在集团公司第十六次政研会上的发言材料.doc

-范文最新推荐- 在集团公司第十六次政研会上的发言材料 在集团公司第十六次政研会上的发言材料在集团公司第十六次政研会上的发言材料党的十六届四中全会以来，集团公司党政领导班子根据“构建社会主义和谐社会”的目标要求，作出了构建和谐矿区的决策部署。按照这一部署要求，我们联系本矿实际，围绕构建和谐煤矿进行了积极地探索和实践，使全矿各项工作呈现出整体推进、全面发展的良好态势。特别是今年以来，生产经营指标项项超计划、超同比，19月份，累计生产原煤1044489吨、掘进进尺21128米、完成利润14651万元，分别超计划10.5、29和119.7，创历史同期最好水平；职工收入人均达到16964元，继续列集团公司首位；安全状况持续稳定，截至10月31日，已连续安全生产1233天。先后被命名为全国文明煤矿、全省煤矿首批安全评估A级矿井和“双基”建设先进单位，最近又被表彰为“全省煤矿一级安全生产质量标准化矿井”和“全国煤矿安全思想宣传教育先进单位”。我们的主要做法是：一、坚持树立科学发展观，为构建和谐煤矿奠定思想基础胡锦涛总书记指出：“构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中，扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。”这一重要论述，为构建社会主义和谐社会指明了方向，同时也为我们建设和谐煤矿提出了新的课题。和谐煤矿应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。但从白庄矿的实际看，尽管各方面的基础比较好，无论是安全生产经营，还是党建、企业文化建设等，都呈现出蒸蒸日上的良好态势，近年来一些主要经济指标都走在了集团公司前列。但从全面、协调、可持续发展的角度看，还存在一些制约发展的矛盾和问题，如采场接续日趋紧张、技术装备相对落后、专业技术人才短缺、企业办社会所带来的巨大经济包袱等，这都程度不同地给企业可持续发展带来一定难度和影响。在这样的情况下，怎样建设和谐煤矿，使企业经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工生活更加安康。围绕这一问题，我们先后两次召开党委理论中心组学习会，重点学习了胡锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会的重要论述和孔董事长关于构建和谐矿区的重要讲话，并专题进行了研讨交流。通过学习和研讨，我们感到，企业所面临的一切困难和问题只有靠发展才能解决，要实现和谐煤矿的美好愿望，首当其冲的任务是牢固树立科学发展观。为此，矿党政领导班子达成了“坚持以科学发展观指导和谐煤矿建设”的思想共识，并立足本矿实际，确立了“提升主业、壮大非煤、煤电一体、兴矿富民、加快发展”的工作思路和实施“3612”工程即三年内全矿年产值达到六亿元、利税一亿元、职工人均收入两万元的奋斗目标，提出了办好电厂建设、村庄搬迁、430延伸工程和主辅分离、辅业改制等“四件大事”的工作要求。所有这些措施的出台和实施，都为企业的可持续发展和构建谐煤矿提供了可靠保证。二、坚持以提高经济效益为中心，为构建和谐煤矿奠定物质基础构建和谐煤矿，是为了不断满足广大职工群众日益增长的物质和文化需求，而要满足这种需求，必须提高经济效益。没有经济基础作保证，一切将无从谈起。基于此，我们在建设和谐煤矿的实践中，注重处理速度与结构、质量与效益、当前与长远的关系，围绕增盈提效，狠抓“产量、煤质、成本”三个关键，有力地促进了经济效益的提高。