在煤矿共青团工作会议上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在煤矿共青团工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会和矿党委2018年工作会议精神，按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求，回顾总结2008年共青团工作，表彰先进集体和个人，部署2018年工作任务，团结带领广大团员青年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代表矿团委、青联，讲两个方面的内容: 一、2008年共青团和青联工作的简要回顾 2008年，矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下，以“我与祖国共奋进、我与企业同发展”主题活动为主线，深入贯彻集团公司团委“五彩阳光”品牌发展战略，不断提高共青团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力，动员全矿各级共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业中心工作，务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新，较好的完成了全年的各项工作任务，团的各项工作呈现出了良好的发展态势。 （一）夯实基础，搭建舞台，服务团员青年 创新团的组织模式，构建“团委青联”的组织机构。去年8月份我矿分来了22名大学生，矿团委准确把握他们的特点，建立了联络员制度，设立了联络员，使大学生团员能够参与团的生活。今年一季度，矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作，批准成立了机关二团支部和机关五团支部，将团员人数不足3人的通风一团支部、机运工区团支部、运输三团支部撤销，同时按程序成立了青联分会，从根本上解决了“有青年没组织，有组织没青年”的问题。注重加强制度建设，使活动、工作制度化、规范化，坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度，坚持团支部书记述职报告制度，强化基层团支部书记的责任意识和作为意识。完成了全矿团员和35周岁以下青年信息的录入工作，实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建设工作，矿团委设立青年之家2个，基层团支部设立青年之家5个。 结合青工成长的需求，我们联合组织人事科开展了优秀团员青年见习党支部书记协理、区长助理活动，见习期间享受副科级待遇，这项工作得到了基层团员青年的积极响应和热情支持，已经落实见习青年6人。大力推进青年“推优荐才”工作，按要求落实“推优入党”工作，全年共推优3人，入党3人。继续实施后备团干部培养制度，向上级输送培养后备团干部3人次。 （二）大胆创新、突出特色、服务企业发展 （三）精心组织，突出品牌，服务文明建设 回顾一年来的工作，我深深地感受到，共青团和青年工作的发展，得益于矿党委和上级团组织的正确领导，得益于各级党政领导的关心和支持，更得益于广大团员青年的努力和奉献。借此机会，我代表矿团委，向关心支持共青团和青年工作的各级党政领导和广大干部职工表示忠心的感谢！向努力奋斗在各条战线、各个岗位上的广大团员青年和团干部表示诚挚的问候！ 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离矿党委、公司团委的要求，离青年的需要还有一定差距，主要表现为：一是有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是团的安全工作，青工中违章作业的现象仍时有发生；二是开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；三是团干部的综合素质还有待进一步提高；四是在选树各类典型上，力度还不够，覆盖面还不广。面对这些问题，我们要坚持求真务实，加大创新力度，提升服务水平，推动共青团和青联工作不断向纵深发展。 二、2018年共青团和青联的主要任务 2018 年是集团公司大开发、大发展、大跨越的关键年，也是我矿各项工作创新创优的突破年。企业的新一轮创业大发展对共青团和青联工作提出了更高的要求，任务艰巨，使命光荣，机遇难得。各级共青团和青联组织必须与时俱进，积极适应新形势、新任务的要求，明确“强基础促建设，塑品牌谋发展”这一总的方向，以更高的标准、更饱满的热情、更扎实的作风，全力推进我矿共青团和青联事业的发展。 2018年共青团工作思路：在矿党委和集团公司团委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实矿党委2018年工作会议和集团公司团委二届八次全委扩大会议精神，紧扣企业中心工作，结合青年人特点，明确一个方向，实现两个创新，加强“三基”建设，落实四项工作，引领广大团员青年为推动我矿又好又快发展而努力奋斗。 上述工作可以归纳为“1234” （一）明确一个方向，激发前进动力 今年，全矿各级团组织要把握“强基础促建设，塑品牌谋发展”这一总的方向，一手抓“基础建设”，一手抓“争先进位”。抓“基础建设”就是要积极探索、不断创新团的基层建设、基础建设和基地建设，打下坚实的基础，这个基础将是我们持续推进各项工作的重要保证和有力支撑。抓“争先进位”就是要通过两个创新项目做响“庞矿青年”品牌，使我们庞矿共青团在企业有作为，在公司有地位，确保年内获得“公司五四红旗团委”称号。各级共青团和青联组织都要明确这一方向，争红旗，创特色，进一步找准自身定位，自定目标，自加压力，结合本单位实际制定出详细的工作计划，目标要明确，措施要具体，力争年度内本单位至少有一项工作取得新突破，整体实现新跨越。 （二）实现两“站”创新，做响青年品牌 一是创立“青春导航站”。坚持把竭诚服务团员青年作为全部工作的出发点和落脚点，及时深入青年，了解青年思想动态，及时发现和解决青年的实际问题，化解矛盾，从帮助解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。青春导航站就是要了解青年人工作、学习以及生活状况，分析青年人的心理状态，把握青年人的行为倾向，采取措施，从正面引导青年职工形成正确的价值取向，从而使团员青年快速成为我矿创业发展的生力军。导航站设“青春悄悄话”、“青年访谈日”、“青工手牵手”三个平台。“青春悄悄话”，矿团委24小时开通“青春热线”和在庞矿青年网站上开通留言专栏，倾听青年职工的心声；“青年访谈日”，矿团委定期到各团支部和青联分会开展青年访谈活动，了解青年职工的工作和生活情况，定期和各党支部沟通，为青年职工创造一个良好的发展环境；“青工手牵手”，矿团委把全矿青年职工团结在一起，组成一个大家庭，为需要帮助的青年职工解决实际困难。 二是创建 “庞矿青年网站”。大力加强共青团信息化建设进程，除了不断创新庞庄矿网站中共青团网页的形式和内容外，矿团委计划在今年内建成“庞矿青年网站”为我矿团员青年搭建一个网络家园。在网站上，矿团委可以及时向基层团支部和青联分会传达上级文件精神、安排布置工作，向广大团员青年传播先进的科学文化知识、公示团的各项工作内容。基层团支部和青联分会可以通过网站向矿团委反馈工作信息。 （三）加强“三基”建设，促进自身发展 加强“基层”建设。继续完善“团委+青联”的组织网络，今年一季度我矿基层团支部进行了集中换届改选，根据工作需要，矿团委批准新成立了2家团支部，将团员人数不满3人的3家团支部撤销，同时按程序成立青联分会。青联分会主席与团支部书记同等待遇，列席团支部书记例会。矿党委非常重视共青团工作，把基层团支部和青联分会工作纳入党支部达标、“文明区队”的考核验收。深入开展“三型五有”团支部达标创建活动，矿团委将选树2家团支部作为创建示范点。加大对团干部的教育和管理力度，计划在5月份举办一期团干培训班，提高基层团干的政治素质和业务素质，对不能履职到位的要向有关单位党支部建议及时调换。 加强“基础”建设。建立健全团支委会制度、团支部书记例会制度、团员活动制度、团员评议制度、团员注册制度、推优制度、团支部书记谈话制度、信息上报制度、月度工作通报制度，年度述职考评制度。建立健全以工作效果评估、工作过程评价、工作结果评审，强化督导，加强指导为内容的共青团工作综合考评体系；加强团员管理，积极探索异地单位和外出团员的管理方式，逐步实现对流动团员的动态跟踪管理，规范接转团组织关系程序，特别要加强对新分配大中专和技校生的管理，及时做好关系接转的衔接工作。