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招聘顾问合同
本协议是由以下具备相应民事行为能力的两方，即（顾问方姓名/机构名称），以下称为"顾问方"和（雇主方姓名/机构名称），以下称为"雇主方"，根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、行政法规的强制性规定，就雇佣顾问方为雇主方提供招聘服务而订立的协议。
第一条 协议目的
雇主方聘请顾问方作为招聘顾问，为雇主方提供招聘服务，包括但不限于：职位需求分析、招聘流程设计、简历筛选、面试安排、背景调查等。
第二条 服务要求
1. 顾问方应根据雇主方的需要，提供专业的招聘建议和解决方案；
2. 顾问方应合理确保招聘过程的公平性、透明性和合法性；
3. 顾问方应保护雇主方提供的招聘相关信息的机密性，不得泄露或非法使用。
第三条 服务费用
1. 雇主方应按照约定的服务内容及标准支付相应的服务费用；
2. 服务费用的支付方式、时间和地点由双方协商确定，并在协议中明确。
第四条 保密义务
1. 顾问方应保密雇主方提供的招聘需求、岗位信息及应聘者的个人信息；
2. 顾问方不得将获取到的任何与雇主方招聘服务相关的信息泄露给第三方，亦不得将其用于其他目的；
3. 雇主方应确保提供给顾问方的信息真实、准确，并承担相应的责任。
第五条 合同期限
本合同自双方签字章生效，有效期为（具体时间）。
第六条 合同解除
1. 在合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方；
2. 任何一方如未履行合同约定或违反相关法律法规，对方有权提前解除合同，并保留追究相应违约责任的权利。
第七条 争议解决
本协议的履行与解释适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
1. 本协议的附件及补充协议（如有）均为本协议不可分割的组成部分；
2. 本协议的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第九条 合同生效
本协议自双方签字章之日起生效，并取代双方之前就同一事项达成的口头或书面约定。
特此协议，以示双方的共同意愿。
雇主方： 顾问方：
签字： 签字：
日期： 日期：