资源描述
个人劳动合同协议书
一、甲方(雇主)
甲方名称:
法定代表人姓名:
注册地址:
联系电话:
二、乙方(劳动者)
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲乙双方的自愿,为明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,达成以下协议:
第一条 甲乙双方的权利和义务
1. 甲方承诺为乙方提供正式的就业岗位,并按照国家规定支付相应的工资和福利待遇。
2. 乙方承诺遵守岗位职责,根据工作安排和要求认真履行工作职责,并提高工作效率。
3. 甲乙双方应共同遵守国家劳动法律法规,维护劳动关系的和谐稳定。
第二条 劳动合同的期限
1. 本劳动合同的期限为____年/月/日 至 ____年/月/日,共计______天/月。
2. 若乙方对劳动合同期满后继续劳动,视为双方自动延长劳动合同期限,具体待遇、薪酬及其他条件另行协商。
第三条 工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资,工资发放时间为每月的______日,支付方式为______。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
第四条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周___小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
第五条 劳动保护和安全
1. 甲方必须提供符合国家劳动保护和安全要求的工作环境和工作条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,积极配合甲方的安全生产工作。
第六条 离职和解除合同
1. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反工作纪律和规章制度;
(2)在工作中故意造成损失,并经甲方调查核实;
(3)擅自离岗、旷工十五天以上的;
(4)严重失职或工作能力显著下降。
2. 甲方有以下情况之一的,乙方有权解除本劳动合同:
(1)未按约定支付工资;
(2)违反合同约定严重影响乙方合法权益的。
第七条 纠纷解决
1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可通过法律途径解决。
2. 本劳动合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
第八条 其他约定
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日生效,共同遵守并履行。
2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
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