企业管理辞职报告.doc

-范文最新推荐- 企业管理辞职报告 各位同仁和朋友：由于个人的原因，我即将离开这家公司，很感谢这些年来公司给我的待遇，还有同仁们的帮助和支持，这让我很感动，在此衷心的说句谢谢。首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?希望我以上的建议，公司能够改进，希望将来公司的发展能蒸蒸日上，再次对领导们同事们说谢谢。 尊敬的教育局领导、全体教职员工：回首即将过去的2018年，感触颇深。在校党委的安排部署下，全校认真贯彻和落实科学发展观精神，圆满完成了各项工作任务。创先争优、热爱伟大祖国 建设美好家园两个主题实践活动开展的有声有色。在这样的背景下，要保持初中部教育教学质量的持续上升，无疑要依靠学校领导班子的大力支持，依靠广大的教师辛勤工作，还要依靠学生和家长努力与配合。今天，我就任职一年来的思想和工作情况汇报如下。一、履职情况2018年正值我校建校10周年，王更生校长在总结过去工作的基础上，提出要坚持实践以人为本、善待师生，多元发展、人人成功的办学理念，要凝心聚力，努力推动学校实现安全、优质、和谐、特色的四大发展目标。为此，初中部以推进教学改革为核心，以提升学生素养为目标，以夯实绩效管理为保障，努力使义务教育基础工作规范、科学、可持续发展。(一)深入课堂，推进教学改革课堂是师生教育教学活动的主要场所，课堂教学改革是提升教学质量的核心所在。尤其在新背景下，新课程的理念要求教师，面向全体学生，关注每个学生，落实自主、合作、探究的学习方式，促进学生三维目标的发展。如何在课堂中改变教师一讲到底的习惯行为，体现以学生的学习为中心，以学为主，以学定教，先学后教的原则，成为教育教学工作的重点内容。2018年3月，在忻州学习之后，根据初中部的实际情况，围绕课堂提出了四个关注，即关注学生的学习目标、关注学生的学习困难(知识、方法)、关注学生的参与程度、关注学生的学习效果，倡议教师积极探索，挖掘本土的改革经验。2018年5月，太原市组织青年教师技能大赛的工作，在全体教师轮教的基础上，通过师徒结对，面对面的磨课研究，继续努力探索课改的方向。2018年10月，在组织全体教师赴灵石二中考察学习的基础上，经过全体中层、年级组长、教研组长、班主任分层召开学习心得交流大会的充分研讨，我们围绕课堂，提出了以生为本、高效教学的课题研究，模式围绕学案教学、以练促学、小组建设三大抓手，努力促进学生自主学习和自主管理，学校研发了以生为本、高效教学的课堂规范，引领全体教师积极学习和大胆实践。1.关于学案教学。学案课堂主要以教师集体研发的学案为载体，学生通过学案的自主学习，学案的落实内化，在教师的引导下，体验学习的过程，在过程中获得知识、方法和技能。为确保学案课堂的有效性，在规范中提出学案的框架结构，各学科根据框架体现不同特色。在课堂中，建议教师体现目标明确，自主学习，展示交流，点拨升华，达标测评五个环节。2.关于以练促考。为延伸课堂教学的质量，按照学习的规律，学校通过行政管理，对各备课组要求每周至少落实一次年级周练，精选章节习题，综合检测学生的学习质量，并依据检测完成查缺补漏的工作，努力做到测后一百分。扎实落实国家的课程内容。3.关于小组建设。为保障学习的秩序与质量，要求所有班级以小组合作的方式学习和生活，在部分班级开展了学生面对面小组围坐合作学习的模式，尝试大班教学小班化的重要转化，每个小组人数一般为4-6人，同组异质，分工明确，合作有效，管理到位，通过对小组成员的自主学习、综合实践、养成规范全面综合评价实现学习过程的管理保障。2018年11月，太原市教科研全全行动专家对全体教师的课堂教学、教学资料进行地毯式评估，对初中部的课堂教学给予高度的评价。