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县司法局2018年工作总结及2018年工作思路.doc

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1、-范文最新推荐- 县司法局2018年工作总结及2018年工作思路 2018年,我们#县司法局在县委、县政府和市局的领导下,以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,团结奋进,扎实工作,全面完成了司法行政各项工作任务,具体如下: 一、2018年工作总结: 1人民调解工作 3法律援助工作。 今年,投资2万余元进行法律援助中心规范化建设,设立了法援主任、接待审批、残疾人接待三个办公室,面积接近70平米。对法律援助中心进行了装修,更新了办公设备,为残疾人开辟了“四个无障碍”维权通道,提升了法律援助中心的硬件建设水平。县法律援助中心按照“应援尽援”原则,降低了法律援助门槛,将社会低保边缘户纳入到法律援助工

2、作范围,全年共办理援助案件93件,其中诉讼43件、民事50件、结案88件。 5.安置帮教工作 继2005年第二次对两劳释解人员进行了大规模普查,圆满完成了市局下达的工作任务。在基层单位,对两劳人员实行党员、干部“一帮一”责任制。全年对两劳释解人员的帮教率达100%,安置率达100。 5、窗口工作 公证处全年办证331件,律师全年办案130件,担任法律顾问10家,为当事人避免或挽回经济损失300余万元。实现了无假证(案)、无投诉、无上访质量目标要求。 二、2018年工作思路: 1、全面推进“五五”普法,做好重点层面的法制宣传教育。明年是“五五”普法验收年,为此,要利用多种形式,加强宪法和基本法律

3、知识的学习宣传,创新普法载体,大力推进全县依法治理,完善普法考核验收机制和投入保障机制。 2、大力加强人民调解工作。继续开展“三抓四防”的人民调解活动,开展民间纠纷大排查,及时化解矛盾纠纷,完成司法所办公用房建设,培训调解队伍,推进司法所立户列编工作。 3、进一步加强安置帮教工作。健全帮教组织,摸清底数,重点人员实行重点帮教。 4、做好法律援助工作。努力完成市局下达的工作指标,扩大法律援助覆盖面,做好农民工的维权工作,为县域经济发展打造稳定和谐的社会环境。 5、开展公证法律服务和扩大律师队伍,发挥律师的法律顾。 2018年文兴社区民政工作的总要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全

4、面贯彻落实科学发展观,完善社区管理体制,健全服务体系,发展福利服务,构建社区救助体系,推进社区助残服务,深化社区优抚工作,开发社区就业岗位,推动和谐社区,和谐家庭建设,为构建特色社区,绿色社区,文体品牌社区,创一流社区而努力奋斗。 做好今年的民政工作对维护社区稳定构建和谐社区,促进经济社会全面发展意义重大,根据文化街道民政办公室的工作要求,文兴社区民政工作紧紧围绕经济发展大局,加快文兴社区民政工作进程。 基本指导思想和工作任务: 1、按照科学发展观的本质要求,坚持以民为本的民体思想,把解决基本民生问题这条主线贯穿在民政工作始终,进一步完善居民最低生活保障制度,切实保障社区困难群众的基本生活,要

5、规范社区低保范围,适当扩大低保救助面,将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,加快低保信息化建设,努力实现社区救助工作的规范化 2、实现一个创新,坚持增强自主创新能力,着力加快实施社区居民的医疗保险和医疗救助,帮助困难群众缓解“医疗难”问题,操作规范化的社区医疗救助制度 3、加强优抚安置保障对象制度,进一步落实抚恤补助标准,在抓好常规性优抚工作的同时,要面向优抚对象中的弱势人群优先提供社区社会救助,体现国家和社会对他们的特殊照顾,要面向优抚对象提供社区就业服务,要面向社区军烈家属继续开展拥军活动 4、依法行政,规范管理,促进社区爱心协会和福利事业发展 积极培育和发展

6、爱心协会,使其成为居民参与社区建设和管理的载体,组织开发爱心协会,帮助,救助特殊困难未成年人教育,特困弱势群体和特困残疾人,依法规范爱心协会组织行为,提高社会形象和公心力 5、发动全社区人力资源,物质资源,引进外资,动员全社区干部群众上下一心,建设管理好社区老年活动站和福利院,通过老年活动站和爱心福利院的建设,大力开展社区为老服务,要围绕“六个老有”既;老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐的工作目标,扩大老年工作内容,积极解决特困孤寡老人养老问题 6、立足本职,强化措施,确保社区民政工作的落实。 要做好今年的民政工作,重在落实,贵在实施,社区民政干部要进一步增强责任意识,

7、职业意识和服务意识,创新思路,转变作用,用一流的精神状态做一流的工作,用一流的工作标准,创一流的工作业绩,促进民政工作创新发展 7、要强化工作手段,为民政工作提供制度和措施保障 要健全和完善目标责任制,把各项工作量化,细化,做到责任分工,职责明确,奖罚分明,确保社区民政重点工作整体推进,为建立“六位一体”即;居民自治管理有序,服务完善,治安良好,环境优美,文明祥和的社区做出新的贡献。 一年来,在县委、政府的正确领导下,在县纪委、临沧市环保局的具体指导下,结合我局工作实际情况,从抓“三风转变、防治商业贿赂、规范执法行为”等方面扎实开展了党风廉政建设及反腐败工作,回顾一年来的工作情况现总结如下:一

