变电所“安全月”活动总结.doc

-范文最新推荐- 变电所“安全月”活动总结         为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实好XX年春季安全大检查整改措施，切实抓好安全生产，使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动，我所就有关事项作了周密细致的计划，并及时对各站队的工作作了安排。    我所在本年度安全月里，组织各站队职工进行了一系列的安全技术知识及规章制度的学习、讨论，组织了板报宣传及事故预想学习，自检自查等一系列安全活动，进一步强化了职工的安全意识，为搞好安全生产奠定了一定基础。  ;  现将我所“安全月”活动情况汇总如下：    一、公司统一组织的安规考试结束后，我们组织了以所领导带队，安监专责、各站队兼职安全员参加的检查组，对所辖九个变电站和一个操作维护队进行了安全自检自查。在检查中，我们要求各站队结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求，做好防汛和防鸟、鼠、蛇工作，加强对设备的巡视检查，对重要设备要重点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底消除设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及管理缺陷进行了讨论、整改，进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划，加强对设备的巡视力度。认真学习安全操作规程，扎实抓好安全知识培训，夯实基础，对检查中存在的问题一一对照整改，不断提高本站运行人员的安全技术素质。检查历时三天，检查时做到每天有小结、最后有总结，收到了很好的效果。    二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。    三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进行了整改。补划清晰了生产区、控制室、高压配电室安全警示线；110kv站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和部分充油设备，进行全面巡视，对消防砂箱、灭火器箱进行了防腐处理。     四、在“安全月”活动中，各站队加大了对两票三制、安全生产法、安全工作规程、事故调查规程、电力生产安全工作十到班组、反习惯性违章考核办法（暂行）、变电运行管理标准、现场运行规程、设备运行缺陷管理标准等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合，使各项工作有了一定转变，逐步规范了作业标准化、制度化，运用安全生产十到班组考核办法的要求不断完善各项管理工作，为营造全所良好的学习氛围，间接提高职工安全意识和理论基础，进一步强化了职工安全意识，对促进各站安全工作起到了一定保障。    五、加强反习惯性违章的查处。各站通过相互监督、站长跟班等方法，有效控制了习惯性违章的发生。    六、加强值班管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录的规范着手，针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改，对存在的部分记录不规范的问题进行了经济惩罚，促使其向规范化靠拢。    七、加强对两票三制的执行考核，以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例，组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习，进一步加强了对两票三制的规范执行。对存在的交接班不规范问题进行了经济惩罚，进一步提高了认识，两票三制的规范执行得到了加强。   