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培训合作协议
协议编号：[协议编号]
本《培训合作协议》（以下称为“本协议”）由以下各方共同订立：
甲方：[甲方名称]
法定代表人：[甲方法定代表人]
联系地址：[甲方联系地址]
联系电话：[甲方联系电话]
电子邮箱：[甲方电子邮箱]
乙方：[乙方名称]
法定代表人：[乙方法定代表人]
联系地址：[乙方联系地址]
联系电话：[乙方联系电话]
电子邮箱：[乙方电子邮箱]
鉴于双方均具备相应的民事行为能力，并且真实、合法地表示愿意共同开展培训合作，双方达成以下协议：
第一条 合作内容
1.1 甲方为乙方提供培训机构运营管理方面的咨询和指导服务，包括但不限于市场调研、品牌建设、课程设计、教务管理等。
1.2 乙方作为培训机构，负责根据甲方提供的指导和服务，开展培训活动，并向学员提供相应的培训服务和支持。
1.3 双方合作所开展的培训项目、课程设置、费用等具体事项，双方另行以书面形式达成补充协议明确。
第二条 协议期限
2.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
2.2 有效期届满前双方如继续合作，应在有效期届满前至少_____个月书面通知对方。
第三条 合作权益分配
3.1 甲方在提供咨询和指导服务的过程中所产生的知识产权，属于甲方所有。
3.2 乙方在培训活动中所创作的教材、课件等知识产权归属乙方所有。
3.3 双方合作期间产生的其他可能涉及知识产权的事项，双方应本着公平、公正原则磋商解决，并另行签署补充协议。
第四条 保密条款
4.1 双方同意在合作过程中共同保守商业秘密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或非法使用相关信息。
4.2 双方对于从对方获得的保密信息承担保密义务，包括但不限于商业计划、客户资料、商业机密等。
第五条 违约责任
5.1 若任何一方违反本协议约定的义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
5.2 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议，双方应及时进行协商解决。
第六条 协议解除
6.1 本协议有效期届满，按照协议约定双方选择是否继续合作。
6.2 若双方一方严重违反本协议约定，经书面通知后在______日内未能消除违约行为的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的责任和损失。
第七条 法律和争议解决
7.1 本协议的解释、执行和争议的解决适用中国法律。
7.2 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，双方同意将纠纷提交所在地有管辖权的人民法院裁决。
协议正本双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签署日期： 签署日期：