县卫生局开展“医疗质量规范年”活动实施方案.doc

-范文最新推荐- 县卫生局开展“医疗质量规范年”活动实施方案 县卫生局开展“医疗质量规范年”活动实施方案 为进一步提高医疗质量，规范执业行为，方便群众就医，全面提升医疗服务质量，不断提高人民群众的满意度，根据省市有关开展“医疗质量规范年”活动文件精神，结合本县实际，制订本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，强化为人民群众服务意识，积极推进和深化医疗体制改革，促进医疗卫生事业健康、有序发展，坚持依法行政，加强全行业监管，依法执业。二、组织领导为扎实开展“医疗质量规范年”活动，卫生局成立领导小组：组  长： 在成立领导小组的基础上，进一步落实工作措施，明确工作目标，分阶段、有重点地开展工作，并做好各阶段的经验总结，建立健全长效机制，牢固树立打持久战的思想准备，结合各单位实际，创新机制，创新方法，全面规范执业行为。三、活动内容1、组织全员法律法规、医疗规范培训。在“四五”普法的基础上，县卫生局组织全县各级各类医疗机构负责人开展中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等主要医疗卫生法律法规强化培训，各单位必须组织全体医务人员学习上述相关法规及医疗规范，根据各人专业特点重点学习某省医疗机构管理与诊疗技术规范丛书相关分册及卫生部近期发布医疗技术操作常规，进一步提高医务人员的法律意识、质量意识和医疗安全防范意识，做到依法执业，规范行医。在学习基础上，各单位要求执业医务人员95%以上参加法律知识考核，成绩需达到90分以上。2、结合本县开展“环境建设年”、“项目推进年”活动，进一步落实医院环境绿化、就诊程序简化。严格按照医疗废物管理条例、医院感染管理规范、医院消毒技术规范消毒处置各种医疗、生活垃圾，根据各医疗机构实际绿化、美化就诊环境，县级医院积极引入“一站式”服务模式，迁建、扩建过程中创造条件调整医院功能划区，实行集中式管理检查申请和多点、多层划价收费，切实贯彻以病人为中心服务宗旨，组织完善“绿色通道”建设，结合“110”一级处警联动模式实施，确保急危重及突发公共卫生事件伤患者能及时有效救治。3、继续深化“满意工程”建设，加强医患沟通，重塑医患信任关系。各级医疗单位在去年开展“满意工程”基础上，结合医疗机构管理条例、某省病历书写规范有关知情权、选择权、隐私权保护，着重做好医务人员与病人家属口头、书面全方位真诚沟通，提倡换位思想，降低服务投诉比例，讲究方法策略，及时处置、化解医疗纠纷，提高患者及家属满意率，要求出院病人，门诊病人综合满意度95%以上，杜绝主要责任以上医疗事故发生。4、严格执行人员准入、设备准入、技术准入制度。各医疗单位认真清理医疗卫生技术岗位人员资质，核准登记备查，严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作，医疗、护理岗位必须具备相应执业（助理）医师、执业护士资格并经合法注册，加强外聘专、兼职卫生技术人员管理，外聘人员必须持有相应资格证书、执业证书、职称证书，书面聘用手续完备，并经县卫生局批准或备案；医疗机构新增诊疗科目须经变更注册方可开展；磁共振等大型医疗设备引进和使用须按国家规定取得许可批文，人员必须取得相关上岗证。5、完善强化医疗质控制度。各级医疗机构根据医院规模和科室设置情况，建立完善急诊、护理、医院感染、麻醉、临床检验、放射、病理、病历质控等组织，建立专门组织和人员监督，落实诊疗常规执行情况，实施过程监控和终末监控，县级医院必须参加某市质控中心质控体系，按照等级医院标准实施各项质控措施。6、开展重点学科申报评审，推动医院品牌战略。县卫生局将开展重点临床学科、重点中医专科申报评审，力争通过三年建设，形成一批有专科优势、人才优势、技术优势的县级重点学科，带动全县医疗卫生事业可持续发展，各级医院积极做好学项申报基础性工作，与医院人才、设备引进相结合，与等级评审工作相结合。逐步达到人有专长、科有特点、院有优势的建设目标。7、坚持合理检查、合理用药、因病施治。医疗机构要采取有效措施，纠正不合理的“套餐式”检查检验及门诊大处方，在医患沟通基础上做到合理检查、合理用药，同级同类医院或上一次医院的检查和验收结果在不影响疾病诊疗的前提下，应予认可和通用。严格执行某省抗菌药物临床合理应用指导方案（试行），住院患者抗生素使用比率必须逐渐控制到规定的水平。