地税部门加强执法监督防范违法行为心得体会.doc

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地税部门加强执法监督防范违法行为心得体会

近年来，地税机关切实加强执法制度建设，积极推进依法治税，取得了明显进展。但是，由于执法监督不够有力，税收执法中的不规范行为仍然比较突出。加强税收执法监督，进一步防范违法行为，要从以下几个方面做出积极的努力。

一、采取有力措施，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的执法监督。

地税机关领导，特别是主要领导，责任大，权力大，贡献大，但这个权用得不好，对社会危害也大。税收执法过程中也是如此。税收工作取得如此大的成就，领导居功至伟。但从案发的许多执法腐败案件中，腐败的“领导”，其作用也非常关键，也属危害至大。当前存在着“下级监督上级难，群众监督领导更难”的现象。所以要采取新的措施。要制定制度，对领导特别是主要领导的个人权力要严格界定，要加强对领导班子民主集中制贯彻落实情况的监督，对重大疑难执法行为的处理要实行合议制和委员会制，合议人员或委员会成员要增加专业人员的比重，要使民主监督制度化规范化。认真坚持民主集中制原则，自觉置于集体领导之下，在一些重大问题的处理上，多听取方方面面的意见，与班子成员商量，力争做到公开、透明，不能搞个人说了算。对偷逃税案件的查处，要认真听取审理委员会的意见，按程序、标准认定；对税款征收、企业欠税等问题的决策，要与班子成员协商，达成共识；执行上级政策，要听取有关业务部门和分管领导的意见，不能靠拍脑门决策，凭主观意志办事。

二、
税收执法监督，要提高科技含量，以提升监督效率。

提高科技含量，主要是指要提高信息化水平。就税收执法监督的事前监督而言，一方面要针对与税收执法相关的抽象行政行为进行监督，以强化源头控制，确保执法依据合法；另一方面要对设立的执法程序和文书进行科学规范，以有利于建立一个科学的运行机制。这种机制既有利于提高工作效率，又有利于内部监督、制约。前一方面，要运用现行的公文处理系统，使文书流转能自动导入监督环节，以确保文件发出前，由监督部门审核把关。后一方面，必须借助计算机网络。只有借助计算机网络，才能实现效率和监督的结合。税收执法的事中监督，主要是对权力比较集中的执法环节进行适当的权力分解，监督部门参与其中，以实施监督。这是一种特殊的程序设计，也需要借助计算机网络实现效率与监督的统一。就税收事后的监督而言，要突出日常化，发现问题要及时，要避免挂一漏万。在税收执法环节日益信息化的今天，税收执法监督必须信息化。这一方面需要提高执法监督部门和执法人员的信息化水平和能力，另一方面需要提高执法监督手段的信息化水平，如开发监控软件，加强日常监控。这项工作需要引起高度重视。

三、
扩大执法监督范围，加强对重点执法行为的日常监督。

目前税收执法日常监督，重点是对税收稽查执法行为的监督。税收稽查执法，是社会关注的焦点之一，加强监督很有必要。但我们也应关注其他重点执法行为。如税收定额的公正性问题关注度也很高。另外如大额税收减免等重大审批事项，税收执法中的一些薄弱环节如税务行政处罚的规范化问题等，执法监督力度就不够。税收执法监督要进一步加强调查研究，要根据不同时期的工作特点，有针对性地确定执法监督重点并实行全面有力的监督。这样既能确保执法监督在推进税收法治过程中的职能作用发挥，又有利于减少基层分局由于执法监督对象单一而引起的不平情绪，促进税收执法监督的顺利开展。

