校园招聘合同协议书.docx

校园招聘合同协议书【协议书编号】：（协议书编号）【甲方】：（甲方名称）【地址】：（甲方地址）【联系方式】：（甲方联系方式）【乙方】：（乙方姓名）【身份证号码】：（乙方身份证号码）【联系方式】：（乙方联系方式）鉴于甲方是一家（甲方所在单位性质或行业）企业/机构，拟在校园招聘中与乙方达成合作，经甲方与乙方协商一致，特制定本校园招聘合同协议书（以下简称本协议）。一、协议目的及范围1.1 甲方同意将部分招聘岗位面向校园开放，并按照招聘计划录用合适的人员，提供就业机会给乙方。1.2 乙方同意配合甲方进行招聘流程，并按照甲方要求提供真实、完整的个人信息、资料，并参加面试、测试等环节。1.3 本协议适用于甲方与乙方之间所涉及的校园招聘相关事宜，包括但不限于招聘条件、录用程序、工资福利、工作期限等。二、招聘条件和程序2.1 乙方应具备符合甲方招聘岗位的相关条件，包括但不限于学历、专业、技能、经验等。2.2 甲方将根据需求，组织相关招聘流程，包括但不限于宣讲会、简历筛选、面试、笔试、体检等环节。乙方需配合并按时参与其中。2.3 符合岗位要求的乙方，经甲方招聘部门确认并签署正式录用通知书后，方可成为甲方员工。三、就业权益和义务3.1 乙方被录用后，享有与甲方员工相同的权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。具体详见甲方员工手册。3.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，履行员工的义务和责任，保守甲方的商业秘密及内部信息。3.3 乙方须按照甲方要求参加入职培训，并在培训结束后按时、按期报到，并正常工作。四、保密条款4.1 乙方应对其了解到的、与甲方业务相关的商业秘密、技术资料、经营计划等保密信息予以保密，禁止泄露、散布、使用于非甲方业务相关范围。4.2 乙方应理解并遵守甲方的保密制度和信息安全管理要求。五、解除合同5.1 本协议有效期自甲乙双方签订之日起生效，并持续至合同期满。5.2 在合同期间，若乙方存在违反本协议约定的情况，甲方有权根据相关法律法规以及甲方内部规定的程序解除本协议。六、争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项7.1 本协议中未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。本协议自双方签字之日起生效。甲方：（甲方签字、盖章）日期：乙方：（乙方签字）日期：