医院纪检书纪先进事迹材料.doc

-范文最新推荐- 医院纪检书纪先进事迹材料  优秀思政工作者-_市第一人民医院纪检书纪_医院健康发展的白衣护土_同志从事政工工作已整整30年，先后在_市第一人民医院担任医技党支部书记、团委书记、组织宣传科科长、党委委员、纪委书记等职，在不同的政工岗位锻炼成长。他能够矢志不移地探索新形势下思想政治工作的规律，并结合医院实际，大胆创新思想政治工作的内容和方式，在医院三个文明建设中作出了突出贡献，得到了领导和群众的好评。一、以提高思想政治素质为重点，切实加强政治理论学习，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践该同志十分重视自身的学习，通过不同形式和不同途径，系统地学习了马列的一些理论原著、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要、三个代表重要思想学习纲要，特别是学习了中宣部编印的毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作，使政治理论水平进一步提高，更加坚定了自己的理想、信念和政治立场，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了对新生事物以及社会现象的判断力，在政治上始终与党中央保持一致。在学习中，弘扬求真务实之风，注意把理论与实践结合起来，运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题，坚持用三个代表重要思想指导医院思想政治工作的实践，做到学以致用，把党的方针、政策落实到工作中去，创造性地开展工作。二、以强化干部职工队伍素质为核心，重抓教育和引导，着力培育一院人特有的崭新形象一是抓理论教育，用先进的理论武装人。他平时重视抓干部职工的政治理论学习，针对医院业务工作较忙的特点，充分利用院周会、科务会、晨会等活动把政治学习作为一项内容穿插进去，对科主任、支部书记提前辅导，坚持每次学一点、积少成多、易于接受，提高了教育效果。还把政治理论教育贯穿于业务工作之中，同布置、同检查、同考核，全力打造学习型的医院。二是抓医德教育，培养德艺双馨的医疗人才队伍。这几年，他把心思主要用在教育和做人的工作上，组织相关科室参加实施了医德医风查房制度，明确查房时间、内容和形式，起到好的效果。在_市首先推行了医德医风教育学分制度和考试制度，把医德教育学分与考试成绩列入医务人员医德医风考核内容，建立医德医风档案、行风评议档案及医德医风评议卡，完善了医德教育的体系。三是抓医院文化培育，树立医院精神品牌。在院党委统一领导下，全力打造具有鲜明特色的一院文化。提炼了院训的基本精神是：以病人为中心，视患者如亲人，患者满意是我们始终如一的追求。提出了团结、创新、求实、敬业这八个字作为一院精神，使之成为一院人共同的理想、信念和追求，塑造一院人的崭新形象。他还充分利用分管工会、团委等工作的机会，通过组织丰富多彩的文化活动，营造深厚的医院文化氛围，活跃医院文化生活，培育人文素养，提升医院的文化品味。三、以创建文明卫生行业为载体，坚持以服务病人为中心，努力提高医院文明程度，大力树立医疗行业新风尚_同志作为医院创建领导小组办公室主任，积极组织开展了医院文明行业的创建工作，并把创建作为思想政治工作的有效载体，紧紧围绕为人民健康服务、树卫生行业新风这一主题，把端正服务思想，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量作为工作重点，努力提高广大职工的文明素质和医院的文明程度，促进了医院三个文明的建设。