四、
要积极借助外力，构建执法监督的完整框架。

税收执法监督，内部监督非常重要，但光靠内部监督是不完整的，必须重视外部监督。税收执法监督，必须敞开胸怀，把税收执法监督权交给社会和群众。

首先要主动接受专业部门的监督。对税务部门而言，来自专业部门的监督，主要有人大、法制、审计、财政、纪检监察、检察等部门。对此，我们一是要加强沟通。可以考虑与这些部门建立了定期联度会议制度，按时召开通报会，交流情况，互通信息，增进了解，促进工作。二是要变被动接受为上门求助。可考虑主动邀请有关部门，组成巡视检查组，对我们地税税收执法情况和税风税纪建设情况进行巡视检查，通过巡视检查，帮助我们查找不足，改进工作，把问题解决在萌芽状态之中。三是要协同工作。我们地税机关可与检察部门联手，共同研究制定并落实预防职务犯罪的措施，举办预防职务犯罪法制专题讲座，建立预警机制。

其次广泛接受群众监督。为方便群众监督，地税机关应在新闻媒体上公布举报投诉电话，设置举报箱。还要建立局长接待日，随时听取来自群众的意见，认真解决群众反映的实际问题。应考虑开展税收执法评议活动，主动征求社会各界对地税部门执法情况的意见，对来自社会各界的意见，应虚心接受，逐一进行整改。

再是要全面接受纳税人的监督，要把接受纳税人监督工作程序化，即把接受纳税人监督设计为执法的必定程序之中，同时继续深化政务公开，切实优化涉税服务，全面落实纳税人权益。在此基础上广开纳税人监督渠道，真心实意接受纳税人监督。

借助外力，构建执法监督的完整框架，这项工作应当引起地税机关的重视，我们应及时完善、提高、规范、推广，以使我们的执法监督水平更上层楼。

纪念建党85周年讲话

　　同志们：
　　今天，我们在这里隆重集会，以知识竞赛的方式学习“三个条例”，热烈庆祝中国共产党成立85周年。值此之际，我代表分局党委向各级党组织和1万多名党员表示亲切慰问和节日祝贺！借此机会，我讲三个问题：　　一、回顾过去，党的功绩卓著辉煌
　　中国共产党的85年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的85年；是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的85年。在85年的征程中，中国共产党在以毛泽东、邓小平、××××为核心的三代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为着民族的解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。
　　在上级党委的领导下，九三垦区经过55年艰苦创业，同样经历了从无到有，从小到大的光辉历程。目前，全局已发展到拥有29个基层党委，
　　17个党总支，602个党支部，党员10086名。特别是党的十一届三中全会以来，我们坚持以经济建设为中心，不断深化改革、扩大开放，进一步加快了发展步伐。经过不懈努力，建成了国家重要的商品粮基地，到20世纪末，提前实现了翻两番目标，科技、教育、文化、卫生等社会事业蓬勃发展，职工群众的生活水平不断提高。尤其是近几年，全局的经济社会发展，又进入了建设生态经济强局和率先实现农业现代化的历史新时期。20xx年，在农业灾情较重的情况下，仍然获得了较好的收成，龙头企业进一步壮大，产值效益明显提高，第三产业迅速发展，小城镇建设快速推进，广大职工群众的生活水平大幅度提高，治安良好，社会稳定，全局经济社会呈现出快速发展的良好态势。这些成绩的取得，既是全局广大职工群众努力奋斗的结果，更是我们党正确领导的结果，历史和现实的实践再次证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党。
