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-范文最新推荐- 在全县煤矿业主会议上的讲话 严格要求 强化措施 狠抓落实确保全县煤矿安全生产形势稳定好转在全县煤矿业主会议上的讲话（2018年2月14日）县煤炭工业局局长 同志们：县局决定今天召开全县煤矿业主会议。主要任务是：学习传达全县安全生产工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，采取切实有效措施，确保今年各项工作目标任务全面实现。下面，我讲三个方面的意见。一、去年10月以来的工作情况（二）加强领导，强化队伍建设。去年“929”事故后，县委、政府高度重视煤矿安全工作，调整充实了我局领导班子，增加了一名副局长，进一步增强对煤矿安全生产工作的管理力量以及抓好煤矿安全工作的信心和决心。同时，还新招聘了48名驻矿安监员，经培训考试合格后已充实到安全监管队伍，做到高瓦斯煤矿2名驻矿安监员，低瓦斯煤矿1名驻矿安监员，进一步强化煤矿安全现场管理。（四）成立机构，加强领导，落实责任。一是为进一步加强全县煤炭行业的安全管理，切实保护国家财产和人民群众生命安全，县局成立了煤矿安全工作领导小组，加强对煤矿安全工作的领导，切实增强抓好煤矿安全工作的责任感。二是2月9日，我局制定并明确了各股室职责，特别是进一步明确了总工办、生产技术股、安全监督股、执法队、煤管所的工作职责，为进一步规范工作行为，增强效能意识，提高办事效率，切实保证各项工作的高效有序开展奠定了坚实基础。三是层层签订责任书。县局年初就与各股室、驻矿安监员签订目标责任书，把煤矿安全生产责任层层分解，确保安全监管主体责任落到实处。（六）突出抓好瓦斯治理工作。为深刻吸取去年事故多发的教训，认真贯彻落实全国、全省煤矿瓦斯治理现场会精神以及国家局、省市两局的监察监管指令，痛下决心，加大投入，利用煤炭市场不景气、煤炭外运困难的这段时间，集中精力积极配合资质单位（昆明矿联公司、省明仁公司）开展瓦斯参数测定、突出危险性鉴定、地质补勘和设计补套工作，分片区组织召开煤矿瓦斯监测监控系统管理维护工作协调会，并达成一致意见，落实了相关公司进行管理维护，为系统的正常运行打下坚实基础。同时，还严格按照云政发2008230号文件精神,紧紧抓住“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”四个关键环节，制定了煤矿瓦斯治理对照检查表，成立了瓦斯治理领导组，落实了相关成员职责，并要求逐矿逐项，对照检查，分析研究，编制“一矿一策、一矿一档”的煤矿瓦斯治理方案，按月组织县级专家组会议进行会诊, 提出治理瓦斯的各项措施和方案，相关职能股室督促煤矿企业现场落实到位。目前，煤矿瓦斯治理对照检查表已制定并印发到领导小组成员；全县矿井已签订瓦斯参数测定和突出危险性鉴定协议，瓦斯参数测定工作完成了7对，突出危险性鉴定工作完成了3对；12对矿井启动了地质补勘和设计补套工作。在安全监控系统安装完善工作方面，成立了*县煤矿瓦斯监控系统和联网系统维修服务中心，明确了服务中心工作职责，并与服务中心签订了维护协议，对费用的收取和支付、服务中心的义务及违约处罚办法作出明确规定，对服务中心达不到协议要求的，坚决予以重处，直至取消从业资格，对各煤矿企业未按要求完成系统的安装完善工作的，坚决执行一票否决，一律不予验收批复生产。二、全县安全生产工作会议的主要精神2月4日，县政府召开2018年安全生产工作会议，县委常委、常务副县长皮永雄出席会议并做重要讲话。会议传达贯彻了全国安全生产工作电视电话会议和全市安全生产工作会议精神，总结2008年安全生产工作，安排部署2018年安全生产任务。皮副县长在传达全市安全生产工作会议精神后，提出了今年全县安全生产工作的具体目标：努力减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，实现安全生产形势稳定好转，确保各类安全生产事故死亡人数不突破市政府下达的控制指标。围绕具体目标，皮副县长要求重点要抓好七个方面的工作：一是以安全控制指标为核心，全力抓好安全生产工作；二是全面推行安全生产“一岗双责”，强化领导干部安全生产责任制；三是强化现场管理，严厉打击各类违法违规行为；四是继续深化隐患排查治理工作，切实消除各类安全隐患；五是加强规章制度、安全保障、应急救援三大体系建设，为安全生产提供坚强后盾；六是提高全民安全意识，狠抓安全生产知识教育和培训；七是注重实效，确保“两会”、“元宵节”期间各行业安全生产平稳运行。三、强化措施，扎实抓好今年煤矿安全生产工作去年小五且煤矿“929”事故后，我们在煤矿安全生产方面虽然做了大量工作，煤矿安全基础条件进一步改善，煤矿企业的安全意识进一步增强，但是煤矿企业的安全基础条件离国家小煤矿基础管理规定还有很大差距：一是投入不足，专业人才缺乏，基础薄弱，防范事故的能力较弱，对安全整改认识不足，整改效果不明显，少数煤矿企业安全生产责任主体意识不强，安全管理水平不高，安全生产责任制、管理制度落实不力，“三违”现象时有发生；二是部分驻矿安监员工作作风漂浮，监管方式方法单一，对各级文件和会议精神、监察指令落实不力，不依法行政，不从严执法，有的甚至出现吃、拿、卡、要现象，导致了部分煤矿有令不止，有法不依；三是受世界金融危机影响，煤炭市场疲软，煤价下跌，煤矿企业利润微薄，部分煤矿不能正确处理短期利益和长期利益的关系，袖手旁观，坐等市场回升，复工整改迟缓。针对存在的困难和问题，我们一定要进一步提高认识，统一思想，认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，积极采取“严把关、严要求，严奖惩，强基础、强措施，抓技术、抓管理、抓体制、抓监管、抓教育”等措施，全力抓好今年煤矿安全生产工作，确保煤矿安全生产形势稳定好转。五要强措施，积极推进支护工艺改革。开展为期7个月的顶板管理专项整治,扎实推进主要运输巷道、运输顺槽、回风顺槽、采煤工作面及总回风巷的支护工艺改革工作,彻底淘汰木支护；采取有力措施，加强采煤工作面的顶板管理，实行回柱放顶、全部垮落法管理采煤工作面的顶板；加强巷道顶板管理，严格执行敲帮问顶、支架验收制度，采用“后退式”采煤及金属支架掩护下维修巷道；加强掘进工作面的顶板管理，强化超前支护管理，严禁空顶作业，从源头上预防和减少顶板事故。六要抓技术，提升煤矿安全基础管理水平。健全煤矿技术资料管理制度、煤矿专业技术人员“资格审查、任职审批、履职考核”管理制度以及以工程师为核心的技术管理体系，以实测数据为依据，进一步完善矿井图件资料，实行“三图”季度交换审查，积极深入矿井开展技术指导，及时审批煤矿的年度采掘接替计划和采掘作业点，全面掌握煤矿的“三量”管理，督促指导煤矿科学布局，有序开发，规范办矿，安全发展。七要抓管理，进一步规范煤矿转让承包行为。严格按照市政府出台的昭通市煤矿转让承包审查程序实施意见（昭政办发200893号）和市局关于贯彻落实昭通市煤矿转让承包审查程序实施意见的通知（昭煤发2008136号）精神，把煤矿转让承包清理整顿工作与逐矿会诊治理瓦斯工作结合起来，明确机构，落实责任，强化管理，在3月底前完成煤矿自查自纠工作，全面掌握煤矿的基本情况，严格按照实施意见规定和程序，督促整改，规范煤矿转让、承包秩序，使煤矿的转让承包等行为合法化、规范化。八要抓体制，健全安全监管长效机制。严格按照县委、县政府的要求，在全县9个产煤乡镇，组建4个煤管所，每个煤管所配备1名所长（在职享受副科级待遇），1名内勤人员和工勤人员1名（驾驶员），全权负责乡镇的煤矿安全监管工作，让产煤乡镇从复杂的煤矿安全监管工作中脱离出来，全面集中负责整治辖区煤矿周边环境，协调处理好各类矛盾纠纷，解决煤炭运输、地质灾害监测监控、矿区供电和公路建设等方面问题，为煤炭产业发展和煤矿安全监管工作营造良好环境。同时，狠抓安全责任制、安全防范体系和工作机制的建设，不断完善安全生产检查、管理、报告等制度，落实“两大主体”责任，严格执行安监员管理办法、干部职工考核奖惩办法、煤矿安全生产管理约定，重奖重惩，进一步健全各项管理机构，切实解决煤矿安全生产监管工作“由谁监管、怎样监管、监管什么、不监管怎么办”等四个问题，全面形成煤矿企业领导主动抓安全、煤矿企业职工全员抓安全、各级监管部门全力抓安全，全社会关注和支持煤矿安全生产的良好氛围。