8、规范医疗广告发布行为。医疗机构通过一定的媒体或者形式，向社会或者公众宣传其运用科学技术诊疗疾病的活动均属医疗广告范畴。各级医疗单位自行或者委托他人发布医疗广告，必须具有省卫生厅核发的医疗广告证明，并按照核定的内容发布，不得进行任何改动。各级医疗机构必须按照规定和程序、内容、方式开展医疗信息、广告发布，要根据医疗广告管理办法及工商、卫生行政部门相关文件立即进行自查自纠，自觉规范医疗广告发布行为，维护医疗单位社会形象，防止误导医疗消费行为，对违规发布医疗广告行为将由工商行政管理部门进行处罚。四、监督落实各级医疗单位必须要将“医疗质量规范年”活动作为重要工作和深化医院改革的重要内容来抓。建立监督落实组织，采取有效措施抓实抓细，建立奖惩措施，保障各项措施落实到位，县卫生局将通过明查暗访，以实地考核、问卷调查、对口检查等形式督查方案实施进展情况考评，结果将作为今年单位综合评议的主要依据之一，对存在问题及时纠正，对问题较多，群众反响较大，整顿效果不明显的单位，将追究单位主要领导的责任。县卫生监督所根据职权范围加强依法监督力度，取缔非法行医，规范执业行为。     幼儿园5年（XX-年）办园总目标：    以科学管理、规范办园为基础；积极探索深化人事制度改革的办园模式以及幼儿园特色教育的课程模式；以游戏活动为特色的现代化管理体系以及课程体系；培养幼儿良好的素质，身心和谐全面发展；继续办成高标准、高质量、高信誉、有特色的省级示范幼儿园。    二00二学年    园务管理    1、办园指导思想端正，全心全意为家长、为幼儿服务。    2、有专用档案室，建立档案资料管理制度。    3、规章制度健全，岗位责任制明确。    4、对照浙江省示范性幼儿园标准，查找差距，积极整改。    师资队伍建设    1、加强师德教育、安全教育，常抓落实。    2、积极参与教科研活动，争取56个市级立项课题。    3、教师合格学历100%，高学历达50%。    4、教师计算机考核合格率100%，普通话水平测试合格率达90%以上。    教育教学管理    1、深入学习新纲要，重点抓好教学常规工作。    2、进一步健全卫生保健制度，幼儿体检合格率达90%以上。    3、结合“百万家长评学校”活动，认真细致地做好家长工作，继续办好园报，使之真正成为家园连心桥。    4、签订安全责任状，无安全责任事故。    办学条件改善    1、按幼儿园教玩具配备目录标准，配齐必备玩具，投入额达当年保育费收入的25%以上。    2、对照省示范标准，增添必备设施。    二00三学年    园务管理    1、理顺体制，通过竞争上岗，建立一支精干的年轻的中层干部队伍。    2、进一步健全档案管理制度，档案管理逐步规范化、科学化。    3、强化目标管理，各部门、教师有学期任期工作目标，实行分层管理。    4、申报浙江省农村示范性幼儿园。    ;师资队伍建设    1、健全师德教育和师德考核制度，无体罚、歧视幼儿现象，进一步加强教师心理健康教育。    2、教研组织健全，人人有课题，人人有论文。    3、教师合格学历达100%，高学历比上一年度有所提高。    4、三十岁以下青年教师普通话考核达二级甲等。    5、争取参加临安市、杭州市教坛新秀的评比。    教育教学管理  ;  1、幼儿一日活动安排科学、合理。    2、坚持以游戏为主要教育教学方式，以兴趣培养和习惯养成为主要目标。    3、家长工作有计划、有措施、有成效。    4、卫生保健制度健全，幼儿年度体检率达98%以上，教师体检合格率达100%。    5、为幼儿提供合理膳食，定期进行营养分析，幼儿身高、体重、血色素指标比上一年度有所提高。    办学条件改善    1、添置教玩具投入额比上一年度有所提高。    2、添置电脑12台。    3、迁建厨房。    二00四学年    园务管理    1、全面实施“托幼一体化”的试点工作，创办早教中心。    2、进一步建立和健全档案管理制度，争创档案管理杭州市二级。    3、进一步扩大办园规模。    4、积极探索适合本地区、本园实际的特色教育。    5、进一步健全各类制度及考核细则。    师资队伍建设    1、教师合格学历达100%，高学历比上一年度有所提高。    2、教师普通话、计算机合格率达100%。    3、争取杭州市教坛新秀2人，临安市教坛新秀3人。    