在全市选派工作大会的讲话.doc

-范文最新推荐- 在全市选派工作大会的讲话 在全市选派工作大会的讲话 文章作者：xcypyy 文章加入时间：2005年6月21日19:35 在全市选派工作“突破年”暨“农组 建设月”动员大会的讲话 （2005年5月17日） 同志们： 这次会议的主要任务是，落实全省选派工作“突破年”电视电话会议精神，认真总结2004年的选派工作，研究部署2005年的选派工作，努力在实现“六句话”目标要求上取得突破性进展。刚才， 部长对第二批选派干部第一年度工作进行了总结， 副部长对选派村“农组建设月”活动进行了具体安排，我完全赞同。下面，我就进一步加强“突破年”选派工作，讲三点意见。 一、充分认识加强选派工作的重要意义，进一步增强做好“突破年”选派工作的责任感和自觉性 选派干部到村任职是省委的一项具有远见的战略决策，是支农惠农的重大举措。全面建设小康社会的重点在农村，难点在农民。选派村都是贫困后进村，是全面建设小康社会的难中之难。这些村不仅经济和社会发展落后，更为重要的是，党组织缺少“领头雁”，班子整体功能不强，带领群众发展的能力较弱，在群众中缺乏凝聚力和向心力，从而严重影响了党的富民政策的落实。选派优秀年轻干部到村任职，为这些村的发展提供组织保证和资金支持，抓住了农村经济和社会发展的重点和难点问题，对全面建设小康社会具有重要意义。选派工作开展以来的实践表明，这确实是一件顺民意、得民心，一举多得的好事情。各级党委和广大选派干部要进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感，思想上更加坚定，行动上更加自觉，工作上更加努力，务必把选派工作抓紧抓实抓出成效。 2004年是第二批选派干部到村任职工作的开局之年，各级党委、政府高度重视，认真总结了第一批选派干部工作的经验，高起点、高标准组织实施第二批选派干部工作；广大第二批选派干部认真借鉴第一批选派干部的做法，不畏艰苦，奋力拼搏，全市选派工作从一开始就在高水平上进行，取得了比较明显的阶段性成效。但是，我们清醒地看到，选派工作也存在一些问题，主要是：少数单位领导认识不足、重视不够；选派工作整体进展不够平衡，有些乡镇工作相对滞后；部分选派干部要求不够严格，精力不够投入等。解决这些问题，各级各部门都必须从*的、全局的、战略的高度，把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，切实采取有效措施，扎实开展选派工作“突破年”活动，力保选派工作在“六句话”目标上取得突破性进展。 今年元月初，省委书记郭金龙对选派工作作出的重要批示指出，“选派干部到村任职，是省委的一项重大决策，既加强了农村基层组织建设，又锻炼了干部，促进了机关作风改进，收到好的效果，要继续认真抓下去。”他还对做好今明两年的选派工作提出了具体要求，对选派干部提出了殷切的希望。我们要认真学习、深刻领会郭金龙同志的批示精神，不断提高对做好选派工作重大意义的认识，切实抓好选派工作，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。 二、健全完善选派工作“五大体系”，推动我市选派干部到村任职工作取得突破性进展 2005年是选派工作的“关键年”、“突破年”。做好今年的选派工作，总的思路是，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，进一步健全选派干部到村任职工作“五大体系”，在“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”上取得突破性进展。 （一）以提高认识为重点，健全完善选派干部目标清晰、职责分明的责任体系。县区委要层层召开选派工作动员会，深入学习贯彻省委书记郭金龙对选派工作的重要批示和全省选派工作“突破年”电视电话会议精神，提高思想认识，明确目标要求，对做好关键年、突破年的选派工作进行部署。要指导选派干部根据新的要求，制定年度工作计划，细化工作指标，界定职责范围。