在区级党政机关事业单位清产核资工作会上的讲话.doc

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在区级党政机关事业单位清产核资工作会上的讲话

在区级党政机关事业单位清产核资工作会上的讲话

　　同志们：
　　刚才，财政局明国同志对这次区级党政机关事业单位清产核资工作进行了全面的安排部署，这些意见很好，我完全同意。后面新宇同志还将作重要讲话，请各部门、各单位认真抓好落实。借这个机会，我先讲三点意见：　　一、统一思想，充分认识搞好这次清产核资工作的重大意义
　　这次区级党政机关事业单位清产核资，是万州区行政体制调整后第一次大规模的清产核资。搞好这项工作，具有十分重要的意义。
　　（一）搞好这次清产核资，是摸清区级党政机关事业单位家底的需要。万州区行政体制调整后，各部门、各单位的国有资产及债权债务情况较为复杂，一些主管部门对下属单位的资产状况底数不清，家底不明，不便于下一步的管理和经营。及时开展清产核资，有利于全面准确掌握区级党政机关事业单位各部门各单位所有的国有资产，理清国有资产基本情况，确保国有资产的安全、完整，防止国有资产流失。
　　（二）搞好这次清产核资，是规范国有资产管理的需要。当前，国有资产管理中存在产权不明、多头管理、经营不活等突出问题，国有资产没能很好地发挥效益。开展清产核资，界定资产权属，理顺产权关系，有利于进一步规范国有资产经营管理，加强财产监管，提高资产使用效率，盘活国有资产，增加财政收入，缓解全区财政压力。
　　（三）搞好这次清产核资，是推进财政预算体制改革的需要。建立和完善公共财政体制，实施“收支两条线”、部门预算、财政集中收付、政府采购等预算管理制度改革，充分体现预算的公平性、公开性、透明性和完整性，是财政预算体制改革的重要目标。开展清产核资，在摸清区级党政机关事业单位家底的基础上，对国有资产实施统一管理，可为财政编制部门预算提供真实可靠依据，为制定科学合理的定员定额标准提供准确的基础数据，为加快我区财政预算改革进程奠定坚实的基础。
　　因此，各部门、各单位一定要充分认识这次清产核资工作的重要意义，将思想统一到区委、区政府的决策上来，齐心协力搞好这次清产核资工作，绝不允许走过场，应付了事。
　　二、明确要求，扎扎实实搞好清产核资工作
　　为实现清产核资工作的预期目标，各部门、各单位必须全面、扎实、深入、细致地做好实施工作，努力做到“三注重”。
　　（一）注重清产核资工作的严肃性。区委、区政府对这次清产核资工作高度重视，以区委办、区府办的名义专门下发了通知，对清产核资工作提出了明确的要求，今天又召开专门会议进行研究部署，各部门、各单位必须认真贯彻文件及会议精神，不折不扣地抓好落实，决不允许各行其是。
　　（二）注重清产核资工作的准确性。清产核资结果必须真实准确，才能为区委、区政府决策提供科学的依据。各主管部门要按照清产核资工作要求，对本单位及下属单位户数进行认真清理，确保清产核资对象不重不漏和全面准确；要采取“以帐对物、以物查帐、见物就点、见帐就清”的方法，对帐内外、地上地下、单位内外的资产进行全面彻底地清查，把实物盘点同帐务核查结合起来，把资产清理同负债核查结合起来，真实反映情况，如实暴露问题，真正做到“不留死角，不打埋伏”。
　　（三）注重清产核资工作的全面性。各部门、各单位要把专业清查与群众清查结合起来，做好对广大干部群众的宣传教育工作，积极组织开展“公物还公家”活动，发动干部职工积极参与财产清查工作，把那些被个人或单位无偿占用的财产积极清理收回，确保清产核资工作全面彻底。清理过程中，不但要疏理资产数量，还要对清产核资中出现的债权债务等问题进行清理，查明原因，并根据单位实际情况，依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，认真研究并写出具体分析报告，提出处理意见。
　　三、精心组织，切实加强对清产核资工作的领导
　　这次清产核资工作，涉及面广，工作量大，各部门、各单位必须切实加强领导，精心组织，统筹安排，扎实推进，确保顺利完成。
　　（一）高度重视，建立健全工作机构。为确保这次清产核资工作顺利开展，区里成立了区级党政机关事业单位清产核资工作领导小组。领导小组统一领导、协调清产核资工作，并下设办公室于区机关事务管理局，抽调相关部门人员组成工作组，具体负责清产核资的日常工作。各部门各单位务必从大局出发，真正把清产核资作为一件大事来抓，切实加强组织领导。主要领导要亲自抓，对本部门本单位的清产核资工作负第一责任。分管领导要具体抓，并建立由行政、财务、基建、后勤、设备管理等相关科室参与的清产核资工作班子，集中一段时间，专门负责清产核资的业务工作。原开发区部门主要领导要列为各单位清产核资工作班子成员，以便于工作开展。总之，各部门各单位都要做到清产核资工作组织周密，责任明确，工作有人抓，问题有人管，把各项工作落到实处。
　　（二）积极动员，抓紧做好部署培训工作。各部门、各单位除抓好本单位的清产核资工作外，还

要负责组织好下属企事业单位的清产核资工作。此次工作会后，各部门、各单位要按照会议精神，及时开好动员会，认真研究部署，细化工作方案，层层落实责任，形成一级抓一级的良好氛围；要统筹人员安排，抽调精干力量参与此项工作；要加强业务培训，使工作人员掌握清产核资的统一政策和办法，为整个工作顺利开展打下良好基础。
　　（三）履行职责，加强部门协调配合。各部门、各单位要采取得力措施，加大监管力度，按照统一部署，规范操作，及时协调，加强督导，把好报表上报等关键环节，做到工作范围准确、内容完整、数据真实，确保清产核资工作质量。宣传部门要利用报纸、电视等媒体，加强宣传报道，为清产核资工作营造良好的社会氛围。区级党政机关事业单位清产核资领导小组成员单位要切实履行职责，加强协调配合，共同处理好工作中出现的矛盾和问题。区清产核资工作领导小组办公室要随时掌握各部门、各单位工作进展情况，并加强具体指导，加大监督检查力度，严格按照统一的政策、制度和操作规程进行，严把工作质量关，从中树典型，推后进，促平衡，带大局，确保清产核资工作规范有序、按时按质地完成任务。纪委、监察、审计部门要加大查处力度，对在清产核资工作中走过场、违纪违规的，必须从严追究主要领导及有关责任人的责任，决不手软。
　　同志们，区级党政机关事业单位清产核资工作已全面部署，各部门、各单位一定要按照区委、区政府的要求，认真组织实施，保质保量完成各项工作任务，顺利实现清产核资工作目标。

在纪念建党85周年暨创先争优表彰大会上的讲话

当好主力军建功“十一五”─在纪念建党85周年暨“创先争优”表彰大会上的讲话
　　同志们：　　在中国共产党成立85周年之际，我们欢聚一堂，隆重庆祝党的生日，缅怀党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰和奖励先进。在此，我代表公司党委向奋战在各条战线上的20xx多名党员致以节日的问候！向受表彰的先进集体、优秀个人表示热烈的祝贺！
　　今天，我们重温党的历史，展示发展成就，就是要牢记光荣传统，弘扬时代精神，坚定企业改革发展的信心，增强建设”四个＊＊”的责任感和使命感;就是要动员广大党员干部认识肩负的历史使命，以昂扬的斗志、饱满的热情，投身矿区建设，为把公司建成亿吨级煤炭基地做出新的贡献。
　　过去一年，公司各级党组织和广大干部职工，认真落实科学发展观，以保持共产党员先进性教育为契机，大力推进“四项工程”，创建“四好班子”、“五好班组”，实施党风廉政和稳定工作责任制，打造企业文化品牌，促进了各项工作任务圆满完成，公司荣获了全国“五一”劳动奖状、全国企业文化建设先进单位等荣誉称号。今年以来，公司党委立足科学发展，提出建设“安全＊＊、绿色＊＊、节约＊＊、阳光＊＊”目标，以“安全、稳定、绿色、节约、人本、温暖、公开、公平”为宗旨，全面加强党的建设，充分发挥了各级党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用，维护了企业正常生产和安定团结，圆满实现了时间任务“双过半”目标，为建党85周年献上了一份厚礼。