4、进一步建立健全教科研组织，争取人人有课题，人人有论文，获奖率高。积极争取杭州市12个、临安市立项35个。    5、托班教师有上岗证。    教育教学管理    1、根据新纲要精神，科学合理地安排幼儿、托儿一日活动，保证幼儿、托儿户外二小时的活动实践。    2、积极探索、研究适合本园实际的园本教材。    3、家长工作有计划、有新举措，成效显著，用各种形式向家长宣传科学育儿知识。    4、进一步健全卫生保健制度，加强晨检、消毒工作，发现传染病做到早发现、早隔离、早预防、早治疗、早报告。    5、根据幼儿、托儿不同的年龄特点，合理配制膳食，定期进行营养分析。    办学条件改善    1、对幼儿部的园舍进行装修，对环境进行绿化。为创绿色校园作准备。    2、添置适合幼儿、托儿年龄特点的室内外玩具。    3、改善教师办公条件。    二00五学年    园务管理    1、取镇政府及教育主管部门的支持，扩大幼儿园园舍面积或异地新造园舍。    2、改善办园条件，添置多媒体设施，教师办公室增添电脑若干台。    3、对照临安市甲级幼儿园标准不断整改，提高管理的规范性、实效性，力争通过“浙江省示范幼儿园”验收。    4、坚持依法治园，修改完善幼儿园各项管理制度，完善相应的评价方法。    5、合理布局幼儿园四周的装饰墙、宣传窗、盆景、花卉、草木等设施，绿化、美化、净化园区，争创“临安市绿色学校”。    师资队伍建设    1、加强以塑造师德风范为中心的思想建设，弘扬崇高师德，优化教职工队伍。    2、鼓励教师参加后学历进修，大专学历达80%。    3、创造条件支持教师参加计算机二轮、三轮培训，提高教师制作使用课件的能力。    4、加强以提高教师保教能力为中心的业务素质学习、培训，立足自培，不断提高教职工的专业能力及业务素养。    教育教学管理    1、深入学习、领会幼儿园教育指导纲要（试行）精神，转变观念，尊重幼儿的个性发展，因材施教，促进每位幼儿在原有水平上获得最大限度的发展。    2、加强保教研究，以游戏为基本活动，强调幼儿在活动中的主体地位，全面落实育人目标。    3、继续因地制宜地开展“托幼一体化”、“园本课程”等课题的研究，并卓有成效。    4、继续构建完善具有园本特色、有较强针对性、可操作性、科学合理的园本课程，提高幼儿一日活动的科学性和有效性。    5、以幼儿园为整体，促进幼儿全面、和谐发展为前提进行幼儿艺术教育的探索与研究，形成本园特色。    6、积极探索与家长共同教育的新方法、新途径，科学指导家庭教育，开拓新型、多元、多层的家教指导模式。        二00六学年    园务管理    1、进一步理顺园内部管理体系，初步形成具有我园特色的岗位目标管理办法。    2、深化“五制”改革，真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制落到实处。    3、配置各类专用活动室：幼儿阅览室、科学发现室、美术劳技室、室内专用游戏室、陈列室等。    4、创建良好的园风、教风、学风，创设积极向上、健康和谐、富有活力与创新意识的园区文化。争创“临安市文明单位”。    5、进一步加强班子成员自身建设，以班子成员的人格魅力来影响教职员工，进行情感管理。    6、加大宣传力度，拓宽教育渠道，吸取社会教育力量，筹措幼儿园发展经费，改善办园条件。    师资队伍建设    1、继续鼓励教师参加继续教育和后学历进修，大专学历达90%。    2、展岗位技术练兵活动，努力提高教师的课堂教学水平，涌现46名学科带头人和教坛新秀。    3、通过培训或自学，要求全体教师能运用现代化教育技术设备进行辅助教学，通晓网络知识，能自由地上网交流，获取信息。    4、教师人人参与并能积极开展推广性、专题性和群众性的课题研究，要求80%的交换司能独立承担科研课题，撰写实验报告。    教育教学管理    1、贯彻纲要，更新观念，把社区教育、家庭教育、亲子教育有机融合，构筑沟通平台，实施家园社区共育。    2、以园本课程的开发为中心，根据研究中遇到的实际问题，深入细致地进行研究，并整理出一套具有园本特色的幼儿教材。    3、重视对保教常规工作的多元化评价，加强保教工作的考核，严格执行“计划落实检查反辣的四环运行方法，提高保教质量。    4、进行03岁婴幼儿教育的研究（包括内容、形式、方法等），使3岁前婴幼儿教养工作走向科学、有序轨道，提升3岁前婴幼儿教养工作质量。    