在煤炭生产上，坚持合理安排采场，科学组织生产，通过不断改进生产工艺、强化计划管理、深化“双高”建设，促进了生产任务的超额完成。特别是今年以来，针对采场接续紧张的实际，对掘进工艺进行了优化改进，新上了综掘设备，使人均工效提高了15，保证了采场的正常接续。同时还对洗煤厂进行了二期改造，增上了加压过滤车间，有效提高了精煤入选率。今年以来，仅精煤一项就为矿创效益3000余万元。在煤质管理上，坚持从源头抓起，严格煤、矸分离和分打分装，并建立健全了储、装、运监控网络，对生产、运输、化验、检测等各个环节进行全过程监控，使煤质合格率始终保持在100，增强了煤炭的市场竞争力。在成本管理上，坚持树立“省下的就是赚了”的成本理念，先后制定了非生产性开支管理办法、日清日结调度分析制度等，并坚持常年开展群众性“双增双节”活动，较好地堵塞了管理上的漏洞，控制了成本上升趋势。尤其是今年以来，针对电厂建设、村庄搬迁、企业文化创建等基建项目多、资金投入大、业务招待量相对增加的实际，坚持紧缩一切开支，合理运作资金，较好地把成本控制在了最低限度，促进了经济增长，为构建和谐煤矿奠定了坚实基础。三、坚持以企业文化建设为亮点，为构建和谐煤矿奠定文化基础建设和谐煤矿是涉及经济、政治、文化等各个领域的社会系统工程，煤矿和谐与否，除了经济、政治等因素外，很大程度上取决于企业的综合管理素质和文化资源的整合利用。这就要求，必须把发展先进文化摆在和谐煤矿建设的重要位置。为此，我们把开展企业文化建设作为构建和谐煤矿的重要内容，进行了积极有效地探索和实践。特别是今年六月份集团公司企业文化建设座谈会召开后，我们按照公司党委的部署要求和我矿确定的“一年全面起步，两年升华发展，三年形成特色”的工作规划，制定了新一阶段企业文化建设实施意见，以环境建设、准军事化管理和推行班前礼仪为突破口，强势推进企业文化建设，打造了一批亮点，取得明显效果。突出表现为“一新五先”：“一新”，就是矿容矿貌焕然一新。我们本着高起点、高定位、高标准的原则，专门聘请专家对矿区环境进行了整体设计和规划，并按照规划目标，对矿工业广场和宿舍区的路面、绿化带等进行了整体硬化和绿化美化，更新完善了工业广场照明设施和不锈钢文化理念宣传牌板，并对区队学习室和办公室进行了整体装修，统一配置了桌椅、窗帘、电视橱、学习看板、全家福牌板等设施，给职工营造了舒适的学习工作环境。“五先”，就是在全矿区率先实行了精细化管理、率先推行了区队班前礼仪、率先统一了矿服、率先建立了女子军乐队、率先编制了企业文化手册和画册。特别是在推行精细化管理上，一方面从增强团队精神和执行力出发，分批次对全矿干部职工进行了军训，并成立了文明稽查队，加大了职工行为规范的执行力度，从而增强了干部职工自动自发的积极性。另一方面，按照RMO精细化管理模式，对井下各专业、系统、环节及岗点责任制进行了细化和完善，并推行了A、B、C卡走动式管理，使安全生产管理工作实现了由“要我管理”到“我要管理”的根本性转变。在推行班前礼仪上，从引导和规范职工行为养成出发，专门制定了班前礼仪标准及考核办法，责成包区队人员分三班盯靠区队，并成立了督导检查组，党委主要领导亲自挂帅抓督导，使这项工作在较短的时间内达到了规范化、标准化的要求，成为了全矿区企业文化建设的亮点，先后迎接了省国资委、集团公司领导和兄弟单位的观摩，受到一致肯定和好评。通过推行班前礼仪，不仅促进了班前会质量的提高，而且调动了职工上标准岗、干标准活的积极性。基层区队纷纷反映：班前会质量从来没有达到现在这个效果，区队管理从来没有像现在这样省心，职工正规操作、按章作业的自觉性从来没有像今天这样积极主动。