大学生党员关于电视相亲节目的思想汇报.doc

-范文最新推荐- 大学生党员关于电视相亲节目的思想汇报 敬爱的党组织：当下，“剩男剩女”是都市公共情感话题，剩男剩女的焦虑与困扰倘若没有恰当的宣泄和转移通道，那么日积月累就会在他们的精神世界中成为障碍性存在，最终酿成种种社会问题。相亲交友节目的出现为疏导和缓冲他们的精神焦虑提供了一处很好的“避险区”，他们在自由的言说中获得了部分群体的共鸣和认同，这是一件令人欣慰的事情。 不仅如此，电视相亲还是一幅聚焦社会现实与凝视精神生态的“浮世绘”。非诚勿扰、我们约会吧等节目中，票子、车子、房子、位子和面子以及幸福观、财富观、婚恋观等现实人生问题困扰并击打着每一位节目参与者的心灵，部分展示了他们面对这些问题的态度与选择，同时也引起了观众的思考与讨论。这种讨论有益于包容差异、凝聚共识，有益于社会的和谐。 当然，肯定相亲节目的存在价值并不等于有意遮蔽其中的问题与缺失。 首先，相亲节目中呈现的“情感货币化和商品化”的不良倾向应当警惕。两性情感本来是人间一切情感类型中最纯真、最圣洁和最美好的情感。不知从何时起，婚姻致富甚至讨价还价或待价而沽的现实故事变得不绝于耳。相濡以沫、琴瑟相谐的传统爱情理想被放逐了，过多的货币化和过浓的商业味让纯真的情感几近窒息和休克。这样的例子在非诚勿扰和我们约会吧两档节目中屡次出现。爱情从来是建立在两情相悦和情真意切的美好基础上，物质固然是爱情的附丽存在，但决不能挤占情感的中心位置，倘若物质取代真情而跃居首要地位，那么这里就没有多少真情实感可言，剩下的唯有赤裸裸的讨价还价、挖空心思的利害算计和无情无义的名利较量，美好与圣洁的爱情被浮泛的时尚和物化的幸福装点成一种灯红酒绿且尔虞我诈的名利场。 其次，女性的生命解放与个性张扬不该在“野蛮”与“凶残”的丛林中迷失了方向。相亲节目中部分女嘉宾的言语以野蛮为酷、以残忍为美、以中伤为乐。语言是思维的代言人，这种野蛮和残酷的语言既反映了部分女性群体在生命解放中思维的本质性误区，也折射了她们强烈渴望“被注意”、“被发现”和“被炒作”的病态心理。倘若这样的误区不加以纠正和正视，那么女性的生命解放和个性张扬，很可能在过分的自我迷恋和无度的野蛮放纵中掉入自我束缚的泥淖而难以自拔。事实上，女性生命解放和个性张扬的根本性内容，并不是身体和欲望的解放，也不是人性中某种恶性沉渣的再度泛起，更不是让男性匍匐在女性的脚下，而是在女性生命自觉和精神自由中，铸就更加高远的精神境界与更加博大的情怀，用独特的女性光辉和伟大的母性精神去烛照和引领民族从胜利走向胜利。 再次，真人秀相亲节目的本质属性不能被收视率牵着鼻子走得太远。真实性是真人秀节目的生命，如果人为编织和剪裁生活片段的痕迹过于露骨，甚至有意无意地增加某些生动的故事，那么其最终的结果将改写和破坏真人秀节目的本质属性。这样的节目编排，编导者主要是着眼于观众的眼球和收视率的提升，但是，收视率的指挥棒无形之中已将真人秀相亲节目的本质属性拖出了很远。 在这个充满文明的和谐社会里，这些显然是不和谐的，很多网友表示应该严厉整治，这类虚假的相亲节目降低了社会的品质，扭曲了人们的价值观、婚姻观、甚至是人生观。而作为执政党的中国共产党，在对人们价值观的正确健康形成有着一定的职责。在十六届四中全会上，胡总书记在关于加强党的执政能力建设中指出“高度重视和维护人民群众最现实，最关心，最直接的利益，坚决纠正各种损害群众利益的行为。”