1、职业顾问合同范本1. 介绍- 职业顾问合同的作用和重要性 - 为雇主和职业顾问建立明确的合作关系 - 定义双方权利和责任,避免纠纷和误解 - 保护雇主和职业顾问的利益- 职业顾问合同的适用范围和情景 - 企业招聘顾问 - 职业发展顾问 - 商业咨询顾问2. 合同主体- 合同主体介绍 - 雇主的信息和职业顾问的信息 - 负责签署合同的代表3. 服务和薪酬- 服务描述 - 职业顾问提供的具体服务内容和范围 - 项目目标和里程碑 - 项目执行期限- 薪酬协商 - 薪酬形式:固定薪酬、基于项目结果的奖励制度等 - 薪酬支付方式和周期 - 谈判和协商的原则4. 终止合同- 终止合同的条件和程序 - 双方
2、协商一致解除合同 - 合同期满自动终止 - 违约情况下的终止- 终止合同后的补偿和清算 - 未完成的项目的支付和结算 - 保密协议的继续有效性5. 保密条款- 保密责任 - 雇主和职业顾问的保密义务 - 保密的范围和期限 - 保密信息的定义和分类- 违约和救济措施 - 违反保密义务的后果和惩罚 - 救济措施的可行性和途径6. 法律适用和争议解决- 适用法律和管辖权 - 合同签署所在地的法律管辖 - 非法可分割条款的处理- 争议解决方式 - 协商和调解 - 仲裁和诉讼7. 其他条款- 合同变更和补充 - 双方协商一致的变更和补充 - 变更的书面形式要求- 合同附件 - 附加在合同之下的文件和资料 - 附件的更新和替换方式8. 结语- 职业顾问合同的重要性再强调- 合同签署的时间和地点- 雇主和职业顾问的签名和日期