委托人事服务协议.docx

委托人事服务协议
本协议由以下双方于（协议签订日期）签署：
委托方：（下称“委托人”）
地址：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
有效证件类型及号码：
服务方：（下称“受托人”）
地址：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
有效证件类型及号码：
鉴于，委托人为了满足企业自身发展和经营需求，需要聘请人事服务方提供相关服务，并且双方经充分协商，就相应事宜达成一致意见。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规的规定，经双方自愿，达成以下协议：
第一条 定义
1.1 委托方：指具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗的法人或其他组织。
1.2 受托方：指具备提供人事服务所需的专业能力和资源的法人或其他组织。
第二条 服务内容
2.1 受托方将根据委托方的需求和要求，提供以下人事服务：（具体列举需要的人事服务内容）
2.2 受托方须确保所提供的人事服务符合国家法律、行政法规的规定，不得违反公序良俗，保障委托方的合法权益。
第三条 合作期限
3.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
3.2 若双方需要继续合作的，可在合作期限到期前提出书面申请，经双方协商一致，可延长合作期限。
第四条 服务费用和支付方式
4.1 委托方应按照双方约定的方式和时间支付对应的人事服务费用。
4.2 双方约定的人事服务费用应明确列明在附件中，并在合同生效后的（具体时间）内支付完毕。
第五条 保密条款
5.1 双方在履行本协议过程中获取的商业秘密、技术资料以及其他涉密信息，双方同意将互相保密，并且不得向任何第三方透露或披露。
5.2 双方同时同意，在协议终止或解除后，仍然对已了解的商业秘密、技术资料和其他涉密信息承担保密义务。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条 适用法律和争议解决
7.1 本协议的订立、解释和履行均适用中华人民共和国的法律。
7.2 若因本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商未果，则应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁决定是终局的，对双方均具有法律约束力。
第八条 其他条款
8.1 本协议一式（具体份数）份，双方各执存根，具有同等法律效力。
8.2 本协议正文以中文撰写并解释。
8.3 本协议自双方签署之日起生效，自《中华人民共和国合同法》规定的期限内生效。
（以下空白部分为双方签字处）
委托方（盖章）： 受托方（盖章）：
签字： 签字：
日期： 日期：