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学生会主席竞选演讲稿-6.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学生会主席竞选演讲稿 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家下午好! “天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物”我是来自管理科学与工程学院的xx,看昨日万山红遍,想他朝红妆素裹,怀揣着感激之情,更坚定着豪迈之气,我拥有这样一份信心和勇气来竞选xx工商学院第八届学生会主席一职。站在今天的演讲台上,首先,我要向两年以来一直关心我支持我的领导、老师,以及与我携手并肩的同学们,表示衷心的感谢。 是雄鹰就应搏击长空,是骏马则当驰骋疆场,假如我能有幸当选学生会主席,我将努力践行以真情促和谐,以文化构底蕴,以细微见成效,以创新谋发展的新型工作方针,将学生会建设成为人性化,团队化,标准化和创新化的服务型组织。以下几个方面是我的工作重点。 一、以人性化为基石,用团队化做跳板 学生会的建设既属于个人,又依托于整体。 首先,推行全素质管理模式。成立干部培训班,定期邀请校内知名老师对学生会干部进行个人素质和管理思想培训,同时在办公室内建立个人素质培训园地,增设图书借阅架和图书笔记展览窗,使大家可以在工作之余品读经典,交流心得,实现个人修养的升华。 其次,推行团队化管理模式。从各个部门抽调人员组成“头脑风暴”小组,定期对学生会的工作进行讨论和总结,发现存在的不足,提出解决的方案。另外,组织团队参加大学生课外知识竞赛和创业计划大赛,营造浓厚的团队氛围,增强同仁们的团队意识。 二、以标准化促效率,用创新化谋发展 学生会的工作既需要完善的标准,更需要创新的手段。 首先,引进“目视管理”模式,成立目视管理推行小组,将日常工作和完成情况图表化、公开化,通过看板的形式将各部门的活动成果和考核成绩进行展示。 其次,实现管理体制和工作理念创新。 1、管理体制创新:引入网络化管理和数据库管理,实现学生会工作状态的网络透明化和学生信息管理的简洁化。另外建立部长、部员、部门三位一体的互评机制,增强学生会考核工作的激励功能。 2、工作理念创新:推行内部和谐以及外部交流的工作理念。各个部门内部建立品牌化活动,提高学生会的凝聚力和向心力,同时与烟台各大企业合作,建立校园实习基地,定期选派人员到企业进行实习,为同学们的就业和创业提供实践机会。 在以上工作的基础上,新一届学生会将继续秉承全心全意为同学服务的宗旨,深化品牌活动,加大创新化建设,为打造xx省高校品牌学生会的目标而努力奋斗。 铭记往昔的铅华,遥望他日的期冀,两年的学生会历练,使我更坚信,也使我更愿意将我的满腔热情奉献给这个团队!因此面对使命我责无旁贷,面对未来我任重道远,无论前路是否荆棘密布,我都将带着青春的朝气,散发着年轻的激情,用智慧和汗水去打造学生会更加辉煌灿烂的明天。 谢谢大家! 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家下午好! 首先,我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意! 博观约取战必胜、厚积薄发无人敌,我是来自外国语学院的吴迪。怀着几分热情和感激、带着几多自信与执着,我勇敢的站在这里,来竞选xx工商学院第九届学生会主席。我将新一届学生会的工作重心归纳为十六个字:“创新作导,服务为本;责任在先,务实是魂。”这也将作为新一届学生会开展各项工作基本方针。 首先,“创新作导,服务为本”。创新是任何一个学生组织不可或缺的准则,也是一个团队赖以生存的基石。同样,新一届学生会将继续深化创新意识,充分落实“三一”原则。第一:“一个愿景”。提高学生会文化软实力,在办公室增设“愿景墙”,每月更新各部门的“期待愿景”,形成一个良好的激励机制和竞争氛围,充分做到以文化文、以文化人。第二:“一种模式”。推广“知识型管理”模式。从各部门中选拔成员组成智囊团,在学生会中构建一个人文与技术兼备的知识系统,把先前的知识和理念、现有的信息与优势,进行不断的更新和整合,以达到一个智慧资本的积累。第三:“一项宗旨”。在开拓创新的同时,牢记“全心全意为同学服务”的宗旨,完善学生维权机制,定期举行座谈听取同学心声,加强与二级学院学生会的交流,树立学生会在同学们心中的良好形象。 其次,“责任在先,务实是魂”。一个高效的团队,必然是由一群充满责任感的成员所组成。对此,新一届学生会将进一步完善落实“三项机制”。第一:“责任机制”。上至常委部长,下至成员干事,在开展活动的过程中,形成特色工作小组,填签“活动责任表”,确保任何活动的每个细节都要做到:落实到组、追究到人。第二:“培训机制”。新一届学生会将继续重点开展学生干部培训,定期邀请我校领导老师进行培训讲座,提升成员的综合素质,提高成员的团队意识。第三:“务实机制”。临渊羡鱼,不如退而结网。新一届学生会将把务实观念作为开展任何工作的先决条件,从各部门抽调人员组成督评小组,对各项活动的每个细节进行监管落实,并于月末进行综合测评,对表现突出的成员进行激励表彰,对测评不合格的成员将酌情予以劝退。 君子耻其言而过其行,既然选择了远方,未来的日子里,便定会无惧风雨,用实际行动来为自己的规划践行!多少风云磨砺雨,不消豪气胸腔逸,忆往昔,雄鹰击长空,谁堪比? 空谷幽兰无须夸,碧水清涟不必议,待扬舰,情华融热血,斩荆棘!若执此舵,必献薄力,以服务为本,解师生之忧,为我山商,不懈攀登著华章! 谢谢! 尊敬的各位领导、各位评委、老师们:大家好! 非常感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。今天,我竞聘的职位是心理健康教育中心主任。 我竞聘此职位的自信心来自于以下三点: 一、非常热爱小学生心理健康教育工作。加入诸城市青少年教育发展研究中心已经三年,一直坚持着小学心理健康教育工作方面的学习。 二、2018年下半年我考取了国家三级心理咨询师资格证书,参加了诸城市心理健康教育课堂教学大赛,荣获诸城市心理健康教育课堂改革优秀教师。 这次竞聘如果能得到学校领导和老师们的信任,我一定不负众望,尽心尽力做好学校的心理健康教育工作,用心理学知识和技术提高我们教师的职业幸福感,让学生享受到幸福的教育。 对于我校的心理健康教育工作我有如下三方面想法: 一、积极向学校建言献策,建立健全心理健康教育各项工作制度,创新出我校的心理健康教育工作特色。 二、团结带领学校专、兼职心理健康教育教师加强学习,拓展工作思路,使心理健康教育为幸福教育服务。 三、上好心理健康教育课,从人文角度落实育人工作,从而促进班主任管理工作的高效和长效健康发展。 以上粗浅见解,请领导和老师们批评指正,感谢大家的聆听! 5 / 6
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