在教育系统表彰大会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在教育系统表彰大会上的讲话 各位代表：一、充分认识人事制度改革的重要性和必要性。 （一）事业单位人事制度改革是国家经济、政治体制改革的重要组成部分。 事业单位人事制度改革是继企业实行全员劳动合同制、机关推行公务员制度之后，干部人事制度方面的一次重大改革，是事业单位用人制度的创新，是推进国民经济和社会发展的重要力量。事业单位人才密集、队伍庞大，与经济发展和人民生活息息相关，长期以来在经济建设和社会服务方面发挥了重要作用，培养了大批人才，但随着社会主义市场经济体系的建立和改革开放的深入，事业单位在观念、体制、机制上的弊端逐渐暴露出来，既制约着事业单位自身的发展，也影响着经济社会的快速发展。因此，事业单位改革势在必行。我们要充分认识改革的重要性和紧迫性，准确把握改革所面临的形势，切实把思想认识统一到上级党委、政府的工作部署上来，认真做好改革工作。这对建设高素质、社会化的专业技术人才、对推动经济发展和社会全面进步都具有重要的意义。当前，我们要明确任务，重点抓好岗位科学设置。通过人事制度改革，不断提高我校的竞争力，推动我校各项工作的发展。 （二）事业单位人事制度改革是国家经济社会发展的必然要求。 党的十六大提出了探索和完善党政机关、事业单位和企业的干部人事分类管理制度，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来的宏伟目标，党的十六届三中全会提出在实施人才强国战略的总体进程中，对深化科技、教育、文化、卫生体制改革和事业单位分配制度改革提出了具体要求。因此，抓好事业单位人事制度改革工作，是实施人才兴业战略，调整和优化人才结构的客观要求。事业单位集中了大部分的专业技术人员，如教师、医生、科技工作者，在实施人才兴业战略中的地位举足轻重，但从总体上看，事业单位有效的激励竞争机制和自我约束机制还很不完善，能上能下，能进能出的用人机制和充分、合理、有序的人才流动机制还没有建立起来，因此，在事业单位建立起充满生机与活力的用人机制，充分调动广大专业技术人员和管理人员的积极性和创造性，促进人才资源的合理配置和经济社会协调发展具有重要意义。 （三）事业单位人事制度改革有利于进一步调动人们的工作主动性、积极性和创造性。 长期以来，事业单位的人事管理一直套用党政机关的管理模式，单位缺乏用人的自主权，职务能上不能下，人员能进不能出，待遇能高不能低，干好干坏一个样、干多干少一个样等种种弊端，不仅使事业单位缺乏有效的竞争和激励机制，而且严重挫伤了广大职工的积极性，束缚了人才的成长和发展。 根据中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见，事业单位改革的方向是实行政事分开，推进社会化进程。也就是说，事业单位改革的最终目标是，除了少部分行政支持类和社会公益类的单位外，绝大多数事业单位都将进入市场，成为市场主体的一部分，按照市场规律运作。我校也面临与实验中学、浙江中学、地区一中等多所学校竞争的格局，这种体制上的转变无疑给我校的生存与发展提出了更高的要求，要适应这个转变，就必须增强我校的竞争力，而提升我校竞争力的根本在于建立灵活自主的人事管理制度。