闽南师范大学《成本会计实务》2025-2026学年期末试卷.docx

闽南师范大学《成本会计实务》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1. 成本会计的核心职能是（）。
A. 提供财务报表 B. 制定经营决策 C. 控制生产成本 D. 评估投资效益
2. 在标准成本法下，实际成本与标准成本的差异主要分为（）。
A. 直接材料差异和直接人工差异 B. 变动制造费用差异和固定制造费用差异
C. 价格差异和数量差异 D. 整体差异和部门差异
3. 成本中心的主要考核指标是（）。
A. 利润率 B. 投资回报率 C. 成本控制效果 D. 市场占有率
4. 作业成本法的主要优势在于（）。
A. 简化成本核算 B. 提高成本准确性 C. 减少核算人员 D. 降低核算成本
5. 内部转移价格的主要作用是（）。
A. 避免税收 B. 调整库存 C. 促进部门协作 D. 降低采购成本
6. 产品成本计算的基本方法包括（）。
A. 品种法、分批法、分步法 B. 直接成本法、间接成本法、混合成本法
C. 可变成本法、固定成本法、边际成本法 D. 完全成本法、变动成本法、目标成本法
7. 成本预测的主要方法包括（）。
A. 高低点法、回归分析法、移动平均法 B. 因素分析法、趋势预测法、弹性系数法
C. 指数平滑法、移动加权平均法、直线回归法 D. 平衡分析法、比率分析法、趋势分析法
8. 成本控制的关键环节是（）。
A. 成本计划 B. 成本核算 C. 成本分析 D. 成本考核
9. 在产品成本核算中，约当产量法适用于（）。
A. 生产周期较短的产品 B. 生产周期较长的产品 C. 单步骤生产 D. 多步骤生产
10. 成本效益分析的核心是（）。
A. 成本最小化 B. 效益最大化 C. 成本与效益的平衡 D. 投资回报率最大化
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
1. 成本会计的基本职能包括（）。
A. 成本核算 B. 成本预测 C. 成本控制 D. 成本分析 E. 成本决策
2. 制造费用的分配方法包括（）。
A. 生产工时比例法 B. 直接人工成本比例法 C. 机器工时比例法 D. 计划分配法 E. 实际分配法
3. 成本差异分析的主要内容包括（）。
A. 直接材料价格差异 B. 直接材料数量差异 C. 直接人工效率差异 D. 直接人工工资率差异 E. 变动制造费用效率差异
4. 成本计划的主要内容包括（）。
A. 产品成本计划 B. 期间费用预算 C. 材料采购计划 D. 人工成本预算 E. 财务成本计划
5. 成本控制的主要方法包括（）。
A. 目标成本控制 B. 标准成本控制 C. 变动成本控制 D. 质量成本控制 E. 费用预算控制
三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1. 成本会计是企业会计的重要组成部分，主要服务于企业内部管理。（）
2. 在标准成本法下，成本差异全部由生产部门负责。（）
3. 成本中心是指企业内部不产生收入，只发生成本的责任单位。（）
4. 作业成本法的主要目的是简化成本核算。（）
5. 内部转移价格的主要目的是为了考核各部门的业绩。（）
6. 产品成本计算的基本方法只有品种法和分批法。（）
7. 成本预测的主要方法包括定量预测法和定性预测法。（）
8. 成本控制的关键环节是成本分析。（）
9. 在产品成本核算中，约当产量法适用于单步骤生产。（）
10. 成本效益分析的核心是成本最小化。（）
四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
材料一：某企业生产A产品，本月实际产量为1000件，实际耗用材料2000千克，实际材料单价为10元/千克，标准材料单价为8元/千克，标准单位耗用量为2千克。
材料二：某企业采用标准成本法进行成本核算，本月实际发生直接人工成本50000元，实际工时5000小时，标准工资率为10元/小时，标准工时为4500小时。
1. 计算该企业本月直接材料成本差异，并分析差异原因。
2. 计算该企业本月直接人工成本差异，并分析差异原因。
五、综合应用题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
材料一：某企业生产B产品，本月计划产量为2000件，实际产量为1800件，计划单位成本为50元，实际总成本为90000元。企业采用品种法进行成本计算。
材料二：某企业本月发生制造费用30000元，其中变动制造费用为15000元，固定制造费用为15000元。企业采用机器工时比例法分配制造费用，本月机器工时为3000小时。
1. 计算该企业本月B产品的实际单位成本，并分析成本差异原因。
2. 计算该企业本月制造费用的分配率，并分配制造费用到各产品。