企业与员工劳动合同.docx

企业与员工劳动合同协议标题要求本协议是基于相互尊重、平等自愿、诚实信用和合法合规的原则，为确保企业与员工劳动合同的顺利履行，特拟定本协议标题要求如下：一、行为人具有相应的民事行为能力要求行为人在签署、执行本协议过程中应确保具备合法而充分的民事行为能力，包括但不限于年满法定劳动年龄、不受限制的行为能力等。二、意思表示真实要求协议签署方应当真实表达其意愿，并承诺协议书中所述全部内容真实、准确、完整，不存在虚假陈述、误导性陈述等不实行为。三、符合法律法规强制性规定要求本协议书中的全部内容应符合现行法律、行政法规的强制性规定，不得包含任何违反国家法律法规的约定，并且不应破坏社会公序良俗。四、不违背公序良俗要求协议书中的内容不得违背公序良俗，不得有侮辱、诽谤、歧视他人的言辞或行为，也不得违背社会正常道德约束和风俗习惯。五、主题明确要求本协议的主题为“企业与员工劳动合同”，在正文中应明确表达双方为达成劳动合同而进行协商、约定，并明确各方的权利义务、合同期限、薪酬待遇、工作条件、终止条件等相关内容。六、不涉及政治要求为避免引发政治敏感问题，协议的正文内容不得涉及任何与政治相关的表述，包括但不限于政治观点、政治活动、党派纠纷等。七、其他无关内容排除要求在本协议的标题、正文和附则等部分中，禁止包含任何与劳动合同无关的无关话题、不相关的条款、无关个人信息等内容。协议书中不得包含任何网址链接。八、协议书的完整性要求本协议的标题和正文内容在充分体现上述要求的基础上，应确保合理完整、明确清晰。协议的标题应准确、简洁地概括协议主题，使相关方便利地理解协议主要内容。本协议标题要求的制定是为了保障协议的法律效力和合法性，所有签署人应认真遵守。如发现协议书中出现不符合上述要求的情况，以及影响协议履行的其他违规行为，应立即进行纠正并承担相应的法律责任。