　　我们表彰的先进党组织，内强素质，外树形象，发挥了政治核心和战斗堡垒作用。＊＊矿党委努力加强团队建设，以“增产量，提工效，降成本，保安全”为中心，开展了“争创学习型红旗班组，争当学习型先进职工”活动，全面提高职工整体素质，圆满完成了生产任务。＊＊公司党委坚持“夯实基础强党建，求真务实抓班子，强化教育抓队伍，优化服务树形象”的工作思路，在社区绿化、环卫净化、楼院建设、市容整治等方面取得有效进展，为创建“绿色＊＊”打下了坚实基础。＊＊公司党总支围绕“服务保生产，降库增效益”，对内完善制度，强化管理，严格考核；对外转变观念，强化服务，努力创收，全面提升管理水平，实现了半年降低库存＊＊万、创收＊＊万元优异成绩。＊＊中心党委、＊＊中心党总支、＊＊矿运输准备党支部、＊＊中心轻车党支部、＊＊厂党支部、公司总部党支部等基层党组织，也紧紧围绕公司党委的中心工作，立足科学发展，结合各自实际，大胆改革，锐意创新，为全面完成各项生产经营任务做出了积极的贡献。
　　我们表彰的优秀个人，勤奋开拓，勇于创新，充分发挥了共产党员先锋模范作用。＊＊矿电铲司机＊＊，作为青年党员，勤学本领，苦练技术，争当能手，驾驶3006电铲，以最高装车量和最小配件消耗量，成为“红旗铲”、“效益铲”，在平凡岗位做出了不平凡的贡献。＊＊矿重型卡车司机＊＊＊，作为普通党员，立足岗位，艰苦努力，累计产量500多万立方米，创造日产90多车的记录，并从未发生事故，成为企业安全生产的标杆和榜样。＊＊矿机电队＊＊＊，牢记党员职责，任劳任怨，甘于奉献，抢修、检修井下设备时，每天工作十四、五个小时，经常泡在水里，吃在井下，为保证设备正常运行做出突出贡献。＊＊中心机修工＊＊，不忘党员使命，心系企业发展，修旧利废，从点滴做起，成为企业节俭的楷模。＊＊处处长任＊＊＊，在任＊＊主任期间，身为党员领导干部，经常放弃节假日，冒着酷暑严寒，深入现场，及时协调解决问题，为公司各大生产系统规范运行奠定了坚实基础。此外，还有许多优秀共产党员和党务工作者，在本职岗位上默默无闻，无私奉献，展示了共产党员的高尚品质和心胸情怀。
　　这些先进集体和优秀个人的模范行为、高尚情操，体现了党的性质、宗旨和形象，体现了时代特征和科学发展观的要求，也体现了＊＊人的精神风貌。让我们再次以热烈的掌声向他们致以崇高的敬意！
　　今年是公司落实长远发展规划，建设亿吨级煤炭基地的关键一年。国家要加快构建新型煤炭工业体系，调整和优化煤炭产业结构，用3－5年时间，形成几个亿吨级大型煤炭企业集团，为＊＊的发展，提供了千载难逢的机遇。可以说，＊＊正处在一个大调整、大组合、大发展的时期，加速推进亿吨级煤炭基地建设，成为我们各项工作的当务之急。如何抓住机遇，实现“十一五”良好开局，促进企业持续快速发展，正是各级党组织和广大党员干部肩负的神圣使命。为此，我们必须全面贯彻落实十六届五中全会精神，按照科学发展观的要求，努力推进发展规划，增强核心竞争能力，当好主力军，建功“十一五”，全力建设亿吨级煤炭基地。
　　当好主力军，建功“十一五”，就要深入学习宣传和贯彻发展规划，实现“十一五”良好开局。刚刚结束的集团公司职工代表大会，审议通过了《集团公司“十一五”发展规划》，提出了“十一五”期间的发展思路与原则、年度规划目标，以及各项主业的发展目

标和主要措施，体现了科学发展观的要求，在发展思路和发展原则上有了创新和突破，是集团公司“十一五”时期开展各项工作的纲领性文件，是关于未来发展的战略安排，对建设新型、先进的、具有国际竞争力的亿吨级煤炭大集团具有重要意义。
　　＊＊公司作为集团公司骨干企业，是建设亿吨级煤炭大集团的主力军，担负着实施集团“十一五”发展规划、将集团做大做强的神圣使命。公司各级党组织和广大党员，一定要提高思想认识，深刻把握当前形势，结合各自的中心工作，认真组织学习集团公司“十一五”发展规划，紧紧围绕战略规划的目标和思路开展工作，将思想和行动统一到规划上来，统一到加快落实发展的具体措施中。各单位要将会议精神传达到班组和职工，特别是各级党组织要围绕“十一五”规划，开展学习“十一五”规划大讨论活动，结合自身工作实际、所处位置，与任务对标，与先进企业对标，深入讨论，查找差距与不足，明确奋斗目标，研究制定贯彻落实的方法与措施，增强加快改革发展的紧迫感和责任感，努力实现“十一五”良好开局。
