资源描述
管理制度名称
地产系统工装管理规定
编制/修订
丁楠楠
制度编号
DC-GD-RS-005
审核
钟桂香
发布日期
2014年4月28日
批准
杜洪强
适用范围
地产系统
监管
服务中心综合管理部
山东世纪泰华集团
地产系统工装管理规定
1.目的
为规范工装管理,提升泰华地产形象,特制订本规定。
2.范围
本规定适用于地产单元的工装管理。
3.职责
3.1总裁:负责工装款式的审批。
3.2总部人力资源部:负责地产单元工装制作的审核;
3.3总部资产采购管理部:负责地产单元工装的供应商招标、采购等工作。
3.4地产服务中心综合管理部(以下简称综合管理部)
3.4.1负责所辖区域工装的制作、收发、保管等事宜;
3.4.2负责所辖区域工装档案的建立与完善;
3.4.3协助总部资产采购管理部进行工装招标、制作等工作。
4.内容
4.1工装使用年限
工装穿着不少于两年,分夏装和冬装两款,可视工装磨损情况延长使用年限。
4.2工装参考价格
夏装
冬装
工程棉服
300元/套
700元/套
250元/件
4.3工装要求
4.3.1根据岗位性质统一着装,个别岗位不分岗级。
岗位类别
总监级及以上
经理级
主管/员工
备注
工程
西装/工程装
工程装
1.已开工项目工程人员冬装配备棉服一件;
2.工程总监级及以上人员西装仅用于外出考察、参加会议及工作招待等场合。
各项目营销
根据项目特点各自配备工装
其他后勤
西装/岗位工装
4.3.2工装属公司财产,公司拥有所有权,员工仅有使用权,在离职/调岗时须退回综合管理部,员工在离职时已满使用年限的工装,不再收回。
4.3.3新入职员工
4.4集团工装档案
序号
档案分类
内容及要求
责任部门
配合部门
1
目录档案
建立地产单元工装目录档案,统计目录(《XX单元工装情况统计表》见附件3),包括:工装价格、款式等。
综合管理部
工装使用部门
2
电子档案
建立地产单元工装电子档案,对所有工装款式(包括新更换款式)进行拍照登记并存档。照片名称为:单元/部门/岗位或岗级/女士或男士/夏装或冬装/附件X。
3
纸质档案
建立地产单元工装纸质档案,将所有工装款式(包括新更换款式)的电子照片进行彩色打印并存档。
4.5工装管理
序号
项目
内容及条件
支持文件
1
工装添置与更换
工装第一次制作或在规定使用期限到期后需更换的,包括工装款式的重新设计等。
《工装添置/更换申请表》见附件1,流程见附件2
2
工装补充
人员增加、工装磨损严重等导致数量不足。
见NC采购流程
3
工装领/换/退
员工工作异动、工装损坏、工装到使用周期等情况下,进行工装的领、换、退工作。
《工装领/换/退登记表》见附件3,流程见附件4
4
工装损坏赔偿
综合管理部负责鉴定:
人为损坏:可穿赔偿工装原值20%;不可穿赔偿工装原值70%;
丢失:赔偿工装原值70%。
流程见附件4
5
工装报废
工装磨损严重、超过规定穿着年限、穿着影响形象。
见工装报废流程
6
工装账目管理
设专人负责建立工装发放台帐,每季度盘点;《工装领换退登记表》作为工装实物管理的明细账。
见工装盘点流程
5.本规定自2014年3月起执行。
6.相关/支持文件
6.1《员工形象规范》;
6.2《工装报废流程》;
6.3《采购管理规定》;
6.4《工装盘点流程》。
7.附件
附件1:《工装添置/更换申请表》;
附件2:工装添置与更换流程;
附件3:《工装领/换/退登记表》;
附件4:工装领/换/退/赔偿流程;
附件5:《XX单元工装情况统计表》。
会审人
王俊潍、张宁、刘亮亮、于宇、王秀丽、钟桂香、王方燕
附件1: 工装添置/更换申请表
添置□/更换□ 时间: 年 月 日
单元
数量
费用预算
购置方式: 厂家订做□ 网上/商家购置□
添置/更换部门及岗位:
申请部门申请理由:(可附页)
年 月 日
综合管理部意见:
年 月 日
单元总经理意见:
年 月 日
总部人力资源部审核:
年 月 日
分管副总裁意见:
年 月 日
采购部门负责人审核(附款式样):
年 月 日
高级副总裁意见:
年 月 日
总裁审批:
年 月 日
此表一式两份,申请部门与相关采购部门各留存一份。
附件2:工装添置/更换流程
附件3: 工装领/换/退登记表
领取□/更换□/退还□ 时间: 年 月 日
单元
部门
岗位
姓名
性别
工装
类型
数量
套
费用
部门意见:
签字:
年 月 日
综合管理部意见:
签字:
年 月 日
原值
合计
¥:
大写:
退回时间
退回
事由
领取/更换/退回人员
此表一式两份,用人部门与人事部门各存一份。
附件4:工装领/换/退/赔偿流程
附件5:
XX单元工装情况统计表
单元
部门
岗位
岗级
季节
价格及配备
款式 (附电子版及彩色纸质版)
备注
女士
配备
男士
配备
夏装
冬装
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