作为新时代的入党积极分子，我深深地明白，个人的正确价值观的形成是不够的，更应该以党员的行为准则感染、带动周围人的正确价值观的形成，当然，带动他人的同时也要继续培养自己的价值修养，认真学习，不断改造，从现在做起，从身边的小事做起，把理论和实践结合起来，形成自己正确的符合广大人民群众利益的人生价值观。 至此敬礼！ XXX，是市中医院一名有着 年党龄的年轻共产党员。自从戴上圣洁的燕尾帽，庄严宣誓的那一刻起，就已经定格了她平凡而又美丽的护士生涯。1988年， 以优异的成绩初中毕业了，被分配到一个偏僻的乡镇卫生院工作。当时护理人员少，她没有白天黑夜，整日转在病房的各个角落，以良好的悟性练成了娴熟的护理操作本领，并挑灯夜读自学了护理专科教材，为自己护理生涯奠定了坚实的理论基础。在工作中，她对病人如亲人，经常为家境贫寒的病人垫付药费和手术费。由于工作表现出色被调到市中医院工作。在中医院，她先后担任外科护士长、手术室护士长、内科护士长等职务，无论在哪个岗位，她总是以工作第一、病人第一为原则，有急诊或手术加班，总是随叫随到，哪怕是半夜、下雨下雪。 年 期间，她把女儿托给父母，主动要求到一线工作，穿上厚厚的隔离衣，义无反顾地进入发热门诊，随时观察病人的体征，检查区内消毒情况。除了完成每天的治疗护理任务外，可以说病人的心理护理、一日三餐的递送，地面、空气、桌面的消毒，污水污物的传出，每一个环节都离不开护士。每一次从隔离区出来，她都是满头大汗。就是在这种环境下，她以自己的爱心抚慰着病人，更以自己的实际行动践行着南丁格尔的誓言，向社会证明了奋战在一线的白衣天使是当之无愧的最可爱的人。2018年，市中医院争创二级优秀中医院，她加班加点，积极准备各项资料，并组织科内护士操作大练兵，科内护理工作得到了评审专家的好评。作为一名护士长，她深知已学的知识是远远不够的，她给自己立下了一个规定，每天无论多忙，都必须坚持学习一小时，除学习专业知识外还坚持自学中医中药知识。每天面对重症病人，她忙着打针、输液、抢救……就像上满发条的钟表一刻不停。但无论多忙，她从未对病人说过一个不字。能解答的立即解答，能办到的立即去办，实在办不到的也给病人解释清楚。即使碰到唠叨的病人，她也会笑眯眯地耐心听完，给病人一些安慰，用美丽的心灵注解白衣天使的崇高品德。她几乎每天都要面对被死神困扰的患者，她始终用自己最真、最善、最美的情感去对待每一位等待救护的患者，鼓励他们与癌魔进行抗争。即便是那些不幸失去生还可能的患者，她也以特有的方式去维护死者最后的尊严，让生者平静接受现实。在平凡的 年的护士工作生涯中， 始终把为病人服务作为自己的快乐、把病人的康复当作自己的幸福，用一颗真诚的心，关爱每个病人，让自己从晶莹的水滴中折射出绚丽的光芒。 办公室是辅助性、综合性的办公机构。其工作的好坏，直接影响到各单位各项工作的正常开展。当前，随着形势的不断变化，辩证地认识和正确地处理好虚与实、小与大、老与新、苦与乐的关系，对于做好当前办公室工作至关重要。 一、虚事实做 办公室工作虚中有实，关键在于如何把握虚事实做。一要察实情。作为领导的参谋助手，为领导决策提供第一手真实情况，是办公室的基本职能之一。因此，在撰写文字材料时，所运用的原始材料要真实可靠，不能道听途说，更不能弄虚作假。搞好重要文稿的起草，在方法上应坚持“早”字当头，做到早安排、早起草，把握主动权、打好主动仗；坚持“新”字当头，做到立意新，语言新，体式新；坚持“好”字当头，做到出思想、出精品，力求出色完成文稿起草任务。二要说实话。不管什么情况，都要讲真话，不讲大话、假话、套话、空话。