园林仲裁案结案汇报材料.doc

-范文最新推荐- 园林仲裁案结案汇报材料 各位领导：大家好！我代表XX园林仲裁案应对团队向大家做结案汇报。报告分为五个部分，第一部分和第二部分介绍案件起因和整体情况，第三部分介绍办案过程，第四部分和第五部分总结经验教训。一、子公司与XX园林从建立合作到产生纠纷的大致经过3、2018年9月，子公司原常务副总被双规，子公司中止了对XX园林的结算初审工作。4、2018年3月，XX园林依据合同向仲裁委申请仲裁，要求子公司立即向其支付工程款115万元、养护费19.7648万元、违约金31.4765万元、催收工程款所发生的差旅费5万元。二、关于XX园林仲裁案的总体情况风险管理部于2018年3月9日收到子公司的法律协助申请，由于距仲裁委要求提交的证据期限（收到仲裁申请后15日内）仅剩1日，我方举证面临巨大风险，风险管理部及时与仲裁委取得联系，并以子公司原常务副总供述XX园林向其行贿为由，提交延期审理申请书、中止审理申请书、调取证据申请书，并通过选取需回避的仲裁员获得第二次选择仲裁员的机会，成功取得宽延期限。风险管理部与子公司及总部成本部密切配合，并取得集团法务部、审计部和纪检监察部的支持，全面准备开庭资料，反复审查结算资料，共同参加开庭、调解、质证共计5次，到司法鉴定中心现场核对工程造价1次，提交我方异议或质证说明共计5次，沉重打击了行贿单位嚣张气焰，并为公司减少经济损失1,034,137.75元。从办案过程和仲裁结果来看，此案不仅可作为公司齐心协力应对仲裁的成功案例，还可作为公司向社会弘扬正气，向供应商彰显规范、阳光、透明企业文化的经典案例。三、办案过程XX园林仲裁案历时一年四个月，参加开庭、调解、质证共计5次，到司法鉴定中心现场核对工程造价1次，提交我方异议或质证说明共计5次。时序过程是：2018年3月9日，风险管理部收到子公司的法律协助申请，由于据规定的截止日期仅有一天时间，风险管理部立即拟制延期举证申请书、调取证据申请书、仲裁中止申请书。仲裁委虽认为我方的理由在法律上不够充分，但仍在情理上给予我方一定宽限时间，我司成功争取到宽限期。2018年3月，风险管理部针对XX园林仲裁申请，认真全面地收集和研究相关资料，并向集团法务部和外部经验丰富的律师请教答辩思路和技巧，综合管理法律、人际、道义等，制定XX园林仲裁案应对方案。2018年5月，风险管理部参加第一次庭审，成功驳回对方关于违约金、养护费和差旅费的申请，并获准依据合同对结算进行终审。根据仲裁委合理限定的终审时间，督促子公司和总部成本部开展结算审核工作，并根据其专业结果，拟制提交仲裁委的结算说明。2018年7月，仲裁委安排XX园林对我方终审结果进行复核，并反馈意见。双方争议大，不能达成一致意见。2018年8月，仲裁委连续组织第二次庭审和第三次庭审，双方在仲裁委组织下核对结算，由于争议大，仲裁委要求进行司法鉴定。2018年9月，提交司法鉴定所需的资料和费用，对提交鉴定的资料进行质证，并预交鉴定费用。2018年4月，领取鉴定终稿，组织子公司和总部成本部复核，并拟制对审价鉴定报告的质证意见，共同参加出庭质证。2018年5月至6月，对鉴定终稿补充调整说明组织核对并提交质证意见书。四、经验总结从风险管理部办案的角度，本案相关经验可以归纳四点：1、通过寻找正当理由和选择必须回避的仲裁员等技巧，成功取得宽延期限，不仅避免直接败诉，而且为我方分析案情、收集证据等争取到时间。（前面已提及，此处不赘述）。2、树立必胜信念，保持态度积极，虚心多方请教，事先周全策划，寻找充分的法律依据，收集和准备详实的证据材料，在首次开庭时成功驳回对方关于违约金、养护费和差旅费的申请，并获准依据合同对工程结算进行终审。4、耐心细致，契而不舍，不屈不挠，反复审查结算资料，反复提交异议和质证说明，让仲裁委和鉴定机构充分领教我方的态度和决心，让对方筋疲力尽，最终为公司减少经济损失103万元。五、管理建议凭心而论，如果不是对方最后一次提交结算资料的时间与子公司原常务副总被双规的时间巧合，我们很难为子公司找到长达一年未完成初审的正当理由。由于对方能够提供我方确认接收其结算资料的记录，而我方却不能提供其结算资料不合格的证明。仲裁委极可能根据建设工程价款结算暂行办法，认为我方已经同意其报送金额，并裁决我方支付工程款。风险管理的第一个建议就是：请成本管理部门重视工程结算工作，在要求合作方守约的同时，也要督促我们的员工遵守合同约定。 学校课改交流材料范文课程改革几年来，我校领导和广大教师，特别是中青年教师，以较强的责任感和较大的热情，积极投身到这一教学改革的洪流中，与进俱进，开拓创新，在课程改革实践中勇于探索，付出了辛勤的劳动，我们欣喜的感受到了广大教师的极大教育教学热情，哪怕是些比较“顽固”的老师，教育观念的转变已初见端倪，民主、平等的师生关系逐渐形成，新的课堂新的思想为学校增添了新的活力。