人事行政个人简历.doc

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人事行政个人简历

姓名： 苏先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 广东-湛江 年龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身高： 171cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员
教育经历
2004-09 ～ 2006-06 广东培正学院 工商管理(第二专业) 大专
2003-09 ～ 2006-06 广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
2018-06 ～ 2018-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司 (2018-08 ～ 至今)
公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估;
8. 上级交办的其他工作。
**公司 (2018-02 ～ 2018-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL’S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因： 家庭原因：回家结婚
**公司 (2018-05 ～ 2018-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 行政专员 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司 (2008-04 ～ 2018-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 协理特助、体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司 (2006-08 ～ 2008-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事行政 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 一、 负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 电脑操作熟练
技能专长： 1.擅长HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL’S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:2008内审员证书
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 公证行、审核员、审核技术经理、HR
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、沟通/协调/表达/应变能力强。
2、组织、执行能力强
3、做事细心，谨慎，有条理。

姓名： 李女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-茂名 年龄： 23
现所在地： 广东-东莞 身高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 贸易类-业务跟单员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
市场营销/公关类-品牌管理助理/专员
寻求职位： 陈列员、 陈列督导、 督导
教育经历
2006-09 ～ 2007-06 石鼓职中 计算机应用 中专
培训经历
2018-03 ～ 2018-05 希诺麦田英语培训学校 商务英语
2008-07 ～ 2018-07 三通学校 Microsoft word.Excel.Ps.Cdr 毕业证
**公司 (2018-03 ～ 2018-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 客服专员兼督导 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、负责**莎品牌内衣的下单发货全程跟踪。
2、对客户退、换货的全程跟踪。
3、货运协调与联络;货运投诉与处理过程跟踪。
4、负责省新产品上市推广及市场信息反馈。
5、跟客户沟通,了解客户销售情况(货品销售及库存情况了解、跟进畅销款货品补给客户)
6、建议相应款促销以及在销售淡季做促销活动(节假日、店庆、老款降价、季节特卖、滞销品等促销活动的管理。
7、做好广告宣传推广(POP广告画、货品陈列、气氛。)
8、跟踪省外客户(新疆、贵阳、江苏、广西、内蒙古、黑龙江、四川、江西)等地区代理商以及加盟店铺的新品上货情况、销售情况、店铺情况、人流情况、补货情况。
9、定时了解竞争品牌、当地的消费人群
10、跟进客户货款回款事宜
11、客户维护，了解客户情况，作出分析。
离职原因： 另求发展
**公司 (2007-07 ～ 2018-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 业务跟单 岗位类别： 业务跟单员
工作描述： 1.每天收发邮件。
2.每天查收百佳、乐购商场商务网的订单，收到订单后审查订单和安排订单给到仓库去配货以及跟进出货期。
3.每周有计划对门店快讯商品订货、发货、退货及换货等日常的跟进工作和处理客户日常问题;
4.每天将针对百佳、乐购商场发货过后跟进物流的送货情况，以及发货、退货等异常状况的工作和处理客户问题;
5.每天将已出货的单品单据进行审核，以及发货过后的(百佳、乐购)门店收货情况。
6.跟进仓库出货情况和保证货品(衣服)什么时间可以到商场去做销售。
7.每周、每月查看百佳、乐购商场的销售情况，查阅销售报表，分析报表。
8.每周跟进(百佳、乐购卖场)的销售情况，以及跟促销员了解每天的销售、商品上架、陈列、人流量、排面、竞争供应商的商品价格等事宜。
9、商场排面的促销单品情况
10.协助经理处理日常工作。
离职原因： 回家有事
项目经验
换季清仓，特价折扣优惠活动 (2018-08 ～ 2018-08)
担任职位： 客服专员兼督导
项目描述： 活动目的：关于换季清仓，针对季节性产品。以低折扣方式刺激销售、提高销售业绩，最终减少公司库存。
活动促销政策：特价折扣优惠活动，活动时间春夏家居产品低至2.5折。
责任描述： 活动时间把产品对客户进行推广以及讲解优势，为了让客户消化库存，同时将淡季变旺季，增加店面人流量等。
技能专长
专业职称： 计算机
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 对Microsoft office Word.Excel软件以及Internet熟练操作，以及对平面设计的服装效果(cdr.ps)软件。会操作ERP系统
技能专长： 从事过2年半的服装商超的业务跟单工作经验以及将近一年多的内衣客服跟单经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 陈列员、陈列督导
其他要求： 希望提供吃住和宿舍安置有热水器以及有帮公司买社保
自身情况
自我评价： 活泼、开朗、工作责任心强、积极主动、沉着冷静、条理清楚、立场坚定、团队意识强。

个人简历怎样制作

所谓简历，就是概括介绍个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的注意，以赢得面试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整齐，保证简历的整洁性。个人简历的写作标准
　　最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：
1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清晰，反映出你的真实、准确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清晰的简历而具有吸引力，达到获得面试的机会。
3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

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