同时，只有大力深化单位人事制度改革，建立规范化的人员聘用制度，明确单位与教职工之间的法律关系；实行科学化的岗位管理，建立单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的新型用人机制；以新的分配办法激发广大教职工的活力，充分调动广大教职工的积极性和创造性，增强以人才为支撑的学校整体的可持续发展能力，才能切实维护我校教职工的切身利益。 二、正确贯彻执行国家政策和法规及地区有关事业单位人事制度改革的规定。 （一）认真学习国家政策，深刻领会政策精神 要以高度的政治责任感和认真负责的态度认真学习政策规定，深刻领会人事制度改革政策精神。积极支持人事制度改革是我们全体教职工的政治责任。要充分发扬遇困难上、见荣誉让的高尚品格，用发展的眼光对待与处理各种问题。在积极支持和参与改革的同时，切实做好日常教育教学工作，要出色地完成各项任务，并确保改革与教育教学工作两不误。 人事制度改革是一项政策性很强的工作。学校人事制度改革领导小组要正确握政策，坚持公开、公平、公正的原则，为教职员工说话，为大家争取利益。确保我校人事制度改革工作有条不紊地顺利进行， （二）正确把握政策规定，避免出现偏差 坚持秉公办事的原则，严格执行人事制度改革的各项政策，严密稳妥地组织实施。坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受广大教职工监督，确保改革平稳过渡。注意加强思想沟通，及时了解和反馈在改革过程中出现的新情况、新问题，做好教职员工的思想引导工作。人事制度改革涉及到个人利益的调整，岗位设置、人员定岗、工资分配、等都关系到每一个教职工的切身利益，要紧紧依靠群众，宣传发动群众，让更多的人支持改革，增强信心，使改革兼顾到各方面的利益。 （三）结合实际，制定可操作性方案这是实行聘用制度的基础。要在机构编制部门核定的人员编制数内，按照一定的结构比例要求，根据工作性质和业务特点，科学设置管理岗位、专业技术岗位和工勤人员岗位。管理岗位推行职员制度，专业技术岗位实行专业技术职务聘任制，工勤岗位建立岗位等级规范。设岗时应坚持按需设岗、精简高效、分类指导、均衡配置的原则，科学处理单位内部不同系列人员之间岗位数量中的比例关系。这次改革就是要对现有人员（不包括校级领导）一律实行竞聘上岗，实行聘期制。要按照国家有关法律法规，通过签订聘用合同，确定人事关系，明确单位和个人的权利和义务。 三、相信群众、发动群众、依靠群众把人事制度改革的岗位设置工作做好。 （一）宣传群众、让群众明白国家改革政策群众参与的原则。 （二）依靠群众、让群众参与改革过程 （三）尊重群众、让群众成为改革的主力军 事业单位的人事制度改革与职工的利益息息相关，涉及到公共利益和个人利益的调整，改革过程中的岗位设置、人员定岗、工资分配、人员分流安置等都关系到每一个职工的切身利益，改革的推进必须得到大家的理解和支持。我校人事制度改革工作中要紧紧依靠群众，宣传发动群众，充分保证职工对单位人事制度改革的知情权、参与权、选择权、监督权和裁判权，使改革兼顾到各方面的利益，实现改革的“软着陆”。 国务委员陈至立同志在9月9日全国教育系统表彰大会上系统地讲到学校人事制度改革的四个机制。 人事制度改革的四个机制。 第一个机制这就是逐步建立以优化结构和提高质量为导向的教师资源配置机制。 第二个机制是以公开招聘和竞争择优为导向的教师遴选机制，包括严把教师队伍入口，完善竞争择优的机制，使优秀的人才能够聘任高一级的教师职务。 第三个机制就是以业绩共享和能力水平为导向的教师评价机制。 第四个机制就是以爱岗敬业和创新创造为导向的教师激励机制。 四、严格工作纪律；严肃工作纪律；保证改革的顺利进行 做好岗位设置工作。