第一，加强对创建的组织领导，广泛宣传发动，使广大干部职工充分认识文明创建工作的重要性和必要性。第二，以多种形式为载体，促进创建活动深入开展。一是开展以弘扬白求恩精神为主题的白求恩杯竞赛活动。通过学习当代白求恩的先进事迹，组织竞赛评比，使白求恩精神在我院得到进一步发扬，涌现出一大批医德好、服务优、责任心强、技术精的白求恩式医务人员。二是组织医院十大窗口文明规范服务竞赛活动。对窗口岗位的服务要求、岗位职责、工作流程进行了进一步规范，做到文明服务规范贴在窗口、记在心里、落实在行动上。三是开展了正行风，树形象，满意在一院的活动，以人民群众满意为标准，坚持评、纠、建相结合的原则，按照抓重点，攻难点，重治本，求实效的工作思路，精心动员部署，深入自查整改，全力践诺公示，不断提升医院行风职业道德建设的水平。通过广大职工的共同努力，创建工作取得了显著成效，医院多次被评为省、市级文明单位和首届全国明明白白看病，百姓放心医院，一个病区被授予全国青年文明号，近十个部门被评为省、市级青年文明号、巾帼示范岗，多个科室、病区挂上了文明科室、文明病区的牌子。 四、以建立健全党风廉政建设责任制为龙头，加大落实和监督力度，切实加强党风廉政建设和医院行风建设作为纪检书记，他积极履行工作职责，在院党委领导下，进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，加强民主监督，为医院的健康发展保驾护航。1.认真实行党风廉政建设责任制，强化廉洁自律工作。一是在干部选拔任用上，按照党政领导干部选拔任用条例的要求，坚持公开选拔和竞争上岗，热点岗位干部进行交流轮岗。二是在基建和物资采购上，积极推行公开招标议标，积极参与其中，实行全过程监督。三是坚决执行卫生系统十不准的规定，坚持领导干部个人生活重大事项及收入申报制度。2.认真实施事务公开，进一步推行民主管理。制定了关于在全院加强事务公开，推进民主管理的意见，在事务公开栏对入党、提干、晋升、调资等群众关心的热点问题，坚持公示制度，接受群众和职工的意见。加大了对社会和病员的公示力度，把所有药品价格、检查治疗项目、收费标准、科室设置、专家介绍、服务承诺等能向外公布的内容全部输入电脑，在门诊大厅显示出来，让病人充分了解相关情况，深受病人欢迎。为此，由市纪委组织的事务公开工作现场会在一院召开，推广事务公开的经验。省纠风办举办的纠风工作动态2003年第6期也对一院加强事务公开，促进医院全面发展作为典型经验介绍。3.切实解决热点难点问题，提高行风建设的效果。一是加强费用控制，努力解决看病贵的问题。二是加强医患沟通，降低医疗纠纷的发生率。三是加大对收受红包、回扣的行政和经济处罚力度。坚持签订医患道德公约，使医患双方相互约束。五、以与时俱进、精益求精为追求，善于思考和总结思想政治工作的新方法、新途径、新成效，不断提高自己的学术修养和学识水平_同志热爱政工工作，始终保持一股旺盛的热情和不断进取的精神。工作中能够解放思想，与时俱进，善于把医院思想政治工作、精神文明建设的做法和经验上升到理性思维，进行总结和提高。撰写了一些有影响、有深度的思想政治工作研究论文，先后在省级以上刊物发表或在全国、省级政研会会议上进行交流。一是参加江苏省哲学社会科学研究十五规划项目的研究。省哲学社会科学十五规划项目官德的理性思考作为课题研究的任务下达后，市委宣传部邀请_同志担任官德的副主编。他对全书的研究提纲、篇目设计、章节内容都提出了许多建设性的意见，并执笔撰写了其中的第十一章领导干部生活道德规范，该书由南京出版社出版，全书20万字，四篇十五章。三是积极思考新形势下企业思想政治工作的新途径。他始终关心社会，关注民生，把思想政治工作思考和研究的触角延伸到广阔的社会生活中去。他撰写的重视做好改制企业的思想政治工作一文，分别被江南论坛2003年第4期、干部学习与培训2003年第2期刊用。全国宣传思想工作会议提出宣传思想工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，他对企业思想政治工作的方法和途径进行了认真的思考，撰写了把三贴近要求落实到企业思想政治工作中一文，提出了企业思想政治工作要贴近市场竞争实际、贴近企业生产实际、贴近职工生活实际的观点，立意新颖，针对性强，该文被江苏宣传2003年第22期刊用，并在中国现代探索新论文库代表作研讨会上被评为一等奖。   飞跃在山乡的领头雁丹桂飘香，金风送爽，古木参天的石龙寺脚下的xx镇小学校园里，一个风风火火的身影又活跃开来。她，就是该校的教导主任xxx老师。风风雨雨中，今年三十二岁的x老师已在讲台奋斗了整整十四个春秋。从一个幼稚的黄毛丫头到一个经验丰富的语文学科带头人，在她教师生涯的这八年里，说不清她请教了多少位同行，忆不起她翻阅了多少本图书，汗水换来了同行们的认可、学生的认可、家长的认可。2001年秋季，上级任命她为xx镇小学的教导主任，当时才二十七岁的她有些惶惑，因为她深知：教学和管理是两码事，一位优秀的教师，不一定是一位优秀的主任。再说当时陈旧的思想观念还占据着教师们的大脑，素质教育还是一句空口号。但有着坚韧性格的xxx老师最终毅然担起了重担，她告诫自己，不能躺在功劳簿上睡大觉，应迅速实现角色的转变，先要作一位合格的主任，然后向一位优秀的主任迈进。于是，教学管理、课堂教学艺术、教学细节与教学现场等杂志和专著成了她的案头必备。不断地进取求索，使她很快熟悉了教学常规的管理工作。人们常说：教务主任是个筐，什么都能往里装！的确，教务主任事情琐碎、繁杂，课程的设置、课表的编排、表册的下发、资料的收集等等，都得一项一项的去完成，所以，楼上楼下，经常看到的是她奔忙的身影。但繁忙之余，她想得更多的是怎样转变教师们的陈旧观念，使xx镇小学真正成为一所创新型的学校，一所教研教改的窗口学校。在这五年期间，她采取请进来，走出去的办法，多次请来市教研员作辅导讲座，派出大批教师到兄弟学校观摩交流，到上级单位培训学习等。教师们眼界开阔的同时，教育观念潜移默化得到了转变。在这期间，她还组织教师大胆向市教研室、州教科所申报了语文、数学、自然三个学科的实验课题，在不断地探索中，教师们的理论水平，实践能力都得到了大幅度提高。几年的课改的实施，综合素质教育、创新教育已深入人心，xx镇小学也呈现出一派生机勃勃的景象。一花引来万花开这是她的最大心愿。xx镇小学有着人才、区位、信息等方面的优势，而本镇其它小学受客观条件的制约，在教育理念、教学手段、素质评估方面很难与时代合拍。她虽然是一名普通的教育工作者，但她却有着博大的胸怀，即使不能力挽狂澜，也要立志为教育事业贡献所有的力量。2006年4月，她毅然承担起镇中心学校交给的送课下乡之重任，带领xx镇小学的五朵金花精心准备、不辞劳苦、不畏路远，走遍了xx镇所有中心小学，导课30余课时，专题讲座5次，并作了题为新课程标准下的课堂改革的专题发言。此次送课下乡，对全镇小学教师教育观念的转变起了巨大的推动作用。与时俱进，不断求索，一路汗水，一路欢歌。在远程教育试点工程实施以来，x老师又以极大的热情投入到这个新生事物的学习中，亲自抓起了远程教育资源的接收与应用工作。在全镇小学一半的设备闲置的同时，xx镇小学教师却在x老师的指导下，把接收资源自如地运用到课堂中，更好地激发了学生的学习兴趣，有效地提高了教育教学质量。打造出又一道具有时代特色的亮丽风景线。