宣传股长述职报告.doc

-范文最新推荐- 宣传股长述职报告 各位领导、同志们： 我是于去年初任宣传股长职务的。两年来，在各级领导的亲切关怀和帮助指导下，在机关全体同志的大力支持下，我在工作中取得了一定的成绩，思想上日渐成熟；尤其是今年以来，在董主任的带领下，在政治处全体同志的热情帮助下，经过自己的不懈努力，单位的宣传文化工作取得了明显的成效。下面我将一年来的工作情况向领导和同志们做以汇报： 一、加强学习，思想觉悟得到了提高，业务能力得到了增强 作为一名政工干部，必须具有较高的思想觉悟和政治理论水平；尤其是作为宣传股长，必须具有较强的政治敏感性，只有这样才能干好本职工作，胜任宣传股长的职责要求。为此，我首先是加强理论学习，用“三个代表”思想武装头脑，增强政治敏感性，准确把握思想政治教育的方向，增强胜任本职工作的政治素质。宣传工作是党的喉舌，党和国家的方针政策需要通过各种宣传渠道让广大官兵了解掌握。因此，作为宣传股长必须准确掌握党和国家的方针政策，只有这样才能搞好部队的政治教育和理论学习。所以，今年以来，我在积极参加机关干部理论学习的同时，非常注意加强时事政治的学习。每天除了注意收听收看新闻之外，自己对报刊上刊载的有关时事政治和部队政治工作的文章进行剪裁，并做好读书笔记。其次是加强业务知识学习，提高自身的工作能力。在加强理论学习的同时，自己注重学习有关本职工作方面知识。对上级下发的各种书籍和机关订阅的各种杂志，都能认真学习、详细阅读。也正是由于今年自己加强了业务学习，所以自身的业务素质才有了明显的提高。今年三月份在举办政治工作研讨会的前期准备工作中，我广泛收集了有关政治工作的大量素材，与同志们反复修改了基层上报的11篇研讨材料，并针对政治工作中存在的问题，提出了改进方法，为政治工作研讨会的成功举办，做了大量深入细致的工作。第三是培养了良好的求知学习的作风，充分利用各种时机场合，虚心向身边的同志学习，努力掌握各方面的知识。孔子说“三人行，必有我师”，而与我共事的同志们身上有许多值得我学习的地方。为此，我利用平时与同志们研究工作的机会、下点调研的机会和与各级领导学习的机会，注意向身边的领导和同志们学习，不断提高自身的军政素质；其次是注意向兄弟单位学习，充分利用外出学习和参加各种活动的时机，广泛学习外单位好的经验做法，改进本职工作，提高工作标准。今年五月份领导来单位检查处置突发事件各种预案的准备情况时，由于时间紧，又没有现成的东西可以借鉴，于是，我主动请教上级业务部门，在主任的指导下制定出了适合单位实际，政治工作处置突发事件的工作预案，为今后在处置突发事件过程中做好政治工作打下了坚实的基矗第三是向书本学，不断摄取多方面的科学文化知识，提高自身的文化素质。今年，我学习了新编思想政治工作、政治工作的新实践探索、政治机关常用文书写作等书籍，并对一些高科技知识做到认真的学习、仔细的揣摩。同时，经过两年半的学习我参加的中央党校本科函授学习已经毕业。今后，我还将继续学习，不断的提高自己的文化素质，以适应部队建设需要。 二、爱岗敬业，工作主动性有提高，创新意识有增强 自从担任宣传股长职务以来，我越发感觉到宣传文化工作在部队建设中起着非常重要的作用，也正是因为如此，自己才深感肩上责任的重大，并下定决心，坚决不辜负支队领导的期望。为此，我加强学习研究，在工作中不断的总结经验教训。今年以来，在主任的正确指导下，宣传文化工作有了长足的进步，自己也深深感到自己的工作积极性、主动性有了明显提高，创新意识得到了发挥。年初，为活跃基层文化生活，在领导的大力支持下，由我负责，精心组织、编排了一台由基层官兵自编自演的、官兵喜闻乐见的文艺节目，并利用7天时间走遍了各单位，演出12场，受到普遍欢迎。同时，今年为提高宣传文化的知名度，在参加总队组织的各种活动中，自己充分发挥主观能动性，积极开展工作。在上级举办的比赛中，由于上报的录像片质量高、编排新颖，一举夺得全总队第二名，受到的通报表彰；在参加“赞颂新成就、迎接十六大”的书画作品比赛中，有4幅作品获奖，是获奖率最高的单位。 三、立足本职，刻苦钻研，指导基层工作的能力有提高 宣传文化工作中的最重要的任务就是抓好官兵的思想政治教育。为此，我注重抓好两个方面的工作，一是注重研究摸索政治教育的新思路，发挥好职能作用。抓好思想政治教育工作，是宣传股长主要职责。一年来，在部队开展各项专题教育中，我都能深入基层进行调研，掌握教育情况，并结合每个专题教育，在每季度组织召开一次教育准备会，对政治教育情况进行总结和部署，实行面对面的指导。同时，为了提高政工干部的业务素质，今年以来先后组织了三次政工干部授课评教评学活动，有力的促进了政工干部业务能力的提高。为适应部队政治教育改革的需要，搞了政治教育改革试点，提高了政治教育的整体水平。一年来，经过自己的刻苦学习和不懈努力，自身的业务素质有了明显的提高。二是转变工作作风，在为基层服务上下功夫。今年我下基层主动与干部骨干进行座谈，了解教育中存在的问题，并有针对性地进行帮教，提高了基层政治教育的质量，基本上完成了教育任务。 四、谦虚谨慎，严格要求自己，自觉树立机关干部的良好形象 作为一名机关干部，要成为让领导放心，同志满意、基层欢迎的合格机关干部，必须有严格的组织纪律观念，有谦虚谨慎的工作作风。为此，我首先加强自身修养，保持谦虚谨慎的工作作风，争取同志们的拥护和信赖。“谦受益、满遭损”。这是我在工作、生活中做人的信条。无论自己干什么工作，首先把谦虚谨慎的工作作风作为带到工作中去。两年来，在工作和生活中我虚心向同志们学习，始终保持谦虚谨慎的工作作风，以与人为善的思想对待同志，使宣传股的全体同志干起工作顺心、说起话来放心，工作环境舒心。其次是严格要求自己，树立机关干部的良好形象。作为机关干部、一名业务股长，言谈举止代表着党委和机关干部的形象。