严肃政治纪律，在政治上必须同中央、省、市保持一致，不折不扣地贯彻执行上级的精神，对改革中可能出现的新情况、新问题，要及时妥善解决，切不可放任自流、敷衍了事；要严肃组织人事纪律，严肃财经纪律，不能减少财政收入，不能造成国有资产流失。对违反规定的，要追究责任。严明纪律，确保改革顺利推进。 2008年实在不是一个普通的一年，不是因为2008年将要举行的奥运会这件喜事而是在2008年开年到现在的天灾人祸。人们刚刚经历了春节前后50年不遇的大雪的考验，随后西藏的动乱又让人们忧心重重。人们原以为这两件事完了之后大家就可以开开心心地迎接奥运会了，国家也慢慢的恢复了往日的平静，大家都喜气洋洋的迎接圣火，欢迎奥运会的到来。可是天不遂人愿，中国人民必定要经历更大的苦难。5月12日下午2点28分在四川汶川发生了里氏7.8级的大地震，在震中附近的县城内的一个大本钟上永远记下了这个时间。顷刻之间房屋倒塌，突如其来的地震甚至没有给当地的居民们一点反应的时间就被埋在了废墟之中。 此次的大地震震中为四川汶川，但受到地震波及的地方却相当的多，除汶川外还有北川，绵阳，德阳，成都，青川，广元，阿坝，都江堰，茂县，雅安，资阳，眉山，巴中，南充，遂宁，乐山，内江，甘孜，广安，泸州，凉山，中江，资中，绵竹，理县，卧龙，江油，彭州，平武，映秀，漩口，什都，松潘，黑水，新都，安县，温江，郫县，崇州，广汉，富顺，其他城市也有震感，如常州，武汉，南京等地。此次地震的危害是如此的大，我们可以形象的感受一下，唐山大地震是里氏7.6级，这次的地震比唐山大地震还要大，但是此次地震发生在下午，居民们大都处于清醒之中，不过死亡人数依然恐怖。在5月15日的死亡人数的报告中，汶川地震死亡人数已达到1万9千余人，数以万计的人或失踪或受伤或无家可归，专家预计最终的死亡人数会在5万人左右。五万人啊！这该有多少家庭破碎多少的孩子失去父母又有多少的父母失去孩子啊？我无法想象，也无力想象。因为我早已泪流满面 地震发生后，当地政府立即组织人力，物力，赶赴灾区开展营救。党中央，国务院也很重视，胡锦涛主席立即召开会议，任命温家宝总理为抗震救灾的总指挥并再三强调，现在的当务之及是其抢救被困的群众，想尽一切办法进行援救。在党中央，国务院的统一领导下，全国各地即紧张有序的开展营救工作。各地组织消防，武警，解放军，干部，团员甚至是各地的群众都赶往灾区进行营救。各地一批接着一批的医疗队也奔赴灾区，各地紧急筹备的物资又由各地运往灾区，一时之间全国总动员，我们的目标只有一个，就是尽最大的努力救出更多的人。 灾区的糟糕状况难以想象，其中受到伤害最大的是当地的学生。某县城内的一中学除三个班在外上体育课或是上实验课以外其余的班级都随着倒塌的教学楼而被掩埋在废墟之内；绵阳市汉旺镇，一中学被困200多人，救出45人生还率还不到1/3；一学生宿舍被埋90人，抢救工作很困难；一中学300人被救出但生还的就24人，更多的学生还被埋在废墟之中，更多的学生的情况依然不容乐观。需要更多的人去营救他们，因为多耽误一秒他们生的希望就少一分。赶到灾区的官兵，医生，立即投入到营救工作中。大家连续作战，不怕辛苦，就是为了救出更多的人一位医生一边吃这没泡开的面一边和记者说：“我们来这儿已经连续工作了24个小时了，这是第一顿饭。但是我们都觉得很值得，因为救人是我们的天职。”当时听到医生说这话的时候，真的很感动，佩服他们的奉献精神。不过人间处处有真情，在这次灾区的营救过程中发生了太多值得感动的事，我无法一一告诉你们，只能用几个故事来向告诉大家这个正在经历磨难的国家的未来依然光明。