工作要注意留下印迹，活动要留下痕迹，做到资料归档、图片留存、影像存盘。要按规定填报团支部月度工作动态表。 （四）落实四项工作，夯实工作基础 一是落实青年本质安全工作。各单位要以锻造“本质安全之青年”为总目标，扎实做好青工安全教育工作，利用安全板报、标语、报刊、录像等形式对青工进行宣传教育；以安全漫画、事故案例分析和事故大讨论进行案例教育；以安全演讲、安全知识竞赛等进行直观教育，积极参与“延伸递进”活动，带头在青工中推广“手指口述法”。要认真实施岗员持证上岗制度、信息反馈制度、安全分析制度，定期上报青岗快报，做到青岗活动园地、岗员点名册、岗员汇报记录薄、岗员活动记录薄、安全建议记录薄齐全。要加大对青岗活动的考核、奖惩力度通过签订责、权、利明确的安全生产责任包保合同，制定并兑现相应的奖惩措施，增强安全生产的责任感。各分岗在本单位每季度治理“三违”不少于1人。要认真做好“三违”帮教工作，设立专门记录和专项档案，落实帮教效果。要不断深化青年安全生产示范岗创建工作，从5月份开始每个团支部和青联分会，至少要申创1处安全生产示范岗。要深入开展第八届“本质安全、青年当先”百日安全竞赛活动。要突出做好青年安全文化标识性建设。重点在井下、地面等工作危险和关键岗点，建立健全“送你一句话”、“共青团向您提示”、“青岗提醒”等标识性设施，使广大青工时刻感受到团的安全教育氛围，发挥教育阵地的形象化、直观化的教育辐射效应。 三是落实青年志愿者服务工作。大力推进“黑小伙”青年志愿者行动，加强“黑小伙”青年志愿者体系建设，加强和完善志愿者的动员招募、日常登记、年度注册、服务时间、签单反馈、评估考核、星级晋升和表彰激励等运行机制，进一步形成覆盖全矿的青年志愿者服务网络。强化“黑小伙”品牌效应，引导青年积极参加创业帮扶、真情连线、矿区服务、扶贫济困、环境保护等活动，继续组织青年志愿者捐献造血干细胞和献血活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，使之渗透到矿区的每个角落、每个环节，内化为全体青年的日常行为，在推动矿区构建新型的人际环境中作出积极的贡献。“七一”左右要开展第四届“忠心向党、爱心为民”造血干细胞捐献活动，在春节、中秋等节日继续组织与外出创业单位联系开展“真情连线”活动并争取周期化，让创业职工与其家属在网络上实现团圆。要深入开展“共享阳光”爱心助学行动、“支撑栋梁”资助特困大学生活动，大力推进结对帮扶工作，帮助经济困难的学生完成学业。要加大青年文明号创建力度，通风一区青联分会、机电一区团支部、洗煤二厂团支部要继续做好瓦斯检测室、灯房、调度站青年文明号创建工作，机电三区团支部要做好小楼井副井车房青年文明号申创工作。 四是落实青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗诵、演讲、演唱等专业队伍；加强青年文化理论建设，组织青歌大pk、青年舞蹈大赛、诗歌朗诵会、演讲比赛、角斗士大赛等活动，开展个性作品征集展示活动，组织技校、大中专毕业生开展青春沙龙活动，努力为青年提供内容丰富、形式多样、健康有益的精神文化产品和服务，倡导健康文明的生活方式。 勇立潮头唱大风，敢击浪尖写青春。同志们，今年的各项任务已经确定，让我们在矿党委和集团公司团委的正确领导下，更加紧密的团结起来，以高度的责任感和使命感，尽心尽力，尽职尽责，尽善尽美，扎扎实实抓落实，认认真真促建设，在新的起点上努力开创共青团工作新局面，为建设充满活力的和谐新矿区而努力奋斗！ 谢谢大家！本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 近年来，随着电煤供需矛盾的日渐突出，抓好燃料管理已成为完成公司全年各项生产经营目标的关键所在。我们充分认识到加强燃料管理工作对公司安全生产和经济效益的重要意义，始终把燃料管理效能监察作为一项长效工作来抓，充分发挥出效能监察推进企业强化管理、促进廉政文化建设、实现企业效益增长的重要作用。我们面对今年煤价上涨、煤质下降等不利因素，下大力气对燃料管理进行更深入的监督检查工作。以通过效能监察进一步加强公司内部管理，推进党风廉政建设，节约生产经营成本，提高企业经济效益，促进公司“节约年”各项工作任务的实现。现将开展情况汇报如下： 一、认真组织，积极开展效能监察工作 为确保燃料管理效能监察工作顺利开展并取得实效，由监察审计部牵头，各相关职能部室人员积极配合，我们对照2005年度燃料管理效能监察工作实施方案检查对照表，坚持“自查整改检查再整改”的工作程序，继续对燃料管理工作进行了全过程效能监察。 