九要抓监管，及时消除隐患。严格执行“领导包片、安监员驻矿”、领导下井检查煤矿安全生产工作制度，采取夜查、巡查和互查等多种形式，认真落实国家安全生产法律法规和省市两局的各项监察监管指令，用铁的心肠、铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下、多项并举，从重、从严、从快查处违法违规行为，把监管的重点放在采掘工作面的通风管理、瓦斯管理、防突管理、顶板管理上，注重作业现场的监管，及时排查和整改事故隐患，防止事故发生，确保全县煤矿安全生产平稳运行。十要抓教育，逐步提高各级管理人员素质。认真落实*县煤矿从业人员管理办法，全面完成煤矿所有从业人员的信息采录、清理登记工作，加强煤矿从业人员流转（进出）管理，加大对煤矿企业安全培训工作的检查力度，建立健全煤矿从业人员上岗证的制作、发放和管理程序，严格落实全员培训制度，实行全员挂牌上岗，积极配合云南能源职业技术学院办好*函授大专班，逐步提高从业人员素质。同志们，让我们在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，紧紧围绕煤矿安全生产工作目标，坚持安全发展，进一步振奋精神，坚定信心，真抓实干，为实现全县煤矿安全生产形势的好转而努力工作。 最后，借此机会，祝各位业主牛年大吉，平安发财！ 本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 在*市妇联一届三次执委（扩大）会上的工作报告各位执委： 现在，我受市妇联常委会委托，向市妇联一届三次执委会作工作报告。一、2008年主要工作 2008年，市妇联坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和市委四届四次、五次全会精神，团结带领广大妇女积极投身建设科学发展示范市、建设人民群众幸福家园的伟大实践，为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献，被授予河北省妇联系统先进集体、河北省“双学双比”竞赛活动先进集体、河北省“巾帼建功”竞赛活动先进集体、*市“三八”红旗集体等荣誉称号。科学建家、协会统筹发展两项工作获得*市妇女工作特色奖，6月26日，*市创建科学发展示范家庭现场推进会在我市成功召开。河北省妇联主席王淑玲、副主席郭俊苓先后来迁调研，对我市妇女工作给予了高度评价。 （一）各项妇女事业蓬勃发展 （二）女性人才健康成长 （三）妇女工作的协调机制进一步完善。2008年，我们注重与社会各界协调联动，逐步建立社会化妇女工作网络体系。与组织部门联合开展了妇代会换届直选、选送妇女干部参加培训等工作，与卫生局联合为100多名副科级以上女领导干部、妇联干部免费体检，与36个妇儿工委成员单位联合修订妇女 一年来，全市妇女事业取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，是市委高度重视、正确领导的结果，是社会各界和广大妇女大力支持的结果，是各位执委、各级妇联组织和广大妇联干部艰苦努力的结果。在此，我代表市妇联常委会向辛勤工作的各位执委和广大妇联干部致以衷心的感谢和亲切的问候！二、2018年工作安排 2018年，是国际国内形势深刻变化、机遇与挑战并存的一年，在新的一年里，全市妇女工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会、全国妇女十大、省妇女十二大精神，以提高妇女素质、促进妇女发展、提升妇联工作水平为总目标，以科学发展示范家庭创建活动为统揽，以加强妇联基层组织建设为切入点，深入实施素质培训、创业就业、科学建家、维权送暖四大工程，充分发挥广大妇女干部群众的聪明才智，激发她们的潜能，为*在科学发展的道路上实现新跨越而努力奋斗。