同时，我们还根据企业文化建设的要求，统一为全矿干部职工定做了矿服、成立了女子军乐队、编制了企业文化手册和画册，使之成为了矿区企业文化建设的亮丽风景，充分展示了企业风貌，树立了矿山新形象，为构建和谐煤矿营造了浓厚的文化氛围。四、坚持以人为本的观点，为构建和谐煤矿奠定稳定基础维护矿区稳定，保持安定团结，是做好各项工作的前提和基础，也是建设和谐煤矿的重要内涵和根本要求。为此，在构建和谐煤矿过程中，我们始终把关系民心向背、事关全矿稳定、决定煤矿和谐的安全生产、廉政建设、信访稳定、治安保卫、矿务公开等工作紧紧抓在手上不放松，坚持以人为本，狠抓工作落实，夯实了和谐煤矿建设的稳定基础。在抓好安全生产这个事关煤矿生存发展的头等大事上，坚持以打造安全本质矿井为目标，通过不断深化“双基”建设，狠抓顶板、机电运输、一通三防、防治水等薄弱环节管理和开展各种行之有效的安全教育活动，使全矿安全生产工作始终保持了稳中有进的发展态势；在抓好党风廉政建设这个关系民心向背的关键上，以廉政文化建设为突破口，在不断加强领导、健全制度、完善惩防体系的基础上，充分发挥教育治本作用，通过建立廉政网站、举办廉政培训班、播放廉政专题片、设立“廉政文化一条街”、编排廉政文艺节目和开展读书思廉、创建“四好班子”等活动，较好地营造了尊廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，使全矿党风正、政风清的政治局面不断得到巩固和发展；在抓好信访稳定这个事关全矿改革发展大局的根本上，坚持做到了“三到位”：一是组织机构到位。专门成立了信访机构，配齐配全了专职信访人员和基层信息员，并健全完善了信访制度和信访网络，使信访稳定工作走向了制度化、规范化、正常化。二是思想教育到位。坚持做好经常性的思想教育工作，并定期召开稳定工作专业会，及时总结和安排阶段性稳定工作，使之由“虚”变“实”，做到了虚功实做。特别是针对主辅分离、辅业改制的实际，采取交纳抵押金和分片包干的办法，责成党群干部深入到改革改制单位，协助基层做好解惑释疑和一人一事的思想政治工作，使各种苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，促进了改革改制的顺利进行。三是保障投入到位。注重加强职工生活福利建设，先后在宿舍区投资建设了融娱乐、健身、休闲于一体的职工文化广场，修建了子弟学校多媒体教室，兴建了幼儿园多功能综合楼，并先后进行了热网建设、煤电气暖改造和环境绿化美化等工作。这些被誉为“民心工程”的先后实施，使广大干部职工切实感受到了：在家有个舒适感，出门有个自豪感。同时不断加大了扶贫解困力度，今年以来，按照有关政策规定先后解决了大集体工人待遇、局招劳务工住房补贴等问题，并对特困职工家庭特别是子女升学的特困户进行了重点帮扶，受到职工群众的广泛称赞和好评；在抓好治安保卫这个关系企业生产建设和职工群众生命财产安全的要害上，坚持以建设“平安矿区”为目标，做到了“两手抓”即一手抓预防、一手抓惩处，严格落实治安承包责任制，不断加大治安巡逻特别是薄弱时间、生产经营等要害部位的巡逻力度，有效地防止和杜绝了各类重大治安和刑事案件，维护了正常的生产生活秩序；在抓好矿务公开这个职工群众关心的热点问题上，坚持对矿上的重大决策、事关企业改革发展的重大事项以及住房、经济分配等涉及职工群众切身利益的热点难点问题，及时向职工群众进行公开，做到了在公开内容上不断向解决企业改革发展的深层次问题深化、公开层次上不断向区务（班务）公开延伸、公开程序上不断向办事的全过程拓展，从而增强了公开透明度，赢得了职工群众的信赖。由于工作得力、措施到位，确保了全矿稳定，实现了安全无事故、治安无案件、群众无上访、改制零震荡的“四无”目标，全矿呈现出人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的政治局面。总之，建设和谐煤矿是一个需要认真实践和积极探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。我们白庄矿仅仅有了一个好的开端，离和谐煤矿的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。随着矿区主辅分离、辅业改制工作的深入进行，我们将临难得的发展机遇，只要抓住机遇，科学发展，协调运作，保持稳定，建设和谐煤矿的美好愿望就一定能够实现。 一年一度的冬季征兵工作即将全面展开，为认真贯彻落实中华人民共和国兵役法、征兵工作条例和浙江省征兵工作实施办法，高标准、高质量地完成上级赋予我镇的新兵征集任务，今天，我们在这里召开冬季征兵工作会议。会议的主题是：回顾总结去冬征兵工作情况，部署落实今冬征兵工作任务。等会，镇党委王书记还要作重要讲话。下面，我就如何搞好今冬的征兵工作先讲二点意见。 去冬征兵工作回顾 我镇去冬的征兵工作，在县征兵办公室和县人武部的关心支持下，在镇党委政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，坚持依法征兵、择优征兵和廉洁征兵，圆满完成了上级赋予我镇的26名新兵征集任务。在征集的新兵中，有新疆哈密部队7名，浙江消防兵1名，徐州坦克二师6名，海军上海基地2名，广州武警10名，其中高中及高中(含职高、中专)以上文化程度22名，占到任务数的85%，党团员比例达到100%，由于去年我镇各级领导高度重视，把关严格，全镇没有出现一起政治和身体责任退兵，较好地实现了“两个提高、一个杜绝”的征兵工作目标。 回顾去年的征兵工作，主要有以下几个特点：一是领导重视。在去年的征兵工作中，镇主要领导多次到镇目测体检站和县体检站看望体检青年，齐贤派出所还专门抽调警力到现场维护镇目测体检站工作秩序，各行政村、居委会也把征兵工作作为第四季度的一项中心工作来抓为去冬我镇的征集工作的顺利推进提供了有力的组织保证。二是部门配合。在去冬的征兵工作中，派出所、广电站、齐贤人民医院等单位抽调精兵强将，在兵役登记、目测初检、政治审查和充当宣传喉舌等方面给予了大力的支持与配合，有力的保证了征集工作的顺利推进。三是宣传到位。针对去年我镇适龄青年及其家长存在的报名参军荣誉感淡化、依法服兵役意识弱化、怕当兵耽搁孩子前程等模糊认识，我们有针对性地加大了宣传教育力度，广泛开展了爱国主义和依法服兵役教育活动，在全社会营造了关心、支持国防和军队建设的良好氛围，为去年的征集工作特别是完成新疆部队的征集任务打下了坚实的基础。 在肯定去年成绩的同时，我们也应清醒地看到，在去冬的征兵工作中也存在着一些不容忽视的问题：如应征青年在体检过程中弄虚作假、自我淘汰的现象仍有发生，个别应征公民有逃避目测体检的现象，等等，对此，各单位必须引起高度重视，在今冬的征兵工作中，要努力加以克服。 今冬征兵工作部署 今冬我镇征兵工作的指导思想和工作目标是：以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指导，以“两个提高、一个杜绝”为总体目标，以县政府征兵命令为依据，以保证新兵质量、特别是政治质量为核心，以依法征兵、廉洁征兵为重点，本着充分准备、业余心组织、规范程序、严格把关的原则，确保无责任性政治和身体退兵，力求征集新兵中高中以上文化程度达到50%以上，圆满完成上级赋予我镇的今冬征集任务。 