　　＊＊公司“十一五”发展规划是集团公司发展规划的重要组成部分，落实集团发展规划，具体在＊＊就是努力实施＊＊的发展战略。一方面，大规模扩大煤炭生产能力，力争用三年左右时间，把＊＊建设成为亿吨级煤炭基地。另一方面，以煤为主，电化并举，大力发展循环经济，通过改变企业的产业结构，提高企业抗风险能力。各级党组织和广大党员要充分认识实现规划所做的工作还很多，一定要坚定信心，鼓足干劲，以时不我待的态度、攻坚克难的精神、务实创新的思维，努力做好各自的工作，为建设＊＊亿吨级煤炭基地不懈努力。
　　当好主力军，建功“十一五”，就要增强企业核心竞争力，促进企业持续发展。建设＊＊亿吨级煤炭基地，已成为全集团的共识，也是企业发展的必然选择。我国正大力发展具有国际竞争力的大企业、大集团。温家宝总理最近在神华考察时指出，要通过兼并重组、联合改组等办法建设有实力的煤炭企业，下决心建几个亿吨级的大型煤炭基地，也充分说明了我们坚持了正确的发展道路。打造亿吨级煤炭基地，建设现代化一流煤炭企业，已成为＊＊各级党组织和广大共产党员的共同追求。
　　在经济全球化和国内外市场加速接轨的今天，企业之间的竞争主要取决于企业核心竞争力的发展。打造亿吨级煤炭基地，必须加快培育企业的核心竞争力，打造企业的持续发展优势，是我们应对国内外日趋激烈竞争挑战的迫切需要。纵观国内外煤炭企业核心竞争力，我们认为核心竞争力是来源于企业不同层次、不同要素的有机集合，是一个由资源、产品、市场、能力、效益等不同层次、不同要素构成的系统，关键在于二个方面：
　　一是资源条件。从现实情况看，煤炭企业核心竞争力的资源条件大体分为五类。一类是自然资源，包括煤炭资源、水、交通条件、地理位置等；二类是生产经营资源，包括矿井、设备、生产能力、客户、供应商、营销网络等；三类是财务资源，包括资金、融资能力、债权债务的控制等；四类是人力资源，包括企业占有并可调用的管理人才、技术人才（研发人才、应用人才）、熟练工人等；五类是无形资源（资产），包括企业自身所拥有的专利、专有技术、信誉、品牌、价值理念以及企业所处的地区环境，政府政策等。这些资源条件所体现出的核心竞争力因素，主要是满足、适应和支持于企业高效持续发展的要求。
　　二是管理能力。具体可分为企业整合力、转化力、反应力、协调运作力及学习创新能力等。这“力”的表现内容主要有：企业战略规划、组织管理体制、企业运行机制（制度、程序）、资本运营、技术创新、人力资源开发、物流、生产及企业决策水平、执行力、文化建设等。在这些不同的对象及内容上所体现的竞争力标尺是不一样的，例如，在企业战略规划方面主要体现是，企业对其未来发展选向、定位及措施筹划方面的分析预测力，方案选择决策力，布局规划力，实践执行力和动态调控力等。
　　通过与先进煤炭企业对比分析，无论从资源条件看，还是从管理能力看，＊＊的核心竞争力有优势，也存在不小的差距。公司各级党组织和广大党员要充分认识我们所存在的优势和不足，必须善于发挥优势，扩大优势，改进薄弱环节，缩小与先进企业的差距，这是我们做强做大企业、建设亿吨级煤炭基地的必然选择。我们要结合企业的实际，从资源条件、管理能力着手，分析自身的优势和存在的问题，与同类型的先进企业对标，优势的地方进行加强，薄弱的环节持续改进，通过各方面的工作和努力，全面增强企业的核心竞争力。
　　当好主力军，建功“十一五”，就要加大科技创新力度，构建创新型企业。当今世界，科学技术突飞猛进，经济全球化趋势迅猛发展。随着知识和技术更新周期的加快，作为第一生产力和先进生产力集中体现的科学技术的重要性愈益凸显，科技创新能力已成为一个国家和一个企业发展的核心驱动力。与此同时，世界煤炭工业也发生了深刻的变化。高新技术的应用改变了煤炭工业的面貌，煤炭产业已成为机械化、自动化、高科技的最有活力的产业之一。