八、利用现有条件，开展安全知识宣传、提高安全生产意识， 通过散发资料、悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工和站队所在地周围群众进行安全知识宣传教育：    110kv中心变电站和35kv变电站组织职工以值为单位；充分利用板报、标语等宣传手段，围绕“落实安全规章制度，强化安全防范措施”这一主题，作了大量关于安全生产的知识宣传。通过宣传教育，力争使职工提高安全生产意识，做到知法、守法、用法。35kv变电站结合安全生产及日常生活中的安全问题，以安全为主题出了一期板报，以此加强对职工、站内住户及周围村民的安全宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的安全生产宣传横幅。    主要面向农村服务的变电站，利用宣传标语、口头讲述、发放资料等方式进行广泛的宣传。    同时，各站还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排；总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。    九、针对各站近期存在的一些设备非正常现象进行了分析、讨论，提高了值班员对设备的认识及分析能力；对新接收的变电站原来的职工进行了培训，以达到规范化管理的目的。    十、在公司组织的电业安全知识竞赛中，我所积极参赛，选派的两支队伍在激烈的竞争中脱颖而出，包揽了一、二名。通过组织职工观看电业安全知识竞赛，大家的安全生产意识得到了很大提高，“我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全”的观念在全所上下蔚然成风。    本次安全月活动中，我所全体职工共同努力，做了很多关于安全的工作，也积极、主动地学习、讨论，取得了一定效果，使我所安全工作有了一定进步，全所职工安全意识进一步得到提高，但也暴露出一些不足之处，比如：设备管理、基础管理等方面的问题。所以，在实际工作中，我们还要加大力度，抓好安全生产上存在的薄弱环节，为今后 的各项工作奠定基础。  XX县民政局认真按照中央、盛市、县的统一部署，在县委督导组的指导下，在本局先进性教育活动领导小组的具体领导下，紧密结合民政工作和民政局党员队伍的实际情况，按照XX县第一批先进性教育活动实施方案的要求，顺利地完成了走访调查、制定方案、思想发动、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。由于局党组的高度重视，全局上下的共同努力，使这次教育活动开展得深入扎实，达到了上级党委、县先进性教育领导小组对这次活动的要求。现将教育活动开展情况总结如下： 一、基本情况 我局下设XX个股室，设党组、总支和3个支部，现有干部职工XX人，离退休（包括军休人员）干部职工X人，其中党员XX人。局机关在职党员（包括离岗、离职）XX名，占X%，副科级党员X名，占机关党员的X%。局机关党员是民政工作的主力军和生力军，各肩负着民政工作的重要职责，在各个工作岗位上，发挥了党员的先锋模范作用，为民政局机关荣获多项荣誉起到了关键作用，也为先进性教育的顺利开展起到了关键作用。经过民主评议，全局优秀党员X人，合格党员X人，合格率100%。 二、主要作法 （一）精心筹划，迅速行动，充分做好各项准备工作。 1、建立组织机构，切实加强领导。 县先进性教育动员会后，局党组及时认真组织学习文件，结合实际深入学习“三个代表”重要思想，深刻理解开展先进性教育活动的目的和重要意义，统一了思想认识。成立了以党组书记为组长，局长为副组长，其他党组成员和各支部书记为成员的先进性教育活动领导小组，并成立了先进性教育办公室，具体负责整个教育活动的组实施工作，分工具体，责任到人，为先进性教育活动的开展提供了组织保障。 2、精心制定工作方案。局党组在征求党员、群众意见的基础上，结合民政工作的特点，科学地制定了先进性教育活动工作实施方案，明确了教育活动的指导思想，以及活动每个阶段的主要内容、需要解决的突出问题，采取的工作措施，注意把握的关键环节、达到的目的要求，统一发放了活动记录本，为先进性教育活动的开展做好了充分的准备。 （二）突出特色，大胆创新，深入开展学习教育工作。 在保持共产党员先进性教育活动中，为了使全体党员做到真学、实学，局党组创新学习教育形式，形成了“六学模式”。 1、领导干部带头学。一个单位学习风气的好坏，关键是领导班子的作用发挥如何。局党组成员以高度的政治敏锐性、良好的精神状态积极参加学习，自觉做到“三不”：不请假、不会客、不请别人代笔。新年伊始，局班子成员工作千头万绪，但大家在百忙当中挤出时间来学习，写讲稿，为全体党员上党课，双休日、晚上加班加点学习，保证学习时间和学习质量。在局班子成员的影响带动下，绝大多数党员按规定学习了规定的篇目，完成了学习心得和读书笔记。 2、制订制度保证学。局坚持常抓不懈的学习制度，原来每月中旬的第一周星期五为集中学习时间，教育活动开展以来，增加了为期5天、40个小时“封闭式”集中学习。集中学习期间，除特殊情况外，不得请假，更不得迟到、旷课。在学习中，局领导轮流主持，清点人数。集中学习，系统灌输，促进了学习的规范化。 3、邀请专家辅导学。“封闭式”学习期间，县局邀请县党校的老师来讲课，专家以把握时代精神，切实加强党的执政能力建设为主题，结合国际、国内形势和民政工作特点，旁征博引。对党员灌输了许多新的观点，激发了广大党员的学习热情。通过讲课，局全体党员对加强党的执政能力建设，又有了一个崭新的认识。 4、带着问题思考学。为了加强学习的针对性，局党组提出了4个思考题，即“为什么要加入中国共产党”、“为什么要开展保持共产党员员先进性教育活动”、“如何联系实际，保持共产党的先进性”、“怎样投入到保持共产党员先进性活动之中去”，使大家边学边思考，有的放矢，提高了学习效率。广大党员围绕4个问题，开展了为期三天的集体大讨论。在讨论中，广大党员积极发表意见，各抒己见，提出了适合民政工作特点的保持共产党员先进性的十大具体要求，写出讨论性文章33篇。 5、触动灵魂自觉学。在学习教育活动中，引导党员“三看三想”：看一看贫困山村贫困村民的生活状况，想一想作为党员干部，应该尽什么职责和义务，如何为建设小康社会作贡献；看一看先进典型任长霞、周国知，他们如何为党的事业鞠躬尽瘁、死而后己，想一想自己在工作中做出了多少政绩、为人民做出了多少奉献。看一看城市低保户，想一想自己的安乐生活，知足常乐，牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的优良传统，当好人民的公仆，自觉履行“以民为本、为民解困”的宗旨，做群众感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人，以提高党员加强学习，接受教育的自觉性。 6、送教上门帮助学。针对少数年高体弱有病的退休党员，局安排人员送书本、送学习资料指导帮助他们学习，保证了党员学习的参与率。 （三）严格程序，精心操作，扎实搞好分析评议工作。 局党组从深化思想认识入手，突出抓好七个环节，确保了分析评议阶段工作的顺利进行。 1、统一认识，打牢分析评议的思想基础，分析评议，既是学习动员阶段工作效果的检验和深化，又是搞好整改提高阶段工作的必要前提和基础，能否找准党员和党组织存在的问题，深刻分析原因，明确整改方向，对于确保先进性教育取得实效至关重要。进入分析评议阶段，少数党员对评议和处置不合格党员存在“活”的思想和认识上的误区。局党组对此非常重视，组织全体党员再学习，消除思想顾虑，切实增强查找问题，搞好剖析的信心。并确定了3名局党组成员直接负责对机关、老干、军干3个支部分析评议工作，切实加强了对评议工作的组织和领导，使评议工作自始至终按照“七个环节”的要求，一步一个脚印，扎扎实实抓落实。 2、深入查摆，广泛征求意见建议。 局畅通渠道，广开言路，设立意见箱，开通热线，发放意见建议征求表，召开座谈会，深入基层广泛听取群众的意见和建议，共征求意见建议62条：62条中针对局党组及其成员共38条，其中关于经济发展的15条，关于工作作风的3条，关于班子建设的20条；针对局机关党总支12条，其中关于思想建设6条，关于组织建设3条，其他方面3条；针对局机关支部和老干支部共12条，其中机关支部9条，老干支部3条。意见建议的广泛征集，为搞好分析评议奠定了基矗 3、促膝谈心，增进相互沟通了解。 在征求意见中，虽然未征集到对党员个人的意见和建议，但并不等于党员个人不存在任何问题。为了沟通思想、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高，领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与所属股室成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛地开展了谈心活动。在谈话过程中，谈话对象与被谈话人之间，坦诚相待，和蔼交流，谈者宛转客观，听者虚心接受，双方都作好了谈心笔记，既沟通了思想，增进了团结，又找准了问题，形成了共识，为搞好党性分析、民主评议奠定了基矗 4、追根溯源，切实搞好党性分析。 在征求征求意见、相互谈心、查找问题的基础上，组织党员对照党章、党员先进性的基本要求和本部门提出的保持共产党员先进性的十大要求，结合征求到的意见，撰写党性分析材料。广大党员针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从科学发展观、正确的政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行深刻的分析，共写出党性分析材料43篇，从审阅情况看，大多数党员的党性分析材料，找准了存在的问题，分析了问题存在的根源所在，提出了切实可行的整改措施，基本符合上级的要求。 5、相互帮助，积极开展批评与自我批评。 为了使先进性教育达到预期效果，各支部分别召开了组织生活会。生活会上，领导成员之间、领导与同志之间、党员与党员之间，坦诚相待，直言相谏，畅所欲言，谈问题，挖地三尺；找根源，入木三分；检讨自己，不遮遮掩掩，批评别人，不躲躲闪闪，始终洋溢着轻松、和蔼、严肃、活泼的气氛。通过生活会，大家谈，相互帮，消除了以往工作生活中的误会，化解了矛盾，融洽了感情，增进了团结，促进了工作。 6、实事求是，准确反馈评议意见。 在广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、开好专题组织生活会的基础上，各党支部本着对每一位党员关心爱护、高度负责的精神，分别召开了支委会议，对党员逐一提出了分析评议的初步意见，既充分肯定了成绩，又明确指出了存在的不足。评议结束后，各支部将评议意见与评议对象见了面，签了字，并及时以书面的形式反馈了评议意见，指出了每个党员今后应加强和改进的若干问题，评议工作真正体现了正面教育、自我教育为主的原则，评出了团结、评出了干劲、评出了努力方向，进一步调动了全体党员实现民政事业跨越式发展的积极性和创造性。 （四）积极稳妥，注重实效，认真做好整改提高工作。 1、突出重点，制定整改方案。针对征求的意见建议、党性分析和民主评议中提出的突出问题，局党组、总支、各支部都进行了认真的研究，着重在自身建设、党员教育管理、群众普遍关心的热点，尤其影响改革发展稳定的突出问题等方面，确定了整改目标、整改措施、整改步骤、整改要求，明确了整改责任人和整改时限。党员个人也针对自己在思想、工作、作风、纪律等方向存在的问题，针对群众提出的意见和党支部的评议意见，一一落实了整改措施。从整个情况看，无论是局党组、总支、各支部，还是党员个人，整改措施都紧紧围绕在发展先进生产力、发展先进文化和实现最广大人民群众的根本利益上，既突出重点、切中要求，又实事求是、切实可行。 2、向社会公开承诺。局党组根据先进性教育活动中征求到的意见、查摆出来的问题以及专题民主生活会的意见建议，对照党章的规定和立党为公、执政为民的要求，向社会作出了“改善办公条件，优化服务环境，提高办事效率”，“切实为弱势群众排忧解难”，“加强纵横联系，拓宽安置渠道，切实做好城镇义务兵和转业士官的安置工作，争取安置率100%”的三项公开承诺。承诺内容既突出了整改重点，又着重了切实可行，既能妥善解决群众关心的热点问题，又能推进民政事业的向前发展，具有双重效益。 3、认真落实整改措施。局党组、总支、各支部以及党员个人把边学边查边议边改贯穿于先进性教育活动的始终，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。整改目标确定后，一心一意搞整改，组织力量抓落实。改善办公条件，优化服务环境，提高服务质量，建民政综合服务大楼，是先进性教育活动中群众建议最强烈的问题，局党组立说立行，组织专门班子，察地形、作规划、绘图纸、搞协调，跑市局、找省厅，争取资金，一切准备基本就绪，预计6月底破土动工，年底可交付使用。切实为弱势群体排忧解难，是群众最关注的热点问题之一，局党组根据弱势群众的迫切需求，启动了“三大工程”：一是“爱民房”的援建工程，XXX栋“爱民房”经反复摸底调查，已落实到乡镇、到村、到组、到户，目前，援建工作全面启动。二是达省标敬老院的建设工程，经调查摸底选址、可行性分析，确定了XXX等X所敬老院为达省标敬老院的重点改扩建项目，现在X所院的改扩工程均已启动，正进入紧张的施工阶段。三是全面推开农村大病医疗救助工程，在做好宣传发动申报工作的基础上，局组织专门班子对XXX多户大病医疗救助的申请者，采取登门上户、邻里访门等形式，一一进行了调查核实，对照大病医疗救助条件，已确定了XX人为救助对象，目前已进入了最后一关的审批阶段。“培养教育青年干部”是群众最关心的问题之一，局机关支部按照年初计划分工负责，对青年干部开展交心谈心活动，积极引导他们政治上进、思想进步，为X名青年办理了预备党员的接收和转为正式党员等若干手续，为参加全县统一组织的在XXX举行集中入党宣誓，接受红色教育创造了条件。 4、健全各项制度，探索长效机制 在先进性教育中，局党组十分注重在实践的基础上积极探索，大胆创新，以“三个代表”重要思想为指导，研究制定了新时期加强党的建设的一系列制度，建立了保持共产党员先进性常抓不懈的工作机制。一是完善了党员的自律机制，帮助党员建立了学习制度，要求党员定期向党组织汇报思想、工作、主动听取各方面的意见，自觉接受监督，时时刻刻严格要求自己，在任何情况下都要努力实践“三个代表”的重要思想，永远保持共产党员的先进性。二是健全了党员组织管理机制，严格按照“三个代表”重要思想的要求，做好新形势下发展党员的工作，重视入党积极分子的培养，完善了发展党员“两票两公示”的制度，即群众投测评票、党员赞成票，接收预备党员前的公示和转为正式党员前的公示，既严格把好了“入口关”，又及时把符合党员条件的优秀中轻年吸收到党内来，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党在民政工作中的影响力和凝聚力。三是健全完善了群众监督机制。坚持群众路线，把党员置于群众的监督之下，在“窗口”股室推行党员挂牌上岗。在党员年终考核时，把群众测评作为重要考核内容之一，把群众评判作为重要标准，把群众满意作为衡量尺度，以此来密切党员与群众的关系。四是健全了局机关内部管理制度，在原XX条的基础上增加了“首问责任制、行政过错责任追究制、服务承诺制和限时办结制”。对民政工作者特别是党员领导干部提出了更高的要求，对加强党的自身建设和执政能力的建设将有积极的推动作用。 我局这次先进性教育活动快结束了，但是保持共产党员先进性教育并未结束，而是一个永恒的主题，必须长期坚持。在今后的工作中，我局将进一步总结教育活动的经验，继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地抓好党员队伍建设、党风廉政建设和行业作风建设，及时解决工作出现的各种新情况、新问题，努力实现全县民政事业跨越式向前发展，为改革、发展稳定大局，为建立和谐的县作出更大的贡献。 2006年6月  切实加强青少年思想道德建设深化认识抓住关键切实加强青少年学生思想道德教育各位领导、同志们：大家好！借此机会，我把近年来我矿子弟学校加强青少年学生思想道德教育情况，向各位领导和同志们作一简要汇报。不当之处，请批评指正。我校现有在校生805人，教职工93人。近年来，我们始终把德育建设作为立校治学的根本任务，大力加强青少年学生思想道德教育，坚持与时俱进抓认识，突出重点抓关键，整合资源抓合力，有力地促进了青少年学生素质的提高。一、坚持与时俱进抓认识，夯实青少年学生思想道德教育的思想基础随着社会主义市场经济的深入发展，社会各界对人才的需求和培养，越来越引起各级组织和领导的重视，同时也对树立科学的发展观、人才观提出了新的课题。我们感到，要培养高素质的专业型、复合型人才，必须从储备人才想起，从青少年学生抓起，从思想道德教育做起。为此，我们首先从统一大家的思想认识入手，进行了深入研讨。一方面联系形势抓学习，着力提高校领导班子的思想认识。紧密联系当前形势特别是集团公司构建“三个一体化”格局和实现“五年百亿”奋斗目标急需各类人才这一新形势，组织班子成员重点学习了十六大报告、公民道德建设实施纲要以及各级领导讲话，特别是认真学习了中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见和中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要，从而使“一班人”明确了加强思想道德教育的重要意义；一方面，注重提高教师和家长的认识。组织全体教师围绕青少年学生思想道德教育进行了专题交流，并通过问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求学生家长的意见和建议，从而澄清了部分教师和家长存在的“德育教育无关紧要，关键是提高升学率，让学生考个好成绩”等模糊认识。在统一思想认识的基础上，我们确立了“以德治校、德教并重”的指导思想，制定了工作规划、实施细则及考核标准，成立了德育工作领导小组，为推进青少年学生思想道德教育工作奠定了坚实的基础。二、坚持突出重点抓关键，选准青少年学生思想道德教育的突破口近年来，我们突出围绕师德建设、素质教育、校园文化建设三个方面，进行了重点突破。（一）突出加强师德建设。我们坚持育人先育己，始终把师德建设摆在首要位置。一是依托载体，靠活动推动。在全校广大教师中深入开展了以“为人师表、敬业奉献”为主题的师德教育系列活动，坚持每季进行一次师德讲评，每半年举办一次师德教育培训班，每年度召开一次德育研讨交流会，不断增强了教师的德育观念；二是健全机制，靠激励促动。进一步细化量化了中小学教师职业道德规范，建立了师德档案，成立了督导小组，制订了考核办法，坚持一月一检查，一季一考核，并把考核结果列入师德档案，作为年终评先树优、晋升职称的重要依据，从而形成了德教互促的“双赢”工作机制，较好地促进了师德建设的健康发展；三是选点树标，靠典型带动。工作中，我们注重发挥典型的示范带动作用，及时发现典型，定向培养典型，大力选树典型，收到了以点带面、事半功倍的效果。近年来，我校先后涌现出了坚持以德治学的集团公司优秀教师*和矿级文明标兵*等一大批先进典型。（二）大力实施“素质工程”。练本领首先要强素质。为此，我们突出素质教育，着力加强了青少年学生的行为准则教育、法制教育和心理健康教育。在行为准则教育上，我们坚持教育与管理相结合，在严肃校纪、从严管理的基础上，突出教育之本，不断加强中小学生守则和中小学生日常行为规范的学习。特别是结合我矿开展企业文化建设的实际，重点强化了文明习惯的养成，推行了文明用语，制定了“中小学生十不行为标准”，使广大青少年学生增强了明辨是非的能力，懂得了该怎么做，不该怎么做，切实实现了由“要我文明”到“我要文明”的转变；在法制教育上，突出了“四个一”，即：每个班级设立一门法制教育科目，每季度播放一部法制教育电视讲座，每学期举办一期法制教育培训班，每年度邀请地方司法部门上一次法制辅导课，做到了日常教育与电化教育相结合，专题辅导与办班培训相结合、正面教育与剖析案例相结合，不断增强了青少年学生的法律意识和法制观念；在心理健康教育上，通过灌输心理保健知识，提供心理咨询辅导，适时开展一些诸如卡拉OK演唱会、报告会、漫画展等青少年学生喜闻乐见的小游戏、小活动，使之不断增强心理素质，克服思想障碍，始终保持了良好的精神面貌和健康心理。同时，我们还利用“五四”、“六一”、“十一”等重大节日，深入进行爱国主义、民族精神和思想品德教育，较好地促进了全校青少年学生思想道德素质的不断提高。去年以来，我校在上级举办的各类比赛中多次荣获思想道德优秀奖。（三）着力加强校园文化建设。环境能够陶冶人、净化人、塑造人。为营造一个优美和谐的校园文化环境，更好地促进青少年学生思想道德教育，我们以创建省级规范化学校为契机，着力加强校园文化建设，实现了“三化”。即：德育教学微机化。率先在全公司普教系统建起了微机室，增设了微机课堂，配备了专职教师，定期授课，定期讲评，定期考试，不断巩固和充实了青少年学生的思想阵地；德育实践正常化。建立了德育实践活动室，以班级为单位，有组织、有计划地组织青少年学生开展以“五爱”教育为主题的德育实践活动，使德育工作不断走上了规范化、正常化轨道；环境治理和谐化。坚持软件、硬件一起抓，特别在硬件建设上，先后投资30余万元修建了标准跑道，制作了不锈钢双面宣传牌板和宣传橱窗，绿化美化了校内花园和绿化带，在教学楼悬挂了名人名言和名人画像，并联合矿综合治理部门取缔了学校周围的小商小贩，从而实现了人与环境的和谐统一，为扎实开展思想道德教育创造了良好的环境。三、坚持整合资源抓合力，促进青少年学生思想道德教育工作顺利进行实践中我们深深感到：德育工作是一项系统工程，不是一朝一夕，哪个人、哪一个部门就能完成的，必须凝聚集体的智慧，依靠大家的力量，齐心协力，齐抓共管，做好结合文章。为此，我们联系德育工作实际，突出做到了“三抓”：（一）上下联动抓结合。多年的工作实践使我们深深感到：抓任何工作，领导重视是关键。近年来，我校德育工作始终得到了矿党政领导的高度重视和大力支持。主要体现在“三个第一”上，即：每年矿党政研究教育工作时，研究的第一项议程就是德育工作；每逢重大节日矿领导走访慰问时，走访的第一个单位就是子弟学校；每年教师节进行表彰时，表彰的第一个奖项就是思想道德教育最佳支持奖。特别是设立了专项基金，对在德育工作中做出突出贡献的先进集体和个人，进行大张旗鼓的表彰奖励。用矿领导的话说：“资金再紧也不能紧学生，为学生多花点精力、多出点钱值得”。矿还成立了由分管领导任组长，学校、团委、工会、保卫等部门负责人为成员的德育工作领导小组，形成了上下联动、归口管理、分类负责的网络体系，从而使德育工作实现了由单一化管理向多元化管理的转变。（二）横联家长抓参与。我们深知：孩子的每一步成长，离不开家长的精心培育。为更好地搞好青少年学生思想道德教育，我们注重家长的广泛参与和配合。在这方面，主要实行了”三项制度”：一是反馈卡制度。我们制作了青少年学生信息反馈卡，对学生在校学习情况、思想状况、行为表现等，每周一次向学生家长反馈，由家长评价、签名后再反馈到学校，从而使每一名学生及时校正偏差，时刻处在有效的教育监控之中；二是课堂开放日制度。我们规定：每月的第一个礼拜一为学生课堂开放日。每逢这一天，我们都以书面邀请函的形式，邀请学生家长到孩子所在班级公开听课，并写出评语，交流看法，从而架起了老师与家长的“连心桥”；三是研讨交流制度。我们每学期举办一次学生家长恳谈会，相互探讨和交流青少年思想道德教育的好方法、好途径，为卓有成效地开展德育工作疏通了渠道。（三）发挥优势抓保证。学校团队是开展思想道德教育的前沿阵地。为发挥好这块阵地的优势和作用，我们坚持在政治上关心、工作上指导、活动上支持，积极为团队工作创造条件，提供舞台。特别是做到了“三个优先”，即：在评先树优、晋升职称、入党提干上，优先考虑和推荐团队干部；在策划工作、制定方案、设计活动上，优先安排团队工作；在涉及人、财、物上，优先保证团队需要，使他们切实感受到政治上有盼头、事业上有奔头、干起工作来有劲头，较好地调动了团队工作的积极性，为扎实有效地开展思想道德教育提供了动力。20xx年度，我校团队工作获得集团公司第一名，综合教学成绩连续两年名列全公司前茅，先后荣获“*市规范化达标学校”和“集团公司文明单位”等称号。各位领导、同志们，回顾我校德育建设情况，尽管我们做了一些工作，取得了一点成绩，但离领导的要求还相差很远，还有很多的工作要做。我们决心以这次会议为动力，进一步探索和实践加强青少年学生思想道德教育的新方法、新途径，努力把我校德育工作再推向一个新水平，争取早日跨入省级规范化学校行列。我的汇报完了，谢谢大家！ 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