因此，我时刻严格地规范自己的言行，做到了：应该做的必须做，应该干的必须干，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，保持言行一致的工作作风。一年来，无论上级什么时间布置下来任务，为了高质量地完成领导交办的任务，我经常放弃休息时间，加班加点地工作，从没有计较个人的得失，没有因家事而耽误工作，更没有给组织添任何麻烦；在基层蹲点指导工作时，自己能够严以律己，以身作则、清正廉洁，树立了机关干部的良好形象。 五、存在的不足 一是工作经验有待于进一步的丰富。从一年来的工作实践中感到，虽然做了大量的工作，但工作中由于经验不足也出现了工作质量上不去的问题。在下一步的工作中要进一步的加强学习，不断提高工作能力，以适应本职工作的需要。 二是工作作风有待于进一步的扎实。一年来，尽管经常深入基层进行调查研究，蹲点的时间也不短，但对基层的思想政治教育情况掌握的不够准确，基层政治教育改革的氛围不够浓厚。 三是工作标准有待于进一步的提高。虽然工作热情高，积极性、主动性都很强，但是，由于工作经验的匮乏，致使工作标准不高，尤其是在抓工作的统筹上需要进一步加强学习。 下一步，我将结合自身的实际，不断加强理论和业务学习，扎扎实实的抓好宣传文化工作，做一名让领导放心、让同志满意、让基层欢迎的合格的宣传股长。 大家好！ 非常荣幸能参加今天的演讲比赛！同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会！ 我叫Cicada,中共党员，大学本科，会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作，并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。 我今天要竞聘的岗位是联社副主任，因为我自信自己具备一个联社副主任应有的组织、领导、管理和协调能力，拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。 俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。副职的角色，正如这绿叶一般。 假如我是联社副主任，我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风，把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质，就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致，坚定立场信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，运用辩证唯物主义思想，提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力；其次，融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体，在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作；再次，作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范，提高拒腐防变的能力，抵制形形色色的腐蚀和诱惑，牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想，积极协助主任，带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象，将信合新形象展现于社会面前。 假如我是联社副主任，将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局，以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点，时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用，做好参谋和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今，哪一个伟人后面没有一个得力的助手，又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助，在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利；马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著资本论。由此可以看出，助手功不可没，谋略更是锦上添花。 假如我是联社副主任，将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系，充当彼此联系的桥梁和纽带，担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致，为能使集体各成员精诚团结、通力合作，为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行，做到令行禁止，为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥，就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经，合唱一台戏，齐心协力奏响信事交响曲。 