8、、强化内部管理、促进“三风”转变(一)强化内部管理,切实加强环保能力建设我局今年从内部管理着手,一是不断创新思路,抓班子,带队伍。针对我局具体工作实际,从强化管理方面着手,重点加强局班子、环境监察大队、环评股反腐倡廉警示教育,提高我局党风廉政建设和反腐败能力。强化局内设股室相互监督制约;二是改革内部管理制度,理顺办事程序。今年我局修改和制定了政府服务承诺事项,简化办事程序,并取得了良好的效果;三是认真组织二个层面的学习,努力提高自身素质,在局党支部理论学习层面,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;在局机关干部职工层面,着重抓好政策业务能力、办事能力、服务质量、工作

9、效率的提高。在学习方式上,采取了自学与集中学习相结合的方式,使全局干部职工素质得到了整体加强。(二)抓党风、政风、作风建设,促进“三风”转变1.抓党风廉政建设,促进政风转变今年初,我局调整充实了党风廉政建设领导小组成员,组织召开专题会议,细化责任分解,明确责任范围,切实做到各司其责、责任到人。分解了党风廉政建设责任目标,签定了党风廉政建设责任书,使每个阶段,每个环节的工作都清楚明了,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员主动抓,层层抓落实,一级抓一级,实行一级对一级负责的党风廉政建设工作机制,使之环环相扣,紧密结合,全面落实,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。同时今年建立了党风廉

10、政建设责任制,平时加强监督检查,对违规执法、人情执法,一经发现,严肃查处,树立环保行政执法的良好形象。今年,全局未发现一例环保执法人员违法行政、滥用职权等行为。2.抓思想政治教育,促进行风转变党支部非常重视对党员干部的思想政治教育,今年以来开展了形式多样的学习教育活动。一是领导班子成员带头上党课,认真学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,充分认识教育是基础,制度是保证,监督是关键的辩证关系,全面把握所学文件的精神实质和主要内容。二是狠抓职工教育,利用职工大会、业务学习等多种形式开展党风、政风、行风教育,宣讲反腐案例,用身边人,身边事教育职工,树立正确的人生观、世界观、

11、价值观和荣辱观。三是强化了党员干部的思想教育工作,今年我局把党章作为党员进行自我教育,增强党性观念的最好材料,要求全体党员严格遵守党章和党内法规,自觉遵守和维护党的纪律。通过学习,激发了全局党员的热情,提高了党员干部素质,增强了党员干部的党性觉悟,巩固了思想道德防线,促进了领导干部廉洁自律。四是狠抓制度建设,严格制度管人,先后完善了内部管理、财务管理、排污收费、环评审批、证照办理、首问责任制等制度,从细微入手,从大局着眼,狠抓制度规范、管理规范和行政行为规范,从而有效杜绝了执法不文明、不公正的现象。认真开展环保惠民行动,关心群众热点、难点问题的解决,共办理12369环保热线和来信来访回复件共8

12、件,达到了件件有着落,件件有回信,实现了组织、群众、社会三满意。3.抓机关作风整顿,促进作风转变我局不断加强党风廉政建设,建立长效机制。认真学习环境保护违纪违法行为处分暂行规定、机关工作人员行为规范、环保系统六项禁令等相关条文。在查摆问题中,采取上下结合、内外结合等多种形式,深挖自身问题;改善环保执法环境。为严格执行环保系统“六项禁令”,“六不准”加大了向社会宣传力度,推动了环保各项工作的开展。二、开展预防商业贿赂工作按照中央办公厅、国务院办公厅关于开展治理商业贿赂专项工作的意见要求及市纪委规范行政执法的统一安排和布署,我局结合环保工作实际,采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式,开展了预防

13、商业贿赂工作。(一)学习动员,统一思想认识首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求,结合本局实际,制定了××县环境保护局关于党风廉政建设工作实施方案,并多次召开会议学习传达了中纪委六次全会、国务院四次廉政工作会议精神。同时要求大家做到“三个明确”。一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设立了举报电话、举报信箱,局长王玉忠同志还 亲自走访有关企业,调查了解环保人员的廉洁从政行为,目的是纯洁环保队伍,提高工作效率,密切干群关系,重点搞好制度规章建设,重点监督行政执法和行政审批,逐步形成长

14、效机制。(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求,针对中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合我局机关作风建设实施方案,完善修订了机关工作人员考勤制度、公务用车管理制度财务管理制度等内部管理制度,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐现象的发生,起到了有效的防范作用。(三)大力推行依法行政和行政执法责任制我局在今年年初就高度重视环保法律法规的宣传和规范环保执法工作,同时将行

15、政执法的事项和责任细化分解到各股、室、队,落实到人。(四)严格执行行政程序,推进环保依法行政我局不断加强硬件软件建设,配备了执法装备,快速反应能力、查案办案能力迅速提高。统一使用规范性执法文书,建档建册,并对环境违法行为做到有法可依,严格执法程序,在执法过程中坚持“执法身份、违法事实、查处依据、处罚标准、处理结果”五公开,不办关系案、人情案,杜绝错案假案的发生,今年以来在查办的行政案件中无一例复议案件。(五)建立集中审查制度,实行科学民主决策我局环境违法案件的行政处罚决定以及项目行政许可通过局务会议集体会审。做到了监督执法程序有效规范了执法行为,确保无错案发生,促进了环境执法工作的顺利开展。 9 / 9

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