xxx老师的乐学、敬业和奉献，使一个个成绩接踵而至，一项项荣誉扑面而来，她先后被市妇联授予巾帼建功标兵、三八红旗手等荣誉称号，被市教育局评为继续教育先进工作者。师德师风先进个人，并多次被评为镇优秀共产党员。面对成绩和荣誉，她总是说，成绩属于大家、属于过去，我们应着眼长远，面向未来！是的，未来，将有一座另一座的高峰，等待她去攀登；未来，将有一顶又一顶的桂冠，等待她去摘取……   建军80周年忠诚地税事业永葆军人本色记市地税局党组书记局长组织收入是一名税务工作者的天职，完不成收入任务就不是一名合格的税务干部 是2006年4月份调任市地税局党组书记、局长的。这时，市的经济形势随着国家经济结构宏观调整、煤炭行业重点整顿治理、一多半小煤矿被关停面临严峻局面。但这年的收入任务又在全年总任务上增加了5个百分点，增长25。要想顺利完成各项任务指标，我们就得有大局意识，就得有团队观念。做一名军人，服从命令是天职。但是，做一个单位的一把手，不单单只是服从上级的命令，同时还要带好队、收好税。他针对基层存在畏难情绪，人心不稳的队伍现状，决定政治、业务两手抓。一方面借学教之力，提升干部政治素质。以党章学习教育活动、社会主义荣辱观教育活动为契机，先后举办了公务员法知识讲座、党的知识暨社会主义荣辱观教育讲座，开展了抓基础、抓完善、抓落实、提高全局整体执法水平为主题的三抓一提高活动，组织全员系统学习了党章、八荣八耻等内容。另一方面他根据从事市地税系统培训工作的多年经验，结合地税实际，制定了长效学习机制，完善了学习培训制度，构建了从机关到基层的系统学习网络。为增强广大税干组织纪律性，打造一支作风硬、纪律强、能打善战的干部队伍，他还邀请市武装部三位教官任教练，对全体税务干部进行了军训。另外，他还时刻把税干的疾苦挂在心上，不管哪位税干家里有了困难，有税干生病住院，他肯定会带领党组成员前往探望。征管分局黄丽红去考试时扭住脚了，他知道后立即带领办公室、人教科前去探望，老退休干部胡局长家里遇到困难了，他立即组织税干为其捐款并送到他们家中……充满人情味的管理和教育，使全局干部职工思想在潜移默化中悄然变化，全局上下思想上合心、工作上合力、行动上合拍，整个队伍的凝聚力、向心力和战斗力大大增强，税收收入稳定增长。本人也先后被市总工会评为市工会积极分子、市减负治乱先进个人、市地税系统优秀党员、河南省知识型职工先进个人，先后获得市五一劳动奖状、河南省五一劳动奖章。己不正无法证人。作为一名税务干部我们要不为人情所动，不为金钱丧失人格，树立地税部门良好行象。做一名税官，就注定了经常和定税、罚款等和钱有关的事情打道，也就免不了遇到说情、送礼。清醒地认识到正人必先正己。他坚持以身作则，严格遵守各项廉政条规，并为自己制定了四条戒律：不单独到纳税企业与纳税人接触；不到高消费场所参与高消费娱乐活动；不参与纳税人组织的外出考察，不邀请纳税人到家中座客。但也有让他费神的事：时有亲朋好友为税相托，面对亲情和职责的冲突，他只能无条件选择后者，有时会招致亲友的误解和怨恨。但面对这些，她始终坚持稳住定盘心，不为人情所动，不为金钱丧失人格。他有朋友听说他是单位一把手，就上门说情让少缴税款，当他一听说对方的来意后，立即拒绝：税是国家的，我必须忠于国家和人民赋予我的特权，不会拿着国家的利益与你做人情交易。如果你家里有困难，我可以帮助，但是这个不行。后来，就有战友、朋友戏称他为铁税官，不再为难 他了。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。非常清楚：税收事业任重而道远，成功只是暂时的，在今后的税收道路上还有很多未知的困难等着他。但是，他坚信，只要发挥军人勇往直前的战斗作风，不畏艰辛、勇敢攀登，他将会获得更大的成功。  11 / 11