主要工作目标是：妇女综合素质进一步提高，年内举办培训班300场次，培训妇女3万人次；城乡妇女统筹发展，妇女创业就业能力有效增强，“双学双比”女能手协会、商界妇女协会、知心大姐服务中心三大支撑体系网络不断完善，功能更加健全；妇女科学发展的能力和水平有效提高，全市培育创建科学发展示范家庭示范村（居）50个，100个科学发展示范明星家庭；完成农村妇代会换届直选工作，对全市农村妇代会干部进行普遍轮训；完成妇女儿童规划年度目标，维护妇女儿童合法权益，年内救助困境妇女儿童100名。 (一)坚持以人为本，聚集推动妇女事业蓬勃发展的强大力量 妇联是党联系妇女群众的纽带，是推进党委中心工作的“助手”，是引领妇女发展是“领袖”，是维护妇女权益的“娘家”。新的一年里，市妇联将把服务党委政府工作大局同服务妇女群众生存发展需求结合起来，坚持不懈地为妇女儿童办实事、解难事，在服务中心、服务妇女的实践中增强妇联组织的影响力和号召力；要把发挥自身优势与动员社会力量有机结合，以更加积极的姿态、更加开放的思维，加强同其他职能部门、各社会团体和优秀妇女人才的联系，在更广范围内寻求合作，在联合合作中凝聚妇女事业发展的强大合力；要广泛开展“以能力求地位、以贡献谋福祉”主题实践活动，配合党委组织部门做好培养推荐女干部和发展女党员工作，积极向各类组织举荐女代表、女委员，促进女性参政议政，着力发现、培养、树立一批优秀妇女典型，尽智竭力为优秀女性人才搭建交流、合作、展示的广阔平台，促进女性人才成长，积聚力量推进妇女事业实现长足发展。 (二)实施科学建家工程，引领妇女在科学发展示范村创建攻坚行动中发挥生力军作用 2018年，市妇联将构筑以模式为支撑、以活动为基础、以典型为引领、以机制为保障的科学发展示范家庭创建体系，努力打造*科学发展示范市建设的突出亮点。一要以模式为支撑，推广家庭绿色消费等6种“四位一体”的科学建家模式，每个镇乡（城区）新培育3-5个创建科学发展示范家庭示范村（居）。二要发挥13个成员单位的作用，以活动为基础，采取多种形式，广泛普及科学建内容，扎实开展创建实践，推进活动进一步深化。三要以典型为引领，大力培育精品典型，充分发挥示范点、典型家庭的示范、辐射功能，推动创建活动深入开展，在提升创建档次和水平上取得新实效。四要以机制为保障，探索形成思想引导、精神激励、物质激励紧密衔接的体系，开展形式多样、内容丰富的竞赛和评比活动，让群众真正比起来、赛起来、参与进来，保持创建活动的生机活力。 （三）深入实施女性素质培训工程，引领妇女在全面提升科学发展能力和水平上实现新突破 2018年，是实施女性素质培训工程的最后一年，各级妇联组织要按照“镇村联动、进展平衡、范围广泛、内容全面、形式灵活、资料齐全”六方面要求，扎实开展培训活动。一要积极与劳动保障、培训基地密切协作，建立完善妇联组织宣传发动培训基地组织教学自主创业与推荐就业联合指导跟踪服务的农村妇女富余劳动力培训体系。二要广泛开展“千册图书进家庭、千名干部上讲台”活动。引导千名农村妇女自费订阅农家女杂志，以此作为培训农村妇女的辅助教材，广泛开展学习培训活动。鼓励千名村（居）妇代会干部走上讲台当讲师，提高村妇代会主任的综合素质和业务能力。三要充分发挥女性素质培训讲师团的作用，广泛开展形式多样、长短结合的综合素质培训班，提高妇女的整体素质。四要及时总结培训活动中的做法、效果，挖掘、培植优秀典型，大张旗鼓的宣传报道，激发调动妇女的参训热情，推动培训活动向纵深开展。 （四）深入实施女性创业就业工程，引领妇女在推进*跨越式发展的伟大实践中做出贡献力量 构筑“双学双比”女能手协会、商界妇女协会、知心大姐服务中心三大支撑体系，激发妇女潜能，引领城乡妇女在科学发展示范市和人民群众幸福家园建设的宏伟实践中创家业、创事业、创企业。一要加强女能手协会网络体系建设，大力推广妇联组织+龙头企业+协会+基地+农村妇女的发展模式，完善市、镇（乡）、村三级协会网络，鼓励妇女积极参与农村土地流转，发展农业产业化生产，大力培育巾帼示范村。二要加强商界妇女协会建设，完善协会功能，创新体制机制，为会员搭建交流合作的平台，促进妇女在非农产业发展中取得新进展。三要加强知心大姐服务中心建设，培养一批素质高、服务能力强、客户反映良好的家政服务员，打造知心大姐服务中心的特色品牌。