市委组织部将在对选派干部年度考核的基础上，评选表彰一批优秀选派干部，集中宣传10名优秀选派干部的先进事迹，表彰先进，鞭策后进，更好地激发广大选派干部的事业心和进取心。 （二）以发展村级经济为重点，健全完善选派干部抓实项目、增长收入的发展体系。发展经济是选派工作的中心任务，必须紧紧围绕增加村集体经营性收入和农民纯收入来开展选派工作。要在去年选派干部实施农业项目良好势头的基础上，重点抓好农业项目效益的更大发挥。要继续抓好选派干部农业项目立项真执行选派工作的各项政策规定和“十项管理制度”，重点是落实选派干部安全工作责任制，切实做到“六要六不要”，确保选派干部的安全。要加强对选派干部队伍的管理，突出抓好选派干部吃住在村、主持工作、工作出勤率、请销假等问题;要以县区为单位举办选派干部年度培训班；适时召开选派工作经验交流会，相互学习、相互借鉴、相互促进。要认真落实全省选派办主任会议精神，加强各级选派办力量配备，确保有人办事。要指导第一批选派干部搞好四次集中回访原任职村工作，加强对回访工作的督查和考核工作，不断巩固选派工作成果，适当时候对选派工作成果巩固情况进行一次集中检查。 为了进一步落实选派工作“五大体系”，掀起选派工作“突破年”的新高潮，市选派工作领导小组决定，从5月中旬开始，集中1个月时间，开展选派村“农组建设月”活动。这次活动月共安排八项系列活动，主要有：举办选派干部农组建设专题培训班；组织选派干部外出学习农组创新工作；召开全市农组和“双培双带”经验交流会；召开农村无职党员“建岗争先”座谈会；开展“党员干部进村入户”活动；建立健全选派村“两委”工作规章；建立选派村流动党员管理网页；落实选派村党务公开制度等。广大选派干部要利用这个契机，全面学习农组建设基本知识，健全完善村级各项规章，探索开展农组创新工作，把选派村农村基层组织建设提高到新水平，进一步推动村级各项工作经常化、制度化、规范化。 三、 加强领导，把全市选派工作的各项任务落到实处 今年选派工作任务较重，难度较大，全面完成全年各项目标任务，关键要靠各级党组织和各成员单位的共同努力，关键在于建立完善领导机制，精心组织，周密安排，一级抓一级，层层抓落实。 一是市、县区选派工作领导小组要充分发挥好组织领导作用。各成员单位之间要加强协调，统筹谋划，合理分工，齐抓共管。组织部门要认真履行牵头抓总的职责，认真制定全年选派工作意见，统一部署安排好选派工作。农委、计委、人事、财政、教育、交通、民政等涉农部门要按照市选派工作要点的要求，主动介入，各负其责，高标准地履行各自职责。各成员单位要在党委统一领导下，发挥各自优势，积极参与，通力合作，真正形成组织部门牵头，相关职能部门各司其责、相互配合的工作格局。 二是各级党组织主要负责人要切实履行好选派工作领导责任。做好选派工作的关键在县区委，落实在乡镇党委。县区委书记和乡镇党委书记要牢固树立抓好选派工作是本职的观念，真正重视，经常过问，督促有关方面抓好工作的落实。5月份，全市将对2004年度县区农村基层组织建设创建活动情况进行考核，选派工作开展情况将作为重要内容进行考核。对考核中发现的问题，要采取措施进行整改，确保责任落到实处。 三是各级组织部门要加强选派工作的检查指导和考核奖惩工作。市、县区组织部门要在深入调查研究、逐步完善考核办法的基础上，加强各项工作的日常督促指导，发现问题，及时帮助纠正。要坚持平时检查和年度考核相结合，及时掌握选派工作取得的成效和存在的问题，有针对性地做好指导工作。要充分运用年度考核结果，对选派干部工作情况逐个进行分析，找出存在的问题和薄弱环节，采取措施加以解决。要注意培育和挖掘先进典型，及时总结推广，通过多种形式进行宣传，激发广大选派干部的工作热情，推动全盘工作有效的开展。对于工作实绩突出的基层党组织和个人，要大力进行宣传表彰。 同志们，第二批选派工作时间已近一半，任务繁重，压力很大。广大选派干部要充分认识做好“突破年”选派工作的重要意义，按照省委郭书记批示和段部长的讲话精神，以这次动员会为新的起点，脚踏实地，真抓实干，进一步把工作抓实抓细抓好，确保“关键年”、“突破年”的选派工作取得更大成效。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 时光飞逝，转眼之间，2018年为期两周的暑期社会实践活动已接近尾声，但留在心中的印记却永远不会泯灭。