在老干部工作经验交流暨表彰会议总结讲话.doc

-范文最新推荐- 在老干部工作经验交流暨表彰会议总结讲话 我们这次会议的主要任务就是贯彻中央有关会议精神，总结、交流工作经验，表彰先进集体和个人，研究做好新世纪老干部工作，部署2001年的工作任务。会上翟部长通报了当前水利工作形势和任务并就新形势下如何做好老干部工作作了重要讲话。刚才朱部长和屈老的讲话很好。我认为是对我们工作的启发，是对我们老干部工作者的鼓励。会上，杜局长就贯彻中央有关会议精神，总结了前一阶段水利系统老干部工作情况，布置了今后一个阶段的工作。与会代表认真学习和讨论了翟部长的讲话和杜局长的报告，并对老干部工作提出了很好的意见和建议，经过大家的共同努力，会议已经圆满完成了预定的各项任务，受杜局长委托，讲几点意见。一、主要收获(一)统一了思想，提高了对加强新形势下老干部工作重要意义的认识在学习讨论中大家一致认为，在世纪之交我国进入人口老龄化阶段，党中央召开全国老龄工作会议之际，我部召开全国水利系统老干部工作经验交流暨表彰会议充分体现了部党组对老干部工作的高度重视和亲切关怀，是贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”重要思想的具体体现。通过这次会议大家对我国人口老龄化的形势和加强老干部工作的重要性形成了共识。深刻认识到我国人口老龄化进程的加快，必然会引起我国人口结构的变化。对于我国人口老龄化这个重大的社会问题，我们要做好充分的准备，迎接人口老龄化的挑战。同时大家一致认识到老干部是老年群体中的一个重要组成部分，他们为国家的建设和发展作出了重要贡献，不断满足他们日益增长的物质文化生活需要，让他们共享经济建设和社会发展成果，解决他们的困难是全社会义不容辞的责任，更是我们责无旁贷的义务。尤其在社会主义市场经济条件下，大力弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德是社会主义精神文明建设的需要，也是精神文明建设的重要环节。在工作中，我们应注意在处理和解决人口老龄化过程中出现的各种矛盾和问题时，要切实保障老年人的合法权益，将对促进水利建设与发展具有重要意义。为此各级领导和从事老干部工作者，必须从讲政治的高度，从改革、发展、稳定的大局，以对党对人民高度负责的精神，重视、支持和做好老干部工作，不断研究、探讨、解决工作中出现的新情况、新问题，把党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策落到实处。(二)增强了紧迫感、使命感和责任感在学习讨论中大家认识到深刻领会全国老龄工作会议精神和全面贯彻翟部长和杜局长的讲话精神，要做的事情很多，任务艰巨，责任重大。翟部长和杜局长的重要讲话提出了今后一个时期老干部工作的重点和近期要抓的实事，具有很强的针对性、指导性和可操作性，大家都有一种强烈的紧迫感、使命感和责任感，表示要立即行动起来，结合本地区、本部门的实际情况有计划、有重点地抓好几件大事、实事，以带动全局工作的开展，让老同志切实感受到党的关怀和温暖。(三)通过经验交流开阔了视野，拓展了工作思路会议期间4个离退休工作先进集体和4位先进工作者就新形势下进一步做好老干部工作的经验作了大会发言，同时印发了各地的典型材料，大家认为各地的先进经验是我部老干部工作在部党组和各级党组织领导关怀下长期实践不断发展的重要成果，凝聚了广大老干部工作者的智慧和汗水，是我们进一步做好新形势下老干部工作的好经验。通过交流，大家受到很大启发。这些经验可以归结为五个方面：一是各级党政领导对老干部工作高度重视;二是各地、各部门老干部工作机构健全，有一支高素质的，热心为老干部工作的干部队伍;三是各地、各部门及社会形成了合力，齐抓共管;四是新形势下结合本地区、本单位的实际创造性的开展工作，这些经验值得学习和借鉴;五是结合实际做好思想政治工作。会上，已将“关于加强和改进水利系统离退休干部思想政治工作的若干意见”(讨论稿)发给大家，同志们做了认真的修改，会后，我们要充分尊重大家的意见，再做修改，争取尽快定稿。最近，全国水利思想政治工作会议已在成都召开，会上敬部长做了重要讲话，动员水利行业各级党组织和广大党员、干部要进一步振奋精神，求实创新，把水利职工思想政治工作提高到一个新水平，我们要认真学习、贯彻、落实。做好思想政治工作，要跟上时代的发展，跟上当前改革开放不断深化的时代，跟上科技革命迅猛发展的时代，不断更新内容，改进方法，与党的理论和路线相适应。