人才引进合同协议书.docx

人才引进合同协议书
《人才引进合同协议书》
协议书编号: _______
甲方：（以下简称"公司"）
地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
邮箱：_________
乙方：（以下简称"人才"）
身份证件号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
邮箱：_________
鉴于，甲方为了满足公司发展的需要，希望引进具备相应专业知识、经验及技能的人才，乙方具备相关能力并愿意加盟甲方，并共同遵守本协议的约定。
甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 引进人才的基本情况
1.1 乙方基本信息：
姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________
民族：_________
学历：_________
专业：_________
工作经验：_________
其他技能证书：_________
其他资质证明：_________
1.2 乙方到岗时间：
乙方承诺自本协议签订之日起，身体健康且无法律妨碍的情况下，在_________日内到达甲方工作岗位。
第二条 工作职责
2.1 乙方职务：
乙方将担任_________职务。
2.2 工作职责：
乙方将根据职务要求，积极履行相关职责，完成公司交付的任务，并按照公司规定完成其他工作。
第三条 薪酬及福利待遇
3.1 月薪标准：
根据乙方工作职责和实际表现，公司将提供相应的月薪标准，并以书面形式通知乙方。
3.2 福利待遇：
乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴、年度奖金等。
第四条 保密义务
4.1 乙方保密义务：
乙方承诺在本协议有效期内及终止后，对公司的商业秘密、经营情况、客户信息等保密内容负有绝对保密义务，不得向外界泄露或用于个人利益。
4.2 违约责任：
如乙方违反上述保密义务，公司有权采取法律手段追究乙方的责任，并要求乙方承担相应经济赔偿责任。
第五条 期限及终止
5.1 合同期限：
本协议自_______日起生效，有效期为_______年。
5.2 终止条件：
双方协商一致或根据适用法律规定决定解除合同。
第六条 争议解决
6.1 争议的解决方式：
本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以依法提交_______仲裁委员会进行仲裁。
第七条 其他事项
7.1 本协议适用于中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法院的管辖。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：
法定代表人（签名）：
日期：_______年_______月_______日
乙方（签名）：
日期：_______年_______月_______日