四要加强两个协会、一个中心的交流与合作，构筑三位一体的妇女创业就业支撑体系，积极搭建学习、交流、信息、项目、政策平台，为妇女创业就业提供服务，引领10万妇女投身创业就业行动。五要深化“巾帼建功”活动，积极开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”争创活动，继续抓好“岗村共建”工程，促进城乡妇女统筹发展。 （四）深入实施维权送暖工程，引领妇女在推进和谐*建设中取得新进展 坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，落实两个规划，创优妇女发展环境，注重女性人才的培养，积极推动重点难点问题的解决；全面推进“妇女儿童权益保障行动”，开展法制宣传教育，认真接待来信来访，注重宏观维权和政策维权，创新维权工作机制，切实维护妇女儿童的合法权益。以“春蕾计划”和“心系困境儿童、情暖贫困母亲”活动为重点，帮助困境妇女儿童解决生存难题，打造妇联公益活动品牌。加强和改进未成年人思想道德建设，健全完善家长学校阵地和各项活动制度，促进亲子沟通，营造全社会关心、关注未成年人健康成长的良好环境。 五、夯实组织基础，以开拓创新的胆识和气魄大力加强妇联自身建设 以*市妇联系统基层组织建设年为契机，扎实推进基层组织建设，全面推开农村妇代会主任换届直选工作，推动落实女性候选人“定位产生”制度，切实把一大批优秀农村妇女选拔到妇代会主任岗位上来，大幅度提升妇代会主任进入村两委班子的比例。不断加强基层妇联干部队伍建设、思想建设、作风建设，全力打造素质过硬、作风优良的妇联干部队伍新形象。要加强妇联组织与社会各界的广泛联系，建立良好的多方合作关系，进一步增强妇联组织的影响力和凝聚力，推进妇女工作社会化进程。 各位执委、同志们，新的目标已经确定，让我们团结一心，攻坚克难，以更加昂扬的状态团结引领全市妇女为建设科学发展示范市和人民群众的幸福家园而努力奋斗！本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 市长在二八年度社会保障工作总结会议上的讲话 同志们： 借这次会议机会，我先给大家拜个晚年，祝大家新春愉快，同时，代表市委、市政府对社会保障战线上的全体干部职工，在过去的一年里所付出的努力和做出的贡献，表示衷心的感谢和热烈的祝贺，预祝大家在新的一年里再接再厉，再创佳绩。刚才，建彬局长对08年的工作进行了全面总结，对09年的工作进行了具体安排，希望同志们围绕新一年的工作任务目标，认真抓好落实，确保圆满完成任务，为全市的经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我再讲几点意见： 一、去年的社会保障工作成绩显著，为全市经济社会发展做出了突出贡献。 二、要认清当前和今后一个时期社会保障工作面临的形势。 在看到成绩的同时，我们也要深刻认识到社会保障工作面临的新形势、新任务。虽然随着社会主义市场经济体制的不断完善，我市经济持续快速增长，为社会保障事业可持续发展提供了强大的内在动力和坚实的经济基础，创造了更为有利的条件，但是随着经济形势、社会结构不断变化，人民群众对社会保障工作提出了越来越高的要求，同时各种社会问题和矛盾不断增多。目前，覆盖我市城乡的社会保障制度框架虽然已经初步建立，但根基还很不牢固，存在着覆盖范围还没有全面铺开，参保人群还较少等问题，同时，部分弱势困难群体的社会保障问题还没有得到很好的解决，社会保险领域遗留下来的一些深层次矛盾和问题急需破解。特别是今年受全球金融危机的影响，我市部分企业已经出现减产甚至停产现象，经济形式不容乐观，势必会对社会保险费的征缴造成极为不利影响。以上问题，给社会保障工作提出了更为严峻的挑战。可以说，经济社会领域的许多矛盾往往都是在社会保障这个环节反映出来。因此，社会保障工作已经成为反映社会和谐程度的重要晴雨表。做好社会保障工作，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，是以人为本的直接体现，也是构建社会和谐的坚实基础。