大学学生会畅影社工作计划范文.doc

-范文最新推荐- 大学学生会畅影社工作计划范文 在过去的一个学期中，畅影社在学院社团联合会和全院学生的关注与支持下，开展了一系列活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。本学期我们将继续围绕学院的工作中心，紧密团结在学院团委、学生会、社团联合会的周围，秉承自我管理，自我完善，自我服务的工作方针，坚持畅想广陵影随心动的口号，推陈出新，举办更多精彩的活动，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。现畅影社结合自身具体情况和我院实际，制定本学期工作计划如下：一、社团指导思想坚持走中国风路线，以影视文化为主，通过放映流行经典影片、组织影视评论、举办影视动态和影视理论讲座等活动，为同学们提供影视欣赏、提高影视鉴赏水平、锻炼影视写作等各方面能力的机会，此外还兼顾多种比赛竞技项目。二、社团人员管理1、积极引进优秀人才，使社团充满活力为进一步壮大社团规模，给更多爱好中国风文化以及影视文化的同学提供学习，锻炼，发展的机会，畅影社将在学院安排和规定时间地点内，通过海报宣传方式，组织大一、大二同学的招新工作，以现场报名和短信报名两种方式，坚决承诺不到班级宣传、不会占用同学们的正常学习时间。招新结束后，召开全体成员会议，发放有关社团资料，组织新老成员相互认识、交流。新成员的加入直接影响到接下来的工作开展，所以招新工作也是畅影社本学期的重点工作。2、社团成员的管理制度畅影社将每月召开一次全体成员会议，每两周召开一次部长级会议，各部门的会议由各部长根据工作情况妥善安排。社团成员决定社团主要工作，社长向全体成员汇报工作情况，并提出意见、建议，社团全体成员必须听从上级的管理，社长同时也听取社员意见，对不足之处加以改正。做好社团干部的换届工作，提拔有能力的同学。社团干部的管理素质和工作热情很大程度上影响着整个社团的凝聚力和战斗力，所以必须认真谨慎做好新老交替的换届工作。三、优化社团机构，完善规章制度，确保工作的规范化进一步加强和完善畅影社组织机构和规章制度，根据畅影社实际情况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，提高畅影社各部门存在的价值以及工作效率，确保各项工作有章可循，此外还应积极听取指导老师以及社团顾问的意见，为全院师生创造一个良好的生活氛围。四、处理好畅影社与社联会、其他社团的关系准时参加社联会的相关会议，并积极配合、认真完成社联会分配的工作任务，积极联络兄弟社团，积极开展活动，相互合作、相互竞争、共同发展，联系学院其他优秀社团，开展社团间的各种经验交流会，向优秀社团学习先进的管理知识，吸取有用的经验，结合本社团实际情况灵活应用，努力实现畅影社的品牌效应。 在盟委、行署和自治区高校工委的领导下，全院师生员工团结向上，通过深入学习实践科学发展观活动，不断提高办学实力，不断加强内涵建设，突出办学特色，扩大办学规模，改善办学条件，在服务地方经济社会发展的过程中，各项事业又有了新的突破和发展，学院呈现了良好的发展势头。下面，我代表学院领导班子做述职述廉报告，请予审议。一、以服务为宗旨，正确把握办学定位，明晰发展思路坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，结合地方经济和社会发展需求，紧紧围绕“四个基地”的办学定位，不断完善办学思路。在强化内涵方面，突出抓好了“一个核心、两个转变、三个提高、四个加强”工作。“一个核心”就是提高教学质量；”两个转变”就是转变教育理念，转变教学方法；“三个提高”就是提高教师素质，提高实践能力，提高管理水平；“四个加强”就是加强专业结构的优化和建设，加强课程建设，加强实践教学，加强常规教学管理和监督。在优化结构方面，加强以骨干专业为龙头，培育品牌专业，重点支持社会亟需专业、特色专业和强势专业，继续重点打造机电、护理、畜牧兽医三大品牌专业，同时做好学院未来发展支撑专业的预期和规划，确定和培育新的专业，寻找新的亮点，提升核心竞争力；通过推进人事制度改革，减少和压缩行政工勤人员，充实加强教师队伍；进一步优化师资队伍结构，加大教师培养提高的力度，突出抓好“双师型”师资的培养。