1、高级员工聘用协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要,拟聘用乙方担任高级员工职位,双方经平等协商,达成以下协议:第一条 乙方的职位和职责1. 乙方被聘用为甲方的高级员工,职位为:具体职位。2. 乙方应按照甲方规定的职责和岗位要求,积极履行工作职责,并协助甲方完成相关工作任务。3. 乙方应遵守公司的规章制度和相关政策,严守商业机密,诚实守信。第二条 乙方的薪酬和福利1. 甲方将按照乙方的工作岗位和履行职责的情况,提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据工作表现进行相应调整。2. 乙方将享受公司提供的福利和待遇,具体以公司制定的员工福利政策和规定为准。第三条 工作时间和休假1. 乙
2、方应按照公司的工作安排,履行工作职责,并认真完成工作任务。2. 乙方享有公司规定的合理休假权利,但应提前申请并获得甲方的批准。第四条 保密义务1. 乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密信息或其他涉及公司利益的信息。2. 乙方在离职后,依然应当继续保守公司的商业机密,不得向任何第三方透露或利用涉及公司利益的信息。第五条 解除协议1. 协议双方在正式聘任之前均有权解除此协议,但应提前书面通知对方一定期限。2. 若乙方违反协议,严重影响公司利益或违反法律法规,甲方有权解除此协议,并有权追究乙方的法律责任。第六条 争议解决1. 本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。2. 如双方因本协议的解释或履行发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 协议生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(单位名称): 乙方(员工姓名):签字: 签字:日期: 日期: