劳动咨询合同书.docx

劳动咨询合同书
甲方：（公司/个人名称）
地址：（公司/个人地址）
联系方式：（联系电话/电子邮件）
乙方：（劳动咨询人员姓名）
地址：（个人地址）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系电话/电子邮件）
鉴于甲方需要劳动咨询服务，乙方具备相应的专业知识和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方承诺为甲方提供劳动咨询服务，包括但不限于劳动法律法规咨询、劳动合同解读、劳动争议解决等。
1.2 乙方将根据甲方的需求，提供专业的咨询意见和建议，并保证提供的信息真实、准确、合法。
第二条 服务方式
2.1 乙方将根据甲方要求，以书面、面谈、电话等方式进行劳动咨询服务。
2.2 甲方需提供相关的案件材料、证据及所需解决劳动问题的详尽信息，以便乙方全面、准确地开展咨询工作。
第三条 服务费用
3.1 甲方同意按照乙方提供的劳动咨询服务情况支付相应的服务费用。
3.2 服务费用的支付方式、金额以双方协商达成的书面协议为准。
第四条 保密条款
4.1 双方承诺对接触到的与本协议有关的商业秘密及其他保密信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
4.2 本条款的保密义务在本协议有效期及终止后仍然有效。
第五条 违约责任
5.1 若一方未履行本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 双方一致同意，如因双方原因导致本合同无法履行，应协商解决并尽力减少不必要的损失。
第六条 协议的生效与终止
6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并有效期自（起始日期）至（截止日期）。
6.2 若双方需要终止合同，应提前（提前期天数）书面通知对方，并及时结清已产生的费用。
6.3 本协议终止后，双方的保密义务、违约责任等条款仍然有效。
第七条 争议解决
7.1 本协议的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国的法律。
7.2 出现争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交本协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。
附件：劳动咨询服务费用清单（如有）
甲方（盖章/签字）： 日期：
乙方（盖章/签字）： 日期：