2018年12月为进一步深化课堂教学改革，各学科分别推选代表，围绕以生为本，高效教学的课堂理念和规范，我们继续组织了每科一名的公开研究活动，贾俊林、李秀玲、高金萍、刘文利、陈丽卫、姚亮、常娟等七名教师代表的展示，有效促进了新课堂理念和规范的落实。2018年3月7日，开学的第二周，我们再次掀开新学期课堂改革的帷幕，由贾俊林、李秀玲、陈丽卫三位教师分别代表理科和文科组公开展示，使初中部的课堂出现突破性的变化。课改的理念不仅深入教师的心理，而且表现出以学为主、以学定教、先学后教的特征。不同学科的教师，一致性地表现出，班级的50%-70%-90%学生在课堂有机会展示，师生互动贯穿整节课，教师主导作用努力呈现不愤不启，不悱不发，对学生的表现及时评价，突出对学困生的帮扶，最大的效果体现在让每一个学生都参与到学习中来，使过去学生的被动听讲转化为主动学习的主人，不再有课堂的旁观者。2018年3月28日，孙莉老师又为全市的生物教师展示了两节以复习学案为载体的公开课，原生态地体现出教师面向全体，关注全体的原则，初二年级学习最困难的学生学案被展示出来，现场参与互动的学生高达90%，受到与会教师的好评。在一系列的课堂研究中，老师们更加坚信，教师的角色由传递者、讲述者、表演者转化为退到学生的后面的促进者、引导者、导演者、激励者、欣赏者和幸福者。生本课堂的文化，其核心内涵就是以学生发展为本，实现学生主动学习、自主发展的课堂，也是以学生发展促进教师实现价值、自主提升的课堂。课改的成效是明显的，初一、初二、初三年级的整体达线最低提升6分，平均每科进步0.8分。英语教研组在太原市优秀教研组的评选活动中获得一等奖。在此，对全体教职工再次表达衷心的感谢!希望在2018年，全校师生都有一个好的开头，在工作上，学业上，都有一个好彩头。我们一起陪着学校一起共成长。 2018年就要结束了，转眼间我的实习期也要结束了，在这段时间深有感受。费了很大的周折，来到了这家实习单位，来之不易肯定是没错的，站在这样的位置上，没有别的选择，最首要的肯定是学习，学习校园里所没有涉及的知识，学习人情世故，学习如何谦虚，学习如何创建管理阶层的团队精神，假如人情事故，谦虚，团队精神可以矢量化，我想实习的难易程度或许没有想象那么难。我的实习工作，在一家家具公司的人事行政部门，与我原来的预期也有了一定的反差，原来打算先做单证，然后等英语考到一定程度就学习做其他深入工作，现在在学习如何做一个合格的文员，文员或许并不是一个起眼的角色，但是我深入地看，事实上文员也分三六九等，有初级，中级，高级文员，高级文员也相当领导的左臂右膀，中级文员也差不多项、相当于助理角色。着手去做，做一个文员并不是一个简单的事情，我个人觉得做一个好的文员，事实上也是做一个副领导去协助领导的动作。我想我现在没有生命宏图大志，或许比起以前的我，现在冷静了，成熟了，我每天的目标仅仅是比昨天做得更好，一个好的文员，打字速度至少在86字以上，公文格式需要了如指掌，所做的事情必须达到不需要领导过目，我想在这样的细节方面，我肯定是需要历练的。在公司的前几天，整天不知道干什么，公司运作很忙，经理忙得喉咙一直咳嗽，临近年末，公司员工人心慌慌，递交辞职报告的也不少，我很想解决，很想解决一些琐碎的事情，尽一个实习生，刚进公司的义务和职责，但是很多事情并不是一蹴而就的，很多事情不了解头绪是无法解决的。所以我想我不是没有远大报复，只是现在没有，我想我现在最需要的就是在最短的时间里做经理的助手，一个值得信赖，高效率的助手。一直在原地打滚，就一直是一个文员。做为实习生，其实我的每一天，背着一个比学生更艰巨的角色，学习上出了差错，我不能对自己负责，工作上 出了差错，对自己暂且不提，重者将将对公司造成损失，所以我对一个文件，持有校对5遍，8遍都不过分的原则，或许这样的工作，琐碎而无力度，但是假如没有一个很好的文员的辅助，经理主管的工作将会出现一个恶性循环。总而言之，在接下来的一年中，我会好好努力，争取做好每一份工作，跟着公司的发展共成长。 7 / 8