同时还要特别注意讲政策，讲道理，入情入理。怎样才能入情入理呢?我讲二点，一是坚持讲真话，不讲假话。我们无论对上级汇报，对外宣传，还是总结工作，都要实事求是，恰如其分，言而有信，行则必果，这样做思想政治工作才能入情入理;二是善于将大道理转化为更贴近实际的小道理。一个国家和社会总是有很多大道理，大道理要管小道理。思想政治工作最终是让人们明白大道理。但在做具体思想政治工作中，最好是把大道理贯穿和渗透在小道理之中，让人感到可亲、可信、可行。二、认真贯彻落实会议精神(一)会议之后，与会代表要尽快向本部门党政领导汇报会议情况，并将会议精神传达到全体老干部工作人员和老干部;组织大家认真学习翟部长和杜局长的重要讲话，领会精神，统一思想，加强领导，及时研究工作中出现的新情况和新问题，努力做好新形势下的老干部工作，为水利事业的改革与发展努力工作。(二)老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，推动老干部工作的发展，必须统筹规划，合理布局，立足当前，兼顾长远。请各单位认真组织学习深入领会贯彻全国老龄工作会议、全国老干部思想政治工作会议和中组部关于加强老干部部门宣传工作座谈会议精神及翟部长和杜局长的重要讲话，并结合本单位、本地区的具体情况，提出贯彻意见，制定出符合实际的工作部署。?(三)理顺老干部工作机构。当前各地正在进行机构改革，离退休工作机构要按照中央精神，建立健全起来，保证离退休干部工作机构和人员队伍的相对稳定，并保证必需的工作经费。希望各级党政领导继续关心、支持离退休干部工作，帮助解决工作中的困难。部离退休干部局要认真履行对部直属单位退休工作的宏观指导、组织协调、督促检查的职能，加强全国水利系统老干部工作部门的联系，希望大家按照各自的职责任务，扎扎实实地做好工作。(四)抓好会议精神的宣传工作。贯彻落实这次会议精神，宣传工作很重要。会后，各地、各部门要采取措施开展学习宣传活动，使这次会议精神深入人心。通过宣传使广大离退休老同志了解我国及水利系统人口老龄化的形势，了解全国老龄事业及水利部老干部工作发展的目标、任务，引导全国水利系统广大职工及各方面力量共同关心、支持老干部工作并号召全国水利系统广大职工和老干部工作人员向获奖的离退休工作先进集体和先进工作者学习，大力弘扬中华民族敬老、养老、助老的传统美德，进一步促进社会的文明与进步，使中华民族尊老、敬老的道德风尚发扬光大。同时希望获奖的先进集体和先进个人珍惜并保持荣誉，继续为新时期老干部工作的发展作出新的贡献。同志们，我国老龄事业蓬勃发展的历史机遇已经到来，部老干部工作的大政方针和总体思路己经明确，让我们在以江泽民同志为核心的党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，开拓进取，求真务实，努力工作，为开创水利系统老干部工作新局面而努力奋斗。 各位领导、同志们： 今天旗委、政府组织全旗县级干部，各乡镇、各部门、各单位负责人集中进行法律知识学习，旨在提高全旗各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力和水平，更好的为人民群众服务，为社会服务，为我旗经济发展服务。学习法律知识应当遵循精学、实用的原则，摆正思想、端正态度。要解决好为什么学法、学什么法、怎么学法、如何切实把法律知识灵活运用到实际工作中的问题。刚才，毛源教授为我们上了精彩的一课。下面我就如何进一步开展好全旗领导干部学法、用法工作再讲几点意见。 江总书记曾经指出：“广大干部特别是各级领导干部一定要带头学好法律知识。这既是我们的干部做好工作，提高领导能力和管理水平的需要，也是带领广大人民群众学法、用法和自觉遵守法律的需要”。江总书记这段话高屋建瓴地概括了领导干部学法用法的必要性、重要性和迫切性，是我们开展领导干部学法用法，推动普法和依法治旗工作进程的行动指南。我们要深刻领会其精神实质。 各乡镇、各部门、各单位要充分认识到加强领导干部学法用法是实践依法治国方略、实施依法治旗战略的必然选择；是我旗加快改革开放、适应市场经济发展的现实需要；是践行“三个代表”重要思想，建设一支廉政、勤政、高效、务实的新时期领导干部队伍的迫切要求；是全面加快小康建设步伐的重要保障。促进依法行政、公正司法是我们当前的一项重要本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络任务，是密切党同人民群众血肉联系的一项重要举措。