根据这一指导思想和工作目标，下面我就如何搞好今冬的征兵工作讲四点意见：一、充分认清形势，努力增强做好征兵工作的责任感和使命感 征兵工作是每年一次的常规性工作，但我们绝不能因为每年都搞而在思想上有所放松、在精力上有所分散、在力度上有所减弱，从目前的情况看，我镇今冬的征兵形势依然严峻。一是征集基数进一步萎缩。由于近年来我镇的教育水平不断提高、高校的不断扩招和计生政策效果的进一步显现，可征集的人数逐年下降，据前阶段适龄青年情况调查初步统计，今年估计上镇站目测人数在280余人，较去年有较大幅度减少;二是上级对征集的标准不减。高中学历的比例仍要求达50%以上，特殊兵种的标准有提高的趋势，征集高学历新兵的难度较大;三是征集任务不减。由于市今年下达给县的征集任务基本与去年持平，县政府下达给我镇的征集任务与去年相比不会减少，而从去年我镇的征兵工作来看，完成的相当紧张，加上今年适龄青年的应征积极性普遍不高，要完成今冬征集任务压力较大。为此，我们必须以高度的政治敏感性、强烈的工作责任感和历史使命感，进一步认清形势、明确职责，扎扎实实地抓好今冬的新兵征集工作。二、切实加强领导，努力形成征兵工作的强大合力 征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、社会影响很大的工作，也是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务如果没有强有力的组织领导，没有各部门、各单位的通力合作，就不可能有效地开展此项工作，征集任务就难以顺利完成，新兵质量也就得不到可靠地保证。因此，在今冬的征兵工作中，各相关部门、各基层村居一定要进一步增强责任意识，加强组织领导，形成工作合力。要在镇党委政府的统一领导下，努力形成人武部长亲自抓、征兵部门具体抓、部门村居配合抓的征兵工作良好格局。前阶段，镇政府已着手组建了以镇长和杨副书记为组长的齐贤镇征兵工作领导小组，各行政村居会后要相应组建好工作班子，切实加强对今冬征兵工作的领导。驻村指导员在征兵工作中要尽力协助民兵连长共同抓好组织上站体检、预征对象管理和上门入户开展思想政治工作。派出所、广电站、齐贤人民医院等相关部门在征兵工作中，要本着履行职责，依法办事的原则，对征兵工作给予积极地支持与配合，为我镇顺利开展今冬征兵工作创造一个良好的工作环境。三、广泛开展宣传，努力营造征兵工作的良好舆论氛围 征兵工作是事关国家和军队建设的大事，是一项十分严肃的政治任务，各单位要针对当前征兵工作难度大、应征青年外出多、部分群众国防兵役观念淡化等不利现状，不断加大宣传教育力度，有的放矢地开展思想政治教育工作。一是要加强国防观念教育，特别是要抓好兵役法规的宣传教育，要把此项工作作为“四五”普法在第四季度的一项重要内容来抓。镇广电站要在这方面发挥主力军作用，从明天开始， 广电站要在每晚抽出一定时段播放国防法、兵役法、征兵工作条例和相关的征兵宣传标语，及时报道征兵工作动态和典型事例，努力在全社会形成关心、支持国防建设和参军拥军的良好舆论氛围;各行政村居也要充分利用各种宣传工具，以适龄青年为教育重点深入开展爱国主义教育和国防知识宣传，重点要抓好依法服兵役的思想教育工作，通过宣传教育，使广适龄青年及其家长充分认识到依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。二是要有针对性地做好思想政治工作。各单位要通过召开应征青年及其家长座谈会、入户谈心等形式，努力将对法规的宣传教育与对人的思想政治工作有机地结合起来，要通过深入细致地调查摸排，对应征青年实行分类教育，对重点人员进行重点教育，努力使前期的调查摸底工作与期中的思想政治工作有机地结合起来，切实做好应征青年及其家长的思想工作。