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物业安检员管理制度.doc

上传人:可**** 文档编号:1419839 上传时间:2024-04-26 格式:DOC 页数:6 大小:44.50KB
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资源描述

1、安检管理制度 为了保障所管物业区域内的财物不受损失,人员不受伤害,维护小区正常的工作、生活秩序。对消防工作实施管理,预防小区物业区域内火灾的发生。最大限度地减少火灾损失,为住户的生活提供安全的环境,保护小区业主、住户的人身和财产的安全。特制定本制度: 一、 门岗制度 1.安检人员在必要时,查询进入小区的陌生人,并向业主解释,以加强小区内治安管理,若有失敬及不便,敬请谅解。 2.本小区按规定严格禁止闲杂人员进入小区,严禁小摊小贩进入小区叫买叫卖。严禁废品收购人员及可疑人员进入小区,实行24小时保安巡逻和电子监控,外来人员进入小区实行登记制度,亲友来访须经住户同意方可进入小区。 3.为保护小区住户

2、家庭财产安全,业主从小区搬出物品时,须请业主到物业办公室办理放行手续并填写物品放行条,非小区业主人员携带贵重物品进出需要出示票据和登记,对未办理物品放出手续或未登记者,值勤人员有权利拒绝放行。 4.严格落实对外来人员、车辆进行查询,非住户机动车辆(除消防、救护、执行公务警车、清洁和特许的车辆外)其它车辆必须登记,未经许可一律不准驶入住宅小区。 5.装修人员和临时人员必须办理出入证,由业主作保证,拉运装修材料的车辆白天必须由业主引领进入,夜间不的进入,大件物品必须有出门证可放行。6.门岗室是小区的窗口,是安检的主要岗位,安检员要认真行职责,对出入小区的人、车辆进行查询、登记、管理,并做好值班日志

3、、交接班记录等,严禁外来车辆和出租车进入小区,安检人员应该尽忠职守,坚守岗位,确保安全,不得睡岗,不得在岗期间吃零食,阅读与工作无关的书籍。二、交接班制度1.安检员需提前提前10分钟接岗,整理着装,安检班长要简单扼要交待上岗工作,提出注意事项,安检员对待的相关内容清楚后方可上岗。2.接岗人员到岗后应认真查看上一班记录,听取上班值勤情况的报告。检查通讯器材和岗位上的各种设备,物品是否齐全、完好,对上班遗留问题,及时向保安班长汇报。3.交接清楚后,在30分钟内巡查完各岗位,对上一班遗留问题及时了解清楚,掌握情况后逐一进行处理。三、 请销假制度1.请假人需书面申请(写请假条)经批准后方可外出。2.请

4、假条应注明外出事由、外出、归队时间,经队长确认签字。3.不经批准私自外出者按旷工处理。4.队员外出每天只限一人次,由队长安排,超过比例由公司批准。5.特殊情况需要延长请假时间向队长电话申请。6.安检员外出未按时上班的,安检班长、公司都有权做出处理。7.安检员私自不请假,一经发现将严肃处理,由此造成的损失由自己承担。四、 学习训练 1.坚持每星期二、四下午学习,内容以保安管理制度、管理工作细则和消防知识为主,每月进行一次考核。2.坚持每周五晚上召开全队例会,对本周工作小评,对下一周工作进行安排。3.坚持每天和班长联系,听取班长工作汇报和意见。五、 奖励制度1.对保安队工作提出合理化建议,被采用并

5、有一定成效的。2.在工作中一贯忠于职守,积极负责,遵守工作细则及各项规章制度的。3.工作中秉公办事,廉洁奉公,遵守纪律,坚持原则,严格抚行职责,完成任务出色的。4.在值勤中及时发现火险,火情等事故苗头,并及时果断处理的。 5.积极参加训练、学习培训及工作的。6.积极配合班长做好各项工作,内务卫生评比优胜者,当月评比无扣分、被评为标兵的。 7.在工作中遇到违法犯罪分子敢于斗争,机制灵活,舍己为人或好人好事表现突出的。8.其他应给与奖励。 六、奖励方式口头表扬,物资表扬、报公司表扬。七、处罚制度1.无故迟到、早退10分钟或10分钟以上分别扣2分,30分钟为矿工。2.当班时仪容不整,未按规定着装,服

6、装不整洁,应处罚。 3.当班时间睡觉和脱岗、串岗、坐岗、做与值勤无关的事,不足10分钟且未造成损失者,扣2分,超过10分钟或造成损失的另作处理。 4.交接班手续不全,未按规定交接班的,交代不清的且未造成损失的应处理,造成损失的另作处理。 5.当班期间,服务意识差,态度不好,文明礼貌不够的,遭业主合理投诉的,情节严重的另作处理。 6.巡逻或上班不认真,不按规定签到巡查的且未造成损失的,造成损失的另作处理。 7.违反保卫员职责规定其他内容的,且情况轻微的,根据情况处理。 8.公司领导不定期检查发现问题的,将严肃处理。 9.违反18条两次或两次以上的,由保卫部按规定做出相应的处理。 10.无故不参加

7、训练、学习、培训者,应处理。 11.无故迟到、早退者,根据公司规定处理。 12.学习、训练时不认真,态度不端正,不听从指挥,故意捣乱者,视情节轻微重屡教不改的另作处理。 13.训练、学习业务考核不合格或达不到要求两次者,根据有关规定处理。 14.违反其他学习、训练制度的,由保安部做出处理。 15.违反以上条款扣分两次以上者,保安部另做处理。注: 对违反公司规定的其他制度,及处罚条令中其他项目的,按公司规定进行处理。九、 安保器材使用管理规定 1.保证对讲机警用器材功能完好,使用正常,由专人统一领用、配发、送检、保养。 2.对讲机只能提供部门管理者,当值班上班人员使用,严禁用作其它用途,特殊情况

8、由保安负责人同意方可; 3.对讲机严格规定频率,严禁保安员、干部私自拆乱调频率,否则按违纪处理; 4.对讲机电池充电6小时以上可使用,充电时间不能超过12小时,交班时要用布擦拭机身,并将音量调到适当(清晰听到)位置; 5.保安员交接班时,应做好对讲机交接验收工作,发现问题应做好记录,并及时报告部门负责人;6.专人领用对讲机自行负责维护保养;7.保安员要爱护使用警棍,严禁使用警棍嬉戏打闹,或给他人玩耍;8.警棍只能提供保安员紧急情况下防卫使用,非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。9.警棍提供给他人使用,无特殊情况或保安负责人批准的,严禁携带警棍外出,一切责任由提供者负责;10.保安员要爱护使用手电筒、雨衣、雨鞋,非晚间或下雨时不得使用,严禁将雨衣,手电筒,电池占为己用;11.对雨天用过的雨衣、雨鞋要及时用抹布擦拭干净并折叠整齐后交当班负责人保管,对使用完毕的手电要用布擦拭干净并将电池抠出; 12.交班时对对讲机、警棍、雨衣、手电筒、雨鞋进行检查后,是否完好或正常,并记录在保安员值班记录上,发现问题及时报告部门负责人。

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