一是组织燃料管理部及相关部门认真进行自查，严格“对标、对表、对照”进行，书写自查报告 二是坚持每月两次深入煤场，现场监督来煤过磅、煤质采样，对来煤数量、质量进行监督；对煤样化验的规范性进行监督。 三是会同发电部、燃管部每季度进行一次检查，对配煤掺烧方案执行情况、来煤、煤场管理等情况进行检查，确保燃煤数值达到燃烧要求。 四是注重加强管理人员廉洁从业教育，定期对他们进行集体廉政谈话，确保他们在工作中能规范执行各项工作标准，避免发生不廉洁行为。 二、加强管理，认真监察，及时进行整改 我公司燃料管理效能监察工作采取自查、检查、抽查相结合的方式，坚持事前、事中、事后监督相结合，把效能监察贯穿于燃料管理工作的全过程，从采、制、化、计、煤厂管理等方面开展“六查”（查制度建设、查人员行为、查合同管理、查质量管理、查计量管理、查费用管理）工作。对检查中发现的问题，提出监察建议，要求职能部门进行整改。 一是通过磅、采、制、化检查中发现汽车来煤质量不稳定，部分矿来煤发热量达不到要求，对锅炉燃烧不利。为保证燃煤质量，我们对磅房抽样，对热值随时进行分析化验。 二是会同发电部、燃运分场对来煤、配煤方案进行检查监督，督促燃运分场加强煤场管理，做好配煤掺烧工作。 三是要求煤化验班每半年分矿别进行一次煤样筛分试验，对收到煤样进行称重、矿别、品种登记。 四是按周期对仪器进行校验，对自动工业分析仪、测硫仪按电力行业标准每半年进行一次整机性能鉴定。 五是对入厂煤按国标要求每半年进行一次采样精密度校核试验。 三、开展燃料管理效能监察工作所取得的成效 通过公司相关部门对燃料管理工作的监督检查及整改，燃煤管理各项工作均取得一定成效。特别是大唐甘肃公司6月27日对我公司燃料管理进行检查提出监察建议后，我公司迅速组织，认真进行整改，进一步完善了燃料管理制度，堵塞了漏洞，规范了人员行为。在今年燃料紧缺的情况下，我公司燃料保证了需求，没有影响发供电工作。 （一）燃料管理人员的思想认识水平进一步提高。公司监察审计部人员深入燃料管理部门，协同部门负责人组织燃料管理工作人员认真学习效能监察建议书和效能监察限期整改通知书提出的整改内容，明白公司燃料管理上存在的差距，提高了燃料管理工作人员做好燃料管理工作的思想认识；其次燃料管理部制定了整改计划，明确整改目标，落实责任，按照科学管理、提高燃料管理水平，节约燃料成本的原则，对燃料管理效能监察检查组提出的整改建议逐条落实。 （二）积极开展燃料管理培训工作，全面提高了人员的业务知识和岗位责任意识。按照大唐甘肃公司要求，结合燃料管理部门的实际情况，重新修订形成了*热电公司燃料管理培训制度，对培训内容进行了细化。明确了燃料管理人员上岗能力基本要求、燃料管理人员业务知识内容及燃料采、制、化、计、煤厂管理等方面工作程序和要求，使各级人员岗位责任制、廉洁自律规定得到有效落实，人员的工作态度、工作效率得到较大的提升，各岗位工作人员能够较好地遵守公司的各项规章制度。 （三）完善燃料管理制度，采制化工作进一步规范。依据大唐集团公司、大唐甘肃公司相关管理制度，并根据*热电公司企业管理标准重新对燃料管理制度进行了修订。于7月底修订和完善了共15项管理制度，并编印成*热电有限责任公司燃料管理制度（汇编）。内容涉及各个岗位和采、制、化、计、煤场管理等各个环节，形成了公司燃料管理的一整套较为完善的管理体系，为公司提升管理效能打下了坚实的基础。低价和优质优价的区别结算方式，为更多更好地采购优质小窑煤打下了基础，使小窑煤在保量的前提下，热值有了明显提高。 （五）为确保入厂、入炉煤采制工作的规范性和严肃性，公司成立了采制班，负责入厂、入炉煤采制、全水分分析工作。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 各位理事、各位代表： 我代表*红十字会执行委员会，向第*届理事会第*次会议作工作报告。请予审议。*年工作回顾 极不寻常的*年已经过去，在党中央、国务院的坚强领导下，全国人民同心同德，众志成城，战胜了雨雪冰冻灾害和“5.12”四川汶川特大地震灾害；成功举办了奥运会，实现了中国人民的百年奥运梦想。