职业经理人合同协议书.docx

职业经理人合同协议书协议书编号：【编号】根据中华人民共和国合同法等相关法律、法规的规定，甲方与乙方就职业经理人合同的签订及履行事宜达成如下协议：第一条 定义1.1 甲方：【甲方名称】，住所地：【甲方地址】。1.2 乙方：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，住所地：【乙方地址】。第二条 职业经理人任职2.1 乙方作为甲方的职业经理人，负责管理和经营甲方的相关事务。2.2 乙方须全力履行其工作职责，忠诚于甲方的利益，并按照甲方的授权和指示执行职务。第三条 任期和工作时间3.1 乙方的任期自协议生效之日起起至【起始日期】起【终止日期】止。3.2 工作时间为【工作时间段】，乙方需按照甲方要求合理安排工作。第四条 工资和福利待遇4.1 甲方将向乙方支付合理的工资，工资数额为【工资数额】（大写：【大写工资数额】）。4.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括但不限于【福利待遇的具体内容】。第五条 保密义务5.1 在合同有效期内和解除职业经理人合同后，乙方须对甲方的商业秘密、技术信息及其他重要信息保密，并不得擅自向任何第三方披露。5.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和财产，任何未经甲方授权的使用或转移都是违约行为。第六条 违约责任6.1 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任并向另一方支付相应的违约金。6.2 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的经济损失。第七条 解除合同7.1 甲方或乙方可以在以下情况下解除本合同： （1）经双方协商一致； （2）一方违反本协议且有重大违约行为； （3）甲方或乙方发生不可抗力或其他无法预见、无法避免且对履行本协议影响较大的情况。7.2 解除合同后，乙方应交还甲方所有的机密资料和财产。第八条 争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。8.2 协商不成的，任何一方均可将争议提交至【争议解决机构名称】仲裁解决。第九条 适用法律和管辖9.1 本协议适用中华人民共和国的法律。9.2 凡因履行本协议发生的争议，双方在解决争议时应向【争议解决机构名称】提交仲裁请求。第十条 其他约定10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人/授权代表：乙方：（盖章）签订人：日期：【签约日期】