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职业经理人合同协议书
协议书编号：【编号】
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方与乙方就职业经理人合同的签订及履行事宜达成如下协议：
第一条 定义
1.1 甲方：【甲方名称】，住所地：【甲方地址】。
1.2 乙方：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，住所地：【乙方地址】。
第二条 职业经理人任职
2.1 乙方作为甲方的职业经理人，负责管理和经营甲方的相关事务。
2.2 乙方须全力履行其工作职责，忠诚于甲方的利益，并按照甲方的授权和指示执行职务。
第三条 任期和工作时间
3.1 乙方的任期自协议生效之日起起至【起始日期】起【终止日期】止。
3.2 工作时间为【工作时间段】，乙方需按照甲方要求合理安排工作。
第四条 工资和福利待遇
4.1 甲方将向乙方支付合理的工资，工资数额为【工资数额】（大写：【大写工资数额】）。
4.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括但不限于【福利待遇的具体内容】。
第五条 保密义务
5.1 在合同有效期内和解除职业经理人合同后，乙方须对甲方的商业秘密、技术信息及其他重要信息保密，并不得擅自向任何第三方披露。
5.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和财产，任何未经甲方授权的使用或转移都是违约行为。
第六条 违约责任
6.1 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任并向另一方支付相应的违约金。
6.2 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的经济损失。
第七条 解除合同
7.1 甲方或乙方可以在以下情况下解除本合同：
（1）经双方协商一致；
（2）一方违反本协议且有重大违约行为；
（3）甲方或乙方发生不可抗力或其他无法预见、无法避免且对履行本协议影响较大的情况。
7.2 解除合同后，乙方应交还甲方所有的机密资料和财产。
第八条 争议解决
8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
8.2 协商不成的，任何一方均可将争议提交至【争议解决机构名称】仲裁解决。
第九条 适用法律和管辖
9.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
9.2 凡因履行本协议发生的争议，双方在解决争议时应向【争议解决机构名称】提交仲裁请求。
第十条 其他约定
10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人/授权代表：
乙方：（盖章）
签订人：
日期：【签约日期】