四、规范工作程序，努力提高今冬征兵工作的质量 征兵工作的核心问题是新兵的质量问题。新兵质量的好坏是检验我们征兵工作质量的根本标准，为此，在今冬征兵工作中，我们要紧紧围绕提高新兵质量这一核心，进一步提高工作标准，强化质量意识，抓牢重点环节，采取有效措施，确保新兵的质量。在具体工作中，要注重把握好以下三个环节：一是在目测初检中，各村居民兵连长一定要负责将上站人员在规定时间内带到目测地点接受体检，同时要坚决杜绝冒名顶替现象的发生，这方面请各村居负责把关好。二是在预征对象推荐过程中，各村居一定要重视推荐工作，尤其是病史情况，一般很难在体检中检查出来，希望各单位把好这个推荐关，对于有严重病史者，必须随带应征青年和病史记录、医院证明。三是在政治审查中，各村居、学校要以高度负责的工作态度，通过踏实细镇仔地调查，如实填写预征对象的现实表现等相关情况，并签好字、盖好章;镇政审小组要严格政审标准，规范政审程序，把好新兵的入口关;政审工作实行“谁签字、谁负责”、哪个环节出问题由哪个环节的负责人负责的原则，希望各单位把好这个关口，确保将优秀的兵员送到部队，保质保量地完成上级赋予我镇的征兵工作任务。 在建县20周年筹备工作动员会上的讲话在建县20周年筹备工作动员会上的讲话同志们：我县自1985年经国务院批准实行民族区域自治，设立漾濞彝族自治县以来，至今已近20年。20年来，在党中央、国务院和省州党委、政府的领导，支持与关怀下，经过全县各级干部、各族群众的艰苦奋斗，共同努力，使全县的国民经济和社会事业都取得了辉煌的成就，为认真总结20年来取得的成绩和发展的经验，增强干部群众全面建设小康的信心和决心，让外界加深对漾濞的了解，扩大对外开放，充分宣传漾濞资源优势，突出彝县20年发展成就，展示风貌，提升形象，突出特色，扩大影响，内聚力量，外树形象，与时俱进，加快发展，激发各民族热爱漾濞，建设漾濞，发展漾濞的热情，推动全县经济社会持续、快速、健康、协调发展。经县委、政府研究，决定在11月1日组织县庆20周年庆祝活动。为把县庆20周年庆祝活动组织得安全、节俭、热烈、隆重，搞好县庆活动的各项筹备工作，根据县委、政府研究意见，下面就县庆活动的筹备工作讲三个问题。一、充分认识县庆20周年的重要意义和筹备工作的紧迫性我县自1985年设立自治县以来，各族干部群众在党中央、国务院、和省州党委政府的正确领导下，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，发展“平等、团结、互助”的社会主义民族关系，自力更生，艰苦奋斗，深化改革，开拓进取，努力推进改革开放和社会主义现代化建设，大力发展社会生产力。坚持解放思想，实事求是，从实际出发，正确认识县情，经过历届党委、政府的探索，发展思路更加清晰完善，更加符合县情，重点支柱产业基本形成，腾飞之日即将来临，以核桃为重点的农业产业化不断推进，水电推动式工业化取得突破性的发展，基础设施建设大大改善，城市和集镇建设、交通建设、电网建设、农田水利建设、生态和能源建设、信息化建设、旅游产业发展都取得了翻天履地的变化，各项改革稳步推进，社会化保障工作进一步强化，社会各项事业协调健康发展，民主和法制建设得到加强。20xx年全县国内生产总值完成36120万元，财政总收入4626万元，农民人均纯收入从1985年的172元增长到1466.61元，增长近9倍。全县经济结构更加合理，一、二、三比例调整到403129，全县经济社会发展已进入“黄金期”，呈现出民族团结，经济繁荣，社会稳定的大好局面。