　　二、谋划发展，全局任务繁重而艰巨
　　在上级党委的正确领导下，近几年来，虽然全局经济社会各项事业都呈现出较快的发展势头，但距全面建设小康社会的要求，还有很大差距。因此，我们必须牢记发展是兴局富民的第一要务，紧紧扭住发展不放松，继续加快发展速度，提高发展质量，为全国、全省农业现代化建设发挥示范作用，努力争当垦区加快发展的排头兵。
　　我们要紧紧围绕分局党委制定的当前和今后一个时期的发展思路和奋斗目标努力工作，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以发展现代农业和全面建设小康社会为目标，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观，进一步解放思想，深化改革，抓住机遇，乘势而上，把加大结构调整力度同培育新的经济增长点结合起来，把发挥科技进步作用和充分发挥人力资源优势结合起来，把做大做强龙头企业和职工增收结合起来，把发展经济和保护环境结合起来，把扩大对外开放和对内开放结合起来，努力走出一条经济繁荣、生活富裕、生态良好的可持续发展的路子，力争用5年左右时间，把我局建设成为具有强大经济实力和市场竞争力，经济社会生态协调发展的现代农业示范区，成为具有广泛知名度和为国家做出突出贡献的重要商品粮生产基地、畜牧产品生产基地、农产品精深加工基地和外贸出口基地。
　　20xx实现国内生产总值22亿元，实现家庭农场纯收入5亿元，人均纯收入5300元，畜牧业产值占农业产值30以上，人民生活水平显著提高，各项社会事业快速发展。
　　年初以来，分局党委带领全局干部职工，克服了百年不遇的春涝，抢抓一切时机，保证了作物播在高产期。夏管期间又遇到了严重冻害、雹灾和干旱影响。但总体看，作物长势好于往年，为今年农业大丰收奠定了基础。
　　放眼未来，我们的前景更加美好，再经过15年的奋斗，到2020年将把我局建设成为结构更加合理、经济更快发展、社会更加和谐、人民生活更加殷实的现代化垦区。这个目标既是科学的，也是宏伟的，更是可行的，只要全局广大党员干部职工群众紧紧团结在分局党委周围，顽强拼搏，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。
　　三、围绕中心，全面加强党的建设
　　当前，垦区的改革发展已经进入新阶段，全局率先实现农业现代化和全面建设小康社会的任务更加繁重而艰巨。因此，各级党组织在新的历史时期更要全面加强党的建设。
　　（一）坚持围绕中心抓好党的建设
　　企业的中心任务是发展经济，这是一切工作的出发点和落脚点，企业的党建工作，正是经济发展的助推器。各级党组织必须坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，一切服从于和服务于经