5、通过03岁婴幼儿教育工程，向社区提供学前教育咨询，建立本园网站，进一步增进与社区的联系和互动，逐渐形成幼儿园为主导、家长参与、社区支持的一体化格局。     乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法    XX年度乡镇党政主要工作目标 管理责任制考评办法       为进一步贯彻落实xx市县（市、区）委书记、县(市、区)长会议和xx市XX年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县(市)”的目标，根据xx市XX年度党政主要领导目标管理责任状的要求，为便于年度考评，特制定本办法。  一、任务目标(千分制)     (一)扶贫攻坚和小康建设(40分)     1、完成小额信贷资金历年资金累计回收率任务。基础分为10分，没有小额信贷回收任务的乡镇计10分；有任务的乡镇，累计回收率达90%以上的加5分，回收率达不到90%的倒扣基础分2分。     2、抓好贫困村基础设施建设，完成人畜饮水工程、村屯道路、沼气池建设任务。完成任务计15分，不完成任务扣2分。没有贫困村的乡镇计10分。     3、完成劳务输出任务计10分，不完成任务扣2分。     由市扶贫办、市劳动和社会保障局考评。     (二)农业和农村工作(130分)     1、农林牧副渔业总产值比上年度增长12%。完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市统计局考评。     2、完成“吨粮田”、“万元田”建设任务，以及优质稻和玉米单交种植推广任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市农业局考评。     3、完成糖蔗种植面积、进厂产量、良种种植及“吨糖田”建设任务、示范片建设任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市糖业局考评。     4、完成桑园种植面积任务和示范面积任务以及新品种、新技术推广应用任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市桑蚕办考评。     5、完成秋冬菜种植任务计10分；不完成任务扣2分。由市农业局考评。     6、完成猪、牛品种改良任务，防疫密度达标，完成畜牧水产饲养任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市水产畜牧局考评。     7、完成面上造林、退耕还林、沼气池建设任务。森林火灾受害率控制在1以内，完成任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市林业局考评。     8、完成水果新种面积和水果年产量任务，以及“优果工程”建设、标准化基地建设、果实套装任务，计10分；每小项不完成任务扣1分。由市水果局考评。     9、按质量完成水利建设、水费征收任务，防洪保安无重大事故。完成任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市水利局考评。     10、各乡镇完成市下达的农业产业结构调整和示范项目任务，宜柳公路沿线六个乡镇完成任务计25分，其他乡镇完成任务计20分；不完成任务扣12分。由市农调办考评。     11、健全落实农民负责监督管理四项制度，计10分；不完成任务扣1分。由市农经局考评。 12、各乡镇农民人均纯收入比上年增250元，计10分；不完成任务扣2分。由市统计局考评。     (三)财源建设(120分)     完成市下达的财税收入任务，并做到无截流挪用税款现象；确保工资发放；及时足额收缴职工教育附加费及政府调控基金；完成“基金会”欠款催收及还款任务；无违反财经纪律现象。完成任务计120分。财政收入每超过1个百分点加1分，每差1个百分点扣1分，加扣分不超过60分。其他单项不完成扣10分。由市财政局考评。     (四)非公有制经济(40分)     1、乡镇企业总产值、增加值均比上年增15%；实交税金比上年增14.5%；从业人员比上年增3%。完成任务计30分，单项不完成扣2分。由市中小企业局考评。     2、个体工商户增长8%。