的文娱活动，以活跃校园气氛。同志们：根据市委三届一次全会和市委常委会的决定，在2007年的第一个工作日，我们就召开全市干部作风建设动员大会，部署优化经济发展环境工作，充分体现了市委对这两项工作的高度重视。刚才，李功勋同志传达了中共信阳市委关于进一步加强干部作风建设的决定，李广胜同志传达了中共信阳市委、信阳市人民政府关于进一步优化经济发展环境的若干规定（试行），郭瑞民同志就如何进一步优化经济发展环境作了很好的讲话。下面，我就干部作风建设讲几点意见。 一、“严”字当头，要把作风建设作为永恒课题 党要管党，从严治党，是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。我们党历来高度重视作风建设，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人都倾注了大量精力，不仅形成了党的优良传统和宝贵经验，而且还保证了党不断从胜利走向胜利。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。加强干部作风建设，对于我们尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。市委三届一次全会专门作出关于进一步加强干部作风建设的决定，2007年市委、市政府用1号文件发布了关于进一步优化经济发展环境的若干规定（试行），就是表明我们要“严”字当头，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，扎实推进作风建设。在这方面，尽管前些年做了很多工作，但是从严要求，认真反思，我们还是存在不少问题。突出表现： 一是不负责任，说了不办，定了不干。有的干部在其位不谋其政，占着茅坑不拉屎，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子。遇到矛盾不是积极主动去解决，而是能推则推，能拖则拖，能躲则躲。在任务面前要么讨价还价，要么信誓旦旦。讨什么价呢？无非是想不干少干，或者是要钱要人要物。发什么誓呢？先说“可以”，满口应承；最后检查落实时“不可以”，这时候一大堆理由就出来了，什么天气原因、别人原因等等，就是不找自己原因。说了不兑现，言而无信，这是我们欠发达地区工作上得慢、发展落后的最重要、最根本的原因。说轻了，是不信守承诺，说重了，是不讲诚信。说了不算，定了不办。这是个最突出、也是最严重的问题，不是取信于民，不是取信于党，也不是取信于自己。诚信是一个根本的问题，大家都知道，论语中“子贡问政”的故事。子贡问老师，一个国家要想安定、政治平稳，需要哪几条呢。孔子回答说三条：“足兵、足食、民信之矣”。意思是要有足够的兵力保障，要有足够的粮食，要取信于民。子贡矫情，说如果去掉一条，您说去掉什么呢？孔子答：“去兵。”意思是不要兵力。子贡又问：如果必须再去掉一条呢？孔子回答说：“去食。”意思是不吃饭了。不吃饭无非一死，自古而今谁不死呢，死不可怕，最可怕的是国民失去对国家的信仰而出现的崩溃和涣散，即“自古皆有死，民无信不立。”古代如此，今天不也是这样吗？我们都是共产党员、领导干部，更应该带头讲诚信。让人民群众信任党和政府，让上级党组织也信任我们每一位党员干部。 二是吃喝玩乐，不思进取。一些来信阳的外地人告诉我：信阳山好水好吃的好，打牌的花样也不少，这样的地方很难找。这话里有褒的，但是有没有贬的呢？其中滋味，不论是在座的还是外来的同志心里都清楚。有的干部一上班就约酒摊约牌摊，约来约去；有的干部习惯于“经济半小时”，饭前来两圈，饭后觉得不过瘾，还要接着来。有的干部在牌桌上一坐一天，输了签单，什么牌都敢打，什么人都敢来，多少钱都敢赌。