　　面对科技发展和企业竞争日趋激烈的新形势，公司各级党组织和广大党员干部要增强紧迫感和责任感，充分认识到增强科技创新能力是建设亿吨级煤炭基地、保持行业排头兵地位的必然选择，也是解决自身存在的问题，加快企业发展的必由之路。作为中央企业，＊＊公司有责任、有义务做科技创新的表率。建设亿吨级煤炭基地，就要以科技含量高、技术比重大的产品参与国际竞争，才能在市场竞争中取胜。为此，我们要贯彻落实全国科技大会和集团公司科技大会精神，按照科学发展观的要求，积极实施科技兴企战略，加大科技创新工作的力度，努力营造尊重知识、尊重科学、尊重人才的环境氛围，增强创新的内在动力，全面构建创新型企业。
　　一要积极引进国内外先进的环保、节能型高新技术，应用于重点建设项目的设计、施工和生产方面，从源头开始，加快科技成果向现实生产力的转化，在提高生产效率的同时，努力创建环保、节约型企业。
　　二要坚持自主创新，通过与高等院校、研究机构的合作，努力打造拥有自主知识产权的项目和产品。一方面利用煤炭开采产生的煤泥、煤矸石、粉煤灰等废弃物，用于发电、提取氧化铝，尽可能提高产品的技术含量；另一方面围绕煤炭生产主业，拓展产业链，发展新兴产业，最终形成一批技术先进、科技含量高、市场前景好的非煤产业项目，优化公司产业结构，提高抵御市场风险的能力。
　　三要大力推进职工技术创新和建功立业活动，广泛发动职工开展技术交流、技术协作和技术革新，推广应用安全生产、节能降耗、环境保护等方面的先进适用科技成果。要积极引导职工开展小改、小革、小发明、小创造、小建议等“五小”活动，加强工艺改造和技术革新，提高资源回收率并加以综合利用，使不可再生的煤炭资源创造出更多的效益。
　　四要加强科技人才队伍建设，强化科技工作领导，进一步确立“人才是第一资源”的意识，集中力量培养一批包括露天井工开采设计、矿井通风、机电、安全管理等方面的技术拔尖人才和学科带头人。要加强技师队伍建设，注重开展多层次的岗位培训和再教育，更新员工技能，提高员工素质，努力推动各项工作。
　　五要建立健全科技管理办法、技术标准体系和相关规章制度，采用先进标准，加强质量管理和监督，推进质量认证，提高产品质量和工作质量。要大力培育和倡导崇尚创新、鼓励创业、宽容失败、竞争合作的创新文化，不断增强员工的学习能力和科技素养，充分尊重职工的首创精神，组织广大职工投身建设创新型企业。
　　当好主力军，建功“十一五”，就要加强思想道德修养，努力提高自身觉悟。共产主义觉悟是一种崇高的思想意识和精神境界，是对共产党员政治信仰的本质要求，也是毕生要求。无论是革命战争、和平建设时期，还是改革开放时代，我们党取得的每一次胜利，都是这种觉悟的生动体现。同样，＊＊改革发展所取得的成绩，也离不开广大党员的共产主义觉悟。如今，我们要贯彻落实集团公司“十一五”发展规划，建设亿吨级煤炭生产基地，更需要全体党员干部发扬共产主义风格，更好地树立“三高”共产党员、“四有干部”的形象，团结和带领广大职工，励精图治，艰苦创业。
　　一要加强学习，提高理论觉悟，保持正确的发展方向。实践证明，科学的理论始终是引领我们走向成功的思想武器。对公司广大共产党员来说，提高理论觉悟，就是要以集团公司“十一五”规划为指针，深入创建“四个＊＊”，投身亿吨级煤炭基地建设，为企业发展贡献力量；就是要加强对党的建设、三个代表重要思想、科学发展观等先进理论的学习，努力提高自己的理论水平和理论觉悟，牢固树立科学的改革观、实践观，安全观、管理观，科学制定和实施企业各项发展措施和办法，保证企业各项工作正常有序运转，实现企业安全发展、清洁发展、可持续发展。
　　二要加强锻炼，提高政治觉悟，坚定正确的理想信念。对＊＊而言，提高政治觉悟，就是要把企业发展作为自己的政治追求，把建设亿吨级煤炭基地，作为自己的政治责任和事业追求。我们要增强党的意识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、政绩观，摆正个人与企业的地位关系，并落实到创造一流的工作中；要增强国企意识，始终牢记中央企业肩负的重要经济、政治和社会责任，以高度负责的态度，勇往直前的精神，充分发挥国有企业的排头兵作用；要增强大局意识，坚决服从、执行、落实公司的各项工作部署，推动公司改革发展各阶段目标的实现。