济发展这个中心，找准切入点，明确任务，发挥作用。一是要积极参与企业的重大决策，把党的方针政策落到实处，搞好把关定向。二是要坚持“四化”方针和德才兼备原则配齐配强各级领导班子。三是要加强思想政治工作，充分发挥广大党员在各项经济建设中的先锋模范作用。四是要强化保证监督，确保企业永远坚持社会主义方向，永远保持良好的经济发展环境。这些都是党建工作与经济工作的结合点，要认真抓实抓好，抓出成效。
　　（二）坚持开拓创新抓好党的建设
　　新形势新任务，要求党建工作必须创新。一要敢于创新。各基层党委，特别是一把手，要大胆实践，大胆探索，不但要敢于创新，而且重视创新、鼓励创新、支持创新，推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向，必须面对新形势、新任务、新要求，积极探索新路子、新方法、新途径。创新必须求真务实，不搞花拳绣腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重点、难点问题，着力创新工作机制，开创新局面、争创新业绩。创新必须注重特色，要做到人无我有、人有我新、人新我特，要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。三要勤于创新。社会发展日新月异，时代步伐永不停息。有些东西现在是新的，过不了多久可能就落伍了，所以我们要把创新当作长期任务，坚持不懈地抓下去，使我们的党建工作经常产出自己的“特色产品”。
　　（三）坚持求真务实抓好党的建设
　　党建工作要作到求真务实，必须处理好三种关系：一是思与行的关系。就是要认真调查研究，准确分析垦区党建工作的成效、经验和不足，认真思考谋划党建工作的任务，做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体工作中，既要坚决贯彻、认真执行上级的决策、部署，又要积极运用调研成果，从本单位的实际出发，创造性地开展工作。既要善于解决具体问题，又要善于思考和发现规律，增强工作的针对性、主动性和系统性。二是说与做的关系。党建工作要围绕发展、服务大局，不能只停留在口头上，而是要落实在行动上，做到“言必行、行必果”，达到“说到做到、说好做好、说要科学、做要准确”的要求。三是绩与效的关系。成绩比较直观，成效更为宏观，有绩未必有效，有效才是有绩。党建工作求真务实，必须把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决党建工作的突出问题上。要在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。
　　（四）坚持突出重点抓好党的建设
　　就全局而言，领导班子建设、基层党组织建设和干部人才队伍建设就是党建工作的重点。因此，各级党委均要围绕经济建设这个中心，注重各级领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，经常组织各级领导班子成员努力学习“三个代表”重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面贯彻落实中央两个《条例》精神，牢记“两个务必”要求，永远保持艰苦奋斗的优良传统和作风。同时，要及时将那些德才兼备、符合四化要求的优秀干部选拔到各级领导班子中来，不断优化班子的年龄结构、文化结构和专业结构，更好适应垦区经济社会各项事业快速发展的要求。对于党的基层组织建设，重点是将农场作业区党组织和工业企业车间党组织建设成为坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员干部在各项生产工作中和带领职工群众致富奔小康的先锋模范作用。干部人事工作重点是抓好人才的引进、培养和使用，为全局经济社会各项事业快速发展提供强有力的智力支持和人才保证。
　　（五）坚持齐心协力抓好党的建设
　　党建工作是一项系统工程，内容丰富，涉及面广，必须建立一套分工合理、职责明确、层次清楚、系统配套、运作协调的工作机制，才能保证各项工作落到实处。抓好党建工作不仅要用心，更要用力。用心就是要聚精会神，心往一处想。用力就是下真功夫，劲往一处使。只有齐心协力，才能形成合力，才能抓出成效。首先是各个职能部门要真正负责，找准位置，要根据分局党委党建工作的整体部署，明确应该做什么，应该怎么做。要把本部门的工作放到大党建中去思考、谋划、落实，要增强全局观念，围绕共同的目标，寻找共享的载体，形成齐抓共管、齐头并进良好局面。其次是党务干部要真正负责。必须牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”的责任意识，以对自己负责、对组织负责、对职工群众负责的态度把工作做好。第三，全局各基层党组织都要密切配合，搞好协作，互相学习，互相借鉴，共同提高，为推动全局党建工作不断登上新台阶做出新的不懈努力。
　　同志们，全面完成20xx年全局的各项经济社会发展指标，我们的任务艰巨，责任重大，分局党委希望并要求各级党组织、广大党员干部，要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为率先实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献！