有的干部投其所好，拉着领导打牌，不知道里面玩什么花样，搞什么名堂。我多次在电视电话会上见到一些干部中午喝得面红耳赤，会场上打瞌睡。这样整天喝酒来牌，哪有时间学习，哪有心思干工作。在发达地区，大家聚到一块，谈投资、谈项目、谈发展、谈信息；而我们这里，有些人张嘴就是赢了多少、输了多少，谁喝倒了、喝了多少。这是两种截然不同的生活理念和工作状态。党代会期间，大会明确一条纪律，中午不准请吃吃请，大家坚持的很好。这说明这样规定是有群众基础的。今天我们宣布“五条禁令”，从现在开始，公务人员不准赌博、工作日中午不准饮酒的规定就生效了，谁违犯了就是违犯了纪律。 三是要求不严，标准不高。有的干部惰性严重，对全局不关心，对大局不热心，对发展不尽心，上班混日子，出工不出力，拿着国家的俸禄，花着纳税人的钱，就是不干分内的事，与心何忍？与心何安？有的干部工作只求过得去，不求过得硬，比上不足比下有余，马马虎虎，心安理得。有的干部甚至不知道什么叫标准，更不知道什么是高标准，干工作稀里糊涂，勉强凑合，蒙混过关。事实上，干什么事都有一个标准问题，城市建设有标准，工农业生产有标准，连扫马路、铺地砖、种树等都有标准。我反复讲过高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费。有的工程建完就拆，拆了再建，建了还拆，就因为标准低，是次品、粗品。没有标准，何谈高标准，何谈节约？ 四是经营权位，吃拿卡要。有的干部不是把职位作为为民的平台，不是把权力作为为民的杠杆，而是当作自己的一亩三分地来经营。有的干部整天盘算着怎样把手中的权力用到极致，以权谋私，吃拿卡要。“一亩三分地”本来是清代皇帝为了显示对农业的重视，在北京中南海内划有一块一亩三分的地亲自耕作。后来外延扩大为势力范围，成为利己主义的代名词。要切记，我们共产党员的岗位是人民给的，是国家给的，是不能拿来用做交易的，更不能当作个人势力范围的。市委、市政府决定，从今年起，全市要推进岗位轮换制，重要岗位处级五年、科级三年一轮换。同志们要珍惜现在的岗位，为人民多做工作。 五是心浮气躁，跑官要官。有的干部不是把心思放在工作上，而是围着领导转，干给领导看，阿谀奉承，邀功请赏；不是静下心来干工作，而是这山望着那山高，刚坐在这个位上，就盘算自己何时可以动一动；有的同志自我感觉良好，心气很高，心存奢望，但脚不着地，不干实活；更有人厚着脸皮要，撕破脸皮送，拉关系，走门子，不达目的跑个不停，甚至跑省进京。有人形象地把这类干部称作“四话”干部：欺上瞒下讲假话，迎来送往讲套话，目无百姓讲狠话，不顾影响讲荤话。讲成绩夸大其辞，谈问题轻描淡写。对上说话溜须拍马，与人交往虚情假意。弄虚作假如同臭豆腐，大家都说臭，但还是有人吃。现在，有的干部一听到风吹草动，就闻风而动，四处活动，拉票的、贿选的、找人的，忙个不停，大有舍我其谁之势。今天我在这里讲，谁找谁跑，都要公布出来，说到做到。谁要是送，除了拒收之外，我们还要打个问号，这样的干部能不能用？你拿了一大包钱，钱从哪儿来的？工资有限，要么是拿别人的，要么是拿公家的，都是违法犯罪行为。如果让这样的人得逞，岂不是在共产党内安了一颗定时炸弹吗？我曾说过，不敢开展批评的干部不是好干部，细究起来，为什么不开展批评，不外乎这三个原因，第一，水平有限，看不出问题；第二，不敢开展批评，想当老好人；第三，有把柄被别人捏着，不敢说话。大家想一想是不是这三种原因。有的人整天光想着做官，但不是认认真真地工作，认认真真地学习。有的人老说年龄不饶人，自己进步不了。可是，实际上这种人只长肚子，不长脑子；只长年岁，不长水平，干了几十年，说不出所以然，干不出个道道来，自己进步不了，老是埋三怨四，为什么不从主观上找原因呢？ 以上这些问题，有共性的，有个性的，但都是实实在在的问题，决不是危言耸听。