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内部管理协议书样本
协议标题：内部管理协议书样本
本协议为组织内部管理目的而制定，由以下双方在互相尊重、平等自愿、协商一致的基础上达成，约定如下：
第一条 适用范围
本协议适用于组织内部管理事务，包括但不限于人事管理、财务管理、资源配置、决策制定等方面。
第二条 行为人资格要求
1. 双方均应具有相应的民事行为能力，依法享有开展合作的权利和承担相应义务。
2. 行为人应具备真实意思表示，确保协议内容真实可靠。
第三条 法律合规
1. 行为人在协议实施过程中应遵守中华人民共和国法律、法规、规章等强制性规定。
2. 行为人不得利用协议内容违反法律、行政法规的强制性规定。
第四条 公序良俗要求
1. 行为人应遵守社会公德和职业道德，不得以不正当手段实施危害他人或组织利益的行为。
2. 行为人不得散布、宣传政治谣言或任何可能引发纷争的言论。
第五条 机密保护
1. 受本协议约束的各方应妥善保管涉及商业机密或保密信息的文件、资料，未经对方许可，不得泄露或转让给第三方。
2. 行为人应对其知悉的商业机密或保密信息负有保密义务，不得非法利用或以任何方式损害对方权益。
第六条 争议解决
1. 协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可依法提请有关部门或仲裁机构解决争议。
2. 双方均愿意接受有管辖权的仲裁机构的裁决，并承认裁决结果的最终性和具有强制性。
第七条 协议变更与解除
1. 对本协议的修改、补充或解除，应经双方以书面形式达成一致意见。
2. 双方一致同意，本协议解除后，仍应继续履行对方已提出的义务和责任，直至协议解除完全生效。
第八条 附件
本协议附有的文件、资料或其他附件视为本协议不可或缺的组成部分。
第九条 其他事项
在本协议未尽事宜上，双方可另行协商约定并以补充协议的形式确认。
第十条 协议生效与效力
本协议经双方在正式签署后即刻生效，并对双方具有约束力。
附：双方签章
以上为本内部管理协议书样本(正文无链接，无涉政内容)，供各方参考。