客运站反腐倡廉动员大会讲话

一、端正态度、提高认识、深刻领会开展反腐倡廉教育的重要性和意义
说起反腐倡廉工作，大道理不用多讲，大概在座的大部分同志都有一个想法，反腐那是当官的事情，我们充其是一个小老百姓，我们想腐败也腐不起来，真是这样吗，我问大家一个问题，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败？谁能站起来拍着胸脯说我一定能做到？其实这里面有一个世界观、人生观、价值观、地位观、权利观、利益观问题，在座的任何一个人都出不了这“六观”，这也就是党中央和省市局要求我们要加强六观教育的原因。我们的党是共产党，是执政党，我们信奉的是马克思主义，马克思主义的世界观、人生观、价值观是什么？是马克思主义关于世界、人生及其价值问题的根本观点。马克思主义的世界观就是辩证唯物主义和历史唯物主义，它深刻揭示了人民群众作为社会物质财富和精神财富的创造主体，是历史发展的决定力量和社会变革的根本因素。在这个基础上，马克思主义回答了人活着为了什么的问题，要求共产党人自觉投身于绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的运动，形成了科学的人生观。马克思主义的价值观是什么呢？是科学世界观、人生观在人的价值问题上的反映，指明共产党人改造世界的目的是为了满足最广大人民的需要，并以最广大人民的根本利益来衡量自身的社会价值。可见，马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终贯穿着正确对待人民群众这个根本问题，充分说明了“坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性”，集中体现了马克思主义政党最鲜明的政治立场、最根本的宗旨和最崇高的目的。这是前三个观，还有那三观呢，就是地位观、权利观、利益观，这个好理解，现在我们不是说有作为才会有地位，这句是名言，你没有本事谁能赏识你呀，黑社会里面也是有本事的才会有地位，一事无成的人是没有地位的，当了领导有了地位说明你以前干出过一定的成绩，上级给了你相应的地位也就是提了官，但你老是嫌自己的地位不高想尽办法攀高枝这就有点问题了，再一个就是利益观，假如你的一切工作的出发点就是为了自己的利益，那你在平时工作当中和生活当中必须要反映出来，在工作中表现出来的就是自我主义严重，天天盘算着单位还缺我点啥东西，什么事情单位还没有给我解决，心思根本不在如何做好工作上，没有利的事情不干，有利的事情犯法也要干。还有一个权利观，这个观是人人都要树立好的观，有的人不是官，但手里有一定的权利，如我们的二检站手里有少补票的权利，我们的调度有加班的权利，如果把这个权利做为为自己谋利的工具，有时候也是顶用的。
因此我们每个党员都应想一想自己的马克思主义的世界观、人生观、价值观树立得牢固不牢固？树立得不牢固的原因是什么？都应想一想自己正确的权力观、地位观、利益观坚持得好不好？坚持得不好的原因是什么？怎样来纠正？可以说，这“六观”对于全体职工特别是党员领导干部来说，都是非常具体、非常现实的。职位越高、权力越大，做领导工作的时间越长，各种诱惑随之增多，被腐蚀的可能性也就越大。一般职工也是手中管理的权利越大，工作时间越长，越能掌握其中的关键，如果“六观”不正就能为自己谋利，如果不能正确树立这“六观”，就有可能出问题。
我讲这些可能有点远了，理论性也强了一点，咱们再返回来说，有人想，我们在座的既没有权利也没有地位，有的还是个临时工，没有那么严重吧？当然，对于我们来说腐败可能没有条件，可能是当官的事情，但不能说廉洁不是我们的事情，在座的每个人都涉及到这个问题，你利用工作之便随便收受经营户钱物或让经营户捎这个带那个而不给钱，这是不是廉洁问题，经营户找你办事，你乘机为难要钱要物，这是不是廉洁问题？还有我站规定进站送人拉货的车辆要收费，你收了费不给票，自己装起钱来，这是不是廉洁问题，就连你捡到钱不上交自已悄悄装起就是个廉洁问题，所以说各位，不要以为要求廉洁是别人的事情，与自己无关，而恰恰与在座的每位有关，所以说要求大家端正态度，提高认识，深刻理解开展廉政警示教育的重要性。至于说意义，大家很明白，如果全站人员人人廉洁，个个勤政，那我们的工作不是好做了吗，不是有句话叫，公生明、廉生威吗，我们人人公正无私，则就能管理好我们车站，人人廉洁自律自然威信提升，如果这样，我们向建设成为阳泉市交通行业文明“窗口”单位目标不是更进一步了吗。
二、联系我站的实际，对我站反腐倡廉工作的要求与任务
我站是建站四年但班子成立较晚的车站，也就是说生的早名字起的晚吧，班子刚刚成立，根据市局的工作要求，班子一开始就把抓党风廉政建设放在首位，年初我们对站的党风廉政建设责任与经济工作同布置同考核，去年下半年与今年，站支部与各班组长签定了党风廉政建设责任状，在坐的各位领导及班组长们没有忘记了吧？今年年中，局里又对站领导班子成员进行了党风