认真组织好县庆20年活动，对于总结20年来的发展经验，团结全县各族人民，内聚力量，加大对外宣传，外树形象，进一步增强全县各族人民建设小康社会的信心和决心，加快全县经济社会发展具有重大的意义20年县庆活动是我县今年全县各级各部门的一项重要工作，在年初召开的全委会和人代会上作了相应的安排部署，县庆活动时间紧、任务重。各种基础设施建设、文化宣传、文艺活动、招商引资和接待等工作是县庆活动中的重中之中，这些工作完成情况直接关系到县庆活动的成效，工作任务十分繁重，涉及的相关部门要积极行动起来，多想办法，加紧筹备。从现在算起离县庆活动只有7个月的时间，各项重点项目的建设有的还没有启动，有的还在规划中。各级各部门要从思想上高度重视起来，增强做好县庆筹备工作的责任感和紧迫感，积极行动起来，投身到各项筹备工作中去，努力完成县庆筹备的各项工作。二、明确任务，积极主动做好筹备工作县庆20周年活动筹备工作，时间紧，任务重，各级各门要明确任务，通力合作，齐心协力做好工作，确保各项活动筹备工作顺利开展。（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动统揽全局，紧紧围绕县第九次党代会提出的目标任务，以“和谐、诚信、团结、奋进”为主题，以振奋民族精神、展示民族风貌、巩固民族团结、扩大对外开放、落实民族政策、加快经济社会发展为目的，以“隆重、热烈、节俭、务实”为原则，以形式多样、广泛参与、文明健康、体现漾濞特色的各类活动为载体，展现彝县20年成就，歌颂党的民族政策的优越性，宣传党和政府对少数民族地区的关怀，争取民族政策，开展招商引资，加速开放发展，动员和激励全县各族人民为全面建设小康社会而努力奋斗。（二）目标要求。以庆典活动为契机，充分宣传漾濞资源优势，突出彝县20年发展成就，展示风貌，提升形象，突出特色，扩大影响，内聚力量，外树形象，与时俱进，加快发展，激发各民族热爱漾濞，建设漾濞，发展漾濞的热情，增强全县人民全面建设小康社会的信心和决心，推动全县经济社会持续、快速、健康、协调发展。（三）举办方式。庆祝活动由中共漾濞彝族自治县委、漾濞彝族自治县人民政府主办。庆祝活动时间为：20xx年10月31日至11月2日。地点：漾濞县城。活动规模：10000人。（四）活动内容。一是县庆迎宾招待会；二是主体庆典活动，包括庆祝大会、大型文艺表演及群众性方队游演活动、打歌、对歌表演，自治县成立20周年成就展览、经贸洽谈招商会；三是开展系列庆祝活动；四是抓实一批重点项目建设；五是搞好县庆宣传活动，邀请中央、省、州新闻媒体的记者来漾濞采访报道，在中央、省、州新闻媒体做好宣传漾濞的专题、专栏，县广播电视台、漾濞时讯开辟迎县庆系列专题栏目，抓实一批对外宣传的载体建设。（五）拟邀请的贵宾。一是国家、省级领导及省级有关部门领导，州级五班子领导（含民宗系统及省对口帮扶单位领导）；二是州级各部门领导,州内各县(市)五班子主要领导,省内彝族自治县五班子主要领导和友好县市主要领导；三是曾在我县工作过的副处以上领导及知名人士、国内外客商和各级新闻媒体记者。（六）县庆活动经费的筹集、使用和管理。县庆活动经费除县财政预算安排外，积极争取国家、省、州有关部门的支持，同时采取各乡镇和县直各部门分担、社会赞助等形式筹措。整个活动经费由县庆领导组下设资金筹措及财务组统一管理，设财务专帐、专户。支出由各专门小组先拿预算方案，报县庆筹备工作领导组初审后，再由资金筹措及财务组审批。社会赞助、受赠礼品礼金，由县庆资金筹措及财务组统一收取登记管理。庆祝活动结束后对资金使用情况进行审计。（七）实施步骤。第一阶段（24月）工作启动阶段。成立县庆活动工作机构；制定、报批各种工作方案；下发相关文件；召开动员会议；到州、省、国家汇报并报批举办相关活动的手续；到州、省、国家有关部门做争取工作，报批重点项目。