高级管理人员聘用合同协议书.docx

高级管理人员聘用合同协议书本协议书由以下各方就高级管理人员的聘用事宜达成如下约定：甲方：公司/机构名称法定代表人：姓名地址：地址联系电话：电话号码乙方：高级管理人员姓名身份证号码：身份证号码联系地址：地址联系电话：电话号码一、聘用内容1. 甲方同意聘用乙方担任职位名称，并提供相应的工作职责和权益。二、聘用条件1. 乙方具备相应的民事行为能力，能够履行本合同项下的职责和义务。2. 乙方的意思表示真实，不存在任何虚假陈述或隐瞒事实。3. 乙方在履行工作职责期间，不得违反中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定。4. 乙方在履行工作职责期间，应遵守公序良俗，不得从事任何破坏公司声誉或违反道德伦理的行为。三、聘用期限1. 本聘用协议自双方签署之日起生效，有效期为起始日期至终止日期。2. 若乙方的工作表现符合甲方要求，双方可协商延长聘用期限。四、工作职责1. 乙方应按照甲方的安排和要求，履行所负责的工作职责，并积极完成相关任务。2. 乙方应保守公司的商业机密和商业信息，不得泄露给任何第三方。3. 乙方应及时向甲方报告工作进展情况，并按照甲方要求提供相关工作报告或汇报。五、薪酬和福利待遇1. 根据乙方所担任的职位和工作表现，甲方将支付相应的薪酬。2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、福利金、年假等。六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和商业信息保守秘密，不得泄露给任何第三方。2. 乙方离职后，仍应继续承担保密责任，不得利用甲方的商业机密和商业信息从事竞争或泄露给竞争对手。七、解除合同1. 双方一致同意解除本合同的，应提前书面通知对方，以协商方式解决相关事宜。2. 乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方责任的权利。八、争议解决1. 若因本合同产生的争议，双方应通过友好协商方式解决。2. 若协商解决不成的，双方同意将争议提交至仲裁委员会名称仲裁，最终仲裁裁决具有法律效力。九、其他条款1. 本协议书是双方共同意愿的表示，在双方签字盖章之后生效，并成为双方有法律约束力的文件。2. 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）： 乙方（签名）：日期： 日期：