廉政建设述职述廉和民主测评，可以说我站的党风廉政建设工作与市局的要求是同步的，站里的反腐倡廉工作一直是紧抓不放的。本人做为领导班子的成员和班长，当然应该带头搞好廉政建设，所以说我们班子成员接受各位职工的监督，如果有什么不廉洁行为大家当然可以向上级反映，对于班组长或一般职工的不廉洁行为可以向我反映，也可以向上级反映。
今天这个会是个动员会，我借此机会讲一讲我站容易出现的腐败和不廉洁行为的部门和岗位，给大家敲一下警钟。
首先说腐败，首先的有腐败的条件，出现腐败的情况有可能是我们领导班子成员中，因为多多少少有些权力，因此我们班子成员必须加强自身的修养，权立正确的“六观”自觉抵制各种诱惑，把握住自己不触犯党纪国法。
再说廉洁奉公，这就牵涉到在座的大家了，在我们车站虽然权力不大级别不高，但掌握住一部现实的权力，用对了就要影响一部人的既得利益，用的不对就会给一部分人造成可乘之机，你公正无私，严格管理，就会对违章违规者造成威胁，他们就采取不了违章手段多拉人多得利，如果你拿了人家的东西，吃了人家的饭，或得了人家的好处，那你在管理中肯定要网开一面了，这就是循私舞弊，因为你成了帮忙者，帮助经营户违章，不是管理者。同时也给站里的名声带来负面影响，让他们传到社会上，说客运总站的管理人员给吃点喝点就摆平了，一个老鼠屎坏了满锅汤。
咱现在说说我站哪些部门与岗位容易出现不廉洁现象，很可能说的不全面，但我说的这些有的已经发现了苗头，有的已经发生了，希望大家有则改之，无则加勉，但已经发生了的吃拿卡要的事情，如果经营户回来举报，我们查证属实，一定按规定严肃处理。
一是车辆进站经营手续办理过程中，经营户为了办手续利索一点或为了给定个好发车时间，经营户给送条烟或请吃一顿，或者赶上节候日送个土特产或购物卡什么的，以前有没有，也不追究了，从现在开始我们说不行，绝对不能再有这种事情。
二是调度室，经营户为了安排加班或顶替班，或者没有安检或二保到期想蒙混过关，给调度人员送土特产或购物卡，据说这种事情已经发生了，说明有苗头，请调度人员注意，不要贪小便宜吃大亏，到时候经营户那天不高兴举报了你，那我们落实后可要严肃处理，说不定让你丢了饭碗。
三是站务管理人员接受经营户或司乘人员送给的一盒烟或请吃一顿饭或者夏天吃点嫩玉茭，冬天要点土豆、葱什么的，还有一个反映说整个一条线的司乘人员和车主集资给站务人员送钱送物，以图管理人员在管理时松点手少开单，更有的司乘人员说“总站的这些站务人员好对付，给喂上点就行了！”请注意这里的这个“喂”字用的多么让人觉得丢人呀，喂什么呀，猫狗才让人喂呢，喂了才能听话呢，难到我们就心甘情愿为了一点蝇头小利而甘当猫狗吗？就说你愿意当猫狗，我们客运总站也不是养猫狗的地方，我们要的是有素质的、有上进心的站务管理人员，我们不希望这种让人瞧不起的事情在客运总站发生。我上面说的这此事情有没有，我们不去调查，过去的事情不过多纠缠，但已经传言出去了，我希望这些都不是事实，是不是，你们在坐的站务人员清楚，我这里没有收到正式举报，没有查证落实，当然不能处理谁。
四是站务进站、出站人员，进站口管理人员是否忠于职守，严格把住闲杂人员进站，把住不该进站的车进站，按规定进站送人的车拉货的车都要交费，你收了费了没有？收了费给撕了票了没有？没有要票而给了钱的你上交了没有？请管这方面的人想一想，你做到了没有，这个事情有反映的，我希望不要在这小事情上载个大跟头。出站口工作人员，我们历来强调上车数人，为什么总是坚持不住，是不是吃了人家的或喝了人家的呢？没吃没喝那为什么不去严格管理要求呢？出门超载是最大的违规违章有没有司机给点好处就放行了呢？当然这些事情有没有只有你们自己清楚。
五是售票窗口，为什么我们不允许司乘人员自己购票，但老是屡禁不止呢？是不是接受了司乘人员的好处而售人情票，关系票呢？我们的售票室是受站领导指挥还是受经营户指挥，为什么经营户的话那么灵呢？是什么原因？我不希望我站的售票窗口成了经营户想咋就咋的窗口。