第二阶段（58月）筹备工作实施阶段。各组具体实施各项工作方案，办公室随时通报各组工作进展情况；印制各种证件、请柬；到州、省和北京邀请客人；加大宣传力度，形成浓厚的县庆氛围。第三阶段（910月）筹备工作倒计时阶段。各种方案的完成进入倒计时，办公室对各实施方案的完成情况进行逐项督促检查。第四阶段（11月1日30日）庆祝活动和总结阶段。出色完成主体庆祝活动；召开总结大会，表彰先进集体和先进个人；各种县庆资料归档；登记保管礼品、礼金和添置的国有资产；进行财务审计。（八）组织领导。为加强对县庆活动的组织领导，筹备好庆典活动的各项工作，有序开展好各项庆祝活动，县委决定成立漾濞彝族自治县建县20周年庆祝活动筹备工作领导组。县委书记茶忠旺、县委副书记、县长张郭宏任组长。领导组下设1个办公室和8个工作组,在领导组的领导下制定具体方案,按职责分工,开展各项工作。各工作组除相关工作职责以外，还必须承担工作领导组交办的其他事项，根据需要各组可下设若干工作小组。各组的筹备工作要立即行动起来，明确分工，责任到人，尽快制定工作方案报领导组研究，确保县庆活动筹备工作顺利进行。三、狠抓落实，确保县庆筹备工作圆满完成县庆筹备工作的各项工作任务、要求及目标都已明确，涉及到的各部门要积极行动起来，制定相应的工作方案，投入到筹备工作中，以确保县庆20周年活动各项筹备工作圆满完成。（一）要统一思想，提高认识，高度重视筹备工作。从现在开始，各级各部门要从思想上进一步认识到搞好县庆20年筹备工作和20年县庆的重要意义，要从总结发展经验，加快改革与发展的高度认识做好县庆各项工作的重要性，把思想统一到县委、政府的决定上来，积极主动地做好相关的筹备工作。同时要在全县各级各部门做好县庆20周年宣传，使全县各族群众都积极地投入到县庆的各项筹备工作中来，营造良好的氛围。（二）要精心组织，制定严密的工作方案。各工作组要在县委、政府制定的总体方案的基础上，认真思考，制定严密的工作实施方案。在制定工作方案中一定要从整个活动的大局考虑，把工作想深，想透，想周到，要从本组涉及到的工作内容方面多征求相关部门和人员的意见，以免在活动中出现疏漏，以确保庆祝活动的顺利开展。实施方案制定出来后，要尽快上报活动领导组审批，方案确定后各项筹备工作就要尽快地开展起来。（三）要抓好落实，确保各项筹备工作按期完成。县庆筹备工作时间紧，任务重，要求高，在工作中一定要狠抓落实，工作实施方案制定后，各组要将工作任务落实到人，分工负责，要按工作任务列出工作开展的履历表，在规定的时间内一定要按时、按质、按量地完成好相关的工作，在工作中不得互相扯皮，互相推诿。县庆活动领导组办公室将按照各组的工作内容和进展情况进行不定期的督查，并把督查情况向领导组汇报，必要时向全县通报各项工作进展情况。（四）要统筹兼顾，抓好协调。县庆活动筹备工作内容多，任务重，整个活动所涉及的工作虽然有分工，但总体上是一个互有联系，互相融合的工作，是一个整体，各组的工作在分工的基础上，要加强协调，统筹兼顾，互相沟通，以确保整个工作的整体推进。同志们，建县20周年庆祝活动是我县各族人民政治生活中的一件大事，抓好筹备工作，确保县庆活动如期开展具有十分重要的意义。在工作中我们一定要进一步统一思想，狠抓落实，做好各项筹备工作，在县委、政府的领导下，在全县各族群众的支持下，通过大家的共同努力，我相信县庆各项筹备工作一定能如期完成，为漾濞彝族自治县建县20周年献上一份厚礼。我的讲话完了，谢谢大家！ 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