在对领导反映情况时，不看领导的眼色行事，随身附和，见风使舵，努力做到既是秘书，又是“谏官”。三要办实事。办公室是领导机关的“窗口”，不仅说了干，还要干了算。要力戒官僚主义作风，克服“游会海、登文山”，作批示、签文件的惯性思维，本着为中心、为基层、为群众和求实、务实、落实的“三为三实”原则，更加注重服务方式和工作手段创新，做到超前服务求主动、规范服务求创新、有序服务求高效。 二、小事大做 如何从大处着眼，小处入手，做到小中见大，是办公室工作人员必须 认真思考的问题。一是权力小，干事业的目标不能小。必须把做小事与想大事结合起来，科学制定阶段性工作计划，不断向长远目标推进，在尊重客观的基础上，充分发挥主观能动性，切实增强工作预见性和超前性。二是事情小，工作的标准不能低。要树立“细节决定成败”的理念，强化“办公室工作无小事”的意识，确保各个工作链条、各个工作环节、各个工作细节都衔接紧密，做到不压事、不误事、不漏事、不坏事，实现缺陷、失误、差错零的目标。三职务小，谋大局的意识不能弱。办公室工作人员要时刻胸怀大局筹划工作，自觉按大局要求统揽办公室的各项工作，使一切工作围绕大局有序展开。 三、老事新做 办公室工作有其基本的规范和套路，但时间长了，容易造成工作模式化、固定化。因此，必须不断创新，与时俱进，以适应新形势的要求。重点要抓好三个创新：一是在提高决策参谋水平上创新。办公室的同志特别是从事政务服务工作的同志，要善于站在全局的高度，吃透上情；加强调查研究，把握下情；认真学习和借鉴外地经验，了解外情，更好地发挥参谋助手作用。二是在提高信息的针对性上创新。要突出“重点”、“热点”、“冷点”，进一步加大问题型、建议型、调研型信息的报送力度。要注重拓宽信息渠道，“接通天线”，加强同上级机关的联系；“接通地线”，加强与基层单位的沟通；“接通网线”，加强对互联网信息的综合运用，及时获得最有价值的信息资源。三是在协助领导抓落实上创新。督查是抓落实的有效形式。在新的形势下，要搞好督查，抓好落实，必须根据督查对象、任务、时限及要求不同，不断改进督查方式。 四、苦事乐做 有人总结出办公室有“三苦”。即工作辛苦、条件艰苦、待遇清苦。如何化苦为甜，以苦为乐？一要从强化教育入手，弘扬一种“乐做”的好精神。在办公室工作，没有吃苦奉献的精神是搞不好服务的。为此要加强修养，在加强自身修养方面要做到“两个知己、一个知人”。第一个“知己”是要知道自己在什么地方工作，言行举止要与委办的岗位相符合。第二个“知己”是要知道自己的特点，特别是自己的缺点和不足，这样就会使自己谦虚起来，心态平和起来。一个“知人”：要知道别人的特点，特别是要善于发现别人的优点，这也会使自己心态坦诚起来，宽容起来。从而使大家把心思用于工作上，在工作中体现自己的人生价值。二是要提高各种待遇，创造一个“乐做”的好环境。坚持以事业留人，感情留人，适当的待遇留人。在政治待遇方面，对政治信念坚定，工作实绩突出，具有开拓精神的优秀办公室干部，要大胆选拔到重要岗位锻炼，解决好办公室干部的合理流动问题，真正把各级办公室建成培养、锻炼和输送干部的重要基地。在生活待遇方面，要想尽千方百计，帮助办公室工作人员免除后顾之忧，使大家能够时刻感受到办公室的温暖，安心工作。三是要开展文体活动，拥有一个“乐做”的好心情。要不断丰富办公室的文娱生活，经常组织一些形式多样，健康向上的文娱体育活动，使大家有一个健康的体魄和良好的情趣，心情舒畅地搞好本职工作。 7 / 8