供销社党员培训工作计划范文.doc

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供销社党员培训工作计划范文

一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型党组织的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，围绕供销社中心工作，开展党员培训，全方位提高党员队伍素质，为推进供销合作事业又好又快发展提供坚强的思想保证和组织保证。
二、基本原则
坚持把增强党性作为第一任务，注重理想信念教育与能力素质提升的有机结合。坚持结合实际，增强教育培训的针对性和实效性。坚持统筹协调，增强经常性教育与集中培训相结合。坚持改革创新，不断探索教育培训党员工作新机制。
三、工作目标、主要任务和培训内容
（一）工作目标
从2018年起，用3年时间，对市供销社系统广大基层党员普遍轮训一次。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、综合素质进一步提升、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）工作任务
市社机关党员的教育培训，由机关党支部负责组织实施。直属企业党员的教育培训，由所在企业党支部负责组织实施（在岗党员少的支部可联合开展教育培训活动）。每年至少进行一次，时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员不少于40学时。各支部要根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，科学作出计划安排，有步骤、有重点、有针对性地组织开展教育培训活动。
（三）培训内容
1、科学发展观。重点是科学发展观的精神实质、具体内涵和根本要求。
2、党的相关知识。主要包括《党章》、党史、中国特色社会主义理论体系和十七大以来党的重大方针政策以及社会主义核心价值体系。
3、业务知识。包括国务院以及四川省人民政府有关加快供销合作社改革发展的重要文件、市场经济理论、合作经济理论、法律知识、以及履行岗位职责所必备的业务知识。
四、方法途径
（一）采取多种形式。通过举办培训班、上党课、电化教育、举行报告会和组织专题讨论、心得交流、知识竞赛等形式，有计划地组织好党员的集体学习。积极倡导党员自主学习，加强对党员学习的具体指导，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。

    半年的实力锻炼和学习，是我从一个害羞、单纯的小女孩，慢慢蜕变为成熟善于交际的社会人士。这也跟我现在的工作有关，现在的我从事营销这一方面，虽然只是销售电动车，但是也给了我好多宝贵的经验和教训。
    记得我刚开始去店里的时候什么都不懂，看到顾客来手足无措，也不敢跟他们讲话。所以也没少挨老板的批，但是我还是咬咬牙挺过来了，默默地在心里告诫自己要坚强社会就是这样，没有一技之长是不会让你生存下去的。毕竟是第一次什么都没接触过，从陌生倒熟悉总有个过程。所以经常在空闲的时候看些关于各种电动车的性能、价钱、电池等各方面的资料。遇到不懂的问题问问老店员，否则就是在顾客跟他们交谈的时候认真听他们的对话，万一自己也遇上同样的情况就可以对答如流了。慢慢的一个月过去了，自己好像也融入了这样的生活，早晨上班打扫卫生，客人来了招呼并给予相关的介绍，似乎以前害怕的东西在现在看来也变得上手了。
    短短的几个月但是也让我领悟了许多，什么事情要想成功都必须努力付出。光靠他人是不行的，到了社会上靠的更多的还是自己，即使父母亲给你的有时也只是精神上的鼓励。还是在学校读书比较自在不需要看人脸色，所以好多东西总是在失去后才懂得珍惜，好想回到学校和同学老师在一起。

