后勤处出纳内勤工作个人事迹材料.doc

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后勤处出纳内勤工作个人事迹材料

XX，女，1980年生，20xx年毕业于XX，20xx年10月分配到XX后勤处工作，共产党员。XX同志参加边检工作以来，虚心好学、积极进取、恪尽职守、勤奋工作，该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实，在毕业两年多的工作实践中，一直按照共产党员的标准严格要求自己，无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出，得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：
一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟较高
一年来，XX同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。能够自觉坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。政治素质过硬、作风正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，坚持以江泽民三个代表思想要求自己。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
XX同志重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，XX同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，她努力做好后勤服务保障工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是快速实现角色转换。由于今年的岗位轮换，10月份XX同志接任后勤处的出纳和内勤工作，工作期间严格遵守《出纳人员守则》和《现金管理规定》，认真作好单位日常各项财务核算工作，及时提供有关财务信息。在人员不足的情况下，互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时，能够多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及单位有关规定，按程序和审批权限办理;加强单位现金、银行存款管理，做到日清月结，帐实相符;按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。全力配合支部做好日常勤务工作。XX同志在工作中注意密切联系群众，协调好各方面的关系，上传下达，协助完善支部各项组织制度，平时工作中及时处理本部门日常事务，按时汇总、打印上报总结材料，上交各种请示、报告。充分利用现代化办公条件，完成了后勤处2年来文件资料目录微机管理的输入工作，使资料得以集中、初步实现了资料管理工作的规范化、方便了今后文件资料的查询和管理。四是认真做好信息收集报送等上情下达、下情上报工作。为进一步推动站信息报送工作的制度化、规范化、达到对内服务于出入境边边防检查的中心工作、对外树立海岛站的特色形象，XX同志时刻以“下情上达、扩大宣传”为己任，平时工作之余注意挖掘信息、收集素材，今年上报28篇信息报道，信息采用率达到98%。在工作中，王晓娜同志始终不渝地坚持弘扬“爱岗敬业，讲奉献”的精神，以强烈的事业心和高度的政治责任感，勤奋工作、锐意进取，勇于吃苦耐劳，踏实肯干，处处起到先锋模范作用，在后勤事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了各项工作的顺利开展。

公司团委是连续多年的“红旗团委”，他们的“学雷锋志愿者活动”已如春风化雨般渗透到公司的每一个角落，滋润着每一名员工的心田。“奉献是一种快乐”、“做志愿者，服务他人，是人生的本分”的理念已深深扎根到每一名志愿者的内心深处，多年以来他们以行动实践着“帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风”的志愿者精神，为企业和社会办实事、办好事，发挥了积极作用。
一、从教育入手，靠管理养成