　　三要严明纪律，提高组织觉悟，永葆先进性。提高组织觉悟，就是要遵守党的章程，严明党的纪律，维护企业利益，推动企业发展，始终保持共产党员的先进性。公司各级党组织和广大共产党员，要深入开展党章学习活动，不断增强党性观念，提高组织觉悟，严守党的纪律，维护党的利益，时刻对照党章查找不足，不断加以改进。要维护企业利益，自觉服从、服务于公司改革发展大局，充分发挥模范作用。要把先进性的要求内化和提升为自身的品质和能力，不断提高领导发展的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力，在生产经营和文化建设等各个方面始终保持先进性。
　　四要加强修养，提高道德觉悟，保持共产党员的高尚情操。道德觉悟是无形的力量，是共产党人先进本色集中体现。广大党员一定要加强党性修养，坚持用科学理论改造思想，真正在思想上得到提高，做到耐得住寂寞，管得住小节，经得住考验。要加强文化修养，深入践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，知荣耻、明是非、审美丑，强化文化修养，为公司改革发展营造和谐的人际环境。要不断强化、内化责任意识，带头遵守“共产党员行为规范”、“党员领导干部行为规范”，自觉落实从业规定，规范经营管理行为，保证公司生产经营活动健康运行。
　　当好主力军，建功“十一五”，就要狠抓基层党组织建设，不断提高战斗力、凝聚力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础。要把党建工作着力点放在基层，结合创建“四好”领导班子，积极探索党建工作的新思路、新形式，努力解决存在的问题。要以能力建设为主线，加强队伍建设，加大党员干部学习培训的力度，特别要提高各级领导干部依法经营、依法治企的能力。要健全制度，规范管理，努力探索一套针对性强、可操作性强的党员规范管理运行机制。要加强企业民主建设，充分发挥“职工信箱”、“领导接待日”的作用，畅通联系渠道，保障职工权利。要切实加大监督力度，进一步强化领导班子内部监督、上下级监督和广大群众的监督，切实把民主管理的各项要求落到实处。要加大纪检、监察部门的监督力度，在采购、销售、用人、分配等各个环节进行全过程监督检查，保证企业管理规范化、制度化。要继续深化“暖心工程”，做到经常化、规范化、制度化，还要充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用，为困难职工出谋划策，帮助他们逐步摆脱困境，建立和谐、温暖的人际环境。
　　各级工会、共青团、女工、文联等群众组织，要充分发挥桥梁纽带作用，围绕“十一五”，创新工作思路和活动内容，提高工作质量和效果，激发广大职工积极性、主动性和创造性，争当主力军，建功“十一五”，做出新贡献，创造新业绩。
　　同志们，展望未来，我们充满希望，建功“十一五”，我们信心百倍。让我们振奋精神，开拓创新，同心协力，扎实工作，为全面完成今年各项任务，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗！
　　谢谢大家！

根据市委组织部、宣传部的统一安排，支队党委组织中心组学习并召开民主生活会显得非常及时、非常必要。对照市委加强班子作风建设、思想政治建设的要求。针对群众提出的意见和建议，本人进行了认真反思，查找存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了今后努力的方向。 一、个人存在的不足 1、端正学风还不够，综合素质还有待进一步提高。主要表现在：一是理论学习不够。对学习理论的自觉性不够。对理论学习在弄通、弄懂和运用理论解决实际问题上下真功夫、下苦功夫不够；理论学习的系统性不强、针对性不强。二是业务知识学习不够。总认为自己所学习掌握的有关业务知识应付现有工作够了，不能根据形势发展变化的需要有系统性、有针对性地学习更多的现代管理科学知识，从而扩大自己的知识面，提高自己的综合素质。三是“三个结合”学习做得不够。