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大学生暑期社会实践体会.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1377362 上传时间:2024-04-25 格式:DOC 页数:8 大小:35KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 大学生暑期社会实践体会 年暑假,我跟随x社社员来到 村小学进行社会实践 。对于从小生活在乡村的我来说,一到那儿,我就有种熟悉的感觉,感受到了浓厚的乡村生活气息。进村后,提起我注意的是整齐的屋舍和安逸的生活,这与我想象中的有着百大的区别。得融入村中以后,可以深切的感受到村里经济上的富裕和生活上的安宁。使我毫不夸张的用“安居乐业”来作为作为万秀村给我的第一印象。我们进学校时,正好是下课时间,小朋友们充分利用这短短的十分钟,尽情地玩耍,不时传来一阵阵笑声。我感觉自己好像回到童年。心情一下子舒畅起来。真希望自己能再过一回童年,因为人长大了,烦恼的事情增多,人会变得很忧郁,在怎么高兴的

2、事情也没有小朋友们笑得那么灿烂。在进行分组时,我选择了三年级。因为我觉得二年级太嫩了,和他们可能没有多少共同的话题。而三年级应该比较懂事一些。一进入三年级的教室,比我想象中的还要热闹,特别是在照相时,他们的活跃性更是达到了极点。当我们社的委员问题时,他们是那么积极、大胆地回答。而我们现在长大了,说起话来总是思前想后,考虑后果,真希望自己能像他们那样。别看他们还是小学生,可在谈到理想时,他们都认真地把他们的理想说出来。有的想当科学家,有的想成为明星。有的想成为受人尊敬的教师,将来桃李满天下。本以为他们还是小学生,知道饿事情不多,可在和他们交流时,他们却问了我很多稀奇古怪的问题,使我感觉到自己懂得

3、的知识是多么的浅薄。虽然我们仅在那儿呆了几个小时,但在这段时间里,我却学到了很多的东西。真希望再有个机会让我再和小朋友进行一次交流。 今年是机构调整后按股份制运行的第一年,也是公司深化改革,坚持发展的一年,改制后公司面临厂点少、规模小,闲杂人员多,整体素质低,资金短缺,亏损运行的困难局面。一年来,在供水公司党政领导的正确领导下,在业务主管部门的支持帮助下,天茂公司领导班子带领全体干部职工,加强干部和队伍作风建设,扎扎实实地办实事,兢兢业业创市场,努力解决实际问题,班子紧密围绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫,积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点,并利用现有闲置土地,在无资金的条件

4、下积极寻求合作伙伴,创出良好的经济效益。 Xxx年实现产值xxxx万元,实际利润xxx万元,精神文明建设取得发展,班子团结,职工队伍稳定,思想政治工作扎实,工会、共青团、女工发挥作用,安全生产、综合治理取得优异成绩,达到了全年无事故,无案件的标准,弘扬企业文化,积极参加工会活动,取得篮球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的优异成绩,天茂公司干部职工开拓创新闯市场,脚踏实地地干工作,呈现出积极进取,勇于向上的好势头。 一、基本情况: 1、现有职工xxx人,其中全民职工xxx人,集体职工xxx人,市场化就业职工人,男职工xxx,女职工xxx人,。 2、机关管理情况:经理办x人,经营部

5、x人,财务x人,合计xx人。 3、厂点情况:公司所属厂点x个,其中法人厂点x个,即xx公司、xx公司、x工厂、加油站、xx化工厂,x,承包租赁厂点有x个,即xxxx厂、xx厂、大酒店,项目组一个。 单位名称经营收入成本税金管理费用帐面利润 三、主要工作: 1、以扭亏为盈为重点,党政领导班子深入厂点,摸情况,搞调研,进行认真的市场分析和经营分析,对各厂点落实经营承包指标,加强管理,培养增效能力,提高产品质量和服务质量,以增收节支为主线,以完成和超额完成任务为目标,开展积极有效的工作,xx站xxxx年累计亏损xx万元,今年实行竟标方式,招贤纳才,使管理和市场开拓有新的起色,全年已完成上交利润xx万

6、元,安置职工xx人。 2、利用现有闲置土地,与xxx开发有限公司合作,在供水公司党政领导的大力支持下,在董事长、总经理xxx同志精心运作下,成立了清泉新苑房产项目开发部,经过一年的努力,共建xx栋商品楼,现已有销售80以上。 3、充分利用养殖厂闲置资产场地,引进社会资金和技术,成立了钻采技术服务项目,主要是套管补贴,安置xx名职工。预计产值xx万元。 4、建安公司投资xx万元,规化厂院,加强管理,提高职工的业余文化生活,如设置了篮球、排球、乒乓球场,在xx公司xxx经理领导下,开拓地方建安工程市场,预计创产值xxx万元。 5、xx厂在招聘厂长xxx同志的带领导下,稳定了职工队伍,做到了厂务公开