从1993年开展志愿者活动以来，公司团委逐步完善了各种机制，一是完善了以项目实施带动网络、队伍、制度等组织机制。二是建立起了以“小时”为依据的普遍奖励与“小时”加“突出事迹”为依据重点表彰相结合的激励机制。活动中我们还结合自身实际，建立健全了《青年志愿者服务手册》和“一助一”志愿服务卡的发放和使用“五公开”制度（即：服务项目公开、服务人员公开、服务时间公开、服务地点公开、监督电话公开）；志愿者每人每年至少服务48小时的制度；志愿小组服务站挂牌制度；评估、检查、验收等制度，使志愿服务行动做到了规范化、制度化。为提高服务质量，扩大覆盖面，我们重点加强了志愿者队伍建设，一是采取组织招募与青年自愿参与两条腿走路的办法，广泛招募青年志愿者。二是注意招募那些有各方面专业特长，综合素质较高的青年到志愿者队伍中来，拓展技能型服务和不断提高服务质量。三是发给每名志愿者人手一册《志愿者服务手册》，并定期进行培训，提高服务技能。
另外，公司领导的高度重视也为志愿者活动的顺利开展提供了有力保证，公司党委一贯坚持整体推进的原则，加强对活动的领导；公司行政也在资金异常紧张的情况下，拿出专门资金用于开展志愿者活动，为活动的顺利开展提供资金支持，在全公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。十年来，参加志愿服务的青年累计达5000余人次，青年志愿者为社会提供服务达20万小时，“一助一”结队服务达60对，建立志愿者服务队（组）120余支。
二、把孝心献给老人，把爱心留给孩子
共青团组织作为党的助手和后备军，必须始终发扬“党有号召、团有行动”的优良作风，坚定不移地成为人民利益的服务者和维护者。公司青年志愿者在服务过程中，力求在解决职工群众关心的事情上有所作为，他们始终把着眼点放在职工关心、与职工利益密切相关、为职工欢迎的事情上，把服务对象满意不满意、高兴不高兴作为检验活动成效的根本标准。活动中重点突出了对弱势群体的志愿服务。
金晖助老，情系前辈。公司退离办是老同志的俱乐部，同时这里也成了志愿者的重点服务基地。每天上午和下午的上班前一段时间，志愿者都是提前半小时来到这里，提水、扫地、搓地，擦洗活动设施，如台球桌、象棋桌、麻将桌、阅览室桌椅等，为老同志提供一个清洁舒适的活动场所。各团支部轮流值班，天天如此，从不间断，成了老同志的忠诚卫士。
爱心接力，情暖人间。对所有孤寡老人、伤残者、贫困户、军烈属等社会性弱势群体来说，能够得到别人的帮助是他们最大的愿望。公司团委在详细摸底的基础上，对68岁以上的孤寡老人、伤残者、贫困户、军烈属等16户全部建立了档案，成立了“助老服务站”，并与志愿者小组结成“一助一”服务对子，志愿者小组在坚持四上门服务（双休日定时上门、节假日按时上门、生日准时上门、特殊情况及时上门）的同时，每年还集体为老人过生日。
青年志愿者行动是社会主义精神文明建设尤其是 此外，他们还常年坚持对责任区的马路进行清理，并建成了“青年路”，每逢植树节，坚持义务植树，十年来共植树护树8000余株，便民服务队更是深入社区，常年不断，累计为社区居民提供服务一万余人次。
三、结合“三德教育”，实践三个代表，推进志愿活动创新
新形势下，结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展职业道德、家庭美德、社会公德等的系统教育。针对市场经济条件下，特别是加入WTO后的新特点，把志愿者活动与提高团员青年的综合素质相结合，努力创新学雷锋志愿服务活动。一是继续深化志愿者社区服务活动，开辟了青年林、青年草坪、青年书屋、志愿者社会治安维护区等活动阵地。二是与岗位奉献相结合，设立了志愿者安全监督岗、志愿导师带徒等活动阵地。三是拓宽社会服务领域，扩大为灾区捐款、捐物活动和义务献血活动。
十六大报告中江泽民总书记提出了全面建设小康社会的奋斗目标，为青年志愿者行动创造了良好的发展机遇和广阔的舞台，也对志愿行动提出了更高的要求，我们一定要抓住时机，乘势而上，以办事业的精神和方法扎实推进青年志愿者行动向更深层次、向更高目标迈进，使志愿者活动的接力棒一棒一棒传下去，努力为最广大人民谋利益。xx同志现任xx公司矿党委书记。多年来凭着他脚踏实地、务实求效的工作作风，身先士卒、率先垂范的领导风范，清正廉洁、勤政为民的公仆情怀，为公司的改革、发展、壮大做出了突出的贡献，曾多次荣获优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号。他的工作能力、工作水平和工作实绩实践了一个党务工作者勤政为民、开拓进取、勇于创新的精神。
xxx同志于1996年11月调xx公司党委书记。多年来，用他超前的思维判断能力，刚毅果敢的领导才能，领导和见证了xx公司的发展和壮大。