有时是为学习而学习，特别是学习历史与学习现代经济科技管理知识结合不紧，自觉性不高。四是理论联系实际还不够。在运用自己所学的专业知识解决实际问题上缺乏深层次、系统的思考。 2、工作作风还要进一步加强。主要表现在：一是督查制度还抓得不力。市委号召的坚持督办、谈话、通报、查处“四步曲”监查制度很符合交警实际。自己总觉得个人工作责任心强，有一定的进取精神，但受到一些不正常现象的影响，时间一长工作标准就逐渐放低了，监查抓了，但力度不大，坚持不好，有时只注重了一些形式上的事情，工作上还要在深入细致，持之以恒上下功夫。二是教育队伍做好群众工作还不够。狠抓队伍的学习教育，特别是教育他们树立群众观念不够。做好群众工作应是自己的职责，但在这方面还抓的不力。三是在民警的教育培训提高素质上还抓得不够。 3、做深入细致的思想政治工作还不够。主要表现在：一是调查研究不经常不细致。由于自己忙于日常工作，对自己分管范围内带全局性的问题到科、室、队、站，到民警中，与民警交心谈心结对子、交朋友，深入实际开展调查研究还不经常不细致。二是协调作用发挥不够。支队的一些决策活动在形成之前与支队长商量、探讨较多，但与其他党委成员交换意见、看法较少，有时征求自己分管部门同志的意见较多，但充分听取其他科室同志意见相对较少。三是处理问题方法方式有时欠妥。做深入细致的思想政治工作不够，有时有急躁情绪，说话处事有时比较“陡”，批评同志不注重场合，有时使同志们难以接受，伤害了有些同志的感情。四是对民警教育管理的长效机制建设抓得不力，深入调查、思考实践还不够。 二、今后努力的方向以上问题的存在不仅严重影响了自身的形象，也影响了交警支队的有些工作，对自己的成长，对党的事业都极为不利，危害十分巨大。通过深刻反思，自己认为产生问题的原因主要在自我，主要是由于学习和重新学习不够，党性锻炼不够所致。为此自己决心从以下几个方面进行整改。 1、加强学习，不断提高自己的政治理论素质和业务素质。“不学无以致远”。重视学习特别是重视加强重新学习，不断提高自己的政治理论水平和思想修养，不断充实、丰富自己的知识，扩大知识面是搞好工作的基础，自己一定要增强学习的紧迫性和自觉性，克服知足情绪，无论工作再忙也要挤时间进行较系统地、有针对性的学习；通过政治理论学习，特别是学习胡锦涛同志“七一”重要讲话，进一步坚定共产主义思想信念，淡泊个人名利，多为群众、为民警办实事、办好事。通过学习在工作中进一步解放思想，求真务实，开拓进取。 2、自觉严格要求自己，不断加强党性锻炼和修养。在实际工作中要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，自觉遵守各项规章制度，坚持按程序、按原则、按规定办事，不越权、不越位、不越轨，踏踏实实做事，实实在在做人，清清白白行政。3、勇于实践，不断改进工作作风，加大工作督办落实力度。一是注重工作方法，多倾听群众和民警意见，从一些繁杂的事务中解脱出来，多深入实际，调查研究，解决一些实际问题；二是认真履行一岗双责，贴近民警，贴近生活，了解真情，做好思想政治工作，做民警的知心朋友；三是狠抓督办，当好参谋，积极为全市公安交通管理工作献计献策，做到抓一件成一件，事事有回音，件件有落实。 三、对支队党委的几点建议 1、支队党委要建立健全学习、议事等各项制度，并在实际工作中狠抓制度的贯彻执行。 2、党委成员都要严于律己，做工作的模范、学习的模范，做执行党纪党规及支队各项规章制度的模范、团结的模范，使党委形成“一个拳头”，形成凝聚力，提高向心力，发挥战斗力。 3、党委要特别注重发挥中层干部的作用，特别是中层干部要切实履行一岗双责责任制。 4、党委要特别重视和加强思想政治工作，加强警德教育和修养，以此来促进全体民警警德建设，增强民警的责任心、事业心，提高公安民警的凝聚力、战斗力。 5、党委对交警队伍建设和交通管理工作要制定长远规划，做到长计划、短安排，并实施基础基层工程，提高基层基础工作水平，提高民警综合素质。

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