一座倒塌的大楼里埋了很多人，营救人员用生命探测仪没有探测到生命的迹象，经过很长时间的搜救，却一无所获。记者问其中的一个救援人员：“你们是否准备放弃了？”“不，我们不会放弃，我们怕会漏调一个生命，他们一定还在等这我们啊！我们不能放弃！永远不能！坚持啊！你们！”他没有任何犹豫说出了以上的话；一位医生眼含泪水的告诉记者，自己的孩子就埋在倒塌的教学楼里，镜头的特写显示出了他的无奈与失落。他告诉记者，“自己身后的护士长的孩子也在废墟之中，但我们还是坚守岗位，去救人！”说完又赶紧投入到抢救工作中。镜头中医生在紧张的救治。我看到这，不禁在想，作为父母的他们明知自己的孩子有危险却不能去陪在孩子们的身边必须坚守自己的岗位，这需要多大的勇气啊！我必须向他们鞠躬，感谢他们的付出给了更多人生的希望；一名67岁的老人叫王德祥，被救出是死死的抱着一个老太太而这老太太就是他的老伴。我不必多说，这是亲情，亲情的力量是无可估计的！正是亲情给了老人活下去的勇气，他要保护自己的亲人，即使代价是付出自己的生命，他依然不会有任何畏惧；一位妇女哭着告诉记者：“现在自己除了有两位老人在身边之外其他的亲人我都没消息。”镜头捕捉到她掩面痛苦又强忍泪水的瞬间，不得不让人心疼。像这样的，自己无法找到亲人的人还有很多很多，他们真的很可怜，可怜到不能用哭来掩盖调！更多人选择用静静地等着亲人的消息，我祝福他们，希望他们早日找到亲人；一位女高中生，在被埋46小时之后被找到并救了出来，她的衣服被磨的很破了，人们立即找来被子替她盖好。她的腿好象断了，血和裤子粘在了一起。她没有哭，或许她早哭干了眼泪。她选择承受，承受这突如其来的灾难，她的眼神很无奈，很伤心但更多的是坚强！我相信她一定可以勇敢的战胜这场困难，我默默的看着她，随着镜头，目送她上救护车，希望她可以早点好起来，早日回到学校。人们常说，“人的生命因为死亡而显得珍贵；因为苦难而显得坚韧。”当人遇到危险的时候，人的求生本能是无可限量的啊！我想那个女孩就是命很硬的人吧！在这次灾难中能够幸存的人都是有着顽强意志力的人；一座被地震震塌的大楼的二层被夹在了中间，有一位怀了8个月大的孩子的孕妇在里面，救援人员为防止房屋的二次倒塌，只能人工的一点一点的弄出通道来，过程很缓慢但没有一个人放弃。为了这名孕妇，为了她肚子里的孩子，大家一起加油，为她祝福，希望她和孩子都没事；一位教师救出好多人却永远的失去了自己的女儿。写到这，我不想说太多，为了这名教师的职业道德鞠躬，并为他的女儿有这样的一位父亲而自豪。我想在天堂的女儿一定可以原谅父亲，她一定会过的很开心，在天堂默默的保佑着自己的父亲、所有的受灾群众以及所有的营救人员。常听人说，人死后会变成一颗星星，我现在愿意相信这是真的。让遇难的人们可以用自己的光芒，照亮人们心中的黑夜，让光明赶快来到这片大地吧！我站在郊外，看着满天繁星，到底哪一颗星星才属于你们，或者又都是。低下头，闭上眼睛，祝福你们，希望你们在天堂可以过的好！ 我发现真的有太多的故事想告诉大家，我却没有办法告诉大家。我觉得自己好没用，有很多人需要我们的帮助，我却依然好好的坐在教室，什么都做不了。学校里发动了捐款，我捐的不多，身上钱不够。我晚上打电话给我爸妈，告诉他们一定要替我多捐点钱。为了那些被埋的生死未卜的人，为了那些逝去的生命，为了那位医生，为了那名护士，为了那位老人，为了那位女孩，为了那位孕妇和她肚子里的孩子，为了那名父亲，为了那位女儿，为了太多的人。即使我们素不相识但是我们都是中国人，我只能尽自己的力量去帮助他们，可以安慰一下他们受伤的心灵。