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化工及危险化学品领域“三违”行为.docx

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资源描述
一、典型违章指挥行为 1.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业。 2.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序。 3.指挥员工违反操作、检修规程进行操作。 4.无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业。 5.在未办理特殊作业许可证的情况下,指挥员工开始作业。 6.未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。 7.强令使用超期未检的安全附件。 8.指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养。 9.指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作。 10.指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。 11.安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护,或作业前环境监测不合格、不具备条件,盲目指挥人员作业。 12.职业禁忌症者未及时调换工种。 13.未对新员工进行三级安全教育就安排其工作。 14.发现员工违规作业时不及时制止、纠正。 15.制定检修计划时,未组织制定检修方案和安全措施。 16.布置工作时,未进行安全措施交底。 17.未组织开车前安全检查就安排开车。 18.指挥带病装置、设备的运行运转。 19.不按规定审查、批准作业方案和安全措施。 20.对已发现的事故隐患不及时采取措施,侥幸心理、放任自流。 二、典型违规作业行为 1.未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业。 2.未经许可进行非常规作业。 3.未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。 4.进入受限空间作业前,未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度,或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业,或分析结果不合格仍进行作业。 5.作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业。 6.未对作业人员进行危害告知即开始作业。 7.作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品。 8.使用没有合格标签的移动梯子、电动工具,或未按照要求执行一人作业,一人扶梯进行作业。 9.使用没有验收合格牌的脚手架。 10.拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏。 11.在吊物、吊件下行走或逗留。 12.无特种作业操作证从事特种作业。 13.作业证上选择的措施在现场没有落实。 14.擅自拆除安全设施或造成安全设施失效。 15.未经许可擅自修改DCS 系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数。 16.未按操作规程、标准操作程序(SOP)作业。 17.违反上锁、挂签、测试程序,未对危险能量进行隔离。 18.未经许可,擅自变更作业范围。 19.未经确认关闭或消除报警功能。 20.携带非防爆手机进入易燃易爆区域。 21.危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域。 22.未按规定对应急物资进行检查或测试。 23.使用压缩空气进行易燃易爆物料的加料、压料操作。 24.离心机分离可燃有机溶剂时,未采取氮气保护措施。 25.现场盲板未编号和挂牌。 26.取样完毕未及时关闭取样阀。 27.危险化学品装卸、罐区脱水(切水、切碱等)时操作人员离开现场。 28.不按规进行危险化学品装卸作业。 29.在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等。 30.在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等。 31.擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。 32.未经授权取消或绕过安全联锁。 33.转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修。 34.常压贮槽带压使用;带压开启反应釜、容器盖子。 35.擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音。 36.车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶。 37.在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。 38.随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。 39.用手替代工具操作。 三、典型违反劳动纪律行为 1.上班迟到、早退,未按规定履行请假手续。 2.串岗、脱岗、睡岗,在岗期间从事与岗位工作无关的事。 3.未经批准私自顶岗、换岗。 4.外来人员代替本岗位人员操作。 5.酒后上岗、班中饮酒。 6.携带手机、烟火等进入控制室等明令禁止区域,在禁烟区域吸烟。 7.各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班。 8.未经授权,代替他人签字或操作,填写虚假工作记录。 9.未按规定要求填写操作记录和交接班记录,交接班人员未签名。 10.对出现的工艺报警未及时处置和记录。 11.未按要求参加安全培训、班组安全活动。 12.未按规定要求组织或参加安全检查。 13.未按照规定时间、路线巡回检查,未及时报告和处理发现的隐患和问题。 14.未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场。 15.工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。
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