大学生干部求职简历.doc

-范文最新推荐- 大学生干部求职简历 性别：男 籍贯：陕西省汉中市南郑县 学历：大专 专业：机械工程制造 主修：机电数控 爱好：看书、足球、组织活动 毕业学校：重庆信息工程专修学院 个人简介：我性格开朗，办事认真负责，爱好广泛，喜欢体育锻炼。在我的学生生涯里，从小学开始一直担任学生干部，先后得过优秀干部，三好学生等荣誉。并在03年代表汉中市参加青少年足球赛，获得第二名，因此获得国家二级运动员。05年考入重庆信息工程专修学院。在大学这个展示个人能力的环境里，我更是如鱼得水，在搞好学习的同时，积极参加社会实践，参与学校活动，利用3年时间不断的充实自我，改善自我，才使我今天有信心向贵公司递上这份简历。 主要课程：英语 高数 计算机 电子电工 机械制图 马哲 金属工 工程力学 单片机 机电数控 普车 CAD CAM等 社会实践：05-06 年在长虹重庆分公司当零促 06年暑假在汉中五七工厂车间实习 大学职务：05-06 校学生会体育干事 0607校学生会体育部长 我的生活信条：尺有所短，寸有所长（每个人都有自己擅长的一面） 一份只有十页的简历，却用了三四页介绍毕业学校和专业；自荐信似乎适用于每个求职者；个人照片很不美观；简历里的英文材料比中文材料多以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢？请注意，这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。 简历设计巧显个性 广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。 比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。 另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。 开门见山介绍自己 在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。 “翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。 这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。 不应聘外企 无需通篇英文 一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。 简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。 刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。 个人求职简历怎么写 简历即简要描述自己经历的一种文书形式，是推介自己的广告，它可用来作为求职、任职、加人党、团组织的自我介绍。在市场经济体制下，随着用人制度渐趋市场化，简历更成为求职应聘的敲门砖，成为个人的介绍信。 求职简历的作用就是展示自己、宣传自己、推销自己，有说服力、有冲击力的简历是求职中的第一关。 一、简历的结构与内容 通常写简历有三种结构形式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息。 简历无论结构还是内容都可以有其独特的设计，但基本包括以下一些项目。 （1）标题。可用“简历”二字，放在中间位置。 （2）姓名。放在左上方，照片放在右上方。 （3）性别。 （4）出生年月、地点。 （5）联系方式包括：电话，手机，电子邮箱，通信地址和邮政编码等。 （6）学历包括毕业院校、科系、毕业时间与学历层次。 （7）专业技术职称。这是一个人专业技能的基本证明，是用人单位挑选人才的基本标准之一，如有不同系列的专业技术职称，要据应聘的基本情况填写。 （8）现在在读或任职单位和岗位，为用人单位提供参考。 （9）履历。履历是指个人人学至当前的经历，包括起始时间、学习或工作地点、所任职务、证明人，可以分行填写，列表更一目了然。 （10）工作业绩。这是简历的主体，是一份简历的闪光点，也是你与他人区 别的重要硬件，这部分写作要认真对待，慎重措辞。过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待地抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最佳效果，业绩必须量化成币值、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。 （11）家庭情况。写清直系家庭成员的情况。 （12）有关证件的复印件。这些证件就是你实力的证明，是说明你的能力的重要凭据，应该包括如下几件。 学历证明。第一学历和最高学历（或学位）证书。 资格证书。专业技术任职资格证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书等。 获奖证书。科研成果获奖证书和其他荣誉证书。 论著或论文影印件。 二、简历的撰写要求 （1）内容真实。诚实是做人的基本准则，诚实是用人方看重的重要品质。在简历中弄虚作假，可能会蒙骗一时而成功，但最终会露出狐狸尾巴。 （2）有针对性。一个人取得的成绩是多方面的，要针对用人单位要求的职位有所选择地写。一封有效的求职信应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。而假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果想申请多个职位，务必准备几份不同的简历。 （3）突出自己的特长。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为待遇谈判时增添祛码。你的业绩要充分体现所学与所求专业特点，表述时要多用专业术语。在表述业绩的同时，要尽可能地列出与所求职位有关的特长和技能。 （4）要渗透一些必要的信息。写简历时要向用人单位渗透这样一些信息：强烈的事业心、责任感和敬业爱岗精神；明确的奋斗目标；顽强的工作意志；诚恳踏实的工作态度；富于协作的团队精神等。 （5）文面整洁、美观、庄重。文面既体现个性特色，又给人以清晰、朗爽的印象。 7 / 8