人事服务协议书.docx

人事服务协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定规模的人力资源需求，乙方具备提供人事服务的专业能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条 定义1. 人事服务：指乙方根据甲方的需求，提供人才招聘、筛选、培训等相关服务的活动。2. 人事需求：指甲方的组织架构调整、人员招聘、人才培养等与人力资源相关的需求。第二条 服务内容1. 甲方授权乙方根据甲方提供的人事需求，进行人才的招聘与筛选工作。2. 乙方向甲方提供招聘广告设计、简历筛选、面试安排等一系列的人才招聘服务。3. 甲方与乙方就具体招聘岗位和人才要求进行沟通，并确保提供准确的岗位描述与招聘条件。4. 乙方负责组织面试、进行面试评估、背景调查等工作，并向甲方提供为岗位候选人评估的报告。第三条 费用与支付1. 甲方负责支付乙方提供的人事服务费用，费用标准按双方约定为准。2. 甲方应在乙方提供人事服务完成后，根据乙方提供的发票进行支付。发票应包含乙方的名称、服务内容、金额、开票日期等明细信息。第四条 保密义务1. 双方应对因履行本协议而获悉的对方涉及商业、技术、人才等方面的保密信息予以保密。2. 未经对方书面许可，一方不得将获悉的对方保密信息向第三方披露，亦不得将其用于自己的商业利益。第五条 协议终止1. 协议有效期为自签署之日起，至乙方完成甲方的人事服务工作并甲方支付全部费用之日止。2. 在协议履行过程中，若一方违反本协议的约定，使对方无法继续履行义务，守约方有权单方终止本协议，并追究违约方的责任。第六条 争议解决1. 本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。2. 对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第七条 其他事项1. 本协议如有任何修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。2. 本协议的附件与补充协议与本协议具有同等的法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：签字： 签字：日期： 日期：