第三讲 产权关系和现代企业制度.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,严以治学 诚以立身,公司治理,*,严以治学 诚以立身,第,三,讲,产权关系和现代企业制度,严以治学 诚以立身,本讲要解决的问题,什么是产权？,它由哪些要素构成？,现代企业制度的本质、内涵是什么？,产权关系和现代企业制度的关系如何,?,严以治学 诚以立身,一、产权制度,1,、产权的含义,科思,:,财产所有者实际拥有的实施一定行为的权利,;,德姆塞茨：自己或他人收益或受损的权利；,阿尔钦：一种通过社会强制而实现的对某种经济物品的多种用途的选择 权利。,产权通常是指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的行为权利。,严以治学 诚以立身,一、产权制度,1,、产权的内涵：,产权作为一种社会工具是通过社会强制实施的权利；,产权作为一种权利，它是界定人们如何受益和受损的关系，它同外部性存在着密切关 系，因而存在着如何向受损者补偿和向受益者索取的问题；,产权以某种经济物品为载体；,产权不同于所有权，所有权是指财产的所有者支配自己财产的权利，而产权本质上是一种行为权；,产权是两种平等权利之间的责、权、利关系。,严以治学 诚以立身,一、产权制度,产权类型：,产权：私有产权、共有产权、国有产权三种形式。,私有产权是指财产的归属主体是私人，由私人行驶所有权利的决策权；,共有产权是财产在法律上为公共所有，共同体内的每一个成员，都分享这种权利，它排除了共同体外其他主体对共同体内权利的分享，对于共同体内部来说，每个个体不能拥有对财产的所有权；,国有产权是指产权归国家所有，由国家或其代理人来行驶财产权利。,严以治学 诚以立身,公司治理,6,一、产权制度,国有产权特征：,产权归属的唯一性,产权经营的代理性,权力配置遵循严格的纵向隶属等级规则,使用权的排他性,剩余索取权归国家占有,严以治学 诚以立身,一、产权制度,产权的基本属性,产权的排他性,指产权主体在行驶对某一特定资源的一组权利时，排斥了任何其他产权主体对同一资源行驶相同的权利。,产权可的分解性,产权的不同权项可以隶属于不同 主体的性质。,表现之一：诸种权利之间是可以分解的,表现之二：同一财产的产权可分割为若干份额,严以治学 诚以立身,一、产权制度,产权的基本属性,产权的价值性,产权是一种价值形态的财产权益,产权的可交易性,产权在不同主体之间的转手和让渡,产权交易分为整体交易和部分交易,产权的排他性,产权的价值性,严以治学 诚以立身,二、产权制度及其产生,产权制度及其产生,产权制度,是指由一定的产权关系和产权规则相结合而形成的并且能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。,产权制度不存在的条件：,只存在唯一的经济主体,资源不具有稀缺性,严以治学 诚以立身,二、产权制度及其产生,产权制度的经济功能,外部性的内部化,激励和约束功能,资源配置功能,收益分配功能产生合理预期功能,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,现代企业,钱德勒：,由一组支薪的中高级经理人员所管理的多单位企业、,强调现代企业应由一组支薪的中高级经理人员管理的企业；,强调现代企业应是多单位的企业。,含义,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,古典企业的特征,由一个或少数几个所有者在一个企业内进行经营；,这种企业通常只经营单一的产品系列，并在一个地区内经营；,管理者即为老板，极少雇佣两个或三个以上的经理人员；,企业资本或股权被少数人或家族所掌握。,现代企业的特征,：,企业规模庞大，且实行多角化经营；,在现代企业中，经营决策由职业经理阶层来进行，其行为对企业内部资源配置的效率起着决定性作用；,企业的所有权与管理权发生分离。,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,企业制度,含义：指企业的财产组织形式以及与之相适应的经营方式和管理体制。,财产组织形式是企业制度的核心。,财产组织形式内容：,出资形态,产权的权能组合方式,承担责任的程度,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,企业制度类型,个人业主制：指有一个自然人出资兴办，完全归个人所有和控制的企业。,合伙制：由两个或者两个以上自然人同意联合拥有并负责经营的企业。,公司制：由两个以上出资人依法集资联合组成的、有独立的注册资产、自主经营、自负盈亏的法人企业。