一、课改的有利条件及成果自从我区进入课程改革以来，领导重视，组织保障有力。为了保证课改实验工作积极有效地展开，我校成立了以校长、书记为组长，教导处、教研组长、各学科骨干老师参加的课改领导小组，校长十分重视课改实验工作的开展，亲力亲为，对本次课改精神的理解比较到位，亲自主持召开课改动员大会。特别是西永小学的教导主任刘林同志到我校任校长以来，更是对课改予以了高度重视。在他的领导下，成立了教科室，任命了教科室主任，分管校本教研与校本课程的开发。他经常与教导处一起部署课改实验工作，制定课改实施方案，还深入课改年级的课堂听课，以他丰富的教学实践经验，对有问题的老师进行悉心指导，帮助解决问题。同时十分重视校本教研的研讨、开发，并在学校经费困难重重的情况下给予了经费上的支持。学校行政一班人在课改中以身作则，亲入教学的第一线，担任有困难的年级、班级的教学任务，这样的行为富有极强的感召力，激发了广大教师的课改热情，为课程改革的有效实施打下了坚实的基础。课改实验老师培训工作比较扎实有效。在教导处的组织下，对于新的课程标准，采取了多次学、反复学、全校学、组内学、个人学的多种方式，让大家对课标理解透彻、掌握到位。每次进修校的教材培训，一定派任课老师参加。各级的教研活动，让教师们积极走出去，外出参观学习。新课程改革的春风老师吹到每一位老师的心中，让他们亲身感受这改革的浪潮。培训工作的开展，提高了老师的理论水平和业务素质，转变了老师的教育观念，取得了较好的效果，他们对课程改革的看法也在悄然转变，由当初的不以为然、事不关已到逼着改革、做样子应付检查，再到今天的积极参与、自觉反思，这就是进步！组织教研活动是教导处的重要职责，积极开展教研活动是为了提高课改实验水平，积极推进新课改的实验。以前我校的教研活动大多是流于形式，无多大实效。课改以来，学校十分重视教研活动的开展，教导处不急于求成，而是步步为营，从基本工作做起，取得了良好的效果。现在我校每一学年都开展上好一堂研究课活动，大力提倡老师上研究公开课，听课、评课活动在全校各个科组展开。这些活动的开展，使全校老师的课堂教学观、教学实践逐渐摆脱了传统教学的束缚，形成了较好的教研氛围。校本教材的开发是课改的特色所在，我校非常重视校本课程的开发，积极创设条件，由教科室组织牵头，带领鼓励老师开设校本课程，目前我校已形成诗歌诵读、手工制作二门校本课程，由学有所长的老师担任课程的教学工作。一批老师在课改实践中成长，课改实践转变了老师的教学观念，提高了老师的教学能力。在重视双基的同时，老师开始关注学生获得知识和技能的过程，开始关注学生态度、情感、价值观的形成，关注学生的学习兴趣和经验，提倡学生主动参与、乐于探究，培养学生合作与交流的能力。课改实验老师不仅在各级教研活动中推出了优质示范课，还在片区以及沙区的赛课活动中获奖，学生的创新能力和综合素质也得到提高。以前我校的老师怕动笔，不敢写，而今，在教导处的组织带领下，他们也勇于写出自己的教学体会，参加论文评选。只要跨出了第一步，下面的路就好走了，老师们的教育教学理论素养得到了提高，也小有所获。.新课程的实施改变了学生的学校生活，也让我们的老师感受到了时代的脉搏。二、工作的反思1、转变观念的问题。观念转变的问题是课程改革目标的重要内容，仍有少数老师对课程改革的意义认识不足，教育观念陈旧，在教学教研和评价工作中，常自学或不自学地走回头路，特别是某些老师，受传统思想的影响较深，再加上中国的国情，应试教育的思想较为严重，而老师的教学效果也要看成绩，这造成思想上一时难以转变。抑或个别老师职业道德不高，对工作懈怠，在学校形成一种不好的风气，阻碍了工作的开展。这些都要认真加以研究解决，特别是通过学习加大校本培训力度，进一步改进培训方式和教学研究方式，也要从思想上引起重视。2、校本课程开发能力较弱。没有校本课程的课程体系是不完善的，校本课程的开发是课程改革的突破口。目前看来，因为教师们的工作任务重，时间紧，再者我校在校本课程开发上缺少经验，还需要进一步加强探索与研究。3、课程改革需要教科研部门的大力支持，课程改革是一项系统工程，单靠教导处一个光杆司令是不行的，无论是从能力还是精力上都不足。除了学校班子的支持配合，通力协作，精诚团结外，还需要教科研机构在理论上给予支持，把理论研究与课改实践相结合，切实提高学校教学研究水平。面对新课程这样全新的内容，教导处要开展全员培训，增强意识，更新观念。全体教师必须加强自学，收集信息，提高认识，掌握技能，综合体会，方能达到转变观念、提高教育教学的技能。 教师必须确定以人为本、以生活为源、以价值为准、以实践为根、以创新为标等观点，改变学习方式，倡导自主、探究、合作的学习方式，转变教师的角色，成为新课程的传授者、促进者和研究者，成为学生的“伙伴”、”朋友”。 