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影响世界的管理名言.ppt

上传人:仙人****88 文档编号:14128190 上传时间:2026-06-27 格式:PPT 页数:51 大小:3.70MB 下载积分:10 金币
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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,影响世界的管理名言,用人不在于如何减少人的短处,,而在于如何发挥人的长处,-,著名管理学家 彼得,杜拉克,将合适的人请上车,不合适的人请下车,-,管理学者 詹姆斯,柯林斯,不创新,就灭亡,-,福特公司创始人 亨利,福特,小成功靠个人,大成功靠团队,-,世界首富比尔,盖茨,可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力,-,著名管理顾问詹姆斯,莫尔斯,顾客是重要的创新来源,-,管理学家汤姆,彼得斯,创新是做大公司的惟一之路,-,管理大师 杰弗里,管理就是沟通、沟通再沟通,-,通用电器公司总裁 杰克,韦尔奇,一个成功的决策,等于,90%,的信息加上,10%,的直觉,-,美国企业家,SM,沃尔森,人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家,-,联想集团总裁柳传志,除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工,-,日本经营之神 松下幸之助,是员工养活了公司,要善待人才!,-,亚州首富 李嘉诚,新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,-,美国思科公司总裁 钱伯斯,三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。,-,日本软银公司董事长 孙正义,一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰,-,海尔集团总裁 张瑞敏,企业要不断发现、培养和正确使用人手、人才、人物,并想尽办法留住他们。这就是人力资源管理中的道、法、术,!,-,道、法、术理论创始人 周鸽,心智模式,在这幅图片中,你能看出几个人?,唉,又要上班了,!,新的工作日来了。,适者生存,打破旧有思维模式,努力适应时代变革,25,种快乐的方法,保持健康,有健康的身体才有快乐的心情,充分的休息,別透支你的體力,適度的運動,會使你身輕如燕,心情愉快,愛你周圍的人並使他們快樂,用出自內心的微笑和人們打招呼,你將得到相同的回報,遺忘令你不快樂的事,原諒令你不快樂的人,真正的去關懷你的親人,朋友,工作和四周細微的事物,別對現實生活過於苛求,常存感激的心情,享受人生,別把時間浪費在不必要的憂慮上,身在福中能知福,亦能忍受壞的際遇,且不忘記寬恕,獻身於你的工作,但別變成它的奴隸,隨時替自己創造一些容易實現的盼望,每隔一陣子去過一天和你平常不同方式,的生活,追求一些新的興趣,但不是強迫自己去培養一種習慣,每天抽出一點時間,讓自己澄心靜慮,使心靈寧靜,回憶那些使你快樂的事,凡事多往好處想,替生活中製造些有趣的小插曲,製造新鮮感,使自己耳目一新,抓住瞬間的靈感,好好利用,別輕易虛擲,為你的工作做妥善的計劃,使你有剩餘的時間和精力任由支配,搜集趣聞,笑話,並與你周圍的人共享,安排一個休假,和能使你快樂的人共渡,去看部喜劇片,大笑一場,送自己一份礼物,給 心 愛 的 人 一 個 驚 喜,看看哪一个是你?,
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