,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,个人业主制企业的优缺点,优点,由于规模小易于管理，没有沉重的行政管理及费用的负担,由于单个业主的利润直接依赖于 企业的成败，单个业主具有非常强烈的利润动机，会尽全力有效地管理企业,不许双重纳税,缺点,无限的责任,有限的规模,企业的寿命有限,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,合伙制制企业的优缺点,优点,扩大了资金来源和信用能力,有助于决策能力和经营水平的提高,增加了企业扩大和发展的可能性,缺点,无限责任依然没有解除,企业的连续性依然很差,容易出现管理上的不协调,企业做大依然很难,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,公司制企业,与其他组织的区别,：公司是法人；追求利润最大化；公司是联合体；所有权与经营权相分离,优点,是一种最为有效的融资组织形式,公司的一个明显优势就是“有限责任”,有利于实现规模经济和生产、管理的专门化,公司存续不会因为总经理或者股东的变更而消失,缺点,获准成立公司的手续繁琐、法律费用高昂,从社会观点来看，公司作为一个法人的现实使得它有可能出现某种权利的误用,双重征税问题不可避免,所有权和控制权相分离也带来一些新问题,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,现代企业制度,:,以完善的企业法人制度为基础、以有限责任为特征、以公司形态为代表的企业组织形式。,现代企业制度所体现的契约关系：,资本、土地等要素提供者与企业之间建立的契约关系,劳动的提供者与企业之间建立的契约关系,供应商与销售商之间建立的契约关系,政府各类管理部门与企业之间形成的契约关系,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,现代企业制度的主要内容,企业财产所有者与企业高层决策者的行为规范与相互制衡关系,委托代理制度、激励,-,约束制度、信息公开制度、有限责任制度,企业内部管理制度,层级制度、集权分权制度、业绩评价与考核制度、分配制度、作业规范,企业的产生与消亡制度,企业法人制度、企业登记制度、企业清算与破产制度,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,公司组织形式,以股东责任范围为标准划分的公司形式,无限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司,以公司的控制关系为标准划分的公司形式,母公司、子公司,以公司的组织基础为标准划分的公司形式,人合公司、资合公司、人合兼资合公司,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,中国的公司形式,有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司,是指依公司法设立，由不超过一定人数的股东出资组成，每个股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。,特征：,有限责任公司是人资两合性公司,有限责任公司的资产责任形式是有限责任,有限责任公司的股东人数受法律限制,有限责任公司具有封闭性,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。,国有独资公司,含义：指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司,特征：投资主体单一、国有独资公司的组织形式仅限于有限责任公司一种，不能以其他形式设立。,差异：国有独资公司不设股东会、董事会权利扩大、董事会成员及董事长由指定或委派产生、董事会成员中必须有职工代表。,严以治学 诚以立身,二、公司形式,现代企业制度的典型形式,股份有限公司,是指全部资本分成等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人。,特征：股份有限公司是典型的资合公司；股份有限公司全部资产划分为等额股份；股份有限公司的股票可以自由转让；股份有限公司的财务和经营状况具有公开性。,股份有限公司和有限公司差异,（见,87,页）,严以治学 诚以立身,三、公司产权制度安排,初始产权与股权的分离,初始产权是指经济主体可以用价值形态表现的并准备用来作为出资的所有物，也就是可以用货币形态表现的财产权。,股权表现为股东的权利，股权的大小除了取决于股东所持有的公司股票的份额以外，还取决于公司法以及公司章程的规定。,初始产权转变为股权后，股权所有者的基本权利表现为,公益权和自益权。,初始产权是一种完整的权利，股权是一种受到限制的权利。,严以治学 诚以立身,三、公司产权制度安排,个人产权与法人产权的分离,财产的价值形态与物质形态相分离是法人产权产生的物质基础。,一个人购买股票后，其财产权以股本形式出现，以股票为载体，以价值形态存在。,公司财产权的两种形态在运动中可以并行且同时处于分离状态,产权分离的长期性与公司存续的持久性。,股东的财产所有权权能长期分离，股东在价值形态上对公司的财产拥有份额，而将实物的占有、处分和使用权转移给了公司，股东只留表决权、收益权等。,公司财产具有了独立性和永续性的特点。,严以治学 诚以立身,三、公司产权制度安排,产权的双重结构并不矛盾,双重产权的存在是以公司的存在为载体的。,在双重产权中，个人产权构成法人产权的基础，法人产权受制于出资者的初始产权。,严以治学 诚以立身,三、公司产权制度安排,公司法人治理结构是公司产权制度的具体表现,股东会是出资人联合会，是股权的载体，是公司的最高权力机关；,董事会代表其所有者行驶其部分职能；,经理对董事会负责，对法人财产具有直接的、经常性的经营管理权；,监事会对产权的分解表现为行驶来自于出资人所赋予的监督权。,严以治学 诚以立身,