希望他们可以勇敢的面对，早日走出地震死去亲人的阴影，勇敢的面对新生活。我相信你们一定可以做到！ 中国的2008年一定不会平平凡凡的走过，它一定会留在中国的历史之上。不论是奥运会还是汶川地震，都预示着中国的2008不普通。希望正处在困境中的中国可以在全国人民的共同努力之下早日恢复；希望在地震中死去的同胞们可以早日安息；希望受伤的人可以早日恢复身体健康；希望中国的未来可以不要再如此的多灾多难；希望中国可以国泰民安；希望所有的炎黄子孙可以早日忘记“5.12”留下的阴影，未来的中国一定会更好！我们一起手拉手，共同面对。我们一起努力，建设我们的新家园。我们一起加油，我们永远在一起！ （谨以此文，献给所有在地震灾区抗战一线的救援人员。希望他们可以救出更多的人并且注意安全；也献给所有在地震中遇难的同胞和亲人们，希望你们可以早日安息，我们会为你们祈祷，也希望你们可以佑我中华，早日走出困境；希望汶川地震中的所有人都可以平安无事，我们在时刻牵挂着你们。） 村支部书记先进事迹材料 李，男，1933年出生，中共党员，1976年任*行政村支部书记至今。30年来，他始终以共产党员的标准严格要求自己，一身洁骨，两袖清风，忠心耿耿做人民公仆，扎扎实实为群众办事。依靠广大群众把一个贫穷落后的村变成了农工综合经营的富裕村，赢得了群众的信赖和拥护。 政治坚定，正气浩然。李从担任村支部书记那天起，就深深地懂得支部书记这个权利是党和人民给的，要用它为人民谋福利，而不能自己谋私。工作中，他时刻牢记党的宗旨，坚定正确的思想理念，抓班子、带队伍、解民忧、促民富，该村连年被评为市、县、乡“五好村党支部”、“计划生育先进行政村”、“社会治安模范村”，他本人多次被评为市、县、乡优秀党支部书记。他清正廉洁、严于律己，生活中多次遇到参军入伍、出生证发放、宅基地申报等事，一些人给他送礼、请吃，他都一一拒绝。他说：“共产党的干部，只能为群众办事，不能捞群众的油水，吃人嘴软，拿人手短，其结果只能败坏党的声誉，干出有损群众利益的事”。他给自己立了个规矩：对送礼请吃的人，一是劝阻，二是批评，三是礼物退回。 作风扎实，实事求是。李思想解放，善于决策，是个讲实话、办实事的人。上级党委布置和安排的任何工作，在新徐庄村没有办不了和办不好之说，组织、纪检、计划生育、综合治理、经济发展诸项工作荣誉如花团锦簇。但面对成绩和荣誉，他时常提醒村干部们：要以党和人民的事业为重，不图虚名，坚持实事求是的好作风。为了掌握第一手材料，李金榜不分春夏秋冬，走农户、串地块，了解情况，对难办的事他总不辞劳苦，亲自出马。每逢开会出差回来，他一不进家门，二不去村办公室，总是先到村里塑料加工户、田间地头去看看。2004年党委、政府从群众的意愿出发，以此决定拓宽街道，建造临街商品住房，加快陈寨集街道改造，为第三产业发展创造良好的条件。因需要上百万元建设资金，政府又没有资金垫付。李积极响应政府号召，积极主动参与集镇建设大合唱，利用自身优势多方筹资，精心施工，共建商住楼480间，为240家个体工商户找到了致富门路，为镇基础设施建设和城镇发展立下了汗马功劳，彻底改写了陈寨集过去“东头到西头，不见一栋楼，处处脏乱差，满眼破旧屋”的历史。 李很忙，他时时刻刻为村里村外的事情操劳。近期，他又忙着新徐庄“生态文明村”的建设，以此为突破口，建设新农村，用现代化文明生活方式引导村民在小康的道路上越走越宽。群众都说：“李为民真操碎心了，要是一天他不到群众家、田间去看看，准能给憋出病来”。 13 / 13