学习王瑛精神演讲稿：延续红叶精神-树立廉政形象.doc

-范文最新推荐- 学习王瑛精神演讲稿：延续红叶精神，树立廉政形象 尊敬的领导、评委们：大家好！我演讲的题目是延续红叶精神，树立廉政形象。我知道并了解王瑛是在9月份在一次大学生村干部的培训会上。观看纪录片永不凋零的巴山红叶后，王瑛同志与腐败分子的坚决斗争，对犯错误同志的关心与爱护，对老百姓的真挚热爱，以及对自己亲人的严格要求、挂念与无奈，让我一次次地被她对党忠诚的政治品格、秉公执纪的职业操守、服务人民的公仆情怀、清正廉洁的高尚情操、热爱生活的良好情趣所感动。当时我就在一遍遍地问自己：红叶为什么那样红？从上任之初在红叶下留影开始，到红叶漫山红遍时猝然离去，王瑛走过了绚丽的一生。她是人民嘴里的好大姐，百姓心中的活菩萨；她生若夏花之绚烂，死若秋叶之静美。可以说，红色是她生命中贯穿的颜色，红叶是她精神的外化。此时的我，作为一名新的基层干部，再次重温红叶精神，更是别有感触。每一个人都不能延续生命的长度，但是可以延伸生命的深度，就像红叶一样，从娇红，到鲜红，到紫红……永远都是那样红。1 2()1 2 国有企业党建工作个人心得体会一、建立健全企业党组织参与企业重大问题决策制度企业党组织要认真履行党章赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。党组织对企业重大问题，应当侧重于政治角度的参与，并从制度上加以明确规定，把内容具体化。对党组织参与企业重大决策的范围和内容，要结合本企业实际进行制定，要具有可操作性。如涉及企业发展战略、项目投资、大额度资金的使用、生产经营计划、企业管理制度的制定与修改、内部机构及管理岗位的设立及调整、干部的考核、经济分配以及涉及职工切身利益等重大问题，企业党组织可牵头制定文件规定和具体的操作程序，工作中严格按规定执行，靠制度管人，按程序办事。二、强化组织体系企业改革不能以牺牲党的工作部门和人员为代价，必须将其纳入企业管理机构和人员编制，合理设置党务工作机构和人员，以保证国有企业党建工作正常开展。要重视对企业政工干部的培养使用。对那些热心企业党务工作、懂经营、会管理的同志，应及时安排到企业党务政工岗位上去培养，并适时安排到行政岗位上去煅炼。同时要采取行之有效的措施，切实解决党务政工干部职称、工资、奖金等方面的实际问题，保证党务政工干部在待遇上与同级行政管理人员一视同仁。要有计划地组织党务干部和经济管理干部进行换岗交流，努力建设一支精干、高效的复合型党务工作者队伍。三、切实提高政工干部队伍素质近几年，一些党务干部反映学习培训力度不够，感觉知识匮乏，不能适应不断变化的新形势，工作起来比较吃力。对此，一方面，企业要关心和爱护党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素质，加强政治理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作计划安排，确定工作重点，并按计划执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，作为支部一班人的“班长”，要时刻以大局为重，要有团结协调的能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高，这个单位的党建工作就有声有色；相反，这个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。四、建立党建工作目标体系党建工作目标要结合本企业的实际，注重针对性和实效性。大体而言，党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来。五、注重党建工作实效性，克服“两张皮”现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点，形成思想上时刻想到“中心”，工作中处处围绕“中心”，检验工作依据“中心”，把党建工作渗透到生产经营的深层次之中。企业党政主要领导干部要“一岗双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的具体问题，开展效能监察，不断完善管理，增强企业在市场中的竞争力。 各支部： 为认真落实什邡市委关于转发市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知（什委办201853号）文件要求，现结合我局工作实际，就“创先争优”活动制定如下实施方案： 一、指导思想 在党的基层组织和党员中深入开展创造争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是夺取灾后重建和科学发新胜利的重要保证，是党的建设中一项重要的经常性工作。各支部要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，把创先争优活动抓紧抓好；认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，以及省委九届七次全会、德阳市委六届六次全会和我市第十二次党代会第四次会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、奋力推进“重建争优、发展争先”、重返全省“十强县”为主题，以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为主要内容，紧密联系党的建设其他经常性工作，进一步激发全局党员干部职工的内动力，为“加快科学重建与科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”作出新贡献。 