应聘人事协议书.docx

应聘人事协议书
人事协议书
甲方（雇主）：__________________
乙方（应聘人员）：__________________
鉴于，甲方有意聘用乙方担任特定岗位，并期望双方达成一份明确的协议，以确保工作关系的有效运作和良好的合作，双方特此达成以下协议：
第一条 甲方要求
（一）乙方应具备相应的民事行为能力，并能够履行本协议项下的义务；
（二）乙方应提供真实、准确的个人信息和资料；
（三）乙方应同意遵守甲方的规章制度、工作安排和指令；
（四）乙方应勤奋、诚实守信，为甲方的利益和工作目标服务；
（五）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；
（六）乙方应尊重甲方的知识产权和公司文化；
（七）乙方应遵守法律、行政法规的强制性规定，不从事任何违法或违规的行为；
（八）乙方应遵守社会公序良俗，不从事任何有损声誉或有悖道德伦理的行为。
第二条 乙方权利和义务
（一）乙方有权享受甲方提供的工作条件和福利待遇；
（二）乙方应按时履行工作职责，保质保量完成所分配的工作任务；
（三）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和知识水平；
（四）乙方应遵守甲方的保密义务，并妥善保管甲方提供的资料和财产；
（五）乙方应主动与甲方沟通，及时报告工作进展和问题；
（六）乙方应保持良好的职业操守和团队合作精神；
（七）乙方应遵守公司规章制度，服从合理的管理指导；
（八）乙方应合法合规地行使个人权利，不侵犯他人合法权益。
第三条 薪酬与福利待遇
（一）乙方的薪酬和福利待遇将按照双方另行约定的标准执行；
（二）乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
第四条 合同期限与解除
（一）本协议自签署之日起生效，有效期为_______（具体起止日期）；
（二）双方当事人一致同意，在合同期满前_______（提前通知期限）提前解除协议的，应提前_______（提前通知期限）书面通知对方；
（三）双方当事人如有违反本协议的情形，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的损失和责任。
第五条 争议的解决
本协议的履行、解释和争议解决应适用中华人民共和国的法律。若因本协议发生争议，双方当事人应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条 其他事项
本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：__________________
乙方（应聘人员）签字：__________________
日期：__________________