公司党委开展创先争优活动汇报材料市工信局党委：在这一阶段里，为隆重纪念中国共产党建党90周年。深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员、全体职工坚定理想信念，激发全体职工历史责任感，从而更加坚定党的领导。认证落实中共中纺机中原公司委员会举党旗， 铸党魂 ，坚定信念跟党走，庆祝中国共产党建党90周年的活动方案。基层党支部也按照党委的安排认真组织，抓好落实。一、通过积极总结公司党委近几年的工作，准备了先进事迹材料，上报工信局党委，被评为新乡市先进基层党组织。公司物业公司的孙立峰被评为公司优秀共产党员。二、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，和成熟一个、发展一个的个别吸收原则。认真做好党员发展工作，新党员石来云 ，刘秀梅，吴丽珍七一进行了入党宣誓。三、为隆重纪念中国共产党成立90周年，大力总结宣传我公司党建工作，特别是近一年半以来创先争优活动取得的丰硕成果，激励先进，振奋精神，公司党委决定，在今年“七一”命名表彰优秀共产党员。公司党委要求各单位党支部在推荐评选工作中要切实负起责任，务求每个推荐对象都能经得起检验。要把推荐评选的过程，作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程，形成评先进、学先进、赶先进的局面。五、在喜迎中国共产党90华诞之际，公司定于“七月一日召开中共中纺机中原公司党委庆祝中国共产党成立90周年大会。为了搞好这次庆祝活动，公司党委书记、总经理吴xx同志专门组织做了具体安排。参加纪念大会的有：公司党委、纪委成员、各支部全体党员、入党积极分子、全体职工。离退休党员代表。今大会的议程有4项：第一、新党员宣誓仪式；第二、新党员代表发言；第三、支部代表发言；第四、创先争优活动表彰；第五、党委书记、总经理吴xx作重要讲话。六、认真组织学习中纪闻坚持维护党员政治纪律等三篇署名文章，公司党委要求各级领导干部要坚持正确政治方向，严守党的政治纪律，政治上要靠得住。政治上靠得住，就是要坚定正确的理想信念，始终忠于党和人民、忠于中国特色社会主义事业，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。在任何时候、任何情况下，特别是面对复杂国际政治经济局势，政治方向不明确，政治信念不坚定，不仅会在政治斗争中败下阵来，也会在种种糖衣炮弹的诱惑面前守不住自己，丧失共产党人操守。这是每个领导干部必须解决好的重大思想政治问题。 公司党委还要求各级党组织对党员干部要进一步加强政治纪律教育。各级党员领导干部要坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领，决不能搞台上相信、台下不相信，决不允许公开发表或在群众中散布同党的路线方针政策、各项决定相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。各级纪检监察部门必须按照中央要求，对党员干部遵守党的政治纪律情况进行检查监督，对听信、传播谣言的要进行批评教育，对屡教不改、造成恶劣影响的要给予党纪处分。宣传部门和新闻单位必须把坚持正确的舆论导向放在首位，充分发挥舆论阵地主渠道作用，运用各种宣传方式，主动及时地开展正面宣传报道，以正视听。同时要严格遵守政治纪律和宣传纪律，决不给错误观点和言论提供传播渠道。七，为了公司大楼出租户调整，更加有利于房租提升，党委书记、总经理吴xx带领公司职工在高温天气搬家。还带领两委人员深入基层检查防汛，为职工送西瓜，得到了基层职工的赞扬。八，七一之后，公司党委安排认真学习胡锦涛七一讲话，制定了关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话精神的通知，要求各党支部、行政部门要统筹安排，精心组织，集中一定时间，组织集体学习，采取集中轮训、个人自学、组织研讨班、举办报告会、学习交流会等多种形式，理解讲话提出的重要理论观点，全面把握讲话提出的各项工作要求。创先争优活动要把学习贯彻讲话精神作为重要内容。要充分发挥主流媒体的主渠道作用，板报、电视、广播、各党支部网络等各类媒体要开设专栏专题，组织有深度的宣传活动。要充分发挥公司理论骨干的作用，做好向广大党员和干部群众的宣传阐释工作。充分发挥基层党组织的阵地作用，采取群众喜闻乐见的形式，组织好广大党员干部职工的学习。开展行之有效的学习活动，使胡锦涛总书记重要讲话精神家喻户晓，深入人心。 11 / 11