因此，我们要继续采取有力措施，推进领导干部学法用法的规范化、制度化进程，每一位领导干部都要树立一种“立志做能人，一辈子做好人”的信念，带头学法用法，做遵纪守法的楷模，以模范行动影响和带动广大人民群众，在全社会形成学法、用法、守法的良好风气，为我旗经济发展营造良好的法制环境。 当前，加强领导干部学法用法工作必须要健全制度，完善机制，以制度做保障，靠制度抓落实。全旗各级领导干部肩负着依法治理地方的重任，必须具备较高的法律素质和法制修养。法律作为一门实用学科，浩如烟海、博大精深，需要不断地学习研究才能积少成多、融会贯通。我们不可能人人都成为毛教授这样的法律专家，因此在普法工作中就应有所选择、有所侧重。在内容安排上，要围绕当前一个时期党和国家的中心工作开展学习活动，要结合我旗的经济建设和发展大局，突出针对性和时代感，要从本地区、本部门、本单位的实际出发，制定出详细方案，有计划地组织好学习，并坚持学以致用。在制度建设上，一是坚持党委理论中心组学法制度。切实使学法活动经常化、制度化。二是建立zd部门、行政执法部门新法培训制度。我国每年都有本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络新的法律法规出台，zd和行政执法部门要保证执行好这些法律、法规，必须做到颁布实施一部，学习掌握一部，才能跟上国家的立法步伐，保证公正司法，依法行政。三是在旗党校和基层党校建立法制课制度。同时，旗司法局应继续办好各乡镇、各部门、各单位领导干部的法律培训班，有关部门应密切配合，认真抓好落实。 此外，各乡镇、各部门、各单位要高度重视并切实加强对领导干部学法用法工作的领导，列入议事日程，明确职责，确保实效，抓紧部署，狠抓落实；要总结以往我旗在领导干部学法用法工作中成熟的经验和做法，用以指导实际工作；要在旗委、政府的统一领导下，各司其职，各尽其责，相互支持，密切配合，不断推动全旗领导干部学法用法工作的深入开展。 同志们，领导干部学法用法工作是一项长期而艰巨的工作，需要大家通力协作、共同配合。通过这次法制培训，我们一定要提高思想认识，以实际行动，切实做好领导干部学法用法工作，努力提高全旗各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理水平，全面推进依法治旗进程，为加快我旗小康建设步伐做贡献。 按照省院党组的部署，从今天开始，对省院机关处室领导班子考察工作正式全面启动。对于进行这次考察工作，党组是经过认真考虑和研究的，主要是根据去年省院机关人员定编定岗竞争上岗双向选择实施方案的规定和深化、完善干部人事制度改革的需要而决定的。也是着眼于建立健全省院机关干部监督管理机制，推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的又一重要举措。为了做好这次考察工作，按照党组的要求，受徐发检察长的委托，讲以下三点意见： 一、 统一思想，保证对考察工作重要性的认识到位 干部考察工作，直接关系到选准人，用好人的重大问题。随着考察工作不断扩大民主和透明度的增加，每位同志都有知情权、参与权、选择权和监督权。要正确行使权利，首先要有正确的认识，这是关系到考察工作质量和效果的先决条件。对于这次考察工作的重要性，我们要从以下几个方面来认识： 第一，是贯彻党政领导干部选拔任用条例的实际步骤。最近中共中央颁布的党政领导干部选拔任用条例，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。认真贯彻执行条例，对于在干部工作中更好地贯彻三个代表重要思想，建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化建设具有十分重大意义。对于贯彻执行好条例，党中央和省委都提出了明确的要求。省委对如何贯彻条例制定了实施意见。按照中央和省委的要求，院党组中心学习组对条例进行了认真的学习，围绕如何贯彻执行条例进行了讨论研究，徐发检察长强调指出：要认真总结借鉴省院机关机构和干部人事制度改革的成功经验和做法，严格按照条例的规定精神，进一步规范省院机关的干部管理工作。我们这次对省院处室领导班子的考察，正是按照条例的要求，以进一步规范省院机关干部管理工作，建立健全干部监督管理的机制为出发点的。