随着改革发展的不断深入，公司的各项工作呈现出勃勃生机，xxx同志审时度势，提出企业的党务工作和思想政治工作必须拓宽思路、加强创新、适应形势，必须时刻保持党的先进性，发挥思想政治工作鼓舞人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，与时俱进，开拓进取，为确保公司的精神文明、物质文明和政治文明建设协调健康发展，实现公司大发展、快发展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保障。同时，积极致力于拓宽党务工作和思想政治工作的新思路和新方法。2003年5月，成功组织召开了“公司第x届党员代表大会”，会议确定了实施xxx工程，实现企业新跨越的发展战略奋斗目标，确定了的公司企业文化建设总体思路，会议起到了振奋精神、凝聚力量、鼓舞士气的作用，为公司的后续发展勾划出了宏伟蓝图。结合落实党代会精神的有力契机，xxx同志又深入职工中做深入细致的调查研究，广泛征求广大干部、职工的建议，虚心听取广大群众的呼声，结合公司生产经营实际，提出了实施“xx工程”建设的构想。在领导班子建设上，本着建设一个政治上坚定、思想上成熟、具有较高的理论水平、懂管理、善经营、团结协作、开拓进取、廉洁务实的领导班子作为奋斗目标，通过中心组、党课学习等形式，认真学习领会“三个代表”重要思想，使班子领导做到了感情上不疏远、工作上不推诿、协调上有保证；在基层党组织建设上，进一步规范“xxx”和“xxxxx”活动，使之更加贴近生产经营的实际。为了充分发挥党员的先锋模范作用，组织开展了“党员身边无事故”、“党员文明岗”、“我为党旗添光彩”活动，充分调动起了广大党员的工作积极性和工作热情；在党风廉政建设上，狠抓党风党纪教育工作不放松，充分利用党员学习日、专题学习会等形式，对全矿党员干部进行全面的教育引导，矿务公开做到勤检查、勤督促，对职工反映的重点热点问题做认真调查、及时解决。通过各种行之有效的活动，使全矿党风廉政建设有了显著的提高；在精神文明建设上，进一步补充、完善了《公司“双文明单位”创建评比细则》，对“文明班组”评比活动进行细化和深化，进一步推动了精神文明创建活动向纵深发展；在企业文化建设上，进一步拓宽企业精神、理念文化、制度文化和场区文化的内涵，组织汇编了展示公司形象的《公司宣传画册》和指导企业文化建设的《公司企业文化建设手册》。“xxx工程”建设的有效开展，为公司的发展稳定提供了强大的精神动力，营造了良好的政治环境。2003年度，公司党委被命名先进党组织。
进入2004年，xxx同志根据公司发展的要求，紧紧围绕公司建设主线，提出了全力构建“xxx”新格局这一新的举措，构筑“xxx”新格局就是切中发展这一主题，抓住经济建设这一中心，遵循“以人为本”的原则，通过融入教育、融入实际、融入职工的“三融入”有效途径，以实施党建工程、形象工程、学习工程、文明工程、推进工程为载体，构筑思想政治工作的发展平台，突出了新时期、新形势下的灵活性、针对性和可操作性。通过“xxx”新格局的有效开展，使思想政治工作与
为了进一步提高广大党员、干部的整体素质，提升企业的核心竞争力，xxx同志组织并实施了思想政治工作调研活动和创建学习型干部活动，要求广大干部和思想政治工作者要紧贴企业的中心工作，围绕中心找合力，结合中心解难题，到职工中去了解、倾听意见和呼声，发现和解决工作中的误区和盲区，并通过学习，不断扣宽自身的知识层面，紧跟时代发展步伐。两项活动的开展对提高广大干部的领导能力、工作能力、业务素质、管理水平起到了积极的促进作用，进一步增强了广大干部的责任感和使命感。
xxx同志作为公司思想政治工作第一责任人，一直把职工的安全教育放在重要位置。他常说“公司安全管理的重点主要管人，只有管住人、管好人，做到人人遵章守纪，按章作业，才能夯实安全生产基础。”而管人重在提高意识，针对安全教育工作，他强调指出：教育工作必须见实效、保质量，使职工真正把遵章守纪、按章作业转为化自觉行为。他在检查工作时，总是有意识地看一些安全薄弱环节，找职工谈工作、谈安全。他特别注重企业的稳定工作，经常深入基层，了解职工的思想动态，帮助基层解决难点、缠访问题，最大限度地把问题消灭在萌芽之中。日常工作中，他还特别注重组织和引导群团工作，领导开展了以“xxx”为主题的一系列凝聚人心、鼓舞斗志的文体活动。2004年度，公司工会被评为全国“xxx”先进集体.
党务工作和思想政治工作的强劲动力推动了公司各项工作的蓬勃发展。2004年，公司创下了四项全新纪录。
xxx同志思维敏捷，运筹帷幄；作为党务工作者他开拓创新、务实求效；作为党员，他积极进取，无私奉献。
面对公司的美好发展前景，xxx同志的思路更加开阔，脚步更加稳健，他正以全部的赤诚，满腔的热血，诠释着一位党务工作者的誓言，并用自己的实际行动将党旗渲染得更加鲜艳夺目。</P

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