7、,控制成本费用,外闯欢采及特油公司市场,预计年终产值达xxxx万元。 6、安全生产、综合治理工作组织健全,制度完善,对xx站作到每月一次安全检查,其他厂点每季度一次检查,节假日抽查,使安全工作落实到实处,保证了安全生产良好运行。安全工作还经常作到“三同时”(同时计划、同时实施、同时检查),坚持经常性安全教育,提高安全生产的意识,实现了全年安全生产无事故。 7、加强支部建设,以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针,加强学习,提高素质,提高能力,加强制度建设,增强团结,规范经营行为,加强廉政建设,树立党为公,执政为民的良好形象,牢记“两个务必”、“艰苦创业,发挥党员先锋模范作用,带好职工队伍,

8、坚持抓党建从促进生产经营总体目标出发,认真抓好党的组织建设,思想建设和作风建设。坚持支部学习制度,党员“三会一课”制度,抓好党员、党纪和党风廉政建设,开展党员“三优”工程创建活动,直一步增强班子的凝聚力和战斗力,广大党员的先锋模范作用,进一步提高发挥。今年以来,支部开展“管理创新增效活动,设立党员责任区4个,设立党员模范岗20个,以党员的模范行为树立党员先锋形象,评选优秀共产党员3名。党员转正1名,发展新党员1名。 8、深入细致的思想政治工作,发挥工会、共青团、女工组织的作用,维护职工的合法权利和利益,使职工队伍保持稳定,今年市场萎缩,资金短缺,经营困难,年初伊始,党政班子从形势任务入手,教育

9、职工转观念,求生存,谋发展,认清形势,明确目标,敢挑重担,脚踏实地,真抓实干,把实现利益和长远利益,结合起来,我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建设为重点,党员队伍建设为主线,经济建设为中心,以发展促稳定,以职工利益为根本,职工的事无小事,关心职工生产、生活,对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励,职工周玉芬患病,天茂公司、建安公司、项目部各级领导亲自探望,带去组织的好评,从整治环境入手,改善职工生产工作环境,使职工队伍始终保持稳定,弘扬企业文化,积极开展各项文体活动,振奋职工精神,促进各项工作的顺利进行。 四、存在的问题: 1、管理上与公司要求尚有一定差距。 2、职工的业务素质有待提高。 3、负债

10、过多,资金困难。 五、今后工作: 1、对现有厂点进行科学管理,管理创新、技术创新、效益创新。 2、积极开拓市场,寻求新的经济增长点,大力扶持增项目的开发。 3、党群工作,精神文明建设,在现有基础上,再上新台阶 上一页 安徽的毒奶粉事件刚过去没有多长时日,三鹿奶粉中的三聚氰氨就让世界为之震惊!我在这里不谈及商业问题,只是谈谈这两种奶粉的罪恶。安徽的毒奶粉本身是没有添加任何毒素的,之所以说它有毒,是因为它会对婴儿的身体发育造成重大的毒害作用,可能有人会问:既然奶粉中没有毒素,为什么会对婴幼儿的身体发育造成重大伤害呢!这就是问题的关键。尽管奶粉中没有毒素,但是它却严重缺乏婴幼儿身体发育必需的大量的蛋

11、白质(氨基酸),试想一下,在孩子最需要某类物质的时候,却提供不了,那么对于婴幼儿身体发育的影响是何等的严重,这就好比是一个急需补充钾盐的病人,你却给他输入蒸馏水,病人死了之后,你还一味地辩解蒸馏水没有毒的道理是一样的。所以这种奶粉的毒是极大的。一时间全身水肿的“大头娃娃”在安徽阜阳农村频频出现,据阜阳市人民医院儿科的刘主任介绍,大半年来,他们已经收治了患有类似症状的婴儿70多个,有时候一天可以碰到好几个,这些患有“大头”怪病的婴儿大多出生不到6个月,经他们医生诊断,“大头娃娃”所患的都是同一种病营养不良综合征。因为营养不良,这些“大头娃娃”大部分都已经停止发育,有的甚至越长越轻,而且不仅是头部

12、和身体浮肿,有的被送到医院的时候,皮肤都溃烂了,甚至心脏和肝也都出现肿大。除了市人民医院以外,在阜阳其他区县的医院都出现过类似病例。三鹿奶粉中添加了三聚氰氨,奶粉有毒是因为其中含三聚氰胺,可能是在奶粉中直接加入的,也可能是在原料奶中加入的。牛奶和奶粉添加三聚氰胺,主要是因为它能冒充蛋白质。食品都是要按规定检测蛋白质含量的。要是蛋白质不够多,说明牛奶兑水兑得太多,说明奶粉中有太多别的东西的粉。但是,蛋白质太不容易检测,生化学家们就想出个偷懒的办法:因为蛋白质是含氮的,所以只要测出食品中的含氮量,就可以推算出其中的蛋白质含量。因此添加过三聚氰胺的奶粉就很难检测出其蛋白质不合格了,这就是三聚氰胺的假蛋白,所以说三鹿奶粉的主要利益驱动就是为了蛋白质检测合格,但是这种蛋白质检测合格的奶粉它的毒害并不仅仅局限在肾脏结石上,尽管肾脏结石和病变是这些奶粉导致的直接后果。那么这种奶粉的最大危害是什么呢?通过上面的分析我们可以知道,如果蛋白质的含量不足会严重影响孩子的身体发育,而且这种对于发育的影响目前还不一定能够表现出来。如果这些受害者的家属仅仅是要求医院治疗好自己孩子的肾病,对于那些肇事的元凶来说,那就太便宜了! 7 / 8

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