我们在制定这次考察工作方案时，将条例中关于考察工作的要求，结合省院机关的实际，进行了细化，使贯彻执行条例的做法更具体化，更有操作性，完全符合条例的规定精神。因此说，我们这次考察工作是贯彻条例的实际步骤，及时落实条例的一次举措。 第二，是健全完善干部人事制度改革机制的需要。在去年进行的干部人事制度改革中，我们通过采取竞争上岗、双向选择、岗位交流等改革的方式和手段，营造了公开、公正的良好氛围。一些同志通过竞争走上了领导岗位，有的同志通过岗位交流走上了新的工作岗位。但是，干部工作是一个动态管理的过程，具有阶段性和周期性。竞争上岗只解决了干部的选拔任用问题，这是干部人事制度改革的第一步，在使用周期内，对任用干部的能力，政绩如何检验和评价，对胜任的干部如何激励，不胜任的怎样调整，这就需要定期的进行考察，及时调整干部的任用。形成一种不间断的能上能下的动态管理办法，这样才能使干部人事制度改革的机制得以完善，形成一个不断激励的循环周期。最近中央颁布了条例对考察程序、方法、内容等作了明确规定，同时，对考察后不胜任领导职务的干部规定了免职和辞职制度。这就从制度上保证了考察结果的兑现。因此，我们不要从一般意义上来认识这次考察工作的重要性，而要从建立、完善对干部动态管理的机制上来认识。进而克服和纠正考察是走形式、测评是走过场等不正确的思想情绪和心态。以认真负责的态度，积极行动，投入到这次考察工作之中。 第三，是进一步激励中层领导干部奋发进取的有效途径。考察的根本目的在于充分运用考察结果，做到知人善任，合理使用干部，最大限度地发挥干部的聪明才智和工作积极性。通过考察，一方面可以全面了解干部的优势所在，在使用中根据工作需要和干部的自身特点，做到扬长避短，用人所长，人尽其才；另一方面可以摸清干部在思想、作风、工作和学习中存在的不足，指明改进和努力的方向，使干部本人更加客观地认清自我，增强改造自我的原动力。通过考察，也可以使干部明确自己在群众心目中的位置，在全院工作的占位情况，使占位靠前的同志激流勇进，再攀高峰；占位靠后的同志，增强危机感，奋力拼搏，迎头赶上。通过考察，还可以使全院干警受到一次教育，在评价别人中，也汲取经验和教训，对照自己找不足，完善和提高自己，进而在全院形成一个比学赶帮的竞争热潮。 二、 抓住重点，保证考察工作的高标准、高质量 第一，实事求是，全面正确地评价干部。在考察评价干部时，同志们一定要坚持德才兼备的原则，把坚持和实践三个代表重要思想作为考察评价干部最重要、最根本的要求，要全面地、客观地识别和评价干部。一要注重看干部的思想政治素质。二要注意看干部的作风。三要注重看干部的政绩。四要注重看干部的群众公认程度。总之，希望同志们要坚持党性原则，坚持考察标准，全面正确地评价干部。 第二，深入考察，真实反映干部的情况。这次考察工作，设定了组织考评的步骤，这是深入了解干部的重要环节。在这一环节中，考评组的同志要同干警进行个别谈话，听取各层面的意见。希望同志们要以认真负责的态度，说真话、讲实话，对成绩的肯定要恰如其分，对缺点和不足的指出要准确无误。考评组的同志要认真听取大家的意见，深入细致地了解情况，在考察的深度上下功夫，求实效，防止出现失察、失职、失误的问题。要坚持原则，公道正派，如实地反映干警的意见。客观公正地作出考察结论，为党组决策提供准确可靠的依据。 第三，认真准备，作好述职。这次考察工作的一个突出特点，就是每位被考察的同志要对照去年的供职和竞职的承诺，进行述职。进行述职的同志要认真准备，精心组织好述职材料，实事求是地评价自己。同时要正确对待干警的测评意见；特别是要以突出的政绩和高质量的述职来赢得干警的肯定，决不能以拉关系、搞串联等不正当手段拉选票。这是一条严肃的纪律，也是对每位同志政治品质、道德素质和纪律作风的一次检验，更是对我们开展创建学习型处科室活动成效的一次验证。希望同志们严守纪律，做到正确对待自己，正确对待评议，正确对待党组的决定，充分展示通过开展创建学习型处科室活动而出现的崭新风貌。 三、精心组织，保证考察工作圆满完成 党组对这次考察工作实行统一领导，并组成了由党组成员和副厅级检察员分别带队的七个考评组，形成了集中领导，分工负责的领导体系。各处室要按照党组的要求，认真做好考察工作的组织实施。 第一， 各处室要在动员会后，立即组织干警认真学习条例，理解精神实质，使干警认识到条例是我们这次考察工作的根本规章，是搞好考察工作的重要依据和保证。 第二，各处室的领导要起表率作用。 第三，要集中精力和时间，全力作好考察工作。 第四，要统筹兼顾，科学安排，保证各项工作的开展。 13 / 13