在*党委和*人民政府的正确领导下，全省各级红十字会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，服从服务于自治区的中心工作，认真落实中华人民共和国红十字会法和中国红十字会关于进一步加强红十字会工作意见的通知，认真实施*红十字事业*年发展规划，圆满完成了*理事会确定的工作目标，在重大自然灾害面前，全省各级红十字会不辱使命，以实际行动很好地履行了职责，各项工作都取得了长足发展。 一、抗震救灾，彰显人道的力量 在募集救灾款物过程中，全省红十字系统工作人员严格按章办事，自觉接受各级审计部门对抗震救灾募捐款物的监督检查，没有发现侵占、截留、挪用或违规现象。我省红十字会系统的抗震救灾工作得到了各级党委、政府的充分肯定和高度赞扬。省红十字会荣获了中国红十字会总会抗震救灾组织奖、*红十字会荣获抗震救灾先进集体。 二、认真贯彻落实科学发展观，基层组织建设、红十字青少年等工作有了进一步发展按照省委关于在全区开展学习实践科学发展观活动的安排意见的部署，*红十字会作为全省第一批学习实践科学发展观活动的单位，结合工作实际，制定实施方案，积极开展了学习实践活动。通过认真学习和组织培训，*红十字会机关全体干部职工深刻认识到学习实践科学发展观活动的重大意义和紧迫性。在学习实践活动中，*红十字会领导分别带队到*、*等地开展调研，*红十字会就*红十字会系统发展和存在问题提出了许多很好的意见和建议。会党组组织全体干部职工围绕与省红十字事业发展有关的10个重大问题开展了解放思想大讨论，召开领导班子专题民主生活会，收集梳理反馈意见和建议33条，撰写分析检查报告并发往全省红十字会系统接受评议，精心制定整改落实方案，集中解决实际问题，确保学习实践活动取得实效。通过科学发展观学习的逐步深入，使我们发现了存在的突出问题和工作中的不足，找到了解决问题，改进工作的办法与措施，进一步明确了今后的工作重点和发展方向。 *年，我会向全省印发了*会长在中国红十字志愿服务工作会暨经验交流会上的讲话，起草了*红十字会实施<中国红十字志愿服务管理办法>细则和*红十字志愿服务*-*年发展规划，筹备建立*红十字志愿服务工作委员会，制定了 各市积极配合未成年人思想道德建设，开展了“红十字示范校”创建评选等活动，调动了红十字青少年的工作积极性。全省红十字青少年会员达到*人，超过会员总数的50%。红十字示范学校数量在持续增加。在国家举办奥运会期间，全省各级红十字会积极组织红十字青少年参与奥运同行自救知识竞赛和全国青少年红十字知识网络竞赛活动。调整补充了省学校红十字工作委员会成员，对过去*年来的工作进行了总结，制定下发了*年工作计划。 三、红十字博爱系列工程稳步推进 （一）救援工程-备灾救灾取得实效在灾害救助工作中，省红十字会和各级红十字会在充分尊重捐赠者意愿的基础上，严格依照中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则，认真落实救灾工作每一环节,做到灾情信息上报准确，各种救灾计划、措施制订完备，救灾物资发放及时到位，相关手续齐全，帐物清楚、专款专用。 （二）生命工程救助领域工作进一步拓展。 *年“世界献血日”期间，省红十字会与省卫生厅共同转发了卫生部办公厅、中国红十字会关于开展*年世界献血者日宣传活动的通知，中国红十字会总会和中国输血协会关于开展颁发无偿献血“生命奖牌（奖章）”活动的通知。向全省*个市红十字会分发了*套宣传画、*本宣传手册。全省无偿献血人数达到*人，我省名献血者获得“生命奖牌”。 *年，省红十字会作为省艾滋病工作委员会成员单位，积极履行职责，重点开展了目标人群教育、艾滋病感染者同伴教育、艾滋病感染者自我护理、艾滋病治疗教育、志愿者之家以及红丝带中心、艾滋病感染者帮扶等项目。承担项目工作的红十字会深入社区、深入吸毒人群和艾滋病病毒感染者及其家庭，开展了形式多样的健康教育和面向高危人群的干预活动。共得到*、*等国红十字会和慈善组织项目资金*万元。在*、*项目点的基础上，又将艾滋病项目扩展到*、*等地。红十字会系统开展的艾滋病预防与关怀项目主要围绕艾滋病预防和关怀、反对歧视及提高工作能力等内容进行工作。通过举办培训班、家访、组织社区文艺宣传活动等形式，向艾滋病病毒感染者、吸毒人员及其家属、监管场所在押人员、社区群众、外来流动人员、性工作者等目标人群传播艾滋病预防、感染者自我护理、家庭护理、治疗前准备、降低毒品危害的知识和技能。*年，各项目点共举办各类培训班*期，培训人员*人。举办了*场以反对歧视为主题的社区文艺演出和*弹唱会，共有*名社区群众观看了演出。红十字会和项目志愿者利用艾滋病感染者关怀支持资金探望了*名艾滋病病人。*名志愿者通过家访的形式，向*余名社区群众传播艾滋病预防与关怀的知识和生活技巧。 *年，举办了*期市级艾滋病项目管理人员能力建设培训班。先后派员参加了*第*届世界艾滋病大会、*领导能力建设培训项目、*红十字会在*召开的项目年会等。在“58”世界红十字纪念日、“6.26”禁毒日和“12.1”世界艾滋病日期间，积极与其他组织和机构合作，开展了社区演讲和社区慈善募捐义演，在广场电子屏幕播放艾滋病预防宣传片和繁华街道散发宣传单及宣传手册，与电视广播等媒体联合制作专题节目，传播艾滋病预防知识和信息。 中国造血干细胞捐献者资料库*管理中心各项工作得到进一步发展，按时完成了中国造血干细胞捐献者资料库下达的年度工作任务，被评为达标分库。*年，*管理中心在*、*市集中开展了捐献造血干细胞采集血样活动，共采集血样*人份，超额完成样品采集任务指标。全年共收到中国造血干细胞捐献者资料库下达的*人份初步配型相合的供者再动员通知单，对*位志愿者抽取了高分辨血样，寄往北京高分辨实验室，有*位志愿者进行了捐献前的体检，有*位志愿者在北京成功实现了捐献，并完成了捐献后的体检工作，实现*红十字会造血干细胞捐献零的突破。*月，由*、*等不同民族*余名已采集血样的志愿者组成的捐献造血干细胞志愿者之家正式成立。 *年完成了彩票公益金造血干细胞项目申报书的工作，并通过了彩票公益金造血干细胞项目绩效考核的审计。为了保持与已采集血样的志愿者的联系，造血干细胞资料库*管理中心与*市邮政局和太平洋保险公司合作，印制了*份带有*元人身意外伤害保险的明信片，在新年来临之际寄发给志愿者。为纪念第23个国际志愿者日，与*红十字会、*团委联合举办了捐献造血干细胞采集血样活动，共有*位志愿者参加了登记采样活动。 *年，全省已有*市开展了遗体器官的捐献登记工作，已收到遗体器官捐献登记*例。 （三）爱心工程温暖人心。 *年元月，我会在继续开展第*个“红十字博爱送万家”活动中，自筹*万元资金，将*箱慰问物资分发到*市*户贫困家庭中。*、*等市红十字会在当地政府的支持下，自筹资金组织慰问物资，扩大了“红十字博爱送万家”活动的范围。在“58红十字博爱周”期间，省红十字会与*市红十字会参加了*市基层红十字会开展纪念第*个世界红十字日活动；在*电视台、*人民广播电台以及*市机场大屏幕、火车站大屏幕插播红十字公益广告；向*范学院*名贫困生发放助学款*万元；向*大学和*市中小学校*名贫困学生发放红十字救助金*万元，接受*制药有限公司捐赠药品价值*万元，全部支援*、*，用于当地红十字会为中老年贫困家庭心脑血管病患者开展的免费赠药活动，受益人数*人；在春节、中秋节、国庆节前，*、*市红十字会分别开展了慰问白血病、心脏病、癌症、尿毒症等贫困大病患者、城市下岗困难职工、低收入家庭、辍学儿童救助，发放救助金*万元；全区*个市和一些县级红十字会在“红十字博爱周”活动期间纷纷悬挂宣传横幅、标语、会旗，印发宣传材料，组织广大会员和红十字志愿者深入街道、贫困农牧区开展宣传、咨询、义诊、慰问等丰富多彩的活动。*红十字会开展的红十字关爱活动不断注入新的内容，全市共筹集社会各界爱心捐助资金*万余元，搭建起*对帮扶特困群体对子这些内容丰富、形式多样的爱心帮扶活动，解决了部分群众的实际困难，扩大了红十字会的影响，为建设和谐*省作出了贡献。 为帮助*和*市进一步巩固和扩大社区红十字服务示范市（区）创建成果，督促其他市红十字会积极开展创建工作，*年，省红十字会与省民政厅联合下发了关于在农村开展社区红十字服务工作的通知。目前，全省各级红十字会组织在社区设立公益服务站点*个，积极开展了“募捐救助、卫生救护培训、健康教育、宣传传播、红十字青少年活动、志愿服务”等工作。四、宣传工作取得成效 *年，省红十字会、*市红十字会、*区红十字会荣获中国红十字会总会报刊宣传工作优秀奖，*红十字会、*市*区红十字会、*区红十字会、*区红十字会荣获总会报刊宣传工作表扬奖。 全省各级红十字会坚持以筹资为载体，全方位多角度开展了宣传工作。在全省开展了“红十字博爱送万家”公益广告推广月活动。