假如我是联社副主任，就会勇立潮头，勇挑重担，敢于承担责任。绿叶映衬了红花，但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子，有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位，就要积极主动地替主任分忧，将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先，要发挥自己人力资源管理的优势，协助主任改革人事管理，合理分工搭配，优化队伍组合，充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性，达到人尽其才，物尽其用。大家同心同德，群策群力，将工作任务完成得尽善尽美。其次，在主任的领导下，协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念，改善资产质量，防化金融风险，降低非正常贷款比例，提高资产收益率。再次，规范财务管理，理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作，努力增收节支，提高经营效益。第四，完善内控制度建设，协助主任制定各项规章制度，建立健全考核奖惩体系，转变服务理念，端正服务态度。最后，要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础，团结是力量的源泉。大家团结一致，带领信合员工，力排万难，乘风破浪，共图信合大计。 假如我是联社副主任，还要时时刻刻将廉政建设放在首位，防微杜渐。不仅在思想上，而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀，做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人，以精淇的业务技能感召人，以端正的思想作风影响人。所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。 红花是美丽而娇艳的，它给人们以赏心悦目的感觉；然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没，同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬，鲜花才更显光彩夺目。 我甘愿作一片绿叶，努力将红花映衬得更加娇艳动人。 期待着评委给我一次展现自我的机会，我将带给你们一份收获、一份满意！ 谢谢大家！假如我是联社副主任 摘要:手机依赖这个现象随着手机的普及越来越受到关注,国内外也有一些学者对这一现象做了研究,但对于在校大学生的手机依赖状况研究却十分寥寥。我课题组就杭州部分高校的在校大学生进行了题为“在杭高校大学生手机依赖状况”的调查,通过对近千分问卷的分析研究,我们认为手机依赖现象在高校中已是一个普遍存在的现象,并将随着手机使用的频繁、功能的发达,而引发出更多的问题,作为学校必须正视这一现象,并制定相应的防治办法。 关键词:大学生 手机依赖 调查研究 随着社会逐渐步入信息化时代,手机的使用已经越来越频繁,大学生拥有手机的比例亦相当之高,而且使用非常频繁,部分甚至对手机已经产生严重的依赖,在无法使用手机或忘记携带手机时,常会出现如烦燥不安、言语粗俗、情绪低落、抑郁寡欢等不良情绪,而这种现象实际上已经是手机依赖症的表现。这不禁让我们联想到网瘾初成时的情况,手机会不会成为继网瘾之后又一个对大学生产生巨大危害的现象呢?为了解大学生手机依赖症的发生现状及其不良影响,为今后开展相应的研究提供科学依据,我们对在杭高职院校学生使用手机情况进行了问卷调查。报告如下: 结果与分析:(1)问卷一般情况:在955份有效问卷中,调查对象年龄在1824岁,其中男性为370人,占39.7%,女性为585人,占61.3%。手机拥有率高达98.95%,近一半的受调查者(49.74%)是在进入大学后才开始使用手机的。 (3)在手机消费方面:大部分的受调查者表示(79.06%)从未换过手机或要用坏才换手机;而在选择手机方面53.93%的受调查者选择10001500价位的机型,62.83%的选择国产品牌;92.76%的受调查者每月话费在100元以下,仍有39.27%的受调查者觉得花费消费太多,占了生活费好一部分。 从分析结果可以看出,有相当一部分在校学生由于过度使用手机,而产生了一些心理和生理方面的问题,也就是我们所说的手机依赖症的表现。这必须充分引起学校的重视,手机依赖不但影响学生学习、生活,更有可能引起不良心理状态,甚至是心理疾病,所以必须进行干预和控制。我们看到,在手机使用的礼仪方面,比原来提高不少,说明学校制定的规章制度,还是起到了积极的引导作用,同时,在控制网络成瘾方面也有许多对校方而言行之有效的方法,可以参考借鉴。建议如下: (1)制定相应的校纪校规控制手机过度使用;(2)通过第二课堂进行宣传、教育,让学生知晓“手机依赖”的危害,并养成良好的使用习惯;(3)鼓励学生与朋友联系多采用其他方式,如书信往来,直接见面等,逐步脱离对手机的依赖;(4)适当参加有益的身心活动,加强与人之间的直接交流,增强自己的自信心;(5)提供相应的心理咨询途径,并引入相关检测量表,为一些症状明显学生提供心理援助,当依赖症比较严重时,应当寻求心理医生的指导,及时到医院就诊,以免情况恶化;(6)提升学生自我保护意识,发现自身或者同学有相关依赖现象时,应及时求助于心理教师;(7)对于已经形成手机依赖的人,则应通过监督、治疗,逐步减少非必要的使用时间,尽量使自己有一个适应的过程,从而达到减少症状,摆脱依赖的目的。 11 / 11