二、目标任务 深入开展创先争优活动，要努力实现“四个新”： （一）在“重建争优、发展争先”上争创新业绩。围绕加快实现什邡“二四六八”灾后重建和经济社会发展总目标，进一步组织引导党组成员和广大党员，深化对科学发展规律性和我局灾后重建与发展新形势的认识，凝心聚力、抢抓机遇、开拓奋进，为推进落实“重建争优、发展争先”各项任务，特别是今年 7月 下旬完成我局灾后重建工程项目主体完工。 （二）在“促进社会和谐稳定”上作出新贡献。围绕建设灾后和谐美丽新什邡，大力弘扬抗震救灾精神和“感恩奋进、创新争先、诚信和谐”的新时期什邡精神，努力推动形成良好社会风气；“基层党组织应急管理机制”建立健全，各类矛盾纠纷及时排查调处，切实为维护社会平安和谐。 （三）在“服务人民群众”上取得新成效。围绕实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事办好事，千方百计地帮助企业解决生产中的实际问题。 （四）在“基层组织建设”上实现新进展。按照“机关党建要走在党的基层组织建设的前头”的要求，认真贯彻党建工作责任制，不断提升党建工作整体水平，抓好党务工作者队伍建设,全面提高党员的能力素质。深化发挥党组和党员作用的载体建设，激励党组和党员比、学、赶、帮、超。 三、具体要求 （一）突出“五好四强”要求，深入开展创建先进党组织活动。创建先进党组织，要以开展“五好四强”党组织创建活动为总抓手。“五好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“四强”，即：推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强。在具体工作中，要结合实际抓创建，要以建设基层和群众满意为具体实践载体，把转变机关作风，加强行政效能建设，提高服务质量贯穿始终。 （二）突出“五带五争”要求，广泛开展党员示范行动。争当优秀共产党员，要以开展以“五带五争”为主要内容的党员示范行动为总抓手。“五带五争”，即：带头学习提高、争当勤学标兵；带头创造佳绩、争当敬业模范；带头服务群众、争当为民先锋；带头遵纪守法、争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士。在具体工作中，各领域、各行业党员要结合各自岗位实际作示范。 四、方法步骤 根据中央、省委和德阳市委安排，结合实际，创先争优活动，要紧扣“重建争优、发展争先”这个中心，着重围绕迎接建党 90 周年、迎接党的十八大开展。具体按以下 4个步骤进行： （三）整体提升阶段（2018 年 7 月至党的十八大召开前）。重点围绕迎接党的十八大，整体提升创先争优水平，着力抓好三项工作：一是抓好典型推广。要通过发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员对照先进典型，对照工作标准，着眼全面提升，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，使处在中间状态的党组织和党员得到规范提高，较为落后的得到积极整改。二是抓好集中整建。要对未达到“五好四强”要求的党组织和未达到“五带五争”要求的党员，逐一建立专门台账，并分别明确先进党组织、优秀党员与其开展结对帮扶，集中抓好整建，确保 “五好四强”党组织、各 “五带五争”党员的比例都有较大幅度提高。三是抓好评选表彰。要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见，原则上，组织每年“七一”进行一次表彰创先争优先进基层党组织和优秀共产党员。 （四）系统总结阶段。创先争优活动基本结束时，要着力抓好活动总结和建章立制。党组要全面总结开展创先争优活动的情况及成效，提炼经验、查找不足，明确下步工作打算；围绕健全在深入学习实践科学发展观活动中探索建立的“党员干部受教育、科学发展上水平、服务发展提效率、党建工作上台阶”四大长效机制，将开展创先争优活动的好做法、好经验用制度的形式固定下来，努力形成一批制度成果。 五、保障措施 （一）落实领导责任。我局成立什邡质监局创先争优活动领导小组，由党组书记、局长闫超群同志任组长，切实加强活动的组织领导和协调工作。党组成员、副局长雷金德、阮雷、殷凤同志任副组长，成员由各股、室、队、所负责人组成，领导小组下设办公室（办公室设在局办公室），由彭军同志担任办公室主任，负责日常工作。切实把争创先争优活动抓紧抓好，抓出实效。 （二）注重分类指导。要坚持从实际出发，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，区分党组织的职责任务，以及不同群体的党员特点抓活动；尤其是要切实明确优秀共产党员的具体条件标准，要简明可行、好记好评。 （三）坚持典型引路。要充分运用电视、报刊、网络、广播、简报等，大力宣传开展创先争优活动的好经验、好做法和先进典型事迹，并注重培养、树立一批身边典型，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 （四）强化督促检查。为确保创先争优活动扎实推进、取得实效，我局把开展创先争优活动情况纳入年终考核的重要内容，作为落实我局党建工作责任制的重要方面，严格督促检查，严格考核管理。对思想不重视、工作不得力的，将及时通报批评，限期整改。 9 / 9