省红十字会在中国红十字会志愿服务奥运公益广告宣传活动中，在*电视台、*人民广播电台以及*机场、火车站电视大屏幕播发宣传广告*余次，并开通了移动公司*短信平台；与*市邮政局、中国工商银行*分行、共青团*市委员会联合制作、发行以“四川汶川特大地震”为主题的*系列明信片*万枚；制定下发了*红十字会*年-*年法制宣传教育计划，举办了中国红十字会*年第*期国际人道法及红十字与红新月运动基本知识骨干培训班；在全省开展了冠名红十字（会）医疗机构清理整顿工作，新批准冠名红十字医疗机构*个；完成了省红十字会入编中国红十字会*年年报、中国红十字年鉴、*年鉴（*年刊）条目编撰工作；进一步完善了省红十字会网站。全年全省红十字会系统共订阅中国红十字报*份、博爱杂志*份。据不完全统计：全年共出动会员及志愿者*余人次开展各类宣传活动；全省设立宣传咨询点*个，发放宣传材料*万余份，制作宣传版*块；*、*、县三级红十字会全年共出工作简报*期，全年全省各级红十字会在各级各类报刊杂志上登载文章*篇，电视台播报节目*条。 五、项目合作不断扩大，对外交流日益广泛 *年，省红十字获得外援项目资金达*余万元。先后与*、*等红十字会开展合作项目。项目包括：红十字与红新月会国际联合会援助*、*万元禽流感防控项目；*红十字会援助和*乡卫生院妇科、*乡卫生院及村卫生室、*镇*万元卫生院及村卫生室项目；中国红十字会总会援助*市的*万元村卫生室项目；*红十字会援助*万元，历时*年*、*6个项目县开展的农牧民防灾防病知识培训项目，先后共计1*万余人接受了培训；*红十字会援助*、*个县*万元备灾培训延伸项目；*红十字会援助*、*个县*个村*万元卫生室重建项目及配备*个项目县红十字会办公设备等工作；*红十字会援助*万元，*县*镇*小学改扩建项目；中国红十字基金会援助*镇*万元卫生院改扩建项目；*市红十字会援助*、*卫生室新建项目；*基金唇腭裂患儿免费手术项目，截至*年底，资助金额已达*余万元，为我省*例贫困患儿实施了手术治疗。 各位理事，各位代表，*年是*各级红十字会广大干部和会员勇于担当，甘于奉献，奋发进取的一年，是风雨兼程取得显著成绩的一年。在这次大会上我们将对在“5.12”抗震救灾中表现突出的*个先进集体、*名先进个人、*名优秀志愿者进行表彰。在此，我代表*红十字会向你们表示热烈的祝贺和衷心的感谢。同时，对在*年里，为*的和谐、稳定、发展付出了艰辛的努力并做出贡献的各级红十字会组织、全体专兼职干部、广大会员及志愿工作者们，致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 回顾和总结过去一年的工作，有以下几点经验和体会： 一、要促进红十字事业健康发展就必然紧紧抓住发展这个“第一要务”。只有坚持科学发展观，把红十字“人道、博爱、奉献”的精神融入到“以人为本和谐发展”的理念中，深入思考、努力学习实践。紧紧围绕本地区经济社会发展大局，充分发挥广大红十字专兼职干部、会员和志愿工作者的积极性、主动性和创造性，引领红十字会在发展中求地位，才能在构建和谐*，推动全面建设小康社会中立新功、创新业。 二、整合社会力量，找准“活动”载体，是开展好红十字会工作的有效形式。只有充分发挥红十字会组织优势，团结动员各方人道的力量，有效整合社会资源，“借船出海、借台唱戏、借力发展”，寻求更有效、更广泛的工作载体，来改善最易受损害群体的境况，才能更好地把人道救助与服务工作做好，并在体现中国特色中推进红十字事业的健康发展。 三、高素质的干部队伍，是推动红十字事业发展的关键。只有建设一支思想解放、团结拼搏、吃苦耐劳、甘于奉献、能打硬仗、干成事业的高素质红十字会干部队伍，以红十字会干部的奉献精神和人格魅力把社会各界爱心人士的智慧和力量凝聚到红十字事业中来，才能更好地服务于社会、服务于困难群体。 四、加强红十字会组织的作风建设，是红十字会工作取得成效的重要途径。面对日新月异的社会发展环境，只有不断改进工作作风，不断创新工作体制、改进工作方法，注重能力建设，并始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把工作放到党和政府工作大局中去思考、去把握、去部署，才能在自然灾害、突发事件及日常救助工作中，找准“党政所急、群众所需、红十字会所能”的工作定位，才能更好的发挥替政府分忧、为群众解难的政府助手作用，红十字会组织才会在群众中更有凝聚力、战斗力、号召力。 各位理事、同志们，总结全年的工作，特别是*月份深入学习实践科学发展观以来，通过认真地调研、分析、查找问题，使我们深刻体会到，红十字会系统在创新机制、宣传与筹资、沟通与合作、服务基层等方面思想还不够解放；各地红十字事业发展还不平衡，基层组织建设存还在薄弱环节；队伍知识结构和业务能力还不能与形势发展相适应；宣传与筹资以及项目管理能力还有待加强；我们的品牌意识还不强；服务意识还不够到位；可持续发展的筹资机制亟待建立等。