出现这些问题，有我们安排不到的原因，有检查落实不到位的问题，当然一些同志自身要求不严也是不能推脱的。过去的既往不咎。 现在讲“严”字当头，就是要从这里抓起。宽是害，严是爱。我们爱护干部、教育干部、保护干部，就要从严要求。我们信阳落后，根本原因就在于干部作风不过硬。我们要当中原崛起生力军，建设魅力信阳，关键要从这里抓起，铁起心肠，铁起手腕，采取有力措施，切实加以解决。应该看到作风建设既是个根本性的问题，又是个永恒性的课题，必须“严”字当头，坚持不懈，始终不渝，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效，为当好中原崛起生力军，建设魅力信阳奠定良好的思想基础。共产党员要为党而官，为民而官，为人而官，为事而官，这是一种境界，是一种情操，是一种目标，是一种追求。 二、“学”字为先，要把勤奋学习作为成事之基 学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，也是党章规定党员八项义务的第一项。学习的重要性，古今中外都有精辟论述。孔子讲：“仕而优则学，学而优则仕”。意思是：做官了有余力便去学习，学习了有余力便去做官。他在论语中还说：“学而时习之，不亦乐乎”。意思是：学习新东西，并经常温习，不也是一件令人高兴的事吗？他还讲：“学然后知不足，教然后知困”。意思是：学之后才知道自己的知识不足，教书之后才知道自己学识不够。汉代刘向有一句很有名的话：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。意思是：人少小时好学，就像初升的太阳一样，光明鲜亮；壮年时好学，就像中午的太阳，光线强烈；老年时好学，就像燃烛照明一样，在黑暗中闪光。毛泽东少年即立志：“才不胜今人，不足以为才；学不胜古人，不足以为学。”培根在他的论学习中说：“读书足以怡情，足以傅彩，足以长才。”党的十六大明确提出要建立学习型社会，建立学习型政党。可见，学习对我们每一个干部的重要性。现在提倡终身学习的理念，终身教育体系制度也在进一步健全。把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性，在当前显得更加重要。 第一，学习是对自身最好的投资。当今社会，知识就是资本，知识就是财富。谁占有知识，谁就占有发展的主动权，谁的知识更新快，谁就掌握了经济的制高点。清代顾炎武说：“人之为学，不日进则日退。”这里所说的“退”，现在理解就是不学习你就会失去机会，丧失机遇。有的干部老说自己进步慢。这些干部讲话讲不出道道，写文章写不出条条，干工作理不出框框。在知识爆炸时代，吃老本是不行的，需要向他人学、向实践学，活到老，学到老。国学大师季羡林在301医院住院两三年，还博览群书，每天坚持写一两千字的文章。文学巨匠巴金晚年也是学习不止。最近的文坛名人易中天出了很多书，讲了很多关于学习的问题。有的人说没有学的机遇，但没有学的机遇，人就会失去很多机遇；有人说没有学的时间，但每天挤出两个小时，完全是可能的。如果每天把时间泡在酒摊上、泡在牌桌上、泡在无所事事上，再多的时间也是不够的。我们要舍得在学习上花时间。你花在学习上的时间越多，你对自身的投资就越多，相应的你自身的价值就越高，如同股市一样，你的前途就会成为一个人人争购的绩优股。 干部作风建设是一项长期的工作。一年来，省委宣传部在干部作风建设方面给了我们直接的指导，也给我们树立了榜样。今后，我们愿意继续以省委宣传部为榜样，做好本单位的干部作风建设工作。干部作风建设，要充分体现岗位和职业特色。宣传部是负责意识形态和思想文化工作的，其作风好不好、硬不硬，不能只看效率，更不能象狱警一样威严，让你的工作对象害怕。