某某地方税务局2004年工作总结 文章作者：和平兄弟 文章加入时间：2005年8月1日20:16 某某地方税务局2004年工作总结 地区地方税务局： 市地税局在地局和市委、政府的正确领导下，按照年初的工作安排，积极调动各方面的力量，通过全局干部职工的共同努力，截止12月底，共组织收入2,284.23万元, 占全年计划的45.28%,比去年同期增收316万元,增长16.06%。其中中央级收入完成138.6增长；二、有利于规范征管资料，宏观管理工作；三、有利于分清职责，杜绝人情税和违规操作；四、有利于提高服务和工作效率，缓解人少事多的矛盾。 为方便纳税人，为纳税人创造一个舒适、优美、高效、快捷的纳税环境，我局于今年3月筹资12万元装修了新的办税服务大厅，于2004年4月12日正式对外服务。并在办税服务厅设置了公用电话，公用卫生间，饮水机，空调。设置了纳税咨询服务（包括停业，歇业，注销登记）窗口，发票发售窗口，办理税务登记窗口，发票填开窗口，纳税申报窗。 新的办税服务大厅的建立，是某某地方税务局领导班子全面落实“三个代表”重要思想，急纳税人之所急，想纳税人之所想的具体体现，是以“纳税人为关注焦点”理念在税收工作中的直接体现。 为了适应mis系统的要求，为了更好地规范行政管理，经2004年3月1日局办公会研究决定，制定了各征收单位负责人及专管员工作日程表。该工作日程表由局征管科专门针对mis系统工作流程设计，把每月的有效工作日分为：征收前期、征收期、查处期和后期。有效防止了个别单位存在后期无事可做的现象。详细规定了各征收单位负责人及专管员在以上期间内的工作安排和具体布暑，有效的减少了人少事多矛盾。通过制定了工作日程表，进一步规范税收征管工作，我局安排了对饮食行业的典型调查，以点带面对所有早餐行业进行了定额调整，使每月的收入高峰期从原来的月底，变为现在的每月中旬以前70%的收入征收入库。 mis系统在我局的运行过程中逐渐完善，各模块的功能和作用也得到了进一步强大：各征收单位在征收房、土两税的同时采集房、土两税资料，房、土两税纳税人*率有明显提高，同时也减少了重复劳动。 2、规范办事程序，促进税收征管工作上新台阶。市局成立了定额调整领导小组，定期召开定额合议会，由各所将月初采集上来的纳税人经营情况提交讨论，经合议交征管科下发定额调整通知书，方能由办税服务厅统一执行，这一措施有效防止了人情税、关系税的发生。 下岗失业人员税收优惠和税收减免审批工作也得到更加严格，我局针对税收优惠政策具体实施过程中的问题，多次向省局和国家税务总局作书面汇报，得到答复后立即组织进行了专项调查工作，对不符合规定已经享受税收优惠的进行了纠正。 以上这些具体的措施达到了规范执法行为目的，各单位的任何涉税行为都做到相互服务，相互监督，有效防止了滥用权利，损害纳税人利益和税务机关形象的现象发生。 3、加强对发票管理工作：按照地局的统一安排，地局发票检查组一行四人于3月14日来我局进行为期六天的发票交叉检查。检查组先在市局对2003年度至2004年3月份的发票存根进行了检查，还抽查了川硐中心地税所和漾头中心地税所的发票使用情况和“两帐四簿”的建立情况，对某某房产开发公司、维盛房产开发公司、凯达房产开发公司、某某一建司、某某二建司、南长城房产开发公司、市运输公司、市水电局、农办等九个单位的发票使用情况进行了较为仔细的检查。从检查的情况来看，某某局“两帐四簿”的建立和发票管理制度比较完善。针对检查中存在的问题，我局准备在以后的工作中采取以下措施：1、对发票的领、用、存情况全部录入微机进行管理；2、印发定额发票并进行不定期摇奖，从而达到以票管税的目的；3、加强对代扣单位的发票发放管理工作。注意的事项进行了详尽的讲解。为促进我局干部职工的素质全面提高，与铜仁职院联系，全局40岁以下干部共42人参加为期三个月的业务知识培训，重点学习了《会计学原理》、《税务会计》、《税收征管法》及其它相关知 识，学习结束后将统一进行考试， 局领导要求所有参加学习的人员在学习期满后考试，并将考试成绩作为年终公务员考核内容之一。对于学习中不认真听课，不服从安排，旷课达两次，迟到达6次以上的人员，市局年终公务员考核将评定为不合格。参加培训的对象主要为在岗的非主要领导，年龄基本在40岁（含40岁）以下的干部职工中进行，也有部分45岁以下的基层领导参加。并将成绩作为年终公务员考评的重要依据之一。 为了保证我们的地税干部有健康的体魄和良好的身体素质，进一步增强干部职工的团队精神和凝聚力，丰富我们的工余文化生活,从而更好的为国聚财，去年我局组织了男子晨跑和女子健身运动队，某某地方税务局自发的群众性体育锻炼逐渐在全局干部职工中尉然成风。我局于6月28日召开了专题局长办公会，研究决定正式成立了有专人负责的，共有30人参加的文体活动队，其中绝大多数是我们的科室、征收单位负责人。由一位副局长任队长，另外由比较有人缘的一男一女两名中层干部担任召集人，为此项活动在干部职工中的号召力和吸引力打下了牢固的群众基础。我局还在地区文工团聘请了一名老师，准抽出20余名队员设计编排了10多个节目，在我局举行的国、地税机构分设十周年庆典活动中，组织表演一台宣传我们的地税工作的酸、甜、苦、辣的专题文艺晚会，我局干部的精彩表演获得了大家的热烈欢迎。市局从有限的办公经费中抽出6000多元为文体活动队购买了统一的服装和球鞋，以及篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球等体育用品。每月还拨款500元给活动队作为专项经费，经常组织队员们利用休息时间同地局，同城区内的一些单位搞篮球友谊比赛，也在一定程度上给这些单位组织自发的体育活动起到了积极的作用，还组织队伍参加了市委政府的第二届篮球赛，尽管因为比赛经验不足等原因没有取得决赛权，但给大家由于活动开展得有声有色，在干部职工中形成了极强的号召力，到目前为止，已有近60名税干报名参加，这已是我局所有能正常工作的人员的92%。 后五个月的工作打算 一、统一思想，认清形式。全局干部职工要充分认识到我局收入形式的严峻性，积极主动搞好本职工作，变组织收入工作中的不利因素为有利因素，争取在下半年的工作中有更好的成绩。 二、进一步细化岗位责任制，加大督查工作力度，从健全制度入手，将责任落实到人。在积极跟踪、协调一次性税源入库的同时，进一步加强辖区内固定税源的管理，特别是对建安 行业和实行“双定”的纳税户进行严密管理， 最大限度地减少 漏税现象的发生。 三、进一步加大稽查力度，及时调整稽查重点，继续加强房产税、土地使用税两税的征管力度，上半年两税收入的稳步增长充分说明了市局工作重心转移的正确性；另一方面将视线转移到偷税数额大、性质恶劣的税种和单位上来，从中挖掘税收潜力，促进收入稳步增长。 &nbs
p; 四、加强队伍建设，除了进一步支持和促进已经开展的各项有益工作外，还将多形式、多渠道、广范围地开展学习培训工作，提*部*业务素质和各方面的综合素质，力争全局工作有所起色，更上新台价。 二○○四年七月八日 文章出处： 原创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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