六是东西二检，我们的东西二检站是有掌握现实权力的岗位，我也听到不少反映的事情，有什么没有水果吃了让经营户给买点水果，话还说的挺艺术，既不是说明要，还让人听出来是要，经营户其实正是要找你这样呢，苍蝇不盯无缝蛋，既然你要，那你还能不照顾我吗？我记得懒长星曾经说过，“不怕当官的不爱钱，就怕没有爱好”有爱好就有办法，这小子可把人看透了。还有的让经营户领着出去玩了还包吃包喝的，让经营户给捎买东西不给钱或少给钱的等，今天给大家点出来，要想人不知除非己莫为，不要以为干的事情天衣无缝，没有不透风的墙，希望好自为之。
七是结算室，是不是有脸难看、事难办的情况，是不是有以票不清或不整齐借故刁难经营户的现象，在这里我给大家强调一下，在我们车站任何部门都没有向经营户罚款的权力，我们不罚款，经营户违章违规，我们只收违约金。
八、检票组，不与经营户直接打交道，但也不能说就不会发生问题，有没有利用职权送人座车等，这也是一种不廉洁行为，有没有接收经营户的好处而给司乘人员进大厅叫客提供方便？请大家引起注意。
九、保洁组，不要以为打扫卫生就没有廉洁奉公的职责了，过去我站的候车大厅厕所收费，有哪个人给交回来过钱呀？收下的不是自己装起来了吗？现在厕所不收费了，咱也不追究以前的事了，说现在的，单位发的洗洁用品和工具你都用到单位了吗？如果没有全用到而是自己用了一部分，那就是不廉洁。
以上我就我站容易发生不廉洁行为的岗位进行了分类说明，我们对事不对人，以上这此事情，如果有则改之，如果没有就不硬往自己身处套，现在提出来给大家做个警示，以前没有犯的，今后不要犯，以前犯过的，改正了再不犯，今后我站反腐倡廉工作的重点就放在上述所说的几点上，这样给大家提醒了工作也就好做了，不然的话老是讲抽象的语言，说反腐倡廉到底是如何个反法倡法呀？就是上面的方法，你做到不违反就是倡廉了。
三、团结一心、共同协力，把我站建成为全省一流的车站而努力。
同志们，我站开始试运营了四年了，到现在也没有正式起来，什么原因呀？二个，一个是我们经营车站确实没有经验，再一个就是正式班子成立的较晚。各项工作才逐步健全完善，一个企业的发展关键是要有一个好班子和一个好的带头人，现在我是这个带头人，但由于没有管理车站的工作经验，所以在发展过程中可能要走些弯路，现在我站在全省的地位是什么呢，没有，根本谈不上有影响，那我们如何才能成为全省一流呢，需要在座的诸位努力，还需要很好地总结经验，拿出自己独特的东西来，我们就是没有这方面东西。所以说你自己说你好，你好在那里，特色是什么？文化精髓是什么？企业精神是什么？我们没有。今年8月份，我站向城区精神文明办递交了申请城区文明单位的申请，城区的文明单位是最初级的文明单位，我们现在还没有被验收，所以我们在各方面还要努力争取早日成为城区文明单位，有人说咱们不是“文明示范窗口”吗？那不是地方上命名的，是行业上命名的，在地方不算，你要想成为精神文明单位，必须地方同意，道理很简单，你现在说你是将军，可是我这儿没有登记备案，所以不承认你。前几天我在运管处偶然看到一个省交通厅编的叫《交通文明之窗》的合订本，说的是XX省交通厅文明示范窗口建设经验集锦，上面说了七个系统的132个单位的文明建设经验，其中说汽车站的是10个，我也弄不清我们的材料是如何上去的，但不是我们真实的情况，我看了其它9个的材料，每个都有自己的特色，我们没有，这就是差距。我们要名符其实那就是要扎扎实实地把我们的各项工作搞上去，实实在在地把特色经验拿出来，有的同志问，让我们把工作搞上去，哪到底如何就搞上去了呀，这个不用大家操心，是领导班子指挥的问题，咱们大家就是按站里的安排，认真负责、尽职尽责地搞好你本职的工作就是了，不能让你东你偏西，这就不对了，所以说，我号召全体职工团结一心，齐心协力，为把我站建成为全省一流的车站而努力。
二○○五年十一月七日

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