针对我省红十字事业发展在思想观念、能力建设、体制机制等方面的突出问题，我们进行了深入的研究和整改。通过讨论大家树立了“传播至先、筹资至重、服务至上、队伍至优”的新理念，与此同时我们确定了“强化基础、创新机制、弘扬人道、服务基层”的实践载体。并制定了*项整改的具体方案。通过学习全体同志统一了思想、提高了认识，大家一致认为，我们必须清醒认识这些问题和不足，牢牢抓住机遇，迎接挑战。必须始终坚持科学发展观，把发展当作第一要务，在发展中提升自己；必须始终坚持以人为本，动员社会力量，改善最易受损害群体的境况；必须始终坚持实事求是，解放思想，走中国特色的发展道路；必须始终增强使命感和责任感，积极应对人道领域新挑战，主动围绕党和国家工作的大局及人民群众的需求，不断提高工作能力和人道救助实力，才能为全面建设小康社会和构建和谐新疆贡献力量。 *年的工作任务 *年，是全面落实中国红十字会第*次全国代表大会目标与任务的关键一年，也是贯彻落实*红十字事业*-*年发展规划的最后一年，中国红十字会*次全国会员代表大会和*第*次会员代表大会也将召开。全省各级红十字会要扎实推进各项传统业务，不断开拓新领域，推陈出新，以学习实践科学发展观活动为契机，推动我省红十字事业又好又快发展。 *年工作的指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领红十字会工作全局，紧紧围绕全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大目标，充分发挥红十字会在改善民生和促进和谐方面的作用，当好政府人道领域的助手，肩负起伟大而崇高的人道主义使命。 *年工作的重点和要求：依法履行职责，认真贯彻落实*红十字事业*-*年发展规划，紧紧围绕*党委、人民政府中心工作，继续理顺管理体制，重点加强基层组织建设和会员队伍建设，提高备灾、救灾和群众性初级卫生救护工作的能力和水平；深入开展红十字进社区、进农村、进学校的工作，加强红十字青少年工作，加大参与新农村建设及农牧民医疗救助工作的力度；完善大宣传格局，加强国际人道法的传播，探索建立可持续发展的创新机制；开展国际、国内和港澳台交流与合作，提高项目运作能力。 一、深入学习实践科学发展观，推动全省红十字事业发展按照*党委统一部署，省直部门单位及*个试点市学习实践科学发展观活动已基本结束，其余*级部门单位作为第二、三批将于今年陆续展开。我们要认真实践科学发展观和全面落实*红十字事业*-*年发展规划，认真研究解决影响和制约红十字事业发展的突出问题，为推动红十字事业的发展提供理论支持和政策保证。全省各级红十字会要以饱满的工作热情和良好的精神状态，脚踏实地、埋头苦干，结合红十字会工作实际，把我区红十字事业各项工作推向深入。 二、加强法治建设，推进县（市）红十字会理顺管理体制工作。继续贯彻落实中华人民共和国红十字会法和*省中国红十字会法（实施办法），加大宣传力度，积极争取人大、政协对红十字会法贯彻执行情况的督查和视察。结合国家“五五”普法教育规划，争取将红十字会法纳入各地普法教育规划，提高全社会对红十字会法的认知度。 到目前为止，我省已有*、*红十字会先后成立了党组。尚未成立党组的地级红十字会要积极向当地党委申请成立党组。县级红十字会管理体制还没有完全理顺的地州市红十字会，要加强与地方党政领导和组织部门沟通和协调，条件成熟的县市，要争取尽快配备得力干部，落实三定方案，实现机构独立设置。对尚不具备独立设置条件的县（市）级红十字会，也要明确提出要求，力争做到有专职干部、有单独经费和财务账户、有办公场所及独立开展工作的必要条件及能力，有健全的理事会和常务理事会。对已经理顺管理体制的县级红十字会，各地要加强督导、检查和业务指导，使各项工作逐步规范。 三、进一步加强基层组织、志愿者队伍建设和红十字青少年工作 （一）高度重视红十字基层组织建设。各地要高度重视在乡镇、街道、办事处、社区、企事业单位、医院和学校建立红十字基层组织，扩大红十字的覆盖面。为加强对这项工作的指导，进一步规范全区的基层组织建设工作，省红十字会已经拟定了省红十字基层组织建设指南，将于近期印发各地。把红十字会工作纳入精神文明创建活动，作为