在这个为期两个星期的暑假实践中，我到了位于闸岗镇郊际村委会的怀集县闸岗林产化工工业区进行了实践活动，包括了土地规划，区域选址等内容。作为一名地理信息系的学生，能够得到这样的机会来实地来实践，把自己学到的知识运用到实际上来，实属不易，因此我非常珍惜这样的机会，尽量把自己在学校学到的知识为家乡做点事情。 在到了工业区办公室（郊际村委会）后，我第一时间就向工作人员询问能不能查看一下工业区的规划图，在工作人员的详细解释后，我对工业区的规划用地有了个大概的了解。工业区选址在闸岗镇郊际村委会对面，二广高速公路、贵广快速铁路旁边，距县城5公里，总占地面积约5600多亩。初步意向是引进20多家珠三角企业入驻工业区，利用当地雄厚的林业资源，将工业区打造成广东山区科学发展示范区。 工业区办公室设有规划小组、测量小组、项目报批小组和征地小组，在这次暑假实践中，我主要是跟随规划小组和测量小组进行学习实践。在我到工业区暑假实践之前，工业区的测量工作已经基本完成了，剩下的都是一些琐事。工业区主要是风化页岩地貌，丘陵连片，土质松软，地势比较平坦。由于工业区建成后，企业相对集中，各类运输车辆出入量相对比较大，因此工业区选址需要远离居民地，而又不能破坏农耕地，因此，规划小组将选址定在了蓝屋对面的山地。虽说是山地，实则是一些小山丘，而为了能够尽快使工业区能够进行基础设施的建设，首先要对征用所得的土地进行挖方和填方。而挖方和填方需要进一步的计算，计算挖方和填方的差值，以便能够决定是把征用的土地进行填补还是清除。 由于之前测量小组已经对征用的山头进行了详细的测量，手头上已经拥有了该地的数据，但由于有些数据保留的是测量图，还没有进行数据的矢量化，这就需要进行对测量绘制而成的图进行矢量化，使之能够在计算机上实用。而有部分是用全站仪测量的数据，只需要将之导入就可以。我作为一名来工业区实践的学生，他们当然不会把重要的数据交给我处理，我只是负责利用coreldraw将测量图进行矢量化、利用南方测绘公司开发的软件南方软件（cass）将全站仪数据导入到计算机中，根据需要生成高程点或者等高线。另一个重要的任务就是利用arcgis计算该地的挖方量和填方量，这关系到整个工程的有序进行，如果计算不准确，将会导致挖方太多或者填方太少，这直接回影响到工程的进度。按照县政府的部署，在年内必须完成“三通一平”，其中“一平”指的就是平整工业区的规划用地，便于工业区的基础设施建设。 冉冉夏日，所有的工作都在只有一层楼的平房内进行，没有隔热层，更没有空调，有的只是几台电风扇，这种酷热的天气让我几度想放弃，但一想到镇政府给了我这样的机会，怎能半途而废！最后还是挨下去了。在这两个星期里，处了要在办公地对数据进行处理外，由于之前有些测量工作人员存在一定的错漏，因此必须要到山头进行实地的考察，有时更是需要顶着烈日，扛着全站仪到目的地重新测量。在这之间，曾经有工作人员因此而中暑，不得不暂时离开了工作岗位。 通过了一系列的前期准备、数据核对、查找错漏，总算是把自己负责的那段不足轻重的地段完成了。通过对测量图的矢量化，全站仪数据导入，最后绘制成了改地段的等高线图层，最后通过利用arcgis对获得数据的地段进行挖方和天赋计算，得出的结果是工程需要挖方，下图是部分工程的填挖方计算结果 1表示挖方，0表示相同，1表示填方 辛辛苦苦两个星期，不敢说自己付出了多少，但是实实在在地到工程地进行实践总是比在学校实验室来做实验、上实验课来得强。在仲当中也发现了工业园存在的某些问题，如果这些问题不能得到足够的重视并得到妥善解决的话，这必将会影响到工业区日后的发展与壮大。首先，工业区是一个林业化工工业区，这必将是一个重能耗的工业区，而且招进来的企业都是一些造纸企业，化工企业，一旦政府部门监管不力，这些企业排放的“三废”肯定会对周边甚至整个县城的环境造成极大的污染。更重要的是，工业区建在怀集的母亲河绥江的重要支流，怀集县的几十万人口的饮用水都来自这条河，如果这条河一旦被污染，后果将不堪设想。为了解决这个问题，必须要将企业排放的工业用水通过管道排放到怀集县污水处理厂，虽然怀集县污水处理厂位于县城文昌大桥下游，距离工业区大概有10公里，但是为了不在走“先污染，后治理”的道路，投资这段污水管道是相当值的。 其次，工业区位于二广高速公路、贵广快速铁路旁边，距县城5公里，交通相当便利，但优势有时也会变成劣势，工业区所处的位置必定是日后怀集县重点开发的地段，到时这里一旦开发起来，肯定会有很多人来这里聚居，其他的服务行业也会进驻此地，一条小小的省道肯定不能满足这么大的工业去物流的需要，车多人多，到时进出工业区的车流将会相当缓慢，这必将会制约工业园的发展，也会招来附近居民的不满，因此工业区必须要拥有属于一条属于自己的通道，直达二广高速和贵广铁路，这样，速度将会大大提高，产值也会大幅度的增加，对谁都是一件好事。 最后，工业区肯定会吸引大量的外来务工人员，这工业区的务工人员的经济、政治生活要求也需要配套，当地只要一间小学，现在连当地的居民子女上学的需求都满足不了，更不用说是加上工业区的务工人员的子女了，因此要对学校进行扩建，为日后做好准备。 上述的就是我在怀集县闸岗林产化工工业区为期两个星期的暑假实践活动的所想所得。通过本次暑假实践活动，收获良多，在此感谢闸岗镇镇政府给予我的这次宝贵的机会，感谢怀集县闸岗林产化工工业区所有工作人员对我的照顾和帮忙，我定会好好学好知识，为日后回家乡服务做好准备，一定不会辜负大家的期望。 你知道烟草专卖吗?知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗?带着莽撞与好奇，我以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的任务与实习工作，在得到实习单位领导与同事好评的同时，也发现了自身的很多不足。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开始的一段时间里，即使我实习的岗位是很对口的文秘，负责信息工作，也时常感觉到茫然不知所措。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到学无止境的含义。就像开头的问题那样，我不知道国家的烟草专卖制度，不了解从烟叶到卷烟的流程，而我还是一名大学生!这对于我来讲，是个很大的促动。由此，我认为作为学生应当更好地适应社会，就需处理好三个关系：即课堂教学与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。毕竟在社会也是一所大学，处处留心皆学问，行万里路、读万卷书。在实习的过程中，发现烟草文秘是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业，烟草企业的信息工作很专业、很规范，具有很强的政策性，对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息，很多是有关打击假冒烟、走私烟方面的。这是由烟草行业的企业文化所决定的。当前烟草行业正在大力倡导国家利益至上、消费者利益至上的核心价值观，很多工作都在围绕两个至上展开，对外注重行业整体形象的宣传，对内注重各种经验教训的交流，整个企业奉行高效做事、低调做人的格言，讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简单的事情，其还有更高的追求，那就是企业文化建设，将企业从单纯的制度管理上升到文化管理。企业每年还举办各类培训班，对专卖执法人员、客户经理等进行岗位技能培训，进行员工学历教育再提升。企业人性化的举措，使其拥有一批高素质的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外，不会干别的，在其中有一技之长的大有人在。在主题教育中，广大员工紧紧结合自身工作实际，都能对企业文化建设提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、规范企业管理的建议。作为县级企业，每年向外发表的信息数以百计! 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