党中央提出要建设富强、民主、文明、和谐的社会主义，归根到底一句话，就是让百姓过上好日子，舒心的日子。作为党的宣传工作部门，就应该努力营造宽松和谐的气氛，让人们的生活充满欢歌笑语。 解放前，在艰苦的战争环境下，人们就高唱“解放区的天是晴朗的天，解放区的人民好喜欢，”现在，我们建国都60多年了，三十年改革开放又取得了举世瞩目的成就，全国人民都应该欢天喜地，脸上洋溢着笑容。 但在实际生活中，人们却越来越感到紧张。一是，现在从年初到岁尾，似乎天天都是敏感日，月月都是关键时期。各级各部门一个通知接一个通知，一个电报接一个电报，今天要加强防范，明天要加强值班。而且都是要求24小时不间断值守，领导带班不离岗，比做地下工作还紧张。二是现在大小机关都是门禁森严，岗哨重重，甚至连一些非党非政府的机关也有了武警把守。老百姓到这些部门办事，过去是门难进、脸难看、事难办，现在有的单位干脆就不让你进门。有很多单位不但外来人员的汽车不能进院，自行车也不许进院，人要进院也得电话联系，书面登记，持证领人。（曾问过一个单位，为什么把门看得这么紧？回答是防止作风办明查暗访！哈哈哈-）三是有的领导同志不善于做思想工作，以批评树威信，动辄训人。遇到着急或不满意的事，大会点小会批，搞得会场气氛紧张，机关风景肃煞。 作为领导机关和领导干部，危机感、警惕性是必不可少的。但是，我们毕竟还掌握着政权，毕竟还处在和平年代。虽然不法分子仍然蠢蠢欲动，境内外敌对势力亡我之心不死，但我们也用不着草木皆兵，枕戈待旦。既使要做好防范，也应内紧外松宽严适度，既便领导同志遇到不满意的事，也可和风细雨，把问题解决在同志间的友谊中。相反，总把气氛搞的那么紧张，我们究竟怕什么？ 针对这种现象，宣传部门应该立足自身优势，多做正面宣传，努力弘扬正气，营造宽松、和谐、欢快、向上的气氛。舆论监督是必要的，但宣传部毕竟不是法院，不能把揭露阴暗面当成自己本职工作。做做广告，增加点收入也是必须的，但广播电视和报刊毕竟不是卖野药的，我国人民也不都是疾病缠身，不能把“医药宣传”作为自己的主业。 邓小平同志说，发展是硬道理。这个发展不能理解为单纯的经济发展。作为宣传部门，作好正面宣传，弘扬正气，普及科学文化知识，营造宽松、和谐、欢快、向上的氛围，就是发展。经济发展是硬道理，科学文化事业的发展也是硬道理。我们的宣传文化部门，就应该多从科学文化事业的发展上做工作、寻突破，而不能眼睛只盯着“挣钱”。一位部领导说过，在市场经济条件下，“不懂经济就做不好文化宣传工作”。我看还要补充一句，如果眼睛只盯着经济，那你根本就不是在做文化宣传工作。宣传部还是要把精力放在文化宣传上，努力促进我省文化宣传思想工作的发展。 要实现文化思想宣传工作的大发展，就要宽容，要坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针，不能出一个石家庄之歌就去封杀，你杀来杀去，谁还会再有创作的兴致。现在领导们都为没有好的作品着急。问题是没有适宜的环境，只有着急的命令，怎么可能出好作品？宣传文化事业的发展是有其自身规律的，不按规律办事就不可能出好的作品。现在群众中有一种为机关改名的“段子”，把政法委改叫“正发威”，把宣传部改叫“不宣传”。虽然尖刻，但也不无道理。宣传部经常会发一些文件，不让说这个，不让宣传那个，可不就是不宣传吗？ 做文化宣传工作要遵循文化宣传工作的规律，抓宣传系统的干部作风建设更要从文化宣传工作的实际出发，突出文化宣传工作的特色。检验宣传系统干部作风建设的成就，我看可以用这样一个标准去衡量，那就是要看宣传系统是不是能给人民送去欢歌笑语，是不是能让人们感受到宽松和谐的气氛。如果再简单一点，就到宣传系统的各机关走一走，看一看，听一听：门好不好进？有没有鲜花绿叶和书法、图画？有没有歌声、笑声和音乐？ 13 / 13