完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市工商局考评。     (五)固定资产投资(40分)     1、全社会固定资产投资比去年增长60%以上，完成任务计20分。每超过1个百分点加1分，每差1个百分点扣1分，加扣分不超过20分。由市统计局考评。     2、完成争取xx市以上项目补助资金5万元以上。完成任务计10分，不完成任务按比例记分。由市发展和改革局考评。     3、建立乡镇项目库，储备项目10个以上。完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市发展和改革局考评。     (六)交通道路(40分)     抓好村屯道路建设和养护，配合抓好县(市)乡(镇)道路管护和路改建设工作。完成任务计40分，单项不完成扣分15分。由市交通局考评。     (七)安全生产(90分)     1、建立健全安全生产目标管理体系，全面履行安全生产工作职责，层层签订安全生产目标管理责任状，将责任落实到所管辖的单位、岗位及个人，建立乡镇、村安全生产监督机构，落实乡镇分管领导、专职安全员及村级安全员。完成任务计5分，不完成任务扣1分，未签订责任状此项不得分。     2、认真贯彻国家、自治区、xx市、市关于安全生产法律法规和政策及文件精神，高度重视安全生产工作，搞好各行业的安全生产，重大交通事故、火灾事故和安全生产事故与上年持平或下降。及时查处违反安全生产法的行为。完成任务计15分，单项不完成扣1分。 3、每季度至少召开一次防范重特大安全生产事故工作会议，研究部署安全生产工作，有会议记录和会议纪要。完成任务计10分，每少开一次防范特大安全事故会议扣2分。 4、每季度至少组织一次安全生产大检查和专项检查，有检查文件和大检查工作总结上报；每月组织开展一次安全事故隐患排查活动，排查出的事故隐患要落实整改责任人、整改措施、整改期限，同时要建立隐患排查、整改登记台帐。完成任务计20分，每缺一项扣2分。     5、切实加强矿山整顿管理和乡村道路安全管理。坚决制止非法开采(盗采)矿山现象，确保矿山安全生产，无因非法开采(盗采)矿山出现人员伤亡事故；加强乡村道路管理，不出现乡村道路伤亡事故。完成任务计20分，每出现一次盗采事故或乡村道路伤亡事故扣2分。     6、执行安全生产事故报告制度。完成任务计5分，出现事故未按规定及时如实报告的，每次扣2分。 7、执行安全生产责任追究制度。完成任务计10分，不完成任务扣2分。 8、认真开展安全生产宣传活动，组织做好全国第三次安全生产月活动，有活动方案和书面总结。完成任务计5分，不完成任务扣2分。     由市安监局考评。安全生产执行“一票否决”制度，如有“一票否决”情形，由市安委会讨论后呈报市委、市政府批准。     (八)招商引资工作(40分)     完成市下达的招商引资任务，计40分。不完成任务的按比例记分，此外，还要按宜发XX7号文件的规定，扣发2%10%的年终奖金。由市招商引资目标责任制验资考核领导小组办公室考评。     (九)城镇建设工作(30分)     1、年内吸引5户以上农民到乡镇政府所在地建房定居。完成任务计10分，不完成任务扣2分。     2、年内硬化乡镇政府所在地街道路面50米以上，完成任务计10分，不完成任务扣2分。     3、年内改扩建农贸市场或整顿治理街道脏乱差有明显效果。完成任务计10分，不完成任务扣2分。     由市建设局考评。     (十)计划生育工作(60分)     1、完成各项生育指标。人口出生控制指标、计划生育率、二孩计划生育率、统计合格率、避孕节育及时率达标，计10分，单项不完成扣分1分。     2、落实节育措施。长效避孕率和药具使用率达标，计10分，不完成任务扣2分。     3、按要求开展计划生育“三好一满意”、婚育新风进万家、优质服务、“三结合”帮扶活动、计划生育村民自治、避孕方法和知情选择工作，并取得明显成效；抓好协会工作。完成任务计25分，单项不完成任务扣1分。     由市人口和计划生育局考评。     计划生育工作实行“一票否决”制度。如对某乡镇执行“一票否决”，应由市人口和计划生育领导小组讨论，报市委、市政府批准。     (十一)环境保护(20分)     不发生因污染事故引起的纠纷。一旦发生，积极稳妥依法调处，确保无集体上访现象。无集体上访计20分，每发生一起集体上访事件扣5分，直至扣完20分。由市环保局考评。     (十二)宣传文化工作(40分)     1、理论武装。党委中心组完成市委确定的理论专题的学习任务，今年集中学习不少于4次，做到有学习计划、有布置、有检查、有考核；深入开展解放思想大讨论活动；完成本年度干部理论培训工作，抓好“三个代表”的学习。     2、完成新闻报道及重点党报党刊发行任务。   ;  3、社会宣传。（1）认真贯彻落实上级党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神，做好农村和学校等单位的思想政治教育工作。年内召开农村和学校思想教育座谈会2次以上；（2）思想政治工作有机构、有计划、有落实、有效果、有总结；（3）有针对性地对干部群众进行形势教育，全年组织形势教育报告会1次以上；（4）做好先进典型工作的报道，并向市委推荐先进典型1个以上，附有典 型材料。     4、精神文明建设。（1）思想道德建设。广泛深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范教育，有实施方案、有试点、有检查、有总结；年内开展道德教育活动2次；制定和完善村民村规民约和职工岗位规范等；（2）文明创建活动。文明乡镇的创建活动有创建方案、有检查、有表彰；积极开展创建文明单位、文明庭院、文明村屯活动，有方案、有示范点、有检查、有评比；年内创建实现1个以上市级文明（屯）。     5、文化建设。（1）阵地基础建设。按乡镇“八个一”、行政村“四个一”的要求，建立黑板报、墙报、图书室、广播电视站等宣传文化阵地，做到既有阵地，又有专人管理；按上级分配任务建好乡镇文化站、村文化室。（2）完成科技、文化、卫生“三下乡”活动。     6、广播电视事业。（1）配合政府中心工作做好广播电视宣传，完成上送稿件任务；（2）维护好乡镇网络，完成村屯联网任务，做到完整地传送市台电视节目；（3）协助市广播电视局管理好本乡镇卫星地面接收设施的销售、安装等工作。     7、体育事业。全面落实国家体育总局关于XX年“农村体育年”的部署，促进农村体育运动的开展；办好各种节日文体活动，年内不少于2次。     完成以上任务计40分，单项不完成扣分5分。由市委宣传部牵头，与市文体局、广电局共同考评。     (十三)组织工作(40分)     1、把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入，组织广大党员干部学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。按市委要求抓好党员的教育培训工作。     2、认真抓好党建工作。重点抓好“五村、两规范”、“创星争先”工作和“亲民富民”工程，取得明显成效。     3、加强各级领导班子和干部队伍的建设。     4、完成在职干部培训任务。     完成以上任务计40分，单项不完成扣分5分。由市委组织部、基层办考评。     (十四)统战和群团工作(20分)     1、做好统战工作。各乡镇配合开展好宗教、对台、侨务等活动，乡镇商会健全并发挥作用。计10分，不完成任务扣1分。     2、支持指导团委、妇联的工作，共青团、妇女工作卓有成效地开展。完成任务计10分，单项不完成任务扣0.5分。由市委统战部、团市委、妇联考评。     (十五)科技工作(20分)     1、积极开展科技推广与普教工作，科技在生产中发挥第一生产力的作用。     2、配合开展好“创全国科普先进县市”的工作。     完成以上任务计20分，单项不完成扣分5分。由市科技局、市科协考评。     (十六)教育卫生工作(40分) 1、教育工作：完成自治区下达的XX年中小学危房改造工程建设任务；小学入学率达99%；辍学率控制在1%以内；初中毕业生升学率达50%以上；辍学率控制在4%以内；完成自治区下达的支教任务；抓好基础教育课程改革教师培训工作；完成中小学教师现代技术教育培训任务；抓好农民文凭技术培训和劳动力转移培训工作；不发生学生群体流行病和食物中毒事件；学校教育秩序稳定，不发生安全责任事件；不发生违规违纪乱收费现象。完成任务计20分，不完成任务单项扣1分。由市教育局考评。 2、卫生工作：（1）做好新型农村合作医疗试点工作。做好农民人均住院费用、门诊人次、门诊费用等基线调查、经费预算，合作医疗技术培训方案和技术人员业务培训，为试点工作做好准备。市级试点乡镇要按照上级的要求做好新型合作医疗工作；（2）加强农村初