我们一定要进一步认识到社会保障工作在新时期经济社会发展全局中的重要地位和作用，增强做好工作的责任感和紧迫感，开拓进取，把社会保障工作提高到一个新的水平。 三、突出重点，狠抓落实，全面推进社会保障工作再上新台阶。 二是在政策调整的基础上认真抓好社会保险费征收工作。由于全球金融危机的逐步加深，我国很多地方的经济发展已经出现放缓的趋势，我市也不例外。针对实际情况，国家、省、郑州市目前在企业缴纳社会保险费方面也相应提供了相应的比较优惠和宽松的政策，以此帮助企业渡过难关。刚才王建彬局长在今年的工作安排中也对我市政策调整的初步方案做了说明，算是先给大家透个气，让大家有个心理上的准备。关于今年的社会保险费征缴工作我强调三点：一是各企业要提高主动缴费的意识。虽然现在经济形势不景气，但越是这样越要注重保护劳动者的合法权益，因此，凡受影响不大生产经营仍然正常的企业，一律不允许找借口拖欠。二是社会保障部门要把好关口，对申报缓缴的困难企业要认真核实情况，不能出现钻空子问题，并要加强监控，力争在缓缴期过后把养老保险费足额征缴到位。三是社会保障部门要抓紧时间拟出具体的政策调整方案，力争二月底前报市政府进行研究。 三是社会化管理服务工作要保牌子。我市社会化管理服务工作近几年来一直保持着郑州市和河南省的先进地位，创出了响当当的名气和牌子。但创牌子难，保牌子更难，千万不能陶醉在既有成绩中裹足不前，否则，就很有可能被别人抢走牌子。刚才建彬局长提出的要在管理上创新意，在服务上创特色这个思路我认为就很好。因此，今年一定要在巩固原有成果的基础上再上台阶，通过再创新、再发展和再提高，确保我市社会化管理服务工作的先进地位和荣誉。 四是城镇居民医保工作要加大参保续费力度。我市的城镇居民医疗保险工作从2007年起步至今，参保人数已经达到5万多人。但随着工作的逐步深入，一些问题也逐步显示出来。特别是在去年的工作中，由于部分单位重视程度不够，措施不力，导致新增参保和续保缴费工作进展缓慢，不尽人意，这对城镇居民医保工作的长远开展是十分不利的。为此，各单位在今年的居民医保工作中一定要转变认识，站在为民想、解民忧的高度，真正重视，采取有效措施认真把工作落实好，以确保城镇居民医疗保险及早进入正常运行的健康发展轨道。另外，我再特别强调一点，去年没有完成任务的单位，可以再放宽一个多月的时间，必须在3月底完成参保续费任务。五是城乡居民养老保险工作要加快进度。去年我市启动城乡居民养老保险工作后，进展迅速，效果良好，参保人数达到4万多人，位居郑州市前列，取得了比较理想的阶段性效果，已经基本步入正常运行状态。但在看到成绩的同时，也不应忽视问题的存在，我市的城乡居民养老保险进度还不平衡、参保人群呈现两极分化。从数量看，17个乡（镇）、街道办事处中参保多的有6千多人，少的只有1千多人，差距悬殊；从参保群体上看，60周岁以下人群所占比重较低，这些都与郑州市提出的要求都还有较大差距。针对以上问题，我希望各乡（镇）、街道办事处要在下一步的工作中一定要注意改进工作方法，加大宣传力度，动员好组织好辖区群众的参保缴费，尽最大力使城乡居民养老保险工作有一个大的跃升。 六是要认真抓好生育保险改革工作。根据上级有关政策精神，我市今年要对生育保险进行全面改革，改革的主要内容之一就是要将机关事业单位也纳入生育保险范围。为确保此项工作顺利开展，社保部门要早做准备，认真细致地做好基础性数据的调查测算工作，制定出科学、可行的实施方案；各机关事业单位要站在维护职工利益的高度，大力配合社保局的调研测算工作。通过各部门的共同努力，争取在最短时间内将我市职工生育保险改革工作落实到位。 同志们，我市当前发展的总体形势是机遇与挑战并存,困难与希望同在,但只要有信心和决心，机遇终归会大于挑战,希望终归会大于困难。今年的社会保障工作面临新的形势，新的任务，压力大，责任重，我希望各单位一定要树立必胜信念，变困难为动力，立足实干，理解好、支持好、配合好社会保障工作，为构建覆盖城乡的社会保障体系，促进全市经济社会更快更好发展做出新的更大贡献。 谢谢大家！ 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