以迎评促建为契机，全面提升人才培养水平。按照“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的20字方针，结合我院的实际和特色，提出了“一个目标”、“两项任务”、“三个重点”、“四项改革”、“五项工程”、“六个保障”的评建思路，全面推进迎评促建工作。盟委行署高度重视学院的发展，为确保学院的发展空间，决定建设新校区，安排了1454亩的新校区用地，目前学院正在着手前期规划工作。二、主要工作（一）成功召开了首届党代会和第二届教代会。今年召开了首届党代会和第二届教代会。选举产生了新一届党委、纪委和工会委员会。理清了发展思路，明确了今后一个阶段的发展目标，强化了措施手段，创新了发展机制，凝聚了人心，集中了民智。“两会”以党建工作和学院发展为主题，认真回顾总结了过去五年党建工作和办学实践经验，提出了“二次创业三步战略”的奋斗目标。即学院的基础设施和内涵建设得到根本提高，综合办学实力明显增强，办学特色日趋突显；校园文化氛围显著增强；招生就业渠道明显拓宽; 办学理念得到明显创新；人才培养实现“三个一万”。全院各级党组织认真贯彻“两会”精神，全面推进党的建设，提高了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动了学院的改革、发展和稳定。召开了评估总结表彰动员大会和学生工作表彰大会，激发和调动了全院教职工为高等职业教育事业发展的信心和工作积极性。（二）以学习实践科学发展观活动为契机，推动各项事业全面、协调、持续发展。根据中央、自治区和盟委的安排，学院于今年上半年进行了以“加快学院发展，提高办学水平”为主题的学习实践科学发展观活动。领导班子在充分调研、查找问题的基础上，针对学院党员的思想实际，构建了“精一岗、献一计”这一实践载体平台。在学习实践活动中，学院把查找和解决突出问题贯穿于学习实践活动全过程，牢牢抓住学院发展的阶段性特征，凝练出在学院发展理念、发展战略、发展方式、发展要求上，加强党的领导，坚持正确办学方向；树立开拓创新理念，继续发扬艰苦创业精神；坚持发展是第一要务，进一步增强推进学院科学发展的紧迫感、责任感和使命感；强化办学特色，不断彰显学院在专业特色和民族职业教育方面的优势；内涵建设是提高办学质量的生命线等五大共识。查摆了影响学院科学发展在改革创新意识、总体办学实力、管理水平、优化结构、队伍建设、校院文化等六个方面的突出问题。深刻剖析了产生问题的主客观原因，明确提出了推进学院科学发展的主要任务和举措。学院领导班子成员深刻剖析自己的思想实际，撰写了调研报告。通过学习实践活动的开展，进一步增强了广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步理清了学院科学发展的正确思路、健全了有利于学院科学发展的机制体制，着力解决了师生员工反映强烈的突出问题。（三）思想政治教育常抓不懈，学生工作不断创新（四）全面实施“质量工程”，切实加强内涵建设2008年，通过国家办学水平评估后，持续、深入开展了“建设优良校风”主题实践活动，重点推进了校风、教风、学风建设工作，为提高人才培养质量营造良好的内部环境。以专业建设为先导，申报增设了康复治疗技术、风力发电及电气自动化和体育教育专业， 2018年开始招生。以课程建设和教育教学改革为核心，不断促进教学质量的提高。年内高等数 为推进我镇烟叶产业健康起步，并稳定、和谐、持续发展，确立烟叶产业作为调整农业产业结构、致富地方百姓、更好服务“三农”的支撑地位，实现烟叶富民、烟叶强镇的战略目标，根据县委、县人民政府和烟草行业有关文件精神，经镇党委、政府集体研究，结合我镇实际，特制定道林镇2018年烟叶生产 镇对村的奖励措施为： 1根据烟叶生产分阶段检查得分情况，兑现工作经费。经费计算方式：种植面积（亩）年底评分（%）工作经费标准（元/亩）。 2镇财政拨付资金，按照面积任务完成情况设立面积发展奖。对分配任务1000亩的基地村：完成1000亩的奖8万元；对分配任务400亩的面上村：完成400亩奖励3万元。 3县对村的烟叶返税全额下拨到村。 4所有考核奖励奖在2018年全镇烟叶生产 7 / 7