1、长时间劳动合同协议甲方:(以下简称雇主)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称员工)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方需要实现企业的经营目标和发展需求,乙方具备相应的工作技能和经验,双方本着平等、自愿的原则,根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规,达成以下长时间劳动合同协议(以下简称协议),以明确双方的权利和义务。第一条 合同期限1. 本协议自(日期)起生效,有效期为(期限),届满时终止。2. 若协议届满后双方继续办理续签手续,期限以书面形式确认为准。第二条 工作内容和职责1. 员工应按照雇主的安排和要求,完成所负责的工作任务。2. 雇主对员工的工作内容和职责进行必要的指导、培训和
2、监督。3. 员工应保守雇主的商业秘密和其他机密信息。第三条 工作时间和休假1. 员工按照公司晨会时间参加工作,工作时间为每周(小时/天),合计(工作时长)小时/天。2. 员工享有法定的休息、休假和带薪年假等权益,具体按照国家有关法律法规执行。第四条 劳动报酬和福利待遇1. 员工的劳动报酬由双方协商确定,并按照雇主的规定及时支付。2. 员工享有社会保险、福利待遇以及雇主提供的其他福利。第五条 保密义务1. 员工应对雇主的商业秘密和其他机密信息负有保密义务,未经雇主书面同意,不得擅自泄露、传播相关信息。2. 协议终止后,员工仍应继续承担保密义务。第六条 违约责任1. 如一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应承担相应的违约责任。2. 若一方因不可抗力等不可预见、不可克服的情况无法履行协议,不承担给对方造成的违约责任。第七条 争议解决1. 因协议履行发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法提起诉讼。2. 本协议的解释、生效和争议解决适用中华人民共和国法律。第八条 协议变更和终止1. 未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或终止本协议。2. 终止协议前,双方应提前(提前时间)书面通知对方。第九条 其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商并作出书面补充协议。2. 本协议